诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

招聘：酒店运营店长5000+薪资：5000-8000元/月岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤全板块工作负责OTA平台运营、**评分维护，提升酒店好评率与入住率门店人员排班、培训、团队管理，把控服务标准，处理客诉管控门店成本、物资盘点，完成月度营收业绩目标维护酒店新中式轻奢品牌服务形象，打造优质旅居体验任职要求1年以上酒店/民宿店长管理经验，熟悉**OTA运营优先擅长客户维护，懂**评分运营，有服务意识与统筹能力沟通协调能力强，能带队管理，责任心强，踏实稳定薪资：底薪5000+业绩提成+全勤奖+好评奖励，综合月薪约8000

白沙镇【依四季鞋服】秋季招聘开始了来面试直接赠送随手礼一份[礼物]导购员10名薪资2800-6000收银员3名薪资2800-5000店长2名薪资4000-8000财富热线：

招聘酒店店长，提供五险及食宿。薪资为7000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量；协调客户关系，处理投诉及反馈问题。

梅尼超市招聘店长1名，理货5名。要求50岁以下，待遇3000起步，月休2天，每天8个半小时，要求身体健康，人品端正，有团队精神，欢迎你的加入，

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长助理2名，。薪资范围为2500至6000元。工作地址在万达附近。

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘水果小店长1名年龄25-40岁，不限学历，底薪+提成，准时发薪。岗位职责：负责超市内联营门店产品铺货、陈列与销量提升负责门店管理，ERP数据录入。待遇优厚，薪资面议。工作地点：易合仓珠江路。联系电话：欢迎推荐，转发。

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洛阳搬办公室协助工人2人工作内容：在孟津装办公桌等办公用品，在涧西区协助卸车薪资待遇：20/小时工作时间：14:30-18:00左右其他备注：涧西区这边趁车出发。

洛阳涧西盒马鲜生招聘临时保安薪资待遇：100/班次工作时间：9:00-21:001人10:00-22:002人10:30-22:301人年龄要求：18-58周岁工作地址：涧西万达盒马其他备注：洛阳涧西盒马鲜生招聘临时保洁薪资待遇：100/班次工作时间：11:00-23:00需求人数：2人年龄要求：18-60周岁工作地址：涧西万达盒马其他备注：。

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景县男装诚聘1店长：1名，导购员:1名年龄28-45周岁要求:工作经验及销售能力[红包]保底加提成2500起工作时间:半天班联系电话：（）地址:景县高适路盐百商厦，四楼男装楚霸帝纶

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营 任职要求： 1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

偃师城区首阳山招聘旺仔巡店业代。交通工具为电动三轮车，仓库提供2人。要求人品端正，无不良嗜好。公司缴纳五险一金，包括住房公积金。享受国家法定节假日。薪资待遇为4000-6000元不封顶。具备超市或快消品工作经验者优先，年龄40岁以内。负责辖区内超市、便利店的补货及产品陈列维护工作，工作简单上手快。工作地址：仓库位于偃师法院隔壁。

招聘门店店长。薪资为5000-10000元/月。该岗位负责门店的全面运营，包括执行上级安排的营销策略与各项任务；制定并分解销售计划，带领团队完成销售目标；负责店员的招聘、培训、排班与绩效考核；监督商品要货、上货、补货、陈列及库存管理；妥善处理顾客投诉与服务中的各类问题，提升客户满意度。要求具有3年以上零售业或门店管理经验，有电动车、家电或3C行业经验者优先；精通团队管理、客户管理、商品陈列及店务流程；具备较强的团队管理能力、沟通能力和抗压能力。条件优秀者可适当放宽。薪资福利包括月薪4000-10000元（底薪加提成加奖金，多劳多得），并提供专业培训与清晰的晋升通道：店员、实习店长、店长、门店经理。

宜阳百姓商城附近招店长2名，懂基本电脑操作，沟通能力强，有责任心，底薪2000到3000，提成另算，微电同号

汝阳县城要个凉菜主管工资面议有意者联系：王师傅

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----【招聘】万达金街拼豆店招店长、招兼职1.全职要求:18到30岁 早九点到晚10点 (中间两小时休息)薪资:3000到3500元/月2.兼作要求：晚5点到晚10点 薪资:1500元/月工作内容：接客验券，保持店内干净整洁，烫画，补豆热爱拼豆的小姐姐优先

新店筹备：招聘主管2名底薪5000加绩效综合薪资8000左右联系人刘店电话谢谢

招聘餐厅主管，提供食宿。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：管理餐厅日常运营，确保服务流程高效顺畅；协调前厅与后厨协作，优化顾客用餐体验；制定并监督执行服务标准，维护餐厅环境与服务质量；组织员工培训与排班，提升团队整体表现；分析运营数据，推动成本控制与流程优化。任职要求：熟悉餐厅运营流程，具备现场管理与执行能力；沟通协调能力强，能妥善处理客户反馈与突发状况；服务意识强，注重细节，有责任心；具备基础数据分析能力，能根据指标提出改进方案；能适应轮班工作，具备团队合作精神。

按摩技师，足疗技师