
文员经验不限大专及以上活动/会议组织档案管理文字功底扎实具备人力经验
招聘行政文员1-2人,会熟练运用办公软件,大专及以上学历,善于沟通,35岁以下。工作时间8点-下午5点,周末双休,工作地点,满村308省道河南省景康医疗器械有限公司,联系人苏女士。联系电话
文员
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
文员
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
助理
4000-9000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公留学生优先国内院校优先接待/外联保密管理
老板工作平时比较忙,招聘一名助理,可以帮助老板在工作上减轻压力。
行政部专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
主要工作内容:行政报销及汇总、报表统计、、仓库员工工资计算、办公用品采购、会议记录、对接邮管局,牧野区工会、领导安排的临时工作等任职要求:20-35岁之间,熟悉电脑操作,精通表格
文员
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
品牌运营助理(综合岗位)
5000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实运营具备人力经验招商连锁餐饮品牌招商加盟活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入!待遇面议,无相关经验者请勿投递。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,包括飞书、企微、Excel、Word等,具备基础AI工具使用能力;
2、具备良好的沟通能力,执行高效,工作细致,富有耐心与责任感;
3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑;
4、具备行政或人事相关工作经验者优先;
5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。
岗位职责:
1、文书支持:整理招商方案、品牌宣传资料,汇总运营数据、团队考勤等报表,完成文件分类归档及电子化备份;
2、招聘与培训协助:参与简历筛选,协调面试安排,组织新员工入职培训的基础流程;
3、流程协调:跟进各模块工作进度,提醒成员关键节点,整理会议纪要并推动事项落实,保持日常信息同步,协助对接团队内外部基础事务;
4、招商支持:日常支持——收集业务数据,协助处理合作方初步咨询并及时反馈;项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行;长期维护——协助开展客户关系维护工作。
未来发展方向:
中期:
1、专注招商策划与资源对接,发展为招商专员;
2、转向运营与团队管理方向,胜任品牌运营岗或团队主管,负责小组日常运作与执行管理。
长期:
可成长为品牌运营经理,全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务;或走专业化路径,成为品牌招商顾问、运营管理顾问,为更多品牌提供专业服务支持。
薪资待遇:(优秀人才可提出期望薪资)
底薪4-5k+奖金/提成+年终奖
提供员工食堂+员工宿舍
河南新乡岗位名称:装卸工;搬运工。岗位要求:1.负责货物的装卸和搬运工作;2.为人踏实,责
5000-8000元/月
搬运工装卸工包住餐补月结
岗位名称:装卸工;搬运工。
岗位要求:1.负责货物的装卸和搬运工作;2.为人踏实,责任心强,能吃苦耐劳;3.服从公司安排,遵守工作纪律。
薪资待遇:月薪5000.008000.00,保底薪资4000,提供车辆,年终奖,保险,每月月底团建,公司提供住宿,每天有餐补。年龄要求45岁以下。
河南新乡新乡县招聘两名A2货车司机,提供可靠薪资福利待遇,包括责任心要求高且每趟运输后即发
A2货运司机趟结
河南新乡招聘两名A2货车司机,提供可靠薪资福利待遇,包括责任心要求高且每趟运输后即发放工资。
新乡新乡县岗位名称:挂钩工;投料工;包装工;摆包工;装卸工。岗位要求:1.年龄要求:55周
4000-7000元/月
工厂搬运工月结
岗位名称:挂钩工;投料工;包装工;摆包工;装卸工。
岗位要求:1.年龄要求:55周岁以下,;2.健康要求:身体健康,不能有心脏病、癫痫病、高血压、恐高症等及其他影响相关岗位工作的疾病;3.其他要求:适应体力劳动,遵守安全规定,责任心强,工作认真。
薪资待遇:1.工资待遇:固定工资+计件工资,平均工资40007000元,次月二十五日发放;2.劳保福利:提供工装、安全帽等用品;工作满一年有假日福利;3.工作时间:三班倒,具体工作时间视情况调整。应聘要求:带身份证原件面试,需公司体检表(心连心职工医院),河南新乡地区。
河南新乡新乡县数控车工,3年以上编程经验,招聘2名,工作地点为凤泉区产业集聚区B15座,薪
3000-6000元/月
数控车工餐补社保1-2人月结
数控车工,3年以上编程经验,招聘2名,工作地点为新乡市凤泉区产业集聚区B15座河南新乡,薪资3000元至6000元,享受社保五险及免费午餐、班车待遇。
驾校教练
岗位名称:精英教练员;
岗位要求:身体健康、具有熟练的驾驶技术、持有C1或者C1以上驾驶证,驾龄五年以上;
薪资待遇:待遇丰厚。
直招行政助理4K-8K工作环境好不加班
4000-8000元/月
行政专员经验不限大专及以上
1,要求22-32周岁(优秀者可放宽),普通话流利,不会经常请假。
2,有上进心,工作认真负责,为人真诚。
3,负责公司人员招聘,联系收到的简历,线上招聘(公司教,老人带).
