岗位职责： 1. 认同公司企业文化，具备良好的团队协作意识； 2. 负责公司产品库存管理及合同档案的整理与归档； 3. 负责员工考勤统计、财务支出记录及日常报销事务； 4. 负责公司平台数据维护，小程序的日常运营与管理； 任职资格： 1. 掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，了解公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，熟练使用word、PPT、PS、视频剪辑等办公工具； 2. 工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面与口头表达能力； 3. 工作时间：单休 4. 试岗期7天，考核通过后正式上岗

急招直播助理｜零基础可带，配合直播即可 岗位亮点 • 不限经验，一对一指导，快速上手 • 底薪4k-8k+绩效奖金，工作不熬夜，每月休息4天 • 提供工作餐及交通补助，团队氛围融洽 工作内容 全程协助直播进行：传递道具、回应评论问题、直播后整理收尾 要求 • 年龄18-30岁，动作利索、具备责任心 • 可配合排班安排，对直播领域有热情者优先

【岗位职责】： 1. 负责公司招聘工作的具体执行与流程优化，涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。 2. 通过多种渠道（如社交媒体、招聘平台、内部推荐等）主动搜寻并吸引合适候选人。 3. 协助制定并落实招聘策略，确保满足企业各阶段的人才需求。 4. 汇总并分析招聘相关数据，为招聘决策提供支持。 【任职要求】： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。 2. 具备至少半年招聘相关工作经验。 3. 熟悉常用招聘工具和系统，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力。 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与环境适应力。 【福利待遇】： 1. 提供员工成长支持，包括专业技能培训与领导力提升项目。 2. 定期组织团队活动，促进团队协作与凝聚力提升。

岗位职责: 1. 负责办公室日常事务处理，保障各项工作高效有序开展 2. 主动参与团队协作，配合同事共同推进项目进度 3. 持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 4. 工作时间：14：00-22：00 每月公休四天，可灵活安排调休 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅对接 2. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度 3. 学习能力强，具备持续提升自我能力的意愿

岗位职责: 1. 负责订单的录入、跟进及交付全过程管理，确保各环节高效有序运行。 2. 联动相关职能部门应对订单执行中的突发状况，提升处理效率与客户体验。 3. 按要求维护订单数据信息，参与系统功能优化，确保数据真实、完整、可追溯。 4. 定期完成订单数据汇总分析及相关报表编制工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作并解决实际问题。 2. 熟悉订单运作流程，拥有良好的数据整理与异常情况分析能力。 3. 工作态度严谨，责任心高，具备较强的抗压性与团队协作意识。 4. 精通各类报表的制作与数据呈现。

【公司简介】 博岳通信成立于2009年，是一家大型的信息服务、人力资源服务、金融服务、5G、大数据、新能源、人工智能研发及应用的综合信息服务供应商。全国55个办事处及分支机构，总员工数近三万人，是一家高新技术企业、中国十佳信息服务公司。 【岗位描述】 1. 行政管培生：行政部储备干部，负责员工日常活动组织、会议统筹安排、办公用品及其他物资的管理工作 2. 人力资源管培生：人力资源部储备干部，可轮岗至招聘、培训讲师、人事薪酬等相关职能岗位 3. 运营管培生：运营部储备干部，涵盖数据管理、质量检测、现场运营等具体方向 4. 市场营销管培生 5. 财务管培生 6. IT管培生

本部办公，工作轻松无加班，不内卷，实行8小时工作制，非销售岗位 本部岗位可晋升，支持长期稳定发展，提供食宿保障 欢迎零基础人员，经验不限，入职即享带薪培训，无业绩考核压力 【工作时间】每日8小时，标准工时制 【休息安排】每月轮休6-7天，排班灵活自主 【薪资待遇】月均收入4000-4500元，熟练后可达4500-6000元或以上

8:30-18:00 15:00-23:00 负责直播过程中设备的调试与维护，具备基础剪辑能力 承担账号日常管理及直播流程的运营工作 试用期为2个月

河北昌威电气设备有限公司 诚聘英才 招聘岗位 ✅ 电力投标专员 5名 电力相关专业本科，1年以上南方电网或国家电网投标经验优先。 ✅ 专职会计 1名 岗位职责：负责财务核算、报表编制、税务申报、固定资产及财务档案管理。 任职要求：5年以上工业制造/铁路轨道全盘会计经验，电力行业优先；本科及以上，持中级会计证；熟练财务软件，严谨善沟通。 薪资：5000元，五险，法定节假日正常休息。 ✅ 商务拓展经理 3名 本科，3年以上电力行业经验，有南网、国网终端客户对接经验优先。 ✅ 电商运营 2名 有电商平台运营经验，熟悉多平台运营管理，能独立完成全流程运营。 工作环境 独立办公区、员工休息区、茶水区，环境舒适整洁。 薪资福利 • 薪资：底薪3000+绩效，上不封顶，面谈 • 缴纳五险 • 单双休工作制 • 国家法定节假日正常休息 • 带薪年假、节日福利、出差补贴 • 完善培训与晋升空间 应聘方式 简历投递邮箱： 联系电话：赵女士（） 公司地址 石家庄市赞皇县经济开发区红旗大街（紧邻赞皇经开高速口）

