招聘门店主管2名。要求具备管理沟通能力，工作积极热情，能够协调各岗位工作。薪资面议。工作地址为：①阔寨社区B区，②老体育场西华垣路金融街交叉口。

招聘实习店长。

招聘店长一名，薪资4500元。工作时间8小时。负责店面的整体运营工作。要求有店长工作经验者优先。福利包括定期团建和工作餐。

【微帮直聘今日岗位推荐】10歪马送酒招聘店长2人:薪资6000店员10人:薪资4000兼职10人:薪资2000工作内容：酒水配送，平均2公里配送工作地点：新乡市市区岗位要求：尽量有两轮车联系电话：（微信同号）

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【今日岗位推荐】22牧野区前进路产康店小儿推拿店招聘啦！！！合伙人店长2名想要创业的，有能力有魄力的，形象好气质佳的，有赚钱的欲望，愿意成长自己的再来薪资：6000～15000（上不封顶）产康师/学徒4名推拿师/学徒4名薪资：3000～6000要求：年龄25-40热爱产康美体/小儿推拿行业具备产康美容美体/小儿推拿相关经验者优先月休4天[玫瑰][玫瑰]提供外出学习机会[强]每年有外出团建或者出国旅游机会[666]婴幼儿洗澡老师2名薪资3000～6000要求：45岁以内，温柔有耐心，喜欢小宝宝每年都有团建或者出国旅游的机会联系电话：地址1：牧野区前进路地址2：卫辉市人民路建业大厦

招聘大健康店长。岗位职责包括做好店里的服务工作以及其他日常工作。工作地点为新乡及周边地市。薪资待遇：底薪3000元加分红、奖金、五险、话补、生日福利，综合薪资可达10000元以上。福利包括五险、话补、工作餐、年终奖。无需出差，接受无门店店长经验者，无需晚班或夜班，无需倒班。

招聘店长一名，有工作经验者优先。薪资福利：正常上班薪资为4000-6000元，表现积极可达6000-8000元，加快速度可达8000-10000元，全力以赴上不封顶。另有晋升平台、超勤补助、生日补助等各项奖励。工作地址位于濮华一楼UC女装店。

招聘门店主管2名。要求具备管理沟通能力，工作积极热情，能够协调各岗位工作。薪资面议。工作地址可选：①阔寨社区B区，②老体育场西华垣路金融街交叉口。

招聘超市店长。

各位同仁，河南省新乡市招川菜师傅一名，薪资9000一10000，具体事项电话与老板详谈，我的一个朋友开的，非常可靠，电语曹老板

新乡市牧野区北环招聘配菜师傅一名工资5千休息两天，二把手配菜4000，

新乡凤泉招工地小工/杂工 干点杂活 用叉车装车 一个小时20元

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

户外服饰诚聘：店长：1名（底薪4000-8000/月）底薪+提成+带薪休假要求：1年以上服装店管理经验，擅长服装搭配和销售，具备良好的管理能力和沟通服务能力导购专员：3-5名(底薪2500-5000/月)底薪+提成+带薪休假不限经验，欢迎新人挑战(有服装店工作经验者优先)，喜欢装搭配和销售，具备良好的沟通能力和服务意识上班地点:本店（泰安路429-439号）欢迎咨询：钱:

房地产销售店长是线下房产门店的核心管理岗位，全面负责门店日常运营、销售团队管理、业绩目标达成、客户资源维护及市场拓展等工作。统筹新房、二手房买卖、租赁、过户咨询等全品类房产业务，带领销售团队完成公司下达的各项经营指标，搭建高效、稳定的销售团队，维护门店品牌口碑，推动门店持续盈利与稳定发展。 核心岗位职责 （一）业绩目标统筹管理 1. 根据公司年度、季度、月度销售指标，拆解门店业绩任务，制定门店销售计划、拓客方案及回款计划，保障门店业绩稳步达成、超额完成。 2. 每日、每周、每月复盘门店业绩数据，分析成交、到访、客源转化、房源成交率等核心数据，找出团队短板与业务问题，及时调整销售策略。 3. 跟进门店重点大单、疑难客户，协助销售顾问解决谈判僵局、客户异议、议价难题，推动高难度成交。 （二）销售团队搭建与管理 1. 负责门店销售团队的招聘、面试、入职筛选、人员配置，搭建年轻化、高执行力的销售团队，合理调配人力，控制门店人员流失率。 2. 搭建门店培训体系，针对新人开展入职岗前培训、业务流程培训、话术技巧、房源知识、行业政策、谈判礼仪等系统化培训；对老员工进行进阶赋能，提升团队整体专业能力与成交水平。 3. 做好团队日常管理，监督员工考勤、仪容仪表、门店值班、工作台账等日常工作，规范员工作业流程，打造积极正向、良性竞争的团队氛围。 4. 做好团队激励与心态疏导，及时解决员工工作压力、负面情绪，制定门店内部激励机制，调动全员销售积极性，提升团队凝聚力与战斗力。 薪资待遇可以进行面谈。

