岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门完成员工入职/离职手续办理及基础考勤统计 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、维修等外部支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同的工作节奏

一、主要岗位职责： 1. 总经理日常事务与行程协助 • 统筹管理总经理的日常工作安排，包括会议、差旅及商务接待的统筹规划与执行。 • 组织并记录总经理办公会、经营分析会等重要会议，跟进会议决策落地情况，监督各部门执行进度。 • 负责撰写和整理总经理交办的各类文书材料、汇报报告等日常文稿。 2. 跨部门协作与项目推进 • 根据总经理指示推动重点专项工作，协调生产、研发、销售、采购等多部门资源，打通协作瓶颈，保障关键项目（如新产品导入、降本增效项目）按时完成。 • 担任信息枢纽角色，汇总各部门周报、月报数据，提炼关键信息供管理层参考；同时传达高层指令，并追踪落实反馈。 • 主动识别部门间协作问题或流程缺陷，发起临时协调会议或提出流程优化建议。 3. 商务支持与外勤工作 • 随同总经理参与客户拜访、商务谈判及供应商实地考察等工作，需具备驾驶能力并能熟练开车。 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、任职资格要求： • 大专及以上学历，通过大学英语四级或具备相当英语水平； • 能够接受出差安排，具备良好驾驶技能； • 个人素质：责任心强，保密意识高，抗压能力强，具备优秀的组织协调能力和多任务处理能力； • 工作经验：具有一年以上总经理助理或行政支持类工作经验，有制造业从业经历者优先考虑。 三、工资待遇：5000+，原则上双休、提供住宿、自助式午餐、节假日福利

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常维护管理； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全运行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任感强。

【工作内容】 1、按照上级要求，高效完成各项指派任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2、具备2年以上人事行政领域工作经验，熟悉企业人力资源运作流程。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4、能快速适应多样化工作任务，执行力强，学习能力突出。 5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 6、本岗位需根据上级安排灵活应对各类事务，能够接受非固定时间的工作任务

整理客户资料手续，建档统计。要求会Excel，word。CAD，会开车偶尔需要送送资料。要求能吃苦，会办事。月休四天，福利多多待遇优厚。

负责办公室日常工作处理

任职要求 1. 大专及以上学历，中文、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的文字表达能力与清晰的逻辑思维，能够独立撰写标准化文档。 熟练使用办公软件，掌握文档排版及格式规范化操作。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。 工作职责 1. 负责部门关键工作流程的整理与标准化文档编制，输出可执行的SOP文件。 2. 负责日常行政类文案的撰写与审核工作，确保内容准确、格式规范。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 经验不限 有无经验都可以

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协调各部门办公需求，管理办公用品采购、固定资产登记及维护 3.接待来访客户与合作伙伴，协助办理工商、税务等外联事务 4. 维护公司图书馆运营，统筹员工阅读活动与文化氛围建设 5. 配合HR开展员工入离职手续、考勤统计及假期管理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年行政或助理类工作经验，熟悉办公软件及基础公文写作 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 自驱力强，能主动发现问题并推动解决，适应快节奏与高标准工作要求 5.认同MAGICART企业文化，愿意在新乡长期发展

安全员工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号具备良好的风险识别与问题解决能力，工作严谨细致，具备较强的责任心与应急处理能力应往届毕业生均可，具备良好的风险识别与问题解决能力，工作严谨细致，具备较强的责任心与应急处理能力25岁+，持有安全员证书者优先，大专以上学历

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单位职工餐厅招聘替班炒菜厨师一名早中晚午三餐工资面议，地址：文岩路新一街交叉口

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助采购、管理及固定资产登记维护 3. 接待维护良好对外形象 4. 协同完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务 - 负责文件整理、数据统计及信息录入 - 安排会议、差旅等行程事务 - 配合完成交通物流相关协调工作 【职位要求】 - 形象气质佳，五官端正，仪容得体，外在条件良好 - 本科及以上学历，不限工作经验 条件好可放宽 - 熟悉行政或文秘工作，有统计经验优先 - 普通话标准，会开车，具备基本办公软件操作能力 - 工作认真细致，责任心强 【工作时间】 08:00-17:30，周末单休 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 五险一金齐全

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 2. 协助人事招聘、入职办理、考勤统计、员工福利对接，维护员工关系。 3. 负责办公环境维护、来访客户接待、快递收发及后勤保障工作。 4. 协助外贸部门整理资料、翻译简单文件、对接内部事务，配合完成临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 2. 1年以上行政/文员经验，熟悉办公流程，有建材行业经验优先。 3. 熟练使用Office办公软件，工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识。 4. 形象气质佳，态度亲和，抗压能力强，能高效完成本职工作。 薪资待遇 底薪4-5.5K+绩效奖+年终奖，综合月薪4.5-6.5K；入职购五险、带薪年假、节日福利、包餐/餐补。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持，含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进 3. 维护基础人事与档案信息，协助组织内部沟通协调及跨部门事务对接 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新使用状态 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1. 在抖音、快手等短视频平台开展直播活动，引导观众完成下单，促进销售增长； 2. 积极主动与观众实时互动，及时回应各类咨询，维系老用户关系，同时拓展新用户群体； 岗位要求： 1. 年龄22-38岁，学历不限，具备销售或直播相关经验者优先； 2. 具备进取心，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力强； 3. 镜头表现力佳，擅长活跃直播间氛围，有强烈收入目标感和成长意愿； 4. 普通话标准，逻辑清晰，性格自信、热情，富有活力； 福利待遇： 1、薪酬组成：基础工资+绩效奖金+利润分红+月度/季度/年度激励+餐补+期权+股权+多项补贴； 2、工作时间：分早中晚班次，享有带薪年假与带薪病假； 3、公司福利：缴纳五险，提供孝敬津贴，享受期权及股权激励，带薪年假与带薪病假齐全，节日关怀福利及生日礼遇全覆盖； 4、工作地点： 新乡胡韦线哼哼猪产业园（厂区免费提供食宿） 新乡市隆基枫华园26号楼（不提供食宿） 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、弹性工作、资深导师指导、团队年轻化