赵县城东急用梨树套袋人工50名！包工计件多劳多得400-600左右！最好是干过的！管吃管住！干完人走帐清！珍姐

本店现招一名手艺好，有自己拿手菜的厨师，工资面议联系电话:赵总

赵县城东急用梨树套袋人工50名 包工计件多劳多得400-600左右！做好是干过的！ 管吃管住！干完人走帐清！ 珍姐

赵州印象城云臻酒店招聘客房打扫卫生数名，50岁以下早班八点到下午五点半，中班4点到十二点，工资2600200满勤公休四天联系电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 请看清楚介绍再投递简历哦!!![投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】 【工作职责】 1、负责公司日常前台接待，信件收发保存; 2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记; 3、业务支持工作、外出拉征信(无销售性质)、数据表格整 理; 4、日常行政报销及协助分公司报销工作; 5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等); 6、公司会议组织，团建和各种文化活动组织筹备; 7、物业对接,以及其他对外沟通事宜; 8、领导交付的其他临时性工作; 【职位要求】 1、，至少半年以上相关经验，大专及以上学历; 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力; 3、有基本的商务礼仪; 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活; 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心; 6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性，能够无障碍沟通，配合分总工作节奏，有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑） 【收入】: 月到手5000-8000，基本收入在5000左右试用期不打折! 入职交社保! 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会!!!(每次有机会加 200-500薪资) 【福利】 每周1次下午茶，零食、团建(平均每月1次)、生日会/生 日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有! 工作时间:8:55~6:00 大小周 法定节假日正常放假 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司! 附带照片优先回复哦!!是

行政助理 ，28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

一、岗位职责 1. 负责公司文件、资料的收发、打印、复印、扫描与归档整理。 2. 熟练使用Excel进行数据录入、统计，制作各类报表与台账。 3. 负责员工考勤统计、会议纪要整理、通知公告起草。 4. 管理办公用品采购、发放，维护办公环境秩序。 5. 协助接待来访客人，转接电话，收发传真、快递。 6. 完成上级交办的其他行政事务与临时工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快。 3. 工作细心、严谨、负责，有良好的沟通协调与团队合作能力。 4. 年龄20-35岁，有1年以上文员/行政助理经验者优先。 5. 无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。

没做过，没经验都没有关系，我们有岗前带薪培训，手把手教你。轻松无压力，室内办公无需外出 工作时间:白班，法定节假日正常休，超长带薪年假 薪资:试用期月均薪6000-7000，转正月薪10000+ 待遇:五险一金，带薪年假

公司行政后勤事务管理，主要包括 1、食堂运营与监督 2、办公物资采购及发放 3、公共设备与设施的日常维护 4、厂区环境卫生监管 5、办公设备维修协调与跟进 6、固定资产登记与台账管理 7、工装申领及使用管理

教育类型直播不卖货，每天4小时

工作职责 1. 负责董事长日常出行及商务行程的驾驶任务，确保行车安全；按时完成车辆清洁、维护保养及年审手续。 2. 协助开展会议准备、外部人员接待以及文件流转等行政支持工作，保障办公运作高效有序。 3. 利用工作间隙学习污水处理领域基础知识，逐步承担项目辅助性事务。 4. 后期可长期派驻外地项目现场，负责现场协调与技术沟通，助力项目顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，环境工程、化学化工等相关专业者优先考虑。 2. 持有C1或以上驾驶证，具备2年以上商务驾驶经验，无重大交通事故记录。 3. 执行力强，作风正派，具有较强的保密意识。 4. 适应“司机+行政”复合型工作模式，有学习意愿，能接受出差及驻外安排。 5. 退役军人优先录用。

