
人事行政专员、后勤管理岗、办公室主管+双休+五险一金
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科员工关系招聘行政专员文秘
岗位职责:
1、负责日常行政事务处理,包括会议安排、来访接待、话费管理、文件整理等工作;
2、配合开展人事相关工作,重点支持招聘流程与员工关系管理,如简历初步筛选、办理入职手续等;
3、落实上级交办的各项人事行政任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,有组织协调或团队管理经验者优先;
3、具有良好的语言表达、人际沟通和组织协调能力,掌握基本商务礼仪;
4、具备较强的自我驱动力,能适应独立作业的工作节奏。
福利待遇:
1、五险一金,提供定期培训、年度体检、超长带薪年假、节日补贴等福利;
2、周末双休,享受法定节假日;
3、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30(夏季调整为13:30-18:00);
4、市区内提供免费班车接送。
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1年以下中专/中技招聘
【岗位职责】:
1. 负责公司招聘工作的具体执行与流程优化,涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。
2. 通过多种渠道(如社交媒体、招聘平台、内部推荐等)主动搜寻并吸引合适候选人。
3. 协助制定并落实招聘策略,确保满足企业各阶段的人才需求。
4. 汇总并分析招聘相关数据,为招聘决策提供支持。
【任职要求】:
1. 中专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。
2. 具备至少半年招聘相关工作经验。
3. 熟悉常用招聘工具和系统,拥有良好的沟通技巧与问题处理能力。
4. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与环境适应力。
【福利待遇】:
1. 提供员工成长支持,包括专业技能培训与领导力提升项目。
2. 定期组织团队活动,促进团队协作与凝聚力提升。
人事专员,行政文职岗位
4000-8000元/月
行政专员/助理1年以下大专
现需招聘一名招聘专员,双休,节假日正常休息,工作时间8:30-17:30,薪资范围3500-8000元。
二、【任职要求】
1、年龄21-32岁,
2、本科及以上学历,具备一定招聘经验者可放宽至大专学历;
三、【职业发展与晋升通道】
不拘一格,突破传统,拒绝论资排辈,为青年人才提供广阔发展空间!
方向一:运营序列——储备干部、运营团长(班长)、运营主管、运营经理等;
方向二:支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位;
方向三:职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位;
面试时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
行政专员
3000-6000元/月
行政专员3-5年中专/中技具备人力经验具备财务经验弹性工作制国内院校优先活动/会议组织供应商管理接待/外联印章管理档案管理
1.南方装饰公司,负责行政人事及基础出纳事务。
2.具备良好情商与品德,踏实肯干,工作认真负责。
3.需具备一定商务实操能力及管理相关经验。
拒绝内耗!管培生【双休包食宿】
8000-11000元/月
行政专员/助理经验不限本科
【岗位描述】
1. 行政管培生:行政团队储备人才,承担员工日常活动组织、会议协调及办公物资等事务管理工作
2. 人力资源管培生:人力资源部门储备人员,可轮岗方向包括招聘、培训支持、薪酬人事等相关职能
3. 运营管培生:运营体系储备力量,具体方向涵盖数据分析、质量检查、现场运营管理等岗位
【岗位要求】
统招本科23-26届毕业人员
【薪资待遇】
初期4000-8000,定岗后按新标准核算薪资,范围为5000-8000+
【晋升机制】
专员-主管-经理
【培训制度】
集中培训约一周,定岗后实施导师带教模式
业务行政助理
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专订单管理内勤管理销售数据分析
岗位职责:
1. 负责订单的录入、跟进及交付全过程管理,确保各环节高效有序运行。
2. 联动相关职能部门应对订单执行中的突发状况,提升处理效率与客户体验。
3. 按要求维护订单数据信息,参与系统功能优化,确保数据真实、完整、可追溯。
4. 定期完成订单数据汇总分析及相关报表编制工作。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推进跨部门协作并解决实际问题。
2. 熟悉订单运作流程,拥有良好的数据整理与异常情况分析能力。
3. 工作态度严谨,责任心高,具备较强的抗压性与团队协作意识。
4. 精通各类报表的制作与数据呈现。
行政人事助理(新乐)
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务后勤管理
岗位职责:
人事方面:
1、全面负责公司人才招聘各环节,涵盖简历初筛、面试邀约、面试跟进、录用手续办理及试用期管理,结合房地产行业特性(如销售岗、工程岗)精准匹配人才,有效降低人员流动率。
