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厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场管理经验
职位描述 1. 全面负责农场的运营管理,确保生产目标顺利完成,落实公司制定的生产规划,保障农场生产节奏稳定有序 2. 强化安全与环保管理,每周开展例行检查,确保各生产环节及岗位严格遵循安全生产规范和标准操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队,推进班组规范化建设。打造团结协作、高效运转、文明作业、安全操作的生产和工作环境,保持与其他部门的良好对接与协同,确保内部指令传达顺畅、各环节紧密配合 4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处理 5. 加强成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面,制定物资采购计划 6. 严格执行动物卫生防疫制度,落实生物安全各项措施,完成常规免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7. 做好员工生活保障工作,为工作人员提供舒适的生活与工作环境,提升整体工作积极性和团队凝聚力 8. 落实公司各项管理制度与岗位责任要求,组织实施员工季度考核与年度考评 9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管级人才,为新建猪场输送合格管理力量 10. 高效完成上级交办的其他临时工作任务 职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用 职位亮点:正编,六险一金,工作稳定,发展空间大
生产管理负责人
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责: 1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施,保障生产运作高效有序; 2.统筹生产部门整体工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节; 3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产出效率,减少资源浪费; 4.构建并维护安全合规的生产环境,确保各项作业符合安全管理规定; 5.整合内外协作资源,及时应对并处理生产异常,保障产品交付准时完成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,精通日用品制造流程及相关质量要求; 2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现; 3.具有较强的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速制定有效对策; 4.擅长跨部门沟通协调,确保信息高效传递与工作协同; 5.重视细节管理,具备质量持续改善意识,致力于打造高水平生产绩效。
生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年大专化工,化学,检验试剂
工作内容及要求 1、负责产品的分装、打包以及运输作业 2、维持仓库环境的清洁与整齐有序 3、需持有B2及以上驾驶证,具备运营证且能熟练操作叉车者优先考虑 4、年龄要求:30至50岁
肉鸡场长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科养殖有生产管理经验肉鸡
岗位职责: 1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理,持续优化养殖成果,确保实现既定利润目标。 2、积极引入并推动先进养殖技术及科学管理模式的应用,提升场区生产效能与市场竞争力。 3、建立并落实严格的防疫体系,保障养殖场生物安全,有效防控各类疫病风险。 4、注重人才梯队建设,推进团队协作与文化培育,提升整体专业素养与实操能力。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备5年以上肉鸡养殖从业经历,熟悉平养或笼养模式,有COBB、AA+品种饲养经验者优先; 3、具有同时统筹管理4-5个养殖场的能力(单场存栏规模达20万只); 4、责任心强,富有创新意识,具备良好的团队协作、沟通协调及执行能力。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责: 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作; 2、依据生产计划指令,统筹安排生产人员,按工艺标准组织生产,确保生产任务按时完成; 3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位作业流程的规范执行; 4、负责生产过程中各类记录表单的填写与归档管理; 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理与检修工作; 6、开展机械设备的定期保养、维修及相关记录工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力; 2. 3年以上饲料厂生产管理经验,有中控室操作背景,熟悉饲料生产设备运作; 3. 能适应艰苦环境,愿意长期驻外稳定发展。
厂长/主管3-5年大专科宝肉鸡养殖场区管理
