
高级经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理
【岗位职责】
1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与业绩目标,统筹制定部门工作方向与执行计划;
2. 对接PMC生产排程,科学调配人力与资源,确保生产任务按时保质完成;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,有效控制制造成本;
4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升运作效率,保障账实相符,组织定期盘点;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,助力生产效能提升;
6. 设立产品收率与合格率考核指标,推动质量改进,降低生产过程中的损耗;
7. 按时开展安全生产培训,主导安全事故复盘分析,将经验传达至全员,并落实预防性改进措施。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上团队管理经验;
2. 精通生产制造体系运作与现场管理,熟悉生产控制全流程及工艺环节;
3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
品质管理主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系食品生产全流程管控质量问题分析整改品控团队管理
工作职责
1. 主导构建并持续完善食品生产全链条的质量管理体系,确保满足国家食品安全法规及行业相关标准。
2. 负责原材料进厂检验、生产过程巡查及最终产品检测等关键节点的质量把关,及时发现并处置潜在质量隐患。
3. 组织开展质量问题的调查与整改工作,协同推进工艺改进,有效减少产品不合格情况。
4. 统筹品控团队日常运作,制定人员培训方案,强化团队专业水平与执行效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业背景,具备ISO22000或HACCP认证者优先考虑。
2. 具备3年以上食品行业质量管理经验,熟悉生产现场质量问题的应对与处理流程。
3. 熟知食品加工工艺流程,掌握常规质量检验方法及数据分析工具的应用。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够主导跨部门协作的质量提升项目。
服装厂技术科主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上服装技术经验,2年以上技术管理经验
2. 精通制版、工艺、IE改善,针织服装优先
3. 熟练使用服装 CAD软件
【岗位职责】
1. 对接总部版师,统筹打版、工艺、模板、IE、生产跟单
2. 负责新款技术评审与工艺标准制定
3. 解决生产过程中的技术难题
服装生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位福利:包吃住(食堂 + 宿舍,夫妻工可提供夫妻房)、缴纳社保、全勤奖、节日福利、定期团建、带薪年假
【岗位职责】
1. 全面管理生产部(裁剪、成衣、包装、配送、设备科),1000 + 人规模。
2. 制定生产计划,管控订单交付、产品质量与生产成本。
3. 管理各车间主任,推动精益生产与效率提升,需要有经营理念。
【岗位要求】
1. 8年以上服装生产管理经验,3年以上厂长岗位经验。
2. 管理过 500人以上缝制车间,有新厂筹建、从 0到 1搭建生产体系经验者优先,针织服装优先。
3. 抗压能力强,能驻厂。
工艺经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差陶瓷经验化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验量产工程师(PE)经验化工设备经验无机材料经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责统筹工艺团队日常管理、绩效考核与人才培养,提升团队对工艺的专业把控能力与协作效率;
2. 主导工艺体系搭建与迭代,制定修订核心工序的工艺标准、SOP等文件,保障工艺稳定与产品性能一致性;
3. 对工艺难题提供技术支持,解决生产工艺异常,主导新产品导入(NPI)试产管理,监督现场工艺纪律,确保产品量产顺利、性能达标;
4. 推进材料研发与生产工艺衔接、原材料适配验证、生产设备工艺适配优化,监督生产合规要求,配合体系审核与客户审核,规避粉尘、高温等安全环保风险;
5. 管控工艺相关成本,参与产能规划与产线优化,统计工艺相关数据、编制报告,完成上级交办的临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业,具备扎实的材料工艺理论知识;
2. 5年以上工艺相关工作经验,其中3年以上材料工艺管理经验、团队管理经验,熟悉相关质量体系;
3. 熟练掌握材料行业的工艺优化方法,能运用精益、六西格玛等工具解决负极工艺难题;
4. 具备优秀领导力、沟通协调能力与问题解决能力,责任心强、抗压性好,有持续学习意识。
工艺经理
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验能源/化工/环保经验蓄电池经验无机材料经验
【岗位职责】
1. 负责统筹工艺团队日常管理、绩效考核与人才培养,提升团队对工艺的专业把控能力与协作效率。
2. 主导工艺体系搭建与迭代,制定修订核心工序的工艺标准、SOP等文件,保障工艺稳定与产品性能一致性。
3. 对工艺难题提供技术支持,解决生产工艺异常,主导新产品导入(NPI)试产管理,监督现场工艺纪律,确保产品量产顺利、性能达标。
4. 推进材料研发与生产工艺衔接、原材料适配验证、生产设备工艺适配优化,监督生产合规要求,配合体系审核与客户审核,规避粉尘、高温等安全环保风险。
5. 管控工艺相关成本,参与产能规划与产线优化,统计工艺相关数据、编制报告,完成上级交办的临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业,具备扎实的材料工艺理论知识。
2. 8年以上工艺相关工作经验,其中3年以上负极材料工艺管理经验及团队管理经验,熟悉相关质量体系。
3. 熟练掌握材料行业的工艺优化方法,能运用精益、六西格玛等工具解决负极工艺难题。
4. 具备优秀领导力、沟通协调能力与问题解决能力,责任心强、抗压性好,有持续学习意识。
工艺经理
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效管理与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同效率;
2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 为重大工艺问题提供技术支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节的成本支出,参与产能布局规划与产线升级改造,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础;