4,公休休息:月休4天,有节假日。
底薪加提成,年终奖和工龄工资。
文职专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金地铁口交通便利弹性工作制留学生优先国内院校优先接待/外联文字功底扎实
工作内容:
1.无需外出 在公司坐班
2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询
岗位要求:
1.可接受小白
2.会基本电脑操作
3.普通话标准 沟通能力强
岗位福利:
节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金
文员本科及以上
我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新,为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源,我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。
【岗位职责】
1.工商、资质与合规管理:负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。
2.行政运营与支持:统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护;高效安排差旅、接待及公司活动。
3.人事与财务辅助:独立开展招聘全流程工作,办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳,以及日常行政人事费用报销流程处理。
4.综合事务处理:负责公众号年审、节日海报制作等综合事务,保障办公室高效运转。
【任职要求】
1.本科及以上学历。
2.三年以上人事行政综合岗位工作经验,熟悉人事六大模块至少两个以上
3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。
4.熟练使用Office,沟通能力强,做事细致有条理。
5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。
【工作待遇】
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30
休息福利:双休+法定节假日正常放假
保障福利:五险一金
堪比国家电网还有优秀的企业
7000-9000元/月
文员本科及以上
1.岗位:行政(后勤运维根据简历随机分配)
2.招聘标准:35内、,全日制本科及以上学历、电力类专业
3.安排周期:6个月之内
4.出差地区:全中国除石家庄,太原,南京,南昌,济南,杭州,天津以外皆可评估;
5.薪资待遇构成:(1)快速参考(转正后,2026年)` 行政岗:本科二三线城市月到手5000-7000元,年综合12-15万,公积金双边约1200-1800元/月。a 后勤:本科二三线城市月到手4500-6500元,年综合10-14万,福利与行政岗接近,值班补贴常见。b 运维:本科二三线城市月到手6000-8000元,年综合13-16万,技术津贴+项目奖突出,年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资:按岗位、年限、学历定档,本科月基本工资约2200-2800元,硕士略高。(3)绩效奖金:含月度/季度绩效、安全生产奖等,月均1500-3000元,运维岗因技术与风险更高,绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴:住房、交通、通讯、餐补等,合计月均500-1500元,一线城市更高。(5)年终奖/专项奖:转正后首年约1-3万元,随年限与级别提升至3-8万元,运维项目奖更突出。
6)福利保障:六险二金(公积金双边12%,部分单位补充企业年金)、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利(2026年参考)(1)行政岗(正式工)` 月薪范围(到手):一线城市6000-9000元;二三线5000-7000元;县局4000-6000元;a 年综合收入(含福利):一线城市15-20万;二三线12-15万;县局8-12万;b 核心差异:晋升稳定,加班较少,补贴均衡,适合综合管理方向;(2)后勤岗正式月薪范围(到手):一线城市5500-8500元;二三线4500-6500元;县局3800-5500元a 年综合收入(含福利):一线城市14-18万;二三线10-14万;县局7-10万;b 核心差异:侧重服务保障,绩效波动小,部分岗位有值班补贴;(3)运维岗(正式工)` 一线城市7000-10000元;二三线6000-8000元;县局5000-7000元;a 一线城市16-22万;二三线13-16万;县局9-13万;b 技术要求高,绩效与安全/项目挂钩,津贴(如高温、高空)更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度:总部/省公司>地市公司>县公司;沿海(如江苏、浙江、福建)>中部>西部;例如:北京/上海市局硕士起薪16-20万/年;二三线本科12-15万/年;县局基层8-12万/年。(2)岗位级别:行政岗晋升至中层(如部门主任)年薪可达25-30万+;运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万,核心骨干可至80万+。(3)用工性质:正式工,薪资福利完整;直签合同。
诚聘行政专员兼出纳
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专及以上行政出纳财务混合办公
整理各项目人员花名册及人员信息,根据各项目人员情况发放工资,整理员工考勤,完成公司相关行政工作。对数字敏感,具备一定的出纳经验。
工作时间:早上9:00--下午5:00,单休可调休
耳湾健康咨询招营业员/店员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限不需要长时间站立接受无店员经验无销售性质
原标题:《坐岗前台一名》
1、具备良好的沟通技巧,听从安排,积极进取。
2、学历不限,
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
新乡辉县市招聘主播保底工资3000元,工资日结,工资日结,综合月薪6000-3万,缴纳社保
4000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职
招聘主播
保底工资3000元,工资日结,工资日结,综合月薪6000-3万,缴纳社保,有公休。
工作内容:
基础直播,内容简单,接受新手小白,专业老师手把手培训。
要求:
18-38周岁,男女不限,会讲普通话即可。
地址:辉县文昌广场西邻
联系电话:
抖音直播短视频运营
1.5-3万元/月
主播经验不限学历不限抖音全职兼职均可线下办公微信不限快手
【工作内容】
1、热爱拍摄、表演、剪辑及直播相关工作
【任职要求】
1、性格开朗大方,偏外向,面对镜头自然不怯场
2、具备良好的学习能力与适应能力,富有创新意识,同时能吃苦耐劳,充满工作热情
保底4500招主播!不露脸游戏直播!单人
4000-9000元/月
游戏主播免费培训有提成经验不限学历不限
【无责保底,提成丰厚,收入自由】
每天直播6小时,可分成2-3场进行,时间灵活,按时下播
会玩任意主流游戏均可(如王者、和平精英、蛋仔、金铲铲等)
有技术更佳,无基础也欢迎,主打轻松娱乐氛围
专业运营全程一对一指导,零经验小白也能快速上手,享带薪培训
公司配备设备,免费使用,无需自备
不需露脸、不需露脸、不需露脸,全程轻松无负担!