2、主导员工全周期日常管理,包括入职、转正、岗位调整、离职等流程操作,建立并动态维护员工档案,优化人事管理制度,确保合规性与劳动法规一致。
3、协同推进员工培训实施与绩效考核组织工作,收集整理员工反馈,协助处理基础性劳资沟通问题与内部协调事项。
4、完成员工考勤汇总及薪酬核算支持工作(如出勤核对、社保数据整理),保障人事相关数据的准确性与时效性。
行政方面:
1、统筹公司日常行政运作,涉及办公环境管理、办公物资采购、登记、分发与库存管控,合理控制行政支出。
2、组织安排各类会议和企业活动,包括会前通知、场地准备、会议记录撰写及后续事项追踪,保障会议高效有序开展。
3、负责公司文件资料的分类归档与妥善保管,涵盖合同文本、报表材料、行政公文等,确保信息存储安全、查阅便捷。
4、管理公司后勤事务,包含车辆使用调配、客户及合作方来访接待,协调公司与物业、周边机构的日常对接事宜。
5、推动行政制度的梳理优化与执行落地,监督员工遵守各项行政规定,及时应对并解决突发性行政问题。
6、配合完成公司交办的临时任务,如项目资料整理、大型活动支援等支持性工作。
7、监督各项公司规章制度的执行情况,定期向总经理汇报落实进展,并提出可行性改进建议。
总经理助理方面:
1、协助总经理处理日常事务,包括日程规划、行程衔接,及时提醒重要会议与待办事项,保障工作节奏顺畅。
2、辅助总经理起草各类文书材料,如工作总结、工作计划、对外函件、汇报PPT等,确保内容严谨、符合房地产行业表达习惯。
3、跟进总经理部署的重点工作(如项目协作、商务洽谈支持),实时反馈进度,联动相关部门推进任务达成。
4、负责总经理往来文件的接收、整理与传递,对关键事项进行督办与闭环跟踪,确保指令传达清晰、执行到位。
5、协助处理部分对外联络事务,根据需要对接合作伙伴、政府职能部门,维护良好的外部合作关系。
任职要求:
1. 具备1-3年人力资源、行政或高管助理相关工作经验,有房地产领域从业背景者优先考虑;
2. 拥有良好的沟通协调能力、执行力强,细致耐心,能同时高效处理多项工作任务;
3. 熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备一定的公文写作基础;
4. 工作责任心强,具备良好职业操守,能够严守公司机密信息。
岗位福利:试用期1-3个月,底薪+绩效+五险+节假日福利
工作地点:新乐市南环路建新街鑫达润滑油中国石化东侧
双休 运营+行政+人事(储备干部)
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科管培生
【培养方向】
市场:负责市场开发与客户维护、参与招投标等相关市场工作
运营管理:承担运营团队人员管理及运营指标跟踪监控等工作
人力:涵盖招聘配置、员工培训、薪酬绩效、劳动关系及组织发展等模块
行政:涉及固定资产管控、会务统筹、大型活动执行、宿舍运营及企业文化建设
培训:主导新员工入职引导及管理干部梯队培养工作
质检、数据分析等方向亦有发展机会
互联网方向试用期保底3500
金融方向试用期保底4000
双休制度
【薪资待遇】
1、基础薪资+绩效提成+激励奖金+五险保障+双休+节日关怀福利
2、支持实习生入职,统一提供住宿与工作餐
3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,团队氛围和谐融洽
4、享有公司内部免费学习资源与培训课程
5、其他福利包含:法定节假日礼品发放、午间茶歇、休闲零食、生日庆祝、部门聚餐等
【职位要求】
1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与发展潜质,学生期间担任过学生干部者优先考虑
2. 学习适应能力强,具备独立分析与解决问题的能力
3. 性格积极乐观,具备推动任务落地的执行力
4. 认可企业人才理念与核心价值观,恪守职业操守
5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排,具备抗压能力
6. 可接受阶段性出差或外派学习任务
7. 需具备全日制本科学历
【职位特点】
一、成长迅速
1、依据公司整体规划,初期全面了解公司业务,随后进入职能部门试岗实践
2、掌握基础业务知识后,结合个人兴趣确定发展方向,无需强制轮岗
二、晋升快捷
公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养
三、完善的培训机制
入职即配备专业业务导师,全程带教指导,助力快速融入与成长
四、强大的平台支撑
博岳通信已与一百余家企业建立战略合作关系,包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等
公司地址:新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信(省二院附近)
面试时间:上午9点-12点;下午2点-5点
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专薪酬福利人事培训绩效管理
1、负责招聘全流程执行,包含岗位发布、简历筛选、面试协调及入职办理,持续维护各类招聘渠道,完善人才储备库
2、办理劳动合同的签订、续订、变更与解除等相关手续,策划并执行员工关怀活动(如生日会、节日庆祝),增强团队凝聚力与员工归属感
3、汇总每月考勤信息,配合完成薪资计算,处理社保公积金人员增减及年度缴费基数调整工作
4、统筹办公用品的采购、发放与库存管控,监督安保、清洁、餐饮、绿植等后勤服务运行情况,登记与盘点固定资产,协调会议室使用,准备会议资料及记录,接待来访人员,协助安排差旅出行及司机调度
