店长
大风车儿童摄影招聘:1:店长助理!化妆造型师2名2:后期平面设计!4:摄影学员(小帅哥优先)5:幼师两名。(性格活泼开朗,沟通能力强)薪资3000—8000元,报名电话:(同)地址:元氏昌盛街中段路西52号大风车儿童摄影
石家庄新华区不画饼、不pua、不限年龄
4000-10000元/月
店长长期20人以上月结
不画饼、不pua、不限年龄、不限性别......不勾心斗角、简单的工作氛围、高薪的工作岗位等你来哦!岗位职责:日常店面日常管理及运营事宜;为销售业绩负责岗位要求:做过面销,有一定管理经验,有抗压能力,能接受销售的及有大健康行业销售经验的优先上下班时间:8:00-12:00,14:00-18:00工作地点:根据分店实际情况就近安排。目前义堂新村店、和平医院附近店面、华城绿洲附近店面均可。
咖啡店长底薪加提成
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
咖啡店长(底薪+绩效)岗位职责:1、完成门店销售任务额,实现利润目标,做好经营数据分析。2、门店整体日常运营,营销推广活动策划及执行。3、管理团队成员,培养店员各项知识技能,执行各项规章制度。4、管控制作流程、成本,降低损耗、提高工作效率,保持环境、卫生等。5、处理各种对外(政府、商务)关系,客户投诉、提高客户满意度。6、其他临时性事务。任职要求:1、大专及以上学历,男女不限。2、店长职位2年以上经验,有咖啡门店管理工作经验者优先。3、具备较强的服务、管理意识,形象气质较好,能够接受轮班制。4、较强的团队管理能力、执行力,良好的沟通表达能力、应变能力。
店长
店长, 销售员月薪3000元起,带薪培训+带薪旅游,全国4500多家连锁专卖店,发展前景好,晋升空间大,有能力者优先选择。一天8个小时,月休四天薪资福利:月薪3000元起 工作地址:深泽子弟学校东门北行200米路东
店长
儿童研学自然展馆讲解员店长岗位内容:1.接待和引导参观者,讲解展览的主题、布局和内容,解答参观者的各种问题。2.维护参观秩序和安全,协助应对突发情况,保障参观者和展品的安全。3.进行讲解策划、素材和工具的整理和更新,做好日常的文档管理和数据统计。任职要求:1.无年限和学历要求,但有幼师或讲解员从业经验者优先。2.团队合作意识强,有良好的服务态度和沟通表达能力。3.具备较强的应变能力和安全意识,能够在各种复杂环境下胜任工作。
店长1-2人月结
✅✅✅高薪招聘店长 1 名(有销售服务业店长工作经验优先)试用期底薪3000+提成艾灸师 2名(有相关经验优先)试用期底薪2500+提成工作时间8:00-11:30,14:00-18:30地址:中心大街百盛金店隔壁濒湖本草堂☎☎☎联系电话:
店长服务员西餐洗碗工
宜宾翠屏区维多利亚酒店招聘: 1、中西餐服务员数名。 2、洗碗1名。 3、店长1名。 4、员工餐厨师1名。 地址:人民路103号,联系电话,详情电话咨询
店长理货员收银员
好想来品牌零食店招聘店长2名(洺兴路人民商场南侧),工资5000元,工作时间10个小时,要求:能接受晚班,懂得收银流程,懂得订货程序,月休两天。招聘上货理货收银员4名(工资2600-3500元,工作时间8个小时),早班8点-下午4点,晚班:下午3点-11点月休两天,具体事项面谈电话:!
行政总厨
管理厨房行政事务,包括日常运营、员工管理、成本控制等。控制厨房运行成本,确保运营成本在预算范围内。推出新菜和菜单更新,满足顾客需求和保持菜单新鲜感。协调安排内场伙伴的工作,确保工作顺利进行。制定并实施培训计划,提高员工技术水平和整体效率。监督厨房设备和工具的保养,确保正常运作和延长使用寿命。与餐饮部负责人一起筹划和设计菜单,设计和推出符合市场需求的菜单。负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,确保食品质量和外观符合标准。处理客人对出品的投诉,采取措施防止类似问题再次发生。检查厨房所属各岗位员工的操作规范,确保遵守操作规范和保证食品安全和卫生。
店长1-2人
店长有无经验均可薪资福利:带薪培训,管吃。过节福利,年终奖,薪资待遇丰厚,详情面议招工人数:1名工作地址:元氏县昌盛街思源路交叉口
店长1-2人
爱美莱专卖店是一家专业内衣连锁店,店内环境干净卫生,工作轻松,愉快,待遇优厚。现招聘优秀导购员两名,店长一名。有相关工作经验,热爱学习,无家庭拖累,25岁到35岁,高中以上学历!、招聘销售数名,男女不限,形象气质好,普通话标准,热爱销售工作,可以出差。月工资3500+提成,月公休4天2、机械设计工程师1名要求熟练使用CAD、SolidWorks、等设计软件。要求有工作经验,工资面谈,有技术,有能力者待遇优厚工作地址:行唐开发区 工作地址:石家庄行唐
店长1-2人月结全职
超市店长的工作内容主要包括1:1运营管理:•负责超市的整体运营和管理1。•制定销售目标和策略,监控销售业绩。•管理库存,确保货品充足且符合质量标准。•维持超市的清洁和卫生,确保环境整洁、安全2。2人员管理3:•招聘、培训和管理超市员工。•制定员工工作计划和轮班安排2。•监督员工的考勤和绩效评价1。3财务管理:•制定预算和费用控制方案。•监控超市的收入和支出。•确保财务目标的达成2。4客户服务:•提供优质的客户服务2。•处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾1。5市场营销:•负责店面活动营销和进展1。•进行商圈调研,提升线上及线下会员数4。6安全管理:•加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作3。•确保店内设备、用电、消防等安全4。7其他职责:•向上级领导汇报超市的运营情况。•向下属传达上级指示1。•审核店内预算和店内支出3。•完好执行总部的各项工作(促销计划等)。•丰富的员工培训、考核经验,制定发展规划,帮助员工成长4。超市店长需要全面负责门店的管理和运作,确保门店处于良好正常的运作状态中,并确保公司的各项规章制度及经营计划得到贯切、落实5。
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