岗位职责 1. 根据企业实际需要分配至相关部门进行系统学习，全面了解精细化工领域的生产、工艺、质检、安全及销售等各环节运作流程。 2. 在技术骨干指导下实践有机合成相关工艺操作，熟悉并掌握车间基本生产工艺流程及常用设备的操作方法。 3. 负责生产过程中数据的准确记录与现场巡检工作，发现问题及时上报并协助处理。 4. 严格执行车间各项安全管理制度和标准作业程序。 5. 学习行业相关的专业技术知识和管理体系内容，积极配合完成部门日常事务及上级交办的其他任务。 6. 通过实践积累操作与管理经验，作为后备力量定向培养为技术、生产或管理方向的核心人才。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，化学工程与工艺、制药工程、化学、生物工程等相关专业。 2. 技能：掌握有机合成基本理论，熟悉中试车间常规设备使用，能操作GC、HPLC等分析检测仪器；了解化工生产安全规范，具备基础的数据收集与整理能力。 3. 素质：踏实肯干，适应车间工作环境，工作认真细致、责任心强，具有良好的团队合作精神和执行能力，有志于长期从事医药中间体研发与生产工作。 薪资福利 1. 薪资：月固定工资+季度绩效奖金+年度奖金，整体收入具有竞争力。 2. 福利：依法缴纳五险，提供免费工作餐、员工住宿、节日慰问、年度健康体检，拥有清晰的职业发展路径（技术员→中试组长→车间主管 或 研究助理→研究员）

1. 承担招聘选拔、员工培训及劳动关系管理等人事相关工作； 2. 办理员工入离职、岗位转正等相关流程手续； 3. 管理员工人事档案并维护人力资源信息平台数据； 4. 配合完成薪酬核算及福利发放的具体事务； 5. 协助处理日常行政与后勤支持性工作。

岗位职责： 1、负责公司全职与兼职人员的招聘工作，保障人才引进的及时性与匹配度。 2、管理员工人事档案，办理员工入职、离职及合同续签等相关手续，维护良好的员工关系。 3、参与策划并执行公司各类活动，如团队建设、年会等，增强企业凝聚力与文化氛围。 4、协助上级完成日常其他事务性工作 任职要求： 1、3年以上工厂人力资源相关工作经验，具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理员工关系及日常事务。 2、熟悉人力资源管理基本流程，有招聘模块实操经验者优先。 3、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，可独立完成人事报表整理与统计。 4、责任心强，具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效作业。 5、人力资源专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现京家品牌专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅 3.协助处理日常行政事务，包括文件整理、物资管理及会议支持 4.维护前台区域整洁有序，确保企业环境温馨、智能、有温度 5.配合京东云智能生态系统相关基础操作，如访客预约系统、智能门禁协同等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3. 熟练使用办公软件，对智能办公设备有一定操作基础 4.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有智能科技类企业前台经验者优先

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

工作职责 1. 负责日常行政事务及基础性文职类工作。 2. 完成上级安排的各类临时性任务。 3. 协助做好办公区域环境的维护与秩序管理。 任职要求 1. 熟悉使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备文档编辑与数据整理能力。 2. 工作认真负责，注重细节，能稳定保证工作输出质量。 3. 具备积极的服务态度和良好的沟通协调能力，易于融入团队协作环境。 补充说明 1. 薪资范围：3000元基础工资+500元绩效 2. 工作时间：早九晚六 工作氛围轻松，有意向可面谈沟通

【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 3、额外补贴全覆盖，享年终奖、节日礼金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期照常休息、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时，节奏规律。 2、实行单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，能熟练操作基础电脑办公软件。 2、做事细致严谨，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队协作意愿，乐于学习成长。 3、单位性质为，注重长期稳定发展人才；平台资源丰富，办公环境轻松融洽，新员工有人带，老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

任职要求 1. 具备良好的职业操守，抗压能力突出，做事认真细致，具备较强的原则性和责任心。 2. 有食品领域采购、销售或内勤相关工作经历者优先考虑。 3. 熟练使用常用办公软件（Excel/Word），具备基础的数据整理及文件管理能力。 4. 拥有优秀的沟通协作能力，能够高效协调内外部多方人员开展工作。 工作职责 1. 负责采购订单的全程跟进，准确对接供应商与内部需求部门，确保报货信息及时传达并落实执行。 2. 主导处理原料相关的客户投诉，联动供应商、仓储及业务团队，快速响应并解决质量或交付异常问题。 3. 协助完成与上游厂商的对账结算工作，保证数据真实准确，推动付款流程顺利进行。 4. 建立并管理供应商资质档案系统，定期更新审核资料，确保合作过程符合合规要求。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识