工作职责 1. 单证处理与报关申报：负责进出口报关所需资料的整理、核对与汇总，审核合同、发票、装箱单、提单等相关单据，确保单据间信息一致、单证相符；准确进行HS编码归类，录入报关系统，编制报关草单并完成海关申报操作。 2. 通关进度跟进：全程监控报关审单、缴税、查验及放行各环节进展，及时反馈通关状态；妥善处理退单、改单、海关问询及查验配合等异常情况，确保货物高效通关。 3. 证件与备案管理：办理产地证、企业备案材料、监管证件的申领、更新及年度审查，严格依照海关最新政策执行相关流程。 4. 台账与档案管理：建立并维护进出口报关台账，记录通关数据、税费缴纳及异常事项；对报关单、税单及全套业务单证进行电子和纸质分类归档，确保文件完整可追溯，配合完成海关稽查工作。 5. 内外对接协调：协同采购、业务、仓储、财务等部门核实货物信息、单据内容及相关数据；与货运代理、口岸单位及海关保持沟通，协调解决通关问题，传达最新政策与口岸操作要求。 6. 日常工作：持续学习海关监管政策动态，识别并防范报关合规风险，完成上级安排的其他关务相关事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、报关实务、商务类相关专业优先考虑。 2. 经验不限，具备进出口报关、单证操作或关务辅助岗位经验者优先。 3. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基本文档编辑与数据整理能力。 4. 具备良好的部门协作能力和客户服务意识，能够高效响应内外部工作需求，有一定跨文化沟通理解能力。 5. 工作认真细致，责任心强，能同时处理多项任务，具备应对突发情况的应变能力，适应涉外工作的灵活节奏。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入！待遇面议，无相关经验者请勿投递。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括飞书、企微、Excel、Word等，具备基础AI工具使用能力； 2、具备良好的沟通能力，执行高效，工作细致，富有耐心与责任感； 3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑； 4、具备行政或人事相关工作经验者优先； 5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。 岗位职责： 1、文书支持：整理招商方案、品牌宣传资料，汇总运营数据、团队考勤等报表，完成文件分类归档及电子化备份； 2、招聘与培训协助：参与简历筛选，协调面试安排，组织新员工入职培训的基础流程； 3、流程协调：跟进各模块工作进度，提醒成员关键节点，整理会议纪要并推动事项落实，保持日常信息同步，协助对接团队内外部基础事务； 4、招商支持：日常支持——收集业务数据，协助处理合作方初步咨询并及时反馈；项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行；长期维护——协助开展客户关系维护工作。 未来发展方向： 中期： 1、专注招商策划与资源对接，发展为招商专员； 2、转向运营与团队管理方向，胜任品牌运营岗或团队主管，负责小组日常运作与执行管理。 长期： 可成长为品牌运营经理，全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务；或走专业化路径，成为品牌招商顾问、运营管理顾问，为更多品牌提供专业服务支持。 薪资待遇：（优秀人才可提出期望薪资） 底薪4-5k+奖金/提成+年终奖 提供员工食堂+员工宿舍

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作的落实； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待相关事务的执行与安排。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

工作职责 1. 负责日常行政事务及基础性文职类工作。 2. 完成上级安排的各类临时性任务。 3. 协助做好办公区域环境的维护与秩序管理。 任职要求 1. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备文档编辑与数据整理能力。 2. 工作认真负责，注重细节，能稳定保证工作输出质量。 3. 具备积极的服务态度和良好的沟通协调能力，易于融入团队协作环境。 补充说明 1. 薪资范围：3000元基础工资+500元绩效 2. 工作时间：早九晚六 工作氛围轻松，有意向可面谈沟通

岗位职责： 1、负责公司全职与兼职人员的招聘工作，保障人才引进的及时性与匹配度。 2、管理员工人事档案，办理员工入职、离职及合同续签等相关手续，维护良好的员工关系。 3、参与策划并执行公司各类活动，如团队建设、年会等，增强企业凝聚力与文化氛围。 4、协助上级完成日常其他事务性工作 任职要求： 1、3年以上工厂人力资源相关工作经验，具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理员工关系及日常事务。 2、熟悉人力资源管理基本流程，有招聘模块实操经验者优先。 3、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，可独立完成人事报表整理与统计。 4、责任心强，具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效作业。 5、人力资源专业背景者优先考虑

任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，具备良好的商务接待与礼仪素养。 2. 熟练操作各类办公软件，具备较强的沟通协调能力。 3. 工作态度严谨，执行力强，富有责任心，能够独立高效处理多项工作任务。 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，监督各项规章制度的执行情况；协助完成部门相关文件的起草与修订，如通知、公告、申请及制度类文档； 2. 建立并持续完善公司制度体系，优化业务流程与管理规范，确保制度合规且具备实际操作性； 3. 组织安排公司各类会议，负责会前准备、会中记录及会后资料归档，并跟踪落实会议决议事项； 4. 统筹管理办公环境、固定资产、办公用品采购以及行政支出，保障后勤运行高效有序； 5. 承担来访客户接待任务，提供会议组织支持，展现企业良好专业形象； 6. 配合各部门协作事宜，完成上级交办的其他工作内容。

负责办公室日常工作处理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

起重机械行业，人事行政

新乡市招光伏安装、其他焊工、彩钢板安装、电焊

新乡市封丘县招吊顶3米5×3米5、装修木工、隔断3米5×3米5，，大概尺寸

长垣县有一个村庄用60岁以下男护工一名，不用喂饭。身上无管子。每月4000块钱。活简单好干。

新乡中同街招聘夜班全活厨师一名工资7000----8000，电话

找B2证司机古固寨附近最好。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，要求年龄20-25岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