(1)畜牧相关专业,大专及以上学历,年龄不超过45岁,熟练掌握笼养肉鸡各阶段的养殖核心技术,涵盖饲养管理、疫病防控等方面。 (2)具备肉禽养殖场实际管理经验,熟悉养殖场日常运营流程,具备较强的沟通表达能力和团队组织管理能力。 (3)薪资福利:薪资面议,包含基本工资+养殖绩效+养殖奖金+五险一金+带薪年休假+节日福利+免费食宿。 工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区 联系人:杨女士***********(同微信) 联系人:段女士***********(同微信)
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责: 1. 制定并组织实施设备维护方案,推进工厂设备保养工作的有效执行; 2. 快速响应设备异常情况,提供专业技术支持,减少设备故障发生率; 3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续改善; 4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程系统稳定运转; 5. 统筹工厂工程项目实施,组织竣工核验与验收,监管施工安全措施落实及关键环节控制; 6. 牵头开展设备运行状态评估,提出节能降耗、性能提升的技术改造建议; 7. 建立并维护设备资产清单和档案资料,为设备选型采购提供技术依据; 8. 在公司绩效管理框架下,落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作; 9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业; 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,具备扎实的设备技术背景; 3. 熟悉PLC编程操作; 4. 有良好体系落地经验,如TPM管理体系推行经历; 5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理实践; 6. 能有效应对工作压力,按时达成既定目标; 7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力; 8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与挑战性工作。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理
工作职责: 1. 组织班组任务分配,每日生产启动前完成现场状况确认; 2. 跟踪生产排程执行情况,主动对接上下游工序,确保供料与包装环节按时运行; 3. 制定并推动实施生产过程中操作类异常的应对方案; 4. 审核生产批次记录及相关辅助性文档; 5. 主持工段早会,轮值参加生产部PCS会议,并参与跨部门协作沟通会; 6. 落实CILT设备保养要求,验证维修工单处理结果,向主管反馈维修进展; 7. 带领团队推进WCM小组改进项目; 8. 分析班组成员技能短板,制定培训计划并组织实施; 9. 实施班组人员绩效评估,开展全员一对一沟通及团队建设活动; 10. 发生安全事件时,第一时间向EHS和工段负责人报告,协助开展调查与防范措施落实; 11. 检查现场劳动保护、安全及职业健康防护设施,组织班组识别EHS潜在风险; 12. 按节点完成内外部EHS审核问题整改,落实节能举措并记录反馈成效; 13. 参与WCM各支柱、小组及专项改善行动,监督改善成果在工段内的标准化执行。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、食品等相关专业; 2. 工作经验:5年及以上乳品行业工作经验。
厂长/技术人员
5000-6000元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验
公司主要生产预制水泥制品,现招聘2名代理厂长,1名技术人员。 代理厂长转正后为正式厂长(待遇根据试用期表现调整),有生产管理经验者优先。 技术人员,要求要会看产品图纸、核对图纸。 工资面谈。
饲料生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责: 1.负责饲料厂日常运营工作的统筹与推进 2.保障饲料生产各环节高效有序运行 3.对饲料品质进行全程监控,确保达标出品 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.工作积极主动,具备高度的责任感与敬业精神 4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务 5.具备提升生产效率并实现突破的实际成功经验
服务员有提成月结
春熙小馆招聘服务员底薪加满勤工资3500每个月两个半天休息,不休息给200,底薪加提成每个月五千以上,联系电话
哈尔滨
8月10日 08:23拨打电话
金融销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专
【平安社区金融招聘】 社区金融专员招募 欢迎自荐♀/推荐 符合如下标准的有志之士请迅速集结 年龄:25-45岁 学历:最低大专,学信网可查。 工作经验,最好是做过销售沟通能力强 您能得到的: 待遇丰厚的福利保障 公开透明的晋升路线 岗位优势: 薪资福利优:初级专员各项津贴 3000+佣金800-10000新人津贴 绩效收入 客户资源优:200+优质老客户 配线上服务:线上秘书、平板电脑、客户经营系统。 工作地点:阿城,双城,哈尔滨,齐齐哈尔,牡丹江,佳木斯,大庆,鸡西都有网点可供选择 详情可私聊我,法定节假日休息,家庭事业双兼顾!
