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招聘大健康门店合伙人店长，，年龄30至50岁左右，具备一定的经营管理能力。无需投入资金，负责日常门店管理工作。每三个月分红一次，也可每月领取基本工资。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

青县明天招聘两名彩钢师傅。

招聘学徒工，要求年龄在18至45岁之间。工作时间为八小时班，周日单休。工作地点位于青县耿屯村通顺不锈钢南过道。

招聘三名焊工，工作地点在青县南环。

招聘青蕴理疗艾灸师岗位职责：负责顾客艾灸、理疗相关操作，做好服务接待，维护顾客。任职要求：1年及以上理疗艾灸实操经验薪资待遇：（可接受学徒）薪资2000‑7000元，多劳多得；月休3天，每月20号按时发放工资。联系电话：（直接打电话）地址：沧州市运河区

青山宾馆附近招聘8名抬玻璃人员，薪资日结180元，每天工作9个小时。有意者可报名。

大消息[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]金峰奥特莱斯迪桑特可隆招聘店员底薪3000（2500满勤500），2%提成。月保底工资5000店长底薪3500满勤500（含保险）0.3%提成，月保底工资7000。具体根据营业实际情况做调整。7

【招聘岗位】店员，烘焙师傅，助理，店长，小伙子【薪资待遇】店员：底薪3000+全勤200+提成｜包两餐+保险｜年涨薪200烘焙师傅/助理：师傅4000+提成，助理3000有烘焙经验优先店长：底薪8888+全勤400+绩效500‑2000+提成｜包两餐+保险｜年涨薪2000另招小伙子10名【岗位要求】踏实肯干，有责任心店长需要有管理头脑【工作地址】第五小学南十字路口东北角快乐食代【联系方式】【公司名称】阜城快乐食代

【新店招聘】    以下岗位店长：一名工资面议店助：2名工资面议、要求：有2年以上店助经验的 ♀服务员10名：底薪4200满勤300酒水提成菜品提成 服务生4名:底薪4200满勤300酒水提成前厅服务人员带薪休假3天工龄奖要求：性格开朗，勤快利索，责任心强、年龄45岁以下                        后厨岗位拌肉师傅2名工资面议主食岗2名工资3500300满勤不会可交〈阿姨即可〉青菜岗2名工资3200300满勤洗碗工2名工资3200300满勤炭工1名工资3200300满勤要求：动作麻利  认真负责  年龄55岁以下    后厨人员带薪休假2天工龄奖工作时间：早9点晚9.30地址：道理洲/道理地直街/两家门店，地点任选，就近上岗、电话：

招聘:高中及以上学历，（20-35岁优先），导购员底薪2.5绩效社保，店长:底3.5K绩效社保，工作地点:博山区凤凰山路，联系电话.工作轻松～期待您的加入

井号井号今日岗位急聘武邑亮晶眼镜职位名称：店长或者店员（喜欢拍摄的优先+保险+餐补+年度双薪+加班补助）薪资待遇：4000-8000元/月工作地址：河北省衡水市武邑县县医院南行50米亮晶眼镜点链接-拨打电话：联系方式：

明珠商贸城底商汉堡店招聘店长及服务员。要求吃苦耐劳，踏实肯干，有无经验均可

年龄45以下

热情活泼爱聊天，服务意识好，了解基础的养生知识，愿意学习产品知识。 负责门店接待，客户维护。踏实肯干。善于沟通。能长期稳定的工作。

电竞酒店店长·摩非电竞加盟店·酒店+水吧双业态·年薪10-15万 公司简介 摩非电竞——全国连锁电竞生活服务品牌，融合电竞、现制茶饮、住宿三大消费场景。全国门店持续扩张，为加盟商提供完整的品牌标准与运营支持体系。 职位描述 【岗位定位】 本岗位为摩非电竞加盟门店运营执行负责人，全面负责酒店住宿+水吧双业态的日常经营管理，确保品牌标准在门店落地执行，对门店经营业绩负责。 【岗位职责】 1. 承接总部及加盟商下达的入住率、水吧销售额、利润等经营指标，制定日/周/月执行计划，管控人力、能耗、物料等成本，确保利润目标达成； 2. 全面负责客房入住、退房、预订、OTA平台（美团、携程等）运营管理，提升线上评分与曝光，监督客房卫生、布草更换及设施设备维护； 3. 统筹水吧区域日常运营，把控饮品制作标准与出品品质，管理物料库存与订货补货，推动套餐组合销售提升水吧营收占比； 4. 负责前台、客房、水吧员工的排班、考勤、在岗培训与日常管理，追踪SOP标准执行，降低人员流失率； 5. 严格执行摩非电竞品牌QSC标准，定期向加盟商汇报经营数据与改善方案，协同总部完成加盟店合规检查与运营支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，2年以上电竞酒店/连锁酒店/网咖门店管理经验； 2. 熟悉酒店OTA运营及入住率提升策略，具备饮品/水吧运营基础认知； 3. 原则性强，能严格执行品牌标准，具备基础成本管控与损益分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能妥善对接老板与总部工作，服务意识强。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与活动落地，确保标准统一、执行到位 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或相关管理证书者更佳 5. 服从工作安排，能适应轮班及节假日在岗要求

有经验者优先岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，把控成本、营收及食品安全关键指标 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 5.对接总部运营政策，落实营销活动与新品推广落地 任职要求： 1. 有餐饮行业店长或主管经验者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 4. 认同公司服务理念，具备团队管理与带教经验 5. 学历不限，热爱餐饮行业，踏实肯干

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 餐厅日常管理，包括且不限于员工招聘、排班、工作分配，餐厅日常促销活动安珀，日常巡店 任职要求： 年龄18-28；大专及以上学历； 能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作； 热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳。 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，综合月薪：3500-4000元/月； 福利：五险一金； 排班制：上5休2，周中休； 提供三天实操培训。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

全国连锁门店近 600 家，遍布全国各大商场、步行街，采用加盟、联营零库存合作模式；国内规模化轻复古服装连锁品牌，记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求，兼顾线下实体体验与线上流量运营，以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏，打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。 【薪资待遇】 1、分红机制等多种奖励; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、 3、五险、团建旅游、内购福利: 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教; 明，团队简单和谐; 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透 【工作职责】 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质; 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验; 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成; 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授 6、负责新员工的培养及带教; 7、负责带教店铺员工基础店务工作; 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求: 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者; 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的协作能力; 3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 任职资格： 1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

保定大慈阁小区康养中心，招店长，技师，服务人员，不要求工作经验，有一定的沟通能力，门槛低，职业前景好，想去的请联系王姐