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岗位职责：1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）；4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）；5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。职位要求：1.全日制本科及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业，中共党员优先；2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

工作内容：1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护；2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅运行；3、参与公司内部会议的组织和记录工作。4、内部账务记录。岗位要求：1、具备良好的组织和沟通能力；2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。

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负责人员安排接待。

一、岗位职责：1.日常办公行政事务；2.负责患者预约、挂号、接待、就诊工作；3.维持诊室秩序和服务患者；4.规范管理门诊患者电子档案，确保信息准确性与隐私安全；5.负责患者诊后随访、健康咨询与沟通，协助维护和谐医患关系。二、任职要求：1.年龄20-32岁，形象气质佳，亲和力强；2.大专及以上学历，认可公司企业文化，热爱中医文化；3.具备1年以上前台接待、客户服务或相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；4.能熟练使用电脑及常用办公软件，如Word、Excel等；5.具备良好的沟通协调能力、学习意识强，具有服务意识和团队协作精神；6.普通话标准，具备良好的语言表达能力和倾听能力；7.严谨细致，具备团队协作精神及主动学习意识。三、福利待遇：1.薪资结构：底薪+绩效提成（具体面议，根据资质经验定级）；2.福利保障：试用期3个月，享节日福利、年度体检、年终奖金；3.职业发展：定期举办内部交流和外部专业培训，有晋升空间，助力您的职业成长；四、应聘方式及工作地点：1.提交材料：个人简历、学历证书、相关资格证书、身份证扫描件（截止时间4月10日）；2.投递邮箱：邮件命名：应聘岗位名称+姓名+联系方式；3.面试截至时间：2025年4月15日。

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