保安包住包吃20人以上月结全职包吃住月休有空调可偶尔玩手机
成聘能外出务工的保安人员,项目工作区域都是北京和天津市内,城市区域可以自选或听从公司安排都可以,吃住都在项目 岗位职责: 1. 负责物业区域内的日常巡逻、门岗值守及秩序维护工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查,确保出入安全合规 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件,按规定上报并协助处理 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及公共设施安全巡查 5. 保持执勤区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理,能适应轮班制及节假日值班安排 4. 有保安从业资格证或退伍军人优先.无证公司免费报考 5. 学历不限,具备基础读写能力 岗位分类 : 普通岗 18—45身高168以上,公司安排项目有小区,学校,商场等,坐巡结合月薪4000—4500 形象岗 18—38身高175以上体重不超过190,形象良好主要负责写字楼和大厦室内岗 站坐巡结合 月薪5000—6000,看年龄身高定 大龄岗46—57岁,小区,机关单位等坐岗偶尔巡逻,月薪3000—3800 看年龄身高定工资。
黑龙江哈尔滨有没有能去外地的(B证)翻斗车司机能包天晚班300一天能去的联系
300元/天
渣车司机B2
有没有能去外地的(B证)翻斗车司机能包天晚班300一天能去的联系
哈尔滨
8月10日 08:22拨打电话
黑龙江哈尔滨招风力大电,电装队伍,带班师傅一名,塔上到塔下都会的队伍工作面谈电话
风电安装1-2人
招风力大电,电装队伍,带班师傅一名,塔上到塔下都会的队伍工作面谈电话
哈尔滨
8月10日 08:22拨打电话
砂石厂经理
1-1.1万元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验
要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验日化品经验
【岗位职责】 1、负责生产计划的编排与进度跟踪,确保产品按时交付 2、管理仓储日常运作,监督物料库存水平及周转效率,保证生产所需物料齐套供应 3、推动5S现场管理与精益生产实践,减少物料浪费,优化制造成本 4、及时处理产线各类异常(如设备故障、来料问题、工艺偏差),保障生产顺畅运行 5、协调生产与品质团队协作,推进质量问题整改方案落地执行 6、定期汇总分析产能、良率、工时等生产数据,推动持续改进 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备5年以上制造业生产管理相关经验 2、具有2年以上生产主管工作经验,有兼任仓管管理经历者优先考虑 3、熟练掌握生产计划制定及物料管控流程 4、了解QC七大工具、8D等基本质量分析方法,具备良好的质量意识 5、原则性突出,沟通协调能力佳,能独立应对和解决跨部门协作问题 6、熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产实施经验者优先
厂长/生产主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验电子电器经验质量管理经验自动化设备经验钣金工艺经验
1. 具备高中及以上学历,制冷、低温工程、热能与动力工程等相关专业背景; 2. 掌握电器制冷设备技术,具备热负荷计算及四大件选型配置能力; 3. 熟悉雪花冰机、片冰机、碎冰机等产品类型,了解其结构与工作原理;
厂长/CNC生产主管
1.2-1.8万元/月
组长主管厂长5-10年学历不限CNC 生产经理有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平 3. 协调各部门工作,推动跨部门协作,确保订单按时保质交付 4.负责团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工开展标准化作业 5. 定期分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1.具备厂长/主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先 4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及ERP系统 5. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
真皮主管
7000-8000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
要求有真皮厂管理经验、或者箱包管理、懂质量要求和工艺流程
工厂搬运工
招聘工厂搬运工。工作内容为有车时装车,无车时打包。薪资日结,环保不停工,厂方不外包管理。工作地址在哈尔滨市。
哈尔滨
8月6日 12:21拨打电话
操作机台长白班车间玩具厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系企业招聘日结280-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:32元每小时,320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5·工作地安徽芜湖
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
(一)专业技能硬性要求 1. 熟练Office/WPS:Word写通知、报告;Excel做台账、数据统计、函数基础;PPT基础排版 2. 文书能力:独立撰写通知、会议纪要、简单汇报、资料归档整理 3. 办公系统:会企业微信、钉钉考勤、审批流程,收发公函邮件 (二)综合素质软性要求 1. 细致耐心,数据、文件零差错意识,擅长分类归档 2. 沟通协调能力,对内对接各部门 3. 执行力强,服从安排,能处理杂项后勤事务 4. 稳定踏实,长期在岗,具备基础保密意识 (三)工作时间 1、每周休息1天,工作时间早8:00-晚17:00。 2、法定节假日根据现场实际现场工作要求安排加班。
长白班包吃加班补贴包住11-20人月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:13:00-17:00 (5)晚上2小时:18:00-20:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 坐着上班;穿个人服装上班。 (3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1) 住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)详细了 解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏常州
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的组织与实施,优化生产工艺流程,提升作业效率; 2. 承担车间现场管理工作 岗位要求: 具备工厂一线工作经历 需长期驻厂工作
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的改造、维护与保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行情况,动态调整生产计划,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控目标,积极降低厂区运营成本,在保证产品质量和提升产量的基础上实现降本增效。 7、负责车间经营运行情况的月度总结,汇总并按时提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿相关专业背景,具备大专及以上学历,具有10年以上矿业领域从业经历。 2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作经历,其中至少3年专注于金矿选矿工作。 3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技建材
任职要求:熟练使用办公软件,具备门窗或定制家具行业经验者优先考虑。 沟通表达清楚,具备耐心与责任心,年龄要求30至45岁。 能够长期稳定工作,薪资待遇可面议。
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