招聘行政文员1-2人，会熟练运用办公软件，大专及以上学历，善于沟通，35岁以下。工作时间8点-下午5点，周末双休，工作地点，满村308省道河南省景康医疗器械有限公司，联系人苏女士。联系电话

负责办公室日常工作处理

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

老板工作平时比较忙，招聘一名助理，可以帮助老板在工作上减轻压力。

主要工作内容：行政报销及汇总、报表统计、、仓库员工工资计算、办公用品采购、会议记录、对接邮管局，牧野区工会、领导安排的临时工作等任职要求：20-35岁之间，熟悉电脑操作，精通表格

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

负责协助领导工作

欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入！待遇面议，无相关经验者请勿投递。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括飞书、企微、Excel、Word等，具备基础AI工具使用能力； 2、具备良好的沟通能力，执行高效，工作细致，富有耐心与责任感； 3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑； 4、具备行政或人事相关工作经验者优先； 5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。 岗位职责： 1、文书支持：整理招商方案、品牌宣传资料，汇总运营数据、团队考勤等报表，完成文件分类归档及电子化备份； 2、招聘与培训协助：参与简历筛选，协调面试安排，组织新员工入职培训的基础流程； 3、流程协调：跟进各模块工作进度，提醒成员关键节点，整理会议纪要并推动事项落实，保持日常信息同步，协助对接团队内外部基础事务； 4、招商支持：日常支持——收集业务数据，协助处理合作方初步咨询并及时反馈；项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行；长期维护——协助开展客户关系维护工作。 未来发展方向： 中期： 1、专注招商策划与资源对接，发展为招商专员； 2、转向运营与团队管理方向，胜任品牌运营岗或团队主管，负责小组日常运作与执行管理。 长期： 可成长为品牌运营经理，全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务；或走专业化路径，成为品牌招商顾问、运营管理顾问，为更多品牌提供专业服务支持。 薪资待遇：（优秀人才可提出期望薪资） 底薪4-5k+奖金/提成+年终奖 提供员工食堂+员工宿舍

岗位名称：装卸工；搬运工。 岗位要求：1.负责货物的装卸和搬运工作；2.为人踏实，责任心强，能吃苦耐劳；3.服从公司安排，遵守工作纪律。 薪资待遇：月薪5000.008000.00，保底薪资4000，提供车辆，年终奖，保险，每月月底团建，公司提供住宿，每天有餐补。年龄要求45岁以下。

河南新乡招聘两名A2货车司机，提供可靠薪资福利待遇，包括责任心要求高且每趟运输后即发放工资。

岗位名称：挂钩工；投料工；包装工；摆包工；装卸工。 岗位要求：1.年龄要求：55周岁以下，；2.健康要求：身体健康，不能有心脏病、癫痫病、高血压、恐高症等及其他影响相关岗位工作的疾病；3.其他要求：适应体力劳动，遵守安全规定，责任心强，工作认真。 薪资待遇：1.工资待遇：固定工资+计件工资，平均工资40007000元，次月二十五日发放；2.劳保福利：提供工装、安全帽等用品；工作满一年有假日福利；3.工作时间：三班倒，具体工作时间视情况调整。应聘要求：带身份证原件面试，需公司体检表（心连心职工医院），河南新乡地区。

数控车工，3年以上编程经验，招聘2名，工作地点为新乡市凤泉区产业集聚区B15座河南新乡，薪资3000元至6000元，享受社保五险及免费午餐、班车待遇。

岗位名称：精英教练员； 岗位要求：身体健康、具有熟练的驾驶技术、持有C1或者C1以上驾驶证，驾龄五年以上； 薪资待遇：待遇丰厚。

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

原标题：《坐岗前台一名》 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、学历不限， 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。

招聘主播 保底工资3000元，工资日结，工资日结，综合月薪6000-3万，缴纳社保，有公休。 工作内容: 基础直播，内容简单，接受新手小白，专业老师手把手培训。 要求: 18-38周岁，男女不限，会讲普通话即可。 地址:辉县文昌广场西邻 联系电话:

【工作内容】 1、热爱拍摄、表演、剪辑及直播相关工作 【任职要求】 1、性格开朗大方，偏外向，面对镜头自然不怯场 2、具备良好的学习能力与适应能力，富有创新意识，同时能吃苦耐劳，充满工作热情

【无责保底，提成丰厚，收入自由】 每天直播6小时，可分成2-3场进行，时间灵活，按时下播 会玩任意主流游戏均可（如王者、和平精英、蛋仔、金铲铲等） 有技术更佳，无基础也欢迎，主打轻松娱乐氛围 专业运营全程一对一指导，零经验小白也能快速上手，享带薪培训 公司配备设备，免费使用，无需自备 不需露脸、不需露脸、不需露脸，全程轻松无负担！

抖音平台带货主播

主播 18-38周岁，男女不限，会讲普通话即可。基础直播，内容简单，接受新手小白，专业老师手把手培训。 薪资福利:保底工资3000元，综合月薪6000-3万，缴纳社保，有公休。 工作地址:辉县文昌广场西邻

1，无责任底薪5-8k，提成高达60%，有经验者优先，具备才艺或镜头表现力强、表达能力强的可重点考虑 无任何收费、扣费及押金要求 2，提供专业直播环境与设备（全程使用单反），配备运营支持、妆容造型、服装搭配及直播间灯光布置（由专业团队根据个人特点定制优化） 3，每月工作26天，每天6小时，工作时段可自由安排 4，提供住宿或住房补贴 5，要求形象端正，********，对直播行业有兴趣，有强烈的收入提升意愿，愿意主动学习与成长 6，接受兼职岗位，每日4小时，保底薪资3000以上 欢迎宝妈及在校学生参与尝试，不设颜值与性格模板，鼓励展现个人独特风格~

根据话术及时回复学生信息并解答相关问题，前期由资深员工带教，工作内容简单易学。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。 周末双休，享受法定节假日休息安排。 薪资待遇： 行业高提成机制，入职后配备组长全程指导，公司具备完善的晋升体系与制度支持。 新人保护期收入3-4k，两个月以上保底6000元，转正后月入过万轻松达成，努力即有回报。 零经验可快速入门，组长一对一教学，上手速度快。 日常提供不定时下午茶，每月组织团建活动，福利丰富多样。

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，办理员工入职、离职、异动等相关手续； 2、开展招聘工作，进行简历筛选、面试安排，拓展并维护各类招聘渠道资源； 3、维护员工关系，解答员工咨询与处理相关问题，策划组织团队活动，增强团队协作氛围； 4、协助制定及优化人力资源相关制度，推动人事流程的规范化与高效化； 5、参与绩效管理过程，支持绩效评估实施及员工改进方案的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景； 2、了解国家劳动法律法规，掌握人力资源管理基础理论与实务； 3、具备良好的沟通能力与协调技巧，能妥善处理各类员工关系事宜； 4、责任心强，富有团队意识，适应快节奏的工作环境； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

1.负责发布招聘信息，筛选简历，邀约面试。 2.办理员工入职，转正，调动，离职等手续。 3.负责办公用品采买，办公区域电脑及设备的维护管理。 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理。 5.负责公司运营相关的人事行政采购等工作。 6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事行政。相关政策，熟悉劳动法。 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专以上学历，不限专业。 2.有一年以上人事行政工作者优先。 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上，善于学习。 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能够承受一定的压力。 5.接收应届毕业生，有过学生干部等实习经验者优先。 6.有责任心，可以独立开展工作。