招带货主播,要求口齿伶俐,形象好气质佳
3000-5000元/月
带货主播免费培训有提成3-5人月结经验不限中专及以上全职
抖音平台带货主播
新乡辉县市主播18-38周岁,男女不限,会讲普通话即可。基础直播,内容简单,接受新手小白,专业老师手
4000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职
主播
18-38周岁,男女不限,会讲普通话即可。基础直播,内容简单,接受新手小白,专业老师手把手培训。
薪资福利:保底工资3000元,综合月薪6000-3万,缴纳社保,有公休。
工作地址:辉县文昌广场西邻
聊天娱乐主播(可兼职)
5000-8000元/月
主播包住有提成月结经验不限学历不限情感聊天全职兼职均可线下办公娱乐才艺
1,无责任底薪5-8k,提成高达60%,有经验者优先,具备才艺或镜头表现力强、表达能力强的可重点考虑
无任何收费、扣费及押金要求
2,提供专业直播环境与设备(全程使用单反),配备运营支持、妆容造型、服装搭配及直播间灯光布置(由专业团队根据个人特点定制优化)
3,每月工作26天,每天6小时,工作时段可自由安排
4,提供住宿或住房补贴
5,要求形象端正,********,对直播行业有兴趣,有强烈的收入提升意愿,愿意主动学习与成长
6,接受兼职岗位,每日4小时,保底薪资3000以上
欢迎宝妈及在校学生参与尝试,不设颜值与性格模板,鼓励展现个人独特风格~
今日面试明日上岗无任务文职岗位
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限坐班
根据话术及时回复学生信息并解答相关问题,前期由资深员工带教,工作内容简单易学。
工作时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00。
周末双休,享受法定节假日休息安排。
薪资待遇:
行业高提成机制,入职后配备组长全程指导,公司具备完善的晋升体系与制度支持。
新人保护期收入3-4k,两个月以上保底6000元,转正后月入过万轻松达成,努力即有回报。
零经验可快速入门,组长一对一教学,上手速度快。
日常提供不定时下午茶,每月组织团建活动,福利丰富多样。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常人事事务管理,办理员工入职、离职、异动等相关手续;
2、开展招聘工作,进行简历筛选、面试安排,拓展并维护各类招聘渠道资源;
3、维护员工关系,解答员工咨询与处理相关问题,策划组织团队活动,增强团队协作氛围;
4、协助制定及优化人力资源相关制度,推动人事流程的规范化与高效化;
5、参与绩效管理过程,支持绩效评估实施及员工改进方案的落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景;
2、了解国家劳动法律法规,掌握人力资源管理基础理论与实务;
3、具备良好的沟通能力与协调技巧,能妥善处理各类员工关系事宜;
4、责任心强,富有团队意识,适应快节奏的工作环境;
5、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
人事专员大专及以上
1.负责发布招聘信息,筛选简历,邀约面试。
2.办理员工入职,转正,调动,离职等手续。
3.负责办公用品采买,办公区域电脑及设备的维护管理。
4.负责员工考勤统计,人事行政档案管理。
5.负责公司运营相关的人事行政采购等工作。
6.掌握最新与企业相关政策,实时了解人事行政。相关政策,熟悉劳动法。
7.领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专以上学历,不限专业。
2.有一年以上人事行政工作者优先。
3.具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上,善于学习。
4.具有团队合作精神,做事细心严谨,能够承受一定的压力。
5.接收应届毕业生,有过学生干部等实习经验者优先。
6.有责任心,可以独立开展工作。
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