我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

职位描述: 1、负责人员招聘管理、员工关系维护等相关工作； 2、负责面试组织实施及日常管理工作，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责：负责员工入职，转正，调岗，离职手续的办理，公司有现成模板可以套用。 任职要求：一，有没有经验都可以，公司负责培训 二，上班时间早上8:40-11:50，下午13:30-17:50 三，辅助经理打理公司日常 四，做公司账号文案

整理公司相关资料，协助销售团队完成销售任务

1. 负责日常行政工作的组织与协调。 2. 统计核算团队薪酬及出勤情况。 3. 统筹文档资料管理，保障信息完整准确。 具有一年以上相关工作经验者优先。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作职责 1. 单证处理与报关申报：负责进出口报关所需资料的整理、核对与汇总，审核合同、发票、装箱单、提单等相关单据，确保单据间信息一致、单证相符；准确进行HS编码归类，录入报关系统，编制报关草单并完成海关申报操作。 2. 通关进度跟进：全程监控报关审单、缴税、查验及放行各环节进展，及时反馈通关状态；妥善处理退单、改单、海关问询及查验配合等异常情况，确保货物高效通关。 3. 证件与备案管理：办理产地证、企业备案材料、监管证件的申领、更新及年度审查，严格依照海关最新政策执行相关流程。 4. 台账与档案管理：建立并维护进出口报关台账，记录通关数据、税费缴纳及异常事项；对报关单、税单及全套业务单证进行电子和纸质分类归档，确保文件完整可追溯，配合完成海关稽查工作。 5. 内外对接协调：协同采购、业务、仓储、财务等部门核实货物信息、单据内容及相关数据；与货运代理、口岸单位及海关保持沟通，协调解决通关问题，传达最新政策与口岸操作要求。 6. 日常工作：持续学习海关监管政策动态，识别并防范报关合规风险，完成上级安排的其他关务相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、报关实务、商务类相关专业优先考虑。 2. 经验不限，具备进出口报关、单证操作或关务辅助岗位经验者优先。 3. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基本文档编辑与数据整理能力。 4. 具备良好的部门协作能力和客户服务意识，能够高效响应内外部工作需求，有一定跨文化沟通理解能力。 5. 工作认真细致，责任心强，能同时处理多项任务，具备应对突发情况的应变能力，适应涉外工作的灵活节奏。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政法规，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

域安太行（河南）科技有限公司 【招聘岗位】 工作地点：河南省新乡市北环路与新五街交叉口（新太行电源厂区内） 薪资范围：3,000-5,000 经验要求：5-10年行政相关工作经验 学历要求：大专及以上 岗位职责： 综合行政事务管理 u 执行并监督公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品（文具、耗材、设备）采购、分发及库存管控，保障后勤运转顺畅。 u 负责固定资产的登记入账、定期盘点与日常管理，确保账目与实物一致；统筹快递收发、信函处理及水电物业费用的审核与支付。 u 协助上级完善行政管理制度，并推动各部门落实执行，维持高效有序的办公秩序。 差旅安排与会议支持 u 统筹公司管理层及员工的出差事务，包括航班、车票、住宿预订及行程规划，确保出行便捷、成本合理、效率优先。 u 组织协调各类会议，负责会场预定、布置、设备调试、资料准备以及会议纪要的初步整理与归档。 u 接待来访客户，提供接站送站、住宿协调及商务接待辅助服务，体现公司专业形象。 车辆管理与驾驶服务 u 负责公务车辆的日常调度、年检、保险办理及保养维护，建立完整的车辆使用记录，保障车况良好。 u 根据工作需要执行商务出车任务，接送客户或完成外勤事务，确保行车安全与乘坐体验。 u 配合处理交通违章及突发交通事故，具备规范驾驶习惯和应急处置能力。 部门协调与对外联络 u 作为行政中枢，承担各部门间的信息传达与协作推进，协助解决跨部门行政类事项，提升协同效率。 u 维护与各地分公司及外部服务机构的沟通联系，保持良好合作关系。 u 参与策划员工活动（如团队建设、年度大会、节日福利发放等），营造积极企业文化氛围。 其他临时性工作 u 高效完成上级交办的各项临时行政任务或紧急事项，具备较强应变能力和抗压素质。 任职要求： 基本条件 u 年龄30-40岁，大专及以上学历。 u 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄超过5年，驾驶技术熟练，熟悉新乡及周边道路情况，无重大交通事故史。 经验技能 u 具备5年以上企业行政岗位工作经验，了解行政运作流程，能熟练操作办公自动化设备。 u 精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有公文撰写基础和数据整理分析能力。 综合素质 u 外形端正，品行端正，具备良好的职业操守和保密意识。 u 拥有出色的沟通协调与人际互动能力，性格积极乐观，处事利落，能妥善应对突发状况。 u 工作严谨细致、责任感强、作风稳重踏实，学习能力强，具备服务意识与团队协作精神，可承受阶段性加班或外出办公任务。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障办公所需物资（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）供应充足，并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档工作，包括业务往来传真、合同及其他文件，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备强烈的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度及较强的沟通协调能力； 4、身体健康，品行良好。 招兵买马～ 扩大公司规模火热招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营…）公司统一培训、 底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60 岁）可兼职可全职。 要求：性格开朗，本地人，赚钱欲望强