5、负责公司文件、合同及档案的归集与管理,保管证照并办理年审等相关事务;具备1-3年人力资源或行政相关经验,熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT)
6、了解《劳动法》及相关社保政策,掌握基本财务报销流程;能高效联动各部门推进员工关系管理,精通数据整理与文档归档,适应高强度工作节奏,执行力强
【免加班】本科优先/行政班+提供食宿
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科无销售 无KPI压力提供食宿统招四年制本科
工作内容:办公室坐班 工作时间:8小时不加班,到点就走,老板不允许加班 薪资:综合5000-8000,多劳多得,完全不内卷 待遇:提供食宿,水电全免,新建独立宿舍楼,环境好。带薪年假,产假,法定休息/三薪 要求:统招本科及以上学历,可长期工作
货运司机B2
招聘招A、B、C本司机年龄要求:25-45(周岁)工作时间:灵活(根据接单合理安排时间)薪资待遇:6000+提成,上不封顶地址:赵县联系电话:(同)
石家庄赵县【召聘岗位】营业员、加工师【新资待遇】3000-7000上不封顶保险+年节福利+
3000-7000元/月
营业员月结
【召聘岗位】营业员、加工师【新资待遇】3000-7000上不封顶保险+年节福利+生日礼+工龄奖+奖金【岗位要求】年龄26–38岁,沟通好、有责任心优先【工作地址】县城+乡镇多店就近安排【联系方式】()【公司名称】赵县宋氏眼镜----------------------------就上【赵县直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:赵县直聘丨
内勤助理(可实习+可住宿)
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金定期团建无销售性质可住宿带薪年假活动/会议组织
公司部门扩招,现招聘助理3人。接受实习/小白/跨行(可提供实习证明/三方协议)。公司直招,真诚招聘,无隐形收费!
5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内:地铁直达,公交车,通勤便利。
这边真诚招聘(直招!)希望感兴趣的小伙伴可以投递了解,这边一定快速详细解答!
薪资福利
1.薪资:无责底薪4k-5k+奖金,综合月入5k-7k+;
2.福利:法定节假日正常休+缴纳五险一金+带薪年假+住宿(精装电梯房)
优势:定期部门聚餐,团建,办公环境舒适、团队氛围融洽,晋升路径清晰(专员→主管),适合长期稳定发展。
工作时间:
早上:09:00-18:00,7小时工作制,12~2点午休两个小时。绝不加班,五一五天!国庆七天!春节15天左右,法定节假日带薪休假,周末休息。
岗位职责:
1、负责日常行政事务的协调与执行,保障部门运转高效有序;
2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作,确保信息准确可查;
3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作;
4、部门每日数据的汇总以及表格制作。
任职要求:
1.工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心,具有较强的学习能力;
2.具备良好的沟通能力,能与各部门保持有效协作;
3.会使用基本办公软件,男女不限。
助理
6000-9000元/月
文员3-5年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障行政支持高效顺畅
5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与应变能力
4. 具备团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
5. 学历不限,有行政相关工作经验者优先
实习生(学习人事档案管理、学习采购投标)
1000-2000元/月
文员经验不限大专双休国内院校优先档案管理物品采购/领用
1、适合大三出来实习的同学,可以有机会接触业务,负责采购业务和人事档案安排
2、上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,周末双休
3、实习期间津贴待遇1000元一个月
行政助理
5000-8000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:
1,负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接。
2,协助公司相关人员的招聘工作。
3,领导交办的其他事宜。
4,负责老客户的福利维护,除此之外,想要高收入,也可以从事销售工作,根据意愿。
任职资格:
1,专科以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。
2,为人诚实,性格开朗,头脑灵活。
3,具有一定的沟通,组织与协调能力。
4, 具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好。
薪资待遇:
1,收入:综合薪资8k-12k,上不封顶。
2,公司不定期组织旅游。
3,公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会。
4,上班时长8h,午休1.5小时。