招聘好多佳超市两湖店现诚招主管2名，生鲜员数名；张麒店招生鲜员（杀鱼）数名，有意者请进店面谈或打电话咨询！

岗位职责： 1.门店基础业务管理：打称、收银、订单管理、陈列等基础技能 对商品属性熟知 2.门店生意面管理：日常定价逻辑学习，通过营销规划，做出商品下单 3.负责门店销售:毛利计划制定及推动，日常营销活动推动，损耗管控 4.门店人员管控，排班对接，人员评估，工作内容结果检核 5.新人带训:门店新员工带训符合岗位工作要求 6.公司推进项目学习，落地做到高效执行 7.外联相关事宜处理：城管，消防，客诉等相关问题解决 8.其他相关店长工作事宜 任职要求： 1.有一定抗压能力解决问题能力，对团队管理有一定认知 2.愿意接受新鲜事物，逻辑思维能力强 3.对零售行业有一定兴趣

1佛山南海生鲜超市招聘水产主管1名，联系电话

招聘门店导购，工作地点在长垣县城OPPO官方体验店。要求年龄26周岁以内，有经验者可放宽条件，大专及以上学历。需擅长沟通，热爱销售，渴望高薪。愿意参与公司系统化培训，积极好学，零基础小白可带教。工作内容包括接待到店顾客，进行数码产品讲解与销售，做好门店陈列维护。储备店长需协助门店日常运营管理，完成销售指标，向店长岗位历练成长。薪资福利为底薪加高提成加绩效奖金，多劳多得、上不封顶。店长、储备店长享有专项岗位补贴。招聘人数若干。

工作内容：负责按标准鸡排/汉堡/炸串、点单收银、打包接待、店里卫生。 职位要求：年龄18-40岁，身体健康（可办健康证），能吃苦、有服务意识，无经验可教。 工作时间：早班：早9晚8，中间可休息2小时。晚班：早11晚10，中间可休息2小时。

伊利常温奶中秋节招聘临促，年龄45岁以下，积极、热情有促销经验优先有意联系：

需要百事可乐促销8名要求18-35岁，身材匀称，能吃苦耐劳，有促销经验优先，敢积极主动介绍产品，矫情放鸽子和混日子的勿扰！工作时间地址：8.28-8.31新乡工程学院：8人工资：110元/天月结，培训时间：8.27下午两点培训地址：蓝钻国际同步

招聘店员，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责店内商品销售（五金等产品），为顾客提供优质的导购服务并解答疑问。任职要求为具备良好沟通能力、服务意识强，有销售经验者优先。福利待遇包括五险、工作餐和节日福利。

地址新乡市前进路新乡酒店后厨专职招聘：炒菜师傅2名厨师长6500-8000＋绩效师傅1名：6000-7000元＋绩效中炒1名：5000-6000元＋绩效配菜2名：3000-5000元＋绩效电话：

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招聘营业员数名。要求年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真有责任心。公司提供带薪培训。工作内容包括收银结算、商品理货上货、货架整理、门店卫生打扫。薪资为2800-3500元。上班模式为两班倒，时间分别为8:00-17:00和14:00-23:00。工作环境干净轻松，主营各类零食售卖。工作地址位于金穗大道老汽车东站附近，金穗大道与新飞大道交叉口向东150米路南。

店长工作地址:新乡市区店面众多，根据家庭住址就近安排。底薪4000+提成（上不封顶）；8小时工作制，月调休4天；团队稳定、福利完善。门店接待、顾客咨询、老客户维护、产品讲课、店面管理。，有管理销售、药店、美容等服务行业店长经验优先，无经验可小白一步步培养培训。20-45岁

原阳县城招店员5名23岁-38岁薪资5000+提成有销售经验者优先在家门口挣高薪资有意可以联系电话：