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1.运营管理：制定并执行门店运营计划，监督商品陈列、库存、销售与成本控制。 2.商品与供应链管理：监控商品销售数据，优化品类结构，及时提出采购建议；管理库存周转，避免缺货或积压，定期组织盘点；管理店内资产、设备维护及耗材申领。 3.团队管理：负责员工排班、培训、考核与日常督导、协调，完成日常报表（销售、库存、损益等）制作与汇报。 4.其他：处理顾客咨询、投诉与紧急事件，以及配合学校相关部门完成专项任务（如迎新、活动保障等）。

店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名

店长有1-3年以上的零售门店经验1.爱笑，亲和力强；2.个人销售能力较强；3.年龄25岁-40岁左右薪资福利:综合无责底薪+提成高达5%阶梯+店铺通提高达1%月综合收入4000~6000（上不封顶）缴纳社保、生日福利、季度福利、节日福利超长年假15天招工人数:1名上六休一，月休4天工作地址:濮华长垣一楼

【今日岗位推荐】30 歪马送酒招聘 店长2人：薪资6000 店员10人：薪资4000 兼职10人：底薪1000、一单5块 工作内容：酒水配送，平均2公里配送 工作地点：新乡市市区 岗位要求：尽量有两轮车 联系电话：

店内日常管理运营，员工管理，

养生头疗店招聘店长一名，待遇面议：基本薪资＋提成有经验者优先。 联系电话：

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招聘：八号公馆招聘店长薪资：2500-5000招聘店长1人，要求1-3年相关工作经验。岗位职责：1.统筹酒店日常运营，全面管理团队，确保服务品质与工作效率；2.监督客房卫生标准，把控营收账目，确保数据准确及时；3.维护各大OTA平台信息更新，及时处理客户投诉与反馈；4.落实消防安全管理及住宿登记合规要求，杜绝隐患；5.合理管控运营成本，对接外部合作事宜，保障正常经营。任职要求：具备基本的统筹协调能力，熟悉酒店运营流程，责任心强，有良好的沟通和服务意识。工作内容务实具体，适合踏实肯干、愿意长期发展的伙伴。

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现金结算，薪资130元，招聘十名栽苗高手。其中需有两名会整地型的人员，县东、县北的人员优先。

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店长长期稳定，有经验者优先薪资福利:底薪2400-3000，提成1%-7%月休4天，月综合4000-10000元工作地址:蠡县蠡吾南大街片断+秋水伊人

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副店25-35以内女身高162以上，男175以上薪资福利:薪资面议！招工人数:1位管理千万店铺经验优先工作地址:下沙奥莱A123店铺

岗位职责： 1.全面负责店铺的运营管理 2.培训和指导员工，提升团队的整体服务水平 3.处理客户投诉与意见，提升客户满意度 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与语言表达能力 2.能熟练操作OFFICE等常用的办公软件 3.18~45周岁，男女不限 3.至少有一年以上的相关经验 岗位福利： 正式员工购买社保，底薪+岗位补贴+绩效

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店长薪资福利:面议招工人数:5人工作地址:新乡市卫滨区解放大道与人民路交叉口东北角

店长有相关相关工作经验优先薪资福利:6000-9000休四天8小时工作制加班补贴节假日三薪公司直营/工资高/福利好招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘保罗彼得优秀店长1名要求：30-42周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保上班时间店长：8小时/月休四天联系人黄女士

店长35岁以下，性格开朗有亲和力，有销售经验优先。门店销售、货品管理、日常门店运营相关工作薪资福利:半日制，3500-7000＋社保，底薪+提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶招工人数:2名，可到店面试工作地址:卫辉市比干大道特步旗舰店

培训发展员工、完成门店营业额、制定工作计划、门店运营管理 带领团队、控制成本、店面管理，顾客管理及客诉处理

店长/副店25-35岁，有店长带店经验，能够独立负责店铺运营；积极、热情、有责任心，可以带教店员。薪资福利:面议底薪+提成+奖金带薪旅游、节假日福利等。工作地址:长垣璞华生活广场SM店