5,作时间比传统行业自由,弹性的多等;不加班不加班
公司优势:
1,世界500强企业,有保障,福利待遇好,知名度,美誉度高,在上海有四百万以上的老客户资源,不用为客户资源发愁。
2,中国人寿上海分公司,位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择,胜过百次盲目的求职。
文员
上海英耀激光数字制版诚招:1、技术经理(色彩管理、大专)10-15k2、办公室助理(日常行政、本科)8k-12k3、印前制作8-15k(文件拼版、大专)公司福利:购买社保、生日福利、包住、餐补、带薪年假、全勤奖!联系电话:(朱女士)邮箱:
办公室文员(不限性别,赵县本地人,可接受无经验)
4000-5000元/月
文员经验不限大专后勤管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理
2. 协调并对接地方政府部门相关事宜
3. 推动公司各项制度的落地实施与监督检查
4. 保障公司办公环境的有序运行与日常维护
5. 承担公司金蝶系统的操作应用及基础维护工作
岗位要求:
1. 熟悉赵县区域情况,具备良好的政府事务协调经验
2. 具备较强的沟通技巧与执行能力
3. 熟练掌握常用办公软件操作(有金蝶系统使用经验者优先)
行政专员兼高管司机
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专领导专职司机行政司机军人
核心定位:前2-3年以董事长专职司机及行政事务支持为主要职责,利用空余时间系统学习水处理技术与项目管理知识,公司重点培养为驻外污水处理项目经理;退役军人优先考虑,年龄30周岁以内,环保或水处理相关专业背景。
一、岗位职责
【现阶段核心工作:2-3年】
司机职责:承担董事长日常出行、商务接待及长途驾驶任务,确保行车安全;负责车辆的日常维护、清洁保养;严格遵守交通法规,杜绝酒驾、重大违章及安全事故,服从调度安排,适应灵活工作时间。
行政协助:配合开展公司行政后勤事务,包括会议组织、文件流转、办公物资管理、差旅协调、基础商务对接及上级交办的其他行政支持工作。
综合协作:严守企业与高管隐私信息,具备高度保密意识,行为规范、作风踏实、执行力强,展现良好的职业素养与责任感。
【长期发展方向:项目经理】
在完成本职工作的基础上,通过自学与培训掌握污水处理工艺原理、运维流程及项目管理标准;
逐步参与实际项目辅助工作,能力达标后转岗为驻外污水处理项目经理,全面负责现场运营、技术沟通、团队管理等重点工作。
二、任职要求
年龄:30周岁及以下,形象良好,身体素质佳,无不良生活习惯;
学历专业:大专及以上学历,环境工程、给排水、化工、水处理技术、市政工程等环保类相关专业;
驾驶资质:持有C1或以上驾驶证,实际驾驶年限不少于3年,驾驶技术熟练稳定,无重大交通事故记录;
优先条件:退役军人优先,具备较强的纪律意识、执行能力和严谨工作作风;
发展意愿:能接受初期2-3年以司机与行政工作为主,愿意长期服务于公司并持续提升自我,可接受出差及后续驻外派驻安排;
个人素养:诚实守信、责任心强,保密意识突出,沟通得体,细致耐心,具备良好的学习能力与发展潜力。
本科生特招/行政岗次
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科带薪培训 带薪年假
工作内容:办公室坐班 工作时间:8小时不加班,到点就走,老板不允许加班 薪资:6000-9000,多劳多得,完全不内卷 待遇:提供食宿,水电全免,新建独立宿舍楼,环境好。带薪年假,产假,法定休息/三薪 要求:统招本科及以上学历,可长期工作
行政人事专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘
【岗位职责】:
1. 负责公司招聘工作的具体实施与流程优化,涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。
2. 运用多种渠道(如社交平台、招聘渠道、内部推荐等)主动挖掘并吸引合适候选人。
3. 配合制定并落实招聘方案,确保满足企业各阶段的人才需求。
4. 汇总并分析招聘相关数据,为招聘决策提供支持。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。
2. 具备至少半年招聘岗位实操经验。
3. 熟悉常用招聘工具与渠道,拥有良好的沟通技巧和问题处理能力。
4. 具备抗压能力,能适应节奏较快且动态变化的工作环境。
【福利待遇】:
1. 缴纳五险,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 提供员工成长支持,包括专业技能提升培训与领导力培养项目。
3. 定期组织团队活动,促进团队协作与凝聚力提升。
【享受烟草局同等福利的行政岗位】
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限法定节假日三薪企业文化缴纳五险
职位描述
岗位职责:
办公室后台坐班,无需加班,无销售性质;
岗位福利:
1、签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
2、月薪范围5000-8000元,在岗员工平均收入达6000元以上;
3、每日工作8小时,常规班次为早八晚五或早九晚六;
4、提供全面的培训体系,包括新人入职培训、岗位基础培训及晋升发展培训,助力掌握多项工作技能,增强综合竞争力;
5、享受双休、法定节假日休息及带薪年休假;
有意向者可直接提交简历,收到后将尽快与您联系!
