同店员一起负责快递入库和派件（用户来驿站取快递），打电话催用户取件，处理异常件，线上超市和线下超市的管理。 工作时间10点到晚上8点 工资面议，有店员经验或者快递驿站经验者优先。

醺悟空送酒招聘啦！[庆祝]招聘岗位：店长「1名」工作时间：行政班详细咨询

单体酒店运营店长

店长在服装行业(不限内衣)1年及以上管理工作经验；年龄18-40岁；形象好性格开朗，有领导能力。薪资福利:综合薪资：5000~9000招工人数:1名工作地址:洛阳市偃师区槐新街道洛神路众志超市楼下，102号秘密色彩二店

洛阳市 门店直招 优秀店长 1名 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

店长一名 安装工两名

招聘：招聘营养师、幼儿推拿师、店长 薪资：面议 营养师2人： 1. 根据顾客身体状况，提供科学合理的饮食建议。 2. 协助制定个性化营养方案，跟踪反馈调整。 3. 了解基础营养知识，能与客户沟通清楚、耐心细致。 4. 有相关学习或实践经验即可，不设门槛。 幼儿推拿师2人负责： 1、根据婴幼儿生理特点，运用专业推拿手法进行健康调理，帮助改善儿童常见不适症状，提升体质与免疫力。 要求： 善于沟通、有阳光，有目标，有挣钱想法的人； 店长1人： 1. 协调店内日常运营，配合团队完成目标。 2. 关注顾客反馈，及时处理服务问题。 3. 有基本管理意识，能带人做事，有责任心。 工作时间灵活；一天八小时，每月休4天，公司免费培养，定期团建； 薪资构成： 正式上岗后底薪+提成+津贴+设定奖金；月工资4000——-10000，上不封顶； 有母婴类并且做过的优先上岗！ 有意者，投递简历后直接拨打电话联系。

招聘：窗帘店招聘店长 薪资：面议 我们正在找两位店长，一起把窗帘店管好、带好。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，安排员工工作，保证服务质量和销售目标完成。 2. 管理库存和陈列，及时补货，保持店面整洁有序。 3. 处理客户咨询和售后问题，提升顾客满意度。 4. 带领团队完成销售任务，定期总结分析业绩。 5. 参与公司组织的培训，不断提升管理和服务能力。 任职要求： 1. 有零售或门店管理经验，会带人、能做事。 2. 性格稳重，沟通能力强，愿意和人打交道。 3. 工作认真负责，能主动解决问题。 4. 有责任心，抗压能力好，能适应快节奏工作。 5. 会基本办公软件操作，懂点数据统计更佳。 公司提供团建活动和带薪培训，团队氛围轻松，发展空间明确。只要你踏实肯干，愿意成长，这里就适合你。

中电阳光新城 诚聘英才 一、工程水电维修工（2名） ⚡ 持有有效电工证 年龄60岁以下 薪资待遇：面议 月休4天，缴纳社保，法定节假日调休 二、外围保洁员（5名） 男女不限，60岁以下 月薪：1800-2000元 月休4天 三、保安员（3名） 男女不限，60岁以下 月薪：2200-2500元 月休2天 【我们的优势】 ✨ ✅ 工资按时发放，绝不拖欠 ✅ 待遇优厚，团队氛围融洽 ✅ 定期组织团建活动 工作地点：洛阳市王城大道与魏紫路向西，凤丹路附近 联系电话：贾女士，切记虎哥推荐的，老虎

军屯床厂收焊工二名。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

急招：小时工10人（宝妈也可以）待遇：9元/小时，免费提供午餐上班时间：(一天工作时长不低于8小时即可)要求：年龄30-55岁地址：孟津区朝阳镇姚凹村附近电话：（）

涧西区白班户工，上班时间早8到晚7点。金都大厦5000元，单休 老人 90 多岁不自理，需要喂饭，上卫生间需要扶着，家里有人协助，不需要做饭打扫卫生，看护好老人就行 明天就可以上户 接单联系陈老师

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淳臻农业宜春旗舰店 诚聘! 店员10人，店长2人！ 淳臻农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！ 任职要求： 1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强; 2、年龄25-40岁，宝妈优先录用! 工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天 工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班 电话：张经理 地址：宜春袁山中路523号(老宜春饭店旁）

福运来超市急招 招店长 工资底薪5000+ 收银员，售货员 福利待遇：工资3500起+带薪休假2天+工作氛围好+过节福利+意外保险 短期工勿扰 有想的可进店咨询 电话:

门店店长 工作地址:贵州省盘州市红星时代广场-库斯家居旗舰店 8:30-18:00，月休4天 6000-12000元/月（底薪+高提成+业绩奖金+年终分红），具体面议 全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标。负责门店人员管理：招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效销售团队。维护门店形象：产品陈列、软装搭配、卫生管理，提升门店格调与客户体验。客户管理：维护老客户、开发新客户，处理客诉，提升客户满意度与复购率。竞品调研：分析本地家居市场动态与竞品策略，优化门店销售方案。2年以上家居/建材/家具门店管理经验，有知名品牌店长经验优先 25-40岁高中及以上学历

今日工作推荐【】看到的---------------------------------平度市新河镇修鹏服装店经理/主管：3名，负责对接养老社区项目，年龄30-50岁，工作时间8:30～11:00，3000-8000元/月，工作经验不限，初中及以上学历福利待遇：员工旅游,节日福利,不加班,意外险,公司地址：平度市东阁街道恩嘉成长中心万通财富中心投递简历井号:///bprzXTOkUAz3EUt联系电话：闫经理

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洛阳洛龙区的高端酒店招聘 洗碗工1名。 工资福利待遇优厚 有意向的请帮忙推荐介绍 电话同号：

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店长需具备相关管理经验，有行业工作经验者优先考虑。兼顾顾客服务、店内卫生维护、产品销售及日常店务管理薪资福利:薪资：5000元起（底薪+提成）；提供免费食宿；舒适工作环境；完善的晋升空间招工人数:1名于道采耳是一家拥有7年专业采耳服务经验的知名店铺，店内主营采耳、洗眼、足疗、按摩等服务。致力于为顾客提供高品质的放松体验，同时为员工创造轻松愉快的工作氛围和优厚的待遇工作地址:西区滨湖新城对面于道采耳

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高薪诚聘厨师长｜与我们共筑舌尖上的匠心品牌 岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜单，把控菜品品质、口味与出品效率，确保符合品牌定位。 2. 带领厨房团队开展日常工作，包括食材验收、成本管控、卫生安全监督，降低损耗并提升毛利率。 3. 主导菜品研发与创新，定期推出季节性新品，满足顾客需求并增强品牌竞争力。 4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队。 5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上餐饮厨房工作经验，其中2年以上厨师长管理经验，熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。 2. 具备优秀的成本管控能力，能精准核算食材成本，优化采购与库存管理。 3. 拥有强烈的责任心与领导力，能高效协调团队，解决厨房日常运营问题。 4. 热爱餐饮行业，对美食有创新热情，关注行业趋势与顾客口味变化。 5. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏。 我们期待有匠心、有想法、有担当的你，与我们一起用美食传递价值

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