2. 具备5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法,能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升的意识。
维修主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1、依据生产部门制定的设备维保计划,快速协调维修团队落实设备检修任务,确保生产流程平稳运行;
2、定期组织机修人员开展生产设备的维护与保养,汇总并分析故障维修数据,推动维修流程持续优化;
3、在机械故障发生时提供技术支持,针对突发问题及时制定应急抢修方案,并现场监督执行,降低停机影响;
4、结合产品特性及工艺需求,参与设备的技术升级与改造,提升设备运行效率与稳定性;
5、负责公司技术改造项目中机械设备部分的方案设计、安装实施及调试运行;
6、对新引进机械设备进行质量验收,跟踪其运行表现并开展数据分析,提出改进与管控建议,提升设备生产能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,主修设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业;
2、接受过生产管理、现场管理、安全生产及职业健康卫生相关培训,熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系内容;
3、具备3年以上设备管理或设备维修相关工作经验;
4、精通机械、液压、气动及电气系统原理,具有扎实的设备维修实践经验和故障判断能力;
5、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件,可独立完成设备零部件图纸绘制并支持外协加工。
服装厂设备主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限包吃住只上白班有设备管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上服装设备维修经验,2年以上管理经验
2. 精通服装相关设备维修
3. 有机改、工装夹具制作经验优先
4. 机电相关专业优先
【岗位职责】
1. 统筹全公司生产设备维护维修
2. 制定预防性保养计划,降低设备停机率
3. 参与产前准备,负责新款上线前的机器调试、工装夹具及小工具准备
4. 配合技术部、IE进行效率提升改善,制作/改进辅助工装与小工具
5. 管理机修工、换针工团队
维修主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据生产部门提出的设备维修计划,迅速组织维修团队做好设备维修工作,保障生产顺利进行;
2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养,收集分析故障维修记录并持续改进;
3. 对机械维修给予支持,对突发故障及时提出抢修方案,并现场指导实施,减少维修停机时间;
4. 根据产品要求、工艺要求,参与各项设备技术改进工作,提高设备运转率;
5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试;
6. 对新增机械设备的质量进行验收,跟进新增机械设备运行状况的统计分析,提出控制和改进的措施,提高设备产能。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业;
2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历,接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训;
3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验;
4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理,具备丰富的维修经验和故障诊断能力;
5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件,能够熟练绘制设备零配件的加工图纸用于委外加工。
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品质主管
5-6千/月
主管3-5年大专有经验
1. 负责日常业务对接、资料收集整理、台账登记更新;
2. 跟进项目 / 订单进度,及时反馈异常问题;
3. 品质记录、台账、样品、客诉档案长期保存,满足追溯与验厂要求
4.出货前品质确认,把控出货放行,做好出货检验记录雨追溯。
5.定期统计品质指标,推动专项改善,针对高频不良联合生产、采购、技术落地改善方案。
蔬菜加工管理
7-8千/月
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名
要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验,
工作时间:上午8点到活干完下班
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
服装厂裁剪车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上裁剪车间管理经验
2. 熟悉针织面料裁剪工艺与电剪操作
3. 成本意识强
【岗位职责】
1. 管理拉布、裁剪、验片、分包全流程
2. 控制面料损耗,确保裁片尺寸准确、配套完整
3. 按时供应裁片至缝制车间
工艺主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效;
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现;
3. 制定技术方案及优化措施,并推动方案落地执行;
4. 全程跟进新产品导入量产的实施进程,解决其中出现的技术难题;
5. 编制工艺改进文档及量产相关资料,并完成汇总与汇报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业;
2. 5年以上材料或化工行业工艺技术工作经验,具备3年以上工艺团队管理经历(团队规模5-10人);
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等品质管理工具。
普工/操作工
6-9千/月
操作工车间普工有提成夜班补贴保险餐补11-20人月结无经验五险一金三班倒
中科石墨化工人
待遇:计件综合月到手6-9k左右入职购买五险一金,8小时3班倒。
岗位职责:
1、完成车间生产任务;
2、维护产线5s;
3、完成上级领导交代的任务。
任职要求:
1、能熟练掌握26个英文字母;