助理
3000-7000元/月
文员学历不限
招聘:汽车租赁公司 综合助理
工作地点:石家庄市新华区 / 灵寿县
招聘人数:1名
岗位职责
1. 负责公司日常驾驶、外勤、客户对接、车辆相关事务。
2. 处理日常办公,会简单表格、记账、票据整理。
3. 协助基础税务申报、业务资料整理等工作。
4. 能接受外出出差,服从公司安排。
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求
1. 持有C1及以上驾照,驾龄满5年,驾驶技术熟练。
2. 年龄不超过40岁。
3. 人品踏实、做事利索、能灵活处理事务。
4. 会基础电脑操作,会做表格、简单记账。
5. 会税务申报者优先。
6. 需提供无犯罪记录证明,办理健康证。
薪资待遇
• 基础工资:3500元/月
• 全勤奖:200元/月
• 会税务申报:每月补助100元
• 能出差:每月出差补助3000元
• 满一年且工作优质:薪资上浮
• 试用期:有试用期
• :公司(面试详细说明)
• 中标提成:协助招投标中标享有业绩提成
工作地点:河北省石家庄市,或者河北省石家庄市灵寿县
招聘文员+五险一金
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专五险一金岗位轻松
一、行政事务管理
1. 负责公司日常固定资产的清点与核查工作
2. 完成各类行政文档的整理与归档,落实文件分类管理,确保资料完整可查、流程可追溯
3. 协助处理部门相关费用报销事宜
二、数据整理与分析
1. 负责收集、录入并核对公司各项业务及行政相关数据,保证信息准确、完整且及时更新
2. 对数据进行系统化整理与汇总,按需编制日报、周报、月报等报表,直观展示数据变化趋势与关键指标
三、协作支持工作
配合上级完成各项行政专项任务及临时性数据处理工作,保障任务高效推进与落地执行
岗位要求:
稳定性强,熟练运用常用函数公式,如数据透视表、vlookup、if、sum等
8:30-6:00(午休2小时),月休7天,法定节假日,五险一金,节日福利,薪资3-5k根据面试来定!
行政人事专员
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专人力资源管理员五险+食宿不定期团建
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作
2、配合完成其他模块的相关事务
3、通过指定渠道开展招聘、组织面试及反馈面试结果
岗位要求:
1、具备相关工作经验者优先考虑
2、有同类岗位从业经历者优先
3、大专及以上学历
办公室行政文职+【食宿】双休免费观影
7000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限食宿美女帅哥多五险
一、【工作内容】
及时回应客户咨询,提供专业解答,具备标准沟通话术支持
二、【工作时间】
实行8小时工作制度,按时上下班,工作节奏稳定
三、【薪资待遇】
1、月综合收入5000+;
2、缴纳五险,法定节假日享受三倍工资,入职满一年享有5天带薪年假及工龄工资补贴;
3、丰富多样的员工活动:公司定期组织团队旅游、聚餐、生日会、年会等文娱团建项目;
四、【职业发展】
公司坚持内部人才培养机制,所有晋升岗位优先从内部选拔
运营方向:运营岗—储备管理—运营团长(班长)—运营主管—运营经理;
支撑方向:数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等职位通道;
职能方向:人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位发展路径
栏目概述
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