招A2驾驶员1名，技术熟练，能吃苦耐劳，单驾，多干多得，开13米60标箱，跑河南省内，装吨包，托盘，袋装。要求:平时事情少的，爱干净的，有责任心强的师傅，原阳新汽车站接车，联系电话，师傅，其它的勿扰:要求必须对导航熟悉

新乡市红旗区招卫浴洁具/淋浴房安装

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销售业务员多名任职要求：有销售经验，沟通表达能力突出，责任心强，具备优秀的市场拓展能力与团队协作意识。薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，做六休一。上班时间：8：30-12：00，下午2:00-6:00铆工2名年龄30-50，身体健康，有焊工证，不随意请假，接受旺季加班。有通用设备行业经验的成手（输送筛分提升振动）薪资7000-8000，上班时间：8：00-12：00，下午2:00-6:00加班有补助，准时发放薪资，提供午饭，提供宿舍午休工作地点小冀镇海伦大道与香港路交叉口联系电话刘女士

明天新乡荣校路在加后头1人现

负责客户接待 文件整理以及琐事处理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职手续、考勤统计等） 5.维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

（1）年龄30周岁及以下； （2）本科及以上学历，专业不限； （3）政治素质良好，品行端正； （4）具备适应岗位要求的身体条件； （5）符合计划生育政策规定； （6）正在接受审计、纪律审查，受处分尚未解除，涉嫌违法违纪且司法程序尚未终结人员不予报名； （7）经验要求：不限； （8）薪资要求：5000-6000元/月；具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。（9）工作地点：东莞市黄江镇黄江大道30号

无推销 可小白 周末休 工作内容：后台相关行政工作，线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

（1）年龄35周岁及以下； （2）本科及以上学历，专业不限； （3）具有现场巡查方面工作经验优先； （4）政治素质良好，品行端正； （5）具备适应岗位要求的身体条件； （6）符合计划生育政策规定； （7）正在接受审计、纪律审查，受处分尚未解除，涉嫌违法违纪且司法程序尚未终结人员不予报名； （8）经验要求：不限； （9）薪资要求：5000-6000元/月；具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。 （10）工作地点：东莞市黄江镇黄江大道30号

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流，专业背景不限。乐于与人沟通，性格积极乐观，富有亲和力。工作细致踏实，责任心强，品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定带薪休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户联系，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、薪酬标准：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，资深岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零基础也可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴，年度奖金及各类节日福利；发放购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期、带薪年休假等。 工作时间： 1、日常班制为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右， 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、另享带薪年假（涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。

1. 热爱汽车领域，了解主流车型的配置、性能及市场动态。 2. 具备较强的镜头感和语言表达能力，能够从容应对直播过程中的突发状况。 3. 有直播、主持或销售相关经验者优先，能迅速把握用户需求并高效传达信息。 4. 工作态度积极主动，可适应弹性工作时间（包括周末及晚间直播安排）。

工作内容简单轻松，对来访客人做好接待、店面活动推广、引导工作。形象气质佳，有责任心，吃苦耐劳，具有良好的人际交往和沟通能力。工作时间分为白班（正常8小时）与夜班（12小时）每周倒一次班，每周休息一天。新人底薪2500+全勤200，（工作满俩个月后涨1000底薪＋提成+全勤奖金400）职场小白勿扰！请认真读完以上简介再打招呼！

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升工作，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高 6.专业网红孵化，新人可教，全国招收居家主播 7.有意私聊

岗位职责: 1. 全面负责办公室日常行政事务，确保部门运作顺畅高效； 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通； 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜； 4. 负责文书档案管理、公文处理及内部通知的传达发布； 5. 监管办公用品采购及办公区域环境的日常维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与高效执行力； 2. 工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 4. 拥有良好的沟通表达技巧和主动服务意识； 5. 能够独立承担分配任务，重视团队合作精神。 6. 年龄在40周岁以下

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、按照业务经理的要求，办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作； 2、负责业务经理相关资料的整理与分发； 3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料； 4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理； 5、落实部门工作计划中所列事项，参与部门内部考核相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，提升运营效率 4. 对接京东云智能生态系统相关后勤数字化工具的使用与反馈 5.配合完成跨部门协作任务，保障整装项目后勤服务及时响应 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.熟悉办公软件操作，能适应数字化协同办公环境 3. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 4. 认同智能整装行业理念，愿意在京东云生态体系内长期发展