店内日常管理运营，员工管理，

小冀华悦生鲜超市招聘‍营业员2名，45岁以下，男女不限，薪资待遇面议‍称重员2名，要求45岁以下，身体健康，手脚麻利勤快。待遇面议‍收银员2名，年龄35岁以下，干净卫生，薪资待遇面议‍店长一名，懂生鲜，有超市运营经验，薪资待遇面议工作地址：小冀镇老菜市场（和华盛世小区门口）联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好的客户关系和品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励团队达成目标 2.有较强的数据分析和问题解决能力，能独立应对运营中的各类挑战 3.服务意识强，责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力 4.热爱零售行业，愿意在门店管理岗位长期发展，适应轮班工作安排 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

店长年龄25-35岁薪资福利:4000元/月到上不封顶招工人数:2人工作地址:新乡市卫滨区健康路育才小学对面

【今日岗位推荐】30 歪马送酒招聘 店长2人：薪资6000 店员10人：薪资4000 兼职10人：底薪1000、一单5块 工作内容：酒水配送，平均2公里配送 工作地点：新乡市市区 岗位要求：尽量有两轮车 联系电话：

店长薪资福利:4000-8000招工人数:1人工作地址:新乡市卫滨区东方文化商业步行街5#112/113

店长有工作经验优先哟薪资福利:正常上班4000-6000跺跺小脚6000-8000加快速度8000-10000全力以赴的上不封顶晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:濮华一楼UC女装店

店长20岁-50岁，积极负责，能吃苦，热爱餐饮薪资福利:4000-6000元/月。试用期三天每天按100元/天计算，月休四天。招工人数:若干人工作地址:新乡市卫滨区八一路张大嘴茶香猪蹄

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【招聘厨师】门店：长垣市小海羊肉汤薪资：7000-9000元，工资准时发放要求：能独立操作，把控菜品味道，讲究卫生，服从管理，身体健康，持健康证备注：全年无节假日，寻求长期稳定干活的师傅联系：

招打磨工1名。

新乡市红门招聘内粉老师，要求好手。

招聘司机，要求精通港口业务，熟悉手机APP业务者优先，工资面议。

4米2 6米8冷藏车送白条 每月有四天假期可调休，一趟700左右，多劳多得，月薪1万6-2万8，年龄35到55岁 C1本及以上驾照，无重大交通事故 工资可周结可趟结 有意向直接电话联系

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)店长，店员，促销人员，吃苦耐劳，有责任心，无经验均可，带薪培训大量招人上班时间，8点半到下午5点半，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，待遇--保底2000十绩效十技能十治愈吴忠，就近安排工作电话:胡女士

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台球厅前台

一、负责好项目管理 二、服从安排，听从指挥 三、会操作电脑

理货、收银理货、收银，整理个人区域卫生、货品摆放，效期检查。薪资福利:工资底薪2500+200全勤+300考核，月休2天。早班8:00-17:00，晚班下午14:00-23:00延长班15点到0点。中间一个小时吃饭时间，新入职先上晚班，后续排班。工作地址:平原新区御景湾零食有鸣

商业街中段（美上）招聘导购数名，电话

工作简单易上手，环境舒适。 人员要求：男女不限，年龄18～45岁。 要求认真负责。有责任感。吃苦耐劳。工作认真仔细。有相关工作经验的优先 。 可兼职/可全职/多店就近分配 （晚班为主） 能持续工作半年以上诚心的来

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店长薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:滨湖东郡北门、卫华大道或者匡城路如意社区

日常店面经营工作。形象良好，要求有一点的沟通能力。

**我们希望你：** 年龄18-45岁，初中及以上学历； 有零售/服务行业经验者优先，无经验可培训上岗； 责任心强，能主动管理所属区域，注重细节； 性格开朗，有耐心，具备良好的沟通能力； 能适应轮班制（早/晚班），稳定长期工作。 -加入好想来，你可以获得：** 清晰的晋升通道（店员→资深店员→店长→区域管理）； 系统的岗位培训与技能提升支持； 温馨团结的团队氛围，定期团建活动； 持续增长的薪资回报与福利保障。 工作内容：** 1.**区域负责制**：每位店员将独立负责指定销售区域（如饮品区、糖果区、进口食品区等），全面管理该区域的商品与顾客服务； 2.**商品陈列**：根据陈列标准进行货品摆放、展示更新，保持区域美观整齐，突出商品特色； 3.**日常理货**：及时补货、整理排面，核对价签，检查商品保质期，确保区域库存充足、商品新鲜； 4.**收银操作**：熟练使用收银系统，为顾客提供快速、准确的结账服务，并主动推荐优惠活动； 5.**顾客服务**：热情解答顾客咨询，协助挑选商品，维护区域卫生与环境体验； 6.**团队协作**：配合门店盘点、促销布置等工作，共同完成每日营业目标。