2、能接受高温粉尘环境,能吃苦耐劳的优先。
3、30-45岁,纹身和有犯罪记录不要。
工作地点:铜仁大龙麻音塘
联系电话
工艺经理
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差燃料电池经验陶瓷经验团队管理经验能源/化工/环保经验玻璃经验量产工程师(PE)经验无机材料经验
【岗位职责】
1. 负责统筹工艺团队日常管理、绩效考核与人才培养,提升团队对工艺的专业把控能力与协作效率;
2. 主导工艺体系搭建与迭代,制定修订核心工序的工艺标准、SOP等文件,保障工艺稳定与产品性能一致性;
3. 对工艺难题提供技术支持,解决生产工艺异常,主导新产品导入(NPI)试产管理,监督现场工艺纪律,确保产品量产顺利、性能达标;
4. 推进材料研发与生产工艺衔接、原材料适配验证、生产设备工艺适配优化,监督生产合规要求,配合体系审核与客户审核,规避粉尘、高温等安全环保风险;
5. 管控工艺相关成本,参与产能规划与产线优化,统计工艺相关数据、编制报告,完成上级交办的临时性工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业,具备扎实的材料工艺理论知识;
2. 8年以上工艺相关工作经验,其中3年以上负极材料工艺管理经验、团队管理经验,熟悉相关质量体系;
3. 熟练掌握材料行业的工艺优化方法,能运用精益、六西格玛等工具解决负极工艺难题;
4. 具备优秀领导力、沟通协调能力与问题解决能力,责任心强、抗压性好,有持续学习意识。
设备管理专员
4-6千/月
生产设备管理员3-5年高中低压电工高压电工特种作业操作证 (电工)
电工相关工作经验3-5年 负责整个厂区设备的维护、保养、线路修护、技术改造、五险一金、年终分红、包住、餐补、节日福利
烘焙食品生产副主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专
1.年度规划:协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行;组织年度生产人员配置方案的申报与落实;统筹年度生产设备采购计划的制定与推进;编制年度生产培训方案并组织实施;负责生产相关费用预算的编制及过程管控;
2.生产订单管理:审核产品订单排产计划;监督生产计划的执行进度与实施情况;应对生产过程中计划变更的协调与调整;管控生产物料领用流程;落实成品包装及入库作业管理;
3.生产质量管理:监控生产原辅料使用过程中的品质状况;负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善;督导生产工序自检、互检工作的执行;协调处理生产过程中的质量异常问题;策划并组织质量管理相关培训活动;
4.安全生产管理:规划生产岗位安全操作防护措施;牵头排查生产现场存在的安全隐患;参与公司级安全检查并推动整改闭环;负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实;
5.生艺管理:推动公司新研发工艺技术的落地执行;主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作;监督标准工艺规程的贯彻实施;提出生产工艺优化建议并跟进实施效果;规划生产工艺类培训工作;
6.生产成本管理:控制车间水、电、气等能源消耗;监管生产人员工时利用效率;管控原材料使用量及损耗水平;监控成品净含量达标情况;开展各类生产成本异常数据的分析与反馈;
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历
食品、烘焙类相关专业背景
具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验
熟练掌握常用办公软件操作
熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识
具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,擅长跨部门协作
责任心强,工作积极主动,作风踏实,学习能力强,富有进取精神
车间仓储统计员
4-6千/月
生产跟单/文员包住1-3年大专office数据统计生产统计
鸡蛋的保管及出入库管理,药品及低耗品的保管及领用 会基本电脑操作 能适应加班,工作认真负责,细心 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、
工程管培生
3-4千/月
其他生产营运人员月结本科
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、机电、电气、设备管理、工程管理、资产管理等相关专业;
2. 技能基础:熟练使用AutoCAD、Solidworks、UG等绘图软件,具备非标设备设计、焊接工艺基础等;
3. 能力素养:具备基础设备测绘、数据统计、台账整理及问题分析能力,沟通能力较强;
4. 综合素质:执行力强、敬业踏实、有良好的职业素养和团队协作精神。
锂电池负极行业维修高级主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科要求有设备维保经验电工证化工机械经验新能源设备经验需要出差企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】
1. 根据生产部门提出的设备维修计划,迅速组织维修团队做好设备维修工作,保障生产顺利进行;
2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养,收集分析故障维修记录并持续改进;
3. 对机械维修给予支持,对突发故障及时提出抢修方案,并现场指导实施,减少维修停机时间;
4. 根据产品要求、工艺要求,参与各项设备技术改进工作,提高设备运转率;
5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试;
6. 对新增机械设备的质量进行验收,跟进新增机械设备运行状况的统计分析,提出控制和改进的措施,提高设备产能。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业;
2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历,接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训;
3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验;
4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理,具备丰富的维修经验和故障诊断能力;
5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件,能够熟练绘制设备零配件的加工图纸以用于委外加工。
栏目概述
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