公司主要做酒店工程，招一名助理，年龄在20到35岁以内，学历在大专本科在本岗位有一两年的经验，会电脑表格，统计数据人品好，提升空间比较大，想创业的同事，最适合，吃苦耐劳，每个月会和老板一起出差，拍视频，视频剪辑，不懂会教你，所有出差的费用有公司承担，不忙的时候每个月可以调休两天， 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件整理、数据统计与报表制作 2.协助老板开展出差事务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑工作 3.统筹安排会议、差旅、接待等后勤保障工作，确保流程高效有序 4.管理办公用品及固定资产，维护日常办公环境 5.完成领导交办的其他临时性任务，具备一定跨部门协调能力 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，但依法不得设限，故优化为中性表述） 2.具备1-3年行政类岗位工作经验，熟练使用Excel等办公软件进行数据处理 3.学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司提供带教支持 4. 吃苦耐劳、责任心强，适应每月短期出差及灵活调休安排 5. 具备良好沟通能力与职业素养，有创业意识或成长型思维者更受青睐 本公司不包住，如果出差，直接住酒店，公司承担 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件归档、数据统计、报表制作及信息汇总 2.协助负责人开展月度出差任务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑（公司提供带教） 3. 统筹安排会议组织、差旅预订、客户接待等后勤保障工作，确保流程规范高效 4. 管理办公用品申领、固定资产台账及日常办公环境维护 5.配合跨部门协作，及时响应并落实领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，具备1-3年行政类岗位实操经验 2.熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与表格制作 3. 学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司全程带教 4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应每月短期出差及弹性调休安排 5.沟通良好、职业素养佳，具备成长型思维或创业意识者更受青睐 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件归档、数据统计、报表制作及信息汇总 2. 协助负责人开展月度出差任务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑（公司提供带教） 3. 统筹安排会议组织、差旅预订、客户接待等后勤保障工作，确保流程规范高效 4.管理办公用品申领、固定资产台账及日常办公环境维护 5.配合跨部门协作，及时响应并落实领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，具备1-3年行政类岗位实操经验 2.熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与表格制作 3.学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司全程带教 4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应每月短期出差及弹性调休安排 5.沟通良好、职业素养佳，具备成长型思维或创业意识者更受青睐

工作内容：整理资料数据，协助园长管理 工作时间：8：00-17：00，周末双休 工作地点：临桂睿宝幼儿园

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

主要负责设备的打磨、清洗、包装等后勤服务类工作

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行，数据整理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业且系统的培训课程，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

工资实习2000元 三个月转正 每月涨100元

会打王者荣耀和英雄联盟是加分项！！！ 标的工资就是实际工资！！ 不是虚假薪资！！ 虽然很想先规范填写招聘信息，但真的请看到最后，请滑到最底部，在基础保障之外，最下面才是我们年轻团队真正关心的重点！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 1. 我们是谁： 我们是一家正规的科技制造企业，并非传统直播公司。在这里，你将加入公司直属的新媒体团队，在真实的工厂环境与产品场景中，通过专业且富有表现力的方式，成为硬核科技产品的“视觉代言人”。 2. 我们寻找这样的你： 具备良好气质与镜头感，拥有独特的个人魅力（长发、形象佳为加分项）。热爱表达，有自然的表现欲，能快速掌握产品核心亮点。 欢迎有潜力的应届生与在校生加入，时间灵活，充分支持你的学习安排。 3. 你的工作： 打造属于自己的个人IP，用个人风格带动内容发展，公司将配备专业拍摄剪辑与运营团队，为你定制专属账号定位与成长路径。 4. 你能获得： 专业起点： 积累“品牌演员”实战经验，产出高质量作品集，助力未来职业发展。 自由氛围： 工作节奏弹性，团队年轻活跃，沟通轻松高效。 稳定回报： 提供具竞争力的薪酬（底薪+绩效激励），合作透明，诚信可靠。 长期价值： 依托实体企业背景，提供稳定、体面且具成长空间的发展平台。 期待你与我们一起，在镜头前展现科技的魅力，共同进步。 5. 薪资福利 薪资构成：底薪+绩效（有能力你就来，薪资我们给得起！！！） 社保、工伤、失业保险齐全。 定期组织团建活动。安全保障到位。 重点来了！拜托了！！！一定要看到这里！！！看下面！看下面！年轻的伙伴们！看这里！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 全新办公楼，办公环境一流，工作氛围超级轻松；老板亲自强调要让新媒体团队开心工作、快乐创作！！！真的特别人性化！！！ 我们都想拍“怒怼前老板”的短剧了！！！办公室甚至可以考虑养小猫！！！ 公司包吃住，三餐全包！对，吃饭也包！！！ 住宿配备空调、独立卫生间、独立卫浴！！！ 冲吧！想做新媒体的小伙伴们！一起成长，一起发光！！！！！

高中以上学厉能力好认真对待工作会电脑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1，负责来访客户的接待及登记工作； 2，协助处理日常行政事务，做好信息传达；3，管理前台区域环境，保持整洁有序； 4，配合完成电话接听，邮件收发等基础沟通支持； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识；2，工作认真细致，有责任心；3，熟练使用常用办公软件； 4，形象端正，具备基本礼仪素养；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先