店助 薪资福利:工资3600 - 4800，餐补+全勤+法定节假日三薪，月休4天

店助 薪资福利:工资3600 - 4800，餐补+全勤+法定节假日三薪，月休4天

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

招聘：店长 薪资：3000-5000元 1. 全面负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标。 2. 负责人员排班、培训、考核与团队建设，提升员工服务与专业技能。 3. 管理商品订货、库存、陈列与损耗控制，优化商品结构。 4. 监督门店卫生、安全及食品安全标准的执行。 5. 处理顾客投诉与日常突发事件，维护门店形象。 6. 分析销售数据，提出运营改进策略，协助开展促销活动。

店长 22--38岁，有工作经验和优先 薪资福利:工资4500～8000，一经录用可享受国家法定节假日，带薪婚假、产假，年假；工龄奖金等 招工人数:1名

区域销售和店长 25-40岁，服从工厂工作安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000-6000+元/月 招工人数:多人 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组

店长 全天制，支持多地区调动优先，不会可以学 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 工作地址:江口

导购/店长 工作地址:碧江区十字金街 3000-10000元/月

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

店长 薪资福利:工资4500 - 5500，餐补+全勤+五险+节假日三薪+绩效

烧烤师傅 工作地址:开发区茶店楼 4500-6500元/月

店员 工作地址:中南门古城东边门口进口抹香集 3000-4500元/月

学校食堂厨师 工作地址:碧江区川硐上面二中 薪资面议

找个轮挖带班师傅在江口正手。

圆通招B2驾驶员一名，贵阳跑铜仁有兴趣的联系

因本店经营需要 招聘：1名店务管理 （店长） 招聘：2名美容师 要求:18-40周岁，吃苦耐劳，喜爱美容！ 薪资福利 底薪+手工+提成+奖金(带薪培训学习)高薪保底!上班时间：8:00-8:30月休3天每日餐补。 上班地点：阜宁县哈尔滨路壹肤泉 联系电话：

招店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋店长

招门店经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系彭经理

新办公室准备就绪 不断成长不断扩店 深圳急聘 经理/店长/讲师/派单老师 拒绝进厂/带娃/护老/熬夜/家务的枯燥生活！ ✅ 年龄18-60岁，男女不限，可兼职！ ✅ 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 ✅ 包吃包住，无后顾之忧。 综合薪资8000千到50000万上不封顶 ✅ 一年2次团建旅游，工作休闲两不误 ✅ 新人专属带教，小白也能快速上手 坐标深圳，和靠谱团队一起奋斗！ 有意向的朋友直接私信预约面试 期待志同道合的你加入 井号家政服务 井号家政改变人的命运 井号家政 井号招聘。

老意法4楼高薪招店长！ 要求具备5年以上意法服装店长或相关工作经验；能管店会看版，会销售懂陈列，有责任心和独立解决问题的能力，店铺风格为韩系小女人，有客户资源优先！ 店内氛围好，福利待遇高，底薪➕干股➕饭补，有能力薪资不是问题 电话（V同）

岗位名称：打荷（2名）；炒锅；厨师长；厨师；店长；运营管理。 岗位要求：1.负责厨房打荷工作，有一定厨艺基础。2.负责炒菜工作，熟悉各种烹饪技巧。3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：1.打荷薪资面谈，月休四天。2.炒锅薪资为6500元。3.厨师长、厨师、店长、运营管理的薪资待遇及具体细节需进一步了解及面谈。

前厅领班 薪资福利:月休4天，提供食宿，工资面议 招工人数:3名

店长 全天制，支持多地区调动优先，不会可以学 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 工作地址:江口

前厅领班 薪资福利:月休4天，提供食宿，工资面议 招工人数:3名 工作地址:石阡县佛顶山温泉小镇（中坝）盛宴餐厅

招聘：门店店长 薪资：3000-5000元/月 要求：需要熟练掌握手机，有一定短视频基础 上班时间8.30-18.30 3000保底，月休二 年龄24-40

活波，开朗懂电脑

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

俱乐部门店店长，有工作经验优先、有助教资源的优先！

负责店内的正常运营，工资面议

店长 适合人群经验门槛：3年以上餐饮门店管理经验（中餐/快餐/火锅均可），有同类型品牌店长或副店长经历优先；硬核能力：•熟悉门店全流程（前厅服务、后厨协作、成本核算），能快速解决运营突发问题；•具备数据敏感度（会看营收报表、分析客流/客单价/损耗），擅长通过策略提升业绩；•优秀的团队管理能力，能激发员工主动性，降低流失率；软性特质：•热爱餐饮行业，对美食有热情，愿意扎根一线；•沟通能力强，能与顾客、员工、总部高效协作；•责任心强，能承受一定工作压力（如高峰时段统筹、业绩冲刺）；加分项：有本地餐饮资源（供应商/老顾客/媒体合作）、带过团队、持有餐饮管理相关证书。1.运营管理：全面负责门店日常运营（前厅/后厨/收银/清洁），制定排班、成本控制（食材/能耗/人力）、业绩目标分解与达成（月/季营收、毛利率、翻台率等）；2.团队带教：搭建并培养高凝聚力团队（服务员、厨师、收银员等），负责新人带训、员工考核与晋升，提升服务质量与协作效率；3.客户体验：监督餐品品质、出餐速度与环境维护，处理客诉并收集反馈，持续优化顾客用餐体验；4.安全合规：落实食品安全法、消防规范等要求，定期检查设备与库存，确保门店零安全事故；5.线上协同：熟知线上主流平台操作技巧配合线上平台后台管理运营。 薪资福利:6000+月休4天，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:贵阳云岩区未来方舟鲜大锅粥底火锅