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【岗位职责】:
1. 负责公司招聘工作的具体实施与流程优化,涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。
2. 运用多种渠道(如社交平台、招聘渠道、内部推荐等)主动挖掘并吸引合适候选人。
3. 配合制定并落实招聘方案,确保满足企业各阶段的人才需求。
4. 汇总并分析招聘相关数据,为招聘决策提供支持。

【任职要求】:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。
2. 具备至少半年招聘岗位实操经验。
3. 熟悉常用招聘工具与渠道,拥有良好的沟通技巧和问题处理能力。
4. 具备抗压能力,能适应节奏较快且动态变化的工作环境。

【福利待遇】:
1. 缴纳五险,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 提供员工成长支持,包括专业技能提升培训与领导力培养项目。
3. 定期组织团队活动,促进团队协作与凝聚力提升。
2026-02-24 16:49
IP属地:河北石家庄

职位福利

大专及以上1-3年招聘
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石家庄谦卓房地产经纪有限公司
未融资 · 3人以上
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