招聘要求： 1、工作内容：公司提供客户资源，负责老客户回访咨询及保险保单的归集整理，协助办理客户银行存款、日常购物、礼品发放、学平险投保等相关事务 2、岗位要求：有服务行业、客服岗位、电销岗位或销售类工作经验者优先，普通话流利，形象端正，气质佳，具备良好的语言表达与沟通能力 3、学历要求：需具备中专及以上学历（包含函授学历），综合条件优异者可适当放宽标准，年龄范围18-45周岁 4、假期福利：享受国家法定节假日休假制度（春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦均按规定正常休息） 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 本岗位由河北鑫然公司直接招聘（非个人中介或第三方招聘），如未能及时回复信息，建议留言备注。为提升沟通效率，请提前核实公司主体及岗位信息，感谢您的理解与配合

岗位职责： 1. 负责办公室日常接待、文件录入、资料整理、归档存档 2. 考勤统计、报表制作、会议通知、办公用品采购与管理 3. 协助完成招聘、入职手续、员工信息登记等基础人事工作 4. 对接各部门日常行政事务，维护办公环境与秩序 5. 完成领导安排的其他文职类工作 任职要求： 1. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件 2. 工作细心、有责任心，沟通能力强 3. 长期稳定，服从管理，形象干净利落 4.22-32岁，大专及以上学历 薪资待遇： • 月薪：4000–6000 元 • 包吃 / 餐补 + 住宿补贴 • 全勤奖、节日福利、带薪年假 • 工作轻松、环境干净、氛围好

工作内容：办公室内完成日常工作任务 工作时间：每日8小时，准时上下班，无需加班 薪资待遇：6000-9000+，绩效激励，付出越多回报越高，工作氛围轻松不内卷 - 提供免费食宿，水电全包，配备全新独立宿舍楼，居住环境优越； - 享受带薪年假、产假及法定节假日休假/节日三倍薪资； - 任职要求：统招本科或以上学历，具备长期稳定工作意愿；

工作职责 1. 协助业务团队完成各类业务报表、统计资料及文件的编制、整理与汇总，确保数据真实准确且可查证。 2. 配合行政中心进行文书撰写、材料归档、文档管理及日常行政事务支持，保障办公环境有序运行。 3. 承担基础性财务工作，如资金流水记录、票据分类整理及基础账务录入，确保财务信息规范完整。 4. 负责办公文档的输入、格式调整、打印输出及存档管理，推进部门资料与数据的电子化处理。 5. 完成领导安排的其他内勤及行政辅助工作，保证各项流程高效衔接。 任职要求 1. 年龄35周岁以下，大专及以上学历，财务、会计、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 掌握基本会计知识，能够独立开展简单记账和票据归集工作。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文档编辑与数据归纳能力。 4. 工作认真积极，责任心强，具有良好的学习态度和团队合作精神。 5. 可接受单休工作安排（工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30）。

【工作亮点】 不加班，月休6-8天，享受带薪年假，享有工龄工资，入职即缴五险，节假日享三倍薪资待遇；公司提供住宿安排 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上 2、年龄20~35周岁，普通话流利，沟通顺畅；具备基础电脑操作能力 【薪资福利】 试用期收入约4000元；转正后月薪4500-8000+，绩效优异者收入上不封顶 【发展与晋升】 1、公司提供免费带薪培训，保障新员工顺利上岗 2、企业处于快速发展阶段，所有岗位坚持内部培养机制，晋升空间广阔 一线员工→班长→现场管理→运营主管→运营经理及以上 一线员工→人事/行政/培训/质检专员→主管→经理及以上 欢迎有意向的伙伴来电咨询，也可添加微信详细了解~~

1.南方装饰公司，负责行政人事及基础出纳事务。 2.具备良好情商与品德，踏实肯干，工作认真负责。 3.需具备一定商务实操能力及管理相关经验。

1. 岗位职责： 负责公司日常行政事务管理，协调内部各部门之间的沟通与协作。 组织并安排公司各类会议，完成会前准备及会议记录等相关工作。 负责办公环境的维护，以及办公用品、设备的采购与管理工作。 配合各部门开展员工培训与考核工作，提供必要的行政保障支持。 2. 任职要求： 35岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理、管理学等相关专业优先考虑。 具备良好的沟通能力与学习意识，能持续优化和提升工作效率。 熟练掌握Office、WPS等常用办公软件，能够按时保质完成上级交办的任务。

负责日常司机管理工作

现需招聘一名招聘专员，双休，节假日正常休息，工作时间8:30-17:30，薪资范围3500-8000元。 二、【任职要求】 1、年龄21-32岁， 2、本科及以上学历，具备一定招聘经验者可放宽至大专学历； 三、【职业发展与晋升通道】 不拘一格，突破传统，拒绝论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位； 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00