
烘焙食品生产副主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专
1.年度规划:协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行;组织年度生产人员配置方案的申报与落实;统筹年度生产设备采购计划的制定与推进;编制年度生产培训方案并组织实施;负责生产相关费用预算的编制及过程管控;
2.生产订单管理:审核产品订单排产计划;监督生产计划的执行进度与实施情况;应对生产过程中计划变更的协调与调整;管控生产物料领用流程;落实成品包装及入库作业管理;
3.生产质量管理:监控生产原辅料使用过程中的品质状况;负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善;督导生产工序自检、互检工作的执行;协调处理生产过程中的质量异常问题;策划并组织质量管理相关培训活动;
4.安全生产管理:规划生产岗位安全操作防护措施;牵头排查生产现场存在的安全隐患;参与公司级安全检查并推动整改闭环;负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实;
5.生艺管理:推动公司新研发工艺技术的落地执行;主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作;监督标准工艺规程的贯彻实施;提出生产工艺优化建议并跟进实施效果;规划生产工艺类培训工作;
6.生产成本管理:控制车间水、电、气等能源消耗;监管生产人员工时利用效率;管控原材料使用量及损耗水平;监控成品净含量达标情况;开展各类生产成本异常数据的分析与反馈;
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历
食品、烘焙类相关专业背景
具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验
熟练掌握常用办公软件操作
熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识
具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,擅长跨部门协作
责任心强,工作积极主动,作风踏实,学习能力强,富有进取精神
服装厂车间主任(配送中心)
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上生产车间或物流配送管理经验
2. 服装行业经验优先
3. 工作细致,条理清晰
【岗位职责】
1. 统筹裁片收发、配包、烫标、小烫
2. 确保裁片与辅料配套准确,杜绝混色混码
3. 保障各车间物料及时配送
食品生产主管
4-5千/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,合理制定车间物料投入方案及工艺安排,统筹设备维护与配件需求计划,保障生产任务按期完成;
2、负责车间日常运作管理,实时跟进生产进度,及时发现异常情况,分析问题根源并实施有效解决方案;
3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作,确保流程顺畅;
4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平,维持合理储备,满足连续生产需求;
5、审核各类生产报表,督促各班组按时提交每日生产数据;
6、主持召开每日生产例会,汇总生产中出现的问题,形成决策意见,下达调度指令;
7、准确传达上级工作要求,配合上级问询,如实汇报工作进展,协调处理下级工作争议,开展团队思想引导工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备3年及以上相关岗位管理经验;
3、具有食品加工领域实际管理操作经验。
铜仁项目部-生产运营主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称
2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验,有异地农村工作经历者优先考虑
3.工作地点:铜仁
4.年龄要求:35至50岁
服装厂裁剪车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上裁剪车间管理经验
2. 熟悉针织面料裁剪工艺与电剪操作
3. 成本意识强
【岗位职责】
1. 管理拉布、裁剪、验片、分包全流程
2. 控制面料损耗,确保裁片尺寸准确、配套完整
3. 按时供应裁片至缝制车间
车间生产主管
6千-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位内容:
1.负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产任务按时保质完成。
2.监控员工作业流程,落实操作标准,保障生产过程符合质量要求。
3.依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。
4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。
5.汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按期进行汇报。
任职要求:
1.机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。
2.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。
4.掌握ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统的实际应用。
5.具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
生产主管/车间负责人
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机械加工制
生产主管:
1、本科及以上学历,具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系,具有积极的团队合作意识。
2、三年以上生产管理岗位经验,熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作流程,具备指导和规范仓库日常运作的能力。
3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验,可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程,精准核算各工序产能,科学调配资源,确保订单交付率达成100%。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工专业素养与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
楼面经理月结
餐厅楼面经理20-40周岁,有餐饮行业管理经验,大专及以上学历(优秀者可放宽条件)。1、协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理。2、及时处理餐厅突发时事件,给顾客带来完美用餐体验。3、管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺。薪资福利:薪资待遇4000-7000元,月休4-8天,排班制招工人数:2名
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,300/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工流程,
2,吃苦耐劳
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职
阳光箱包厂招聘启示
招聘办公室文员1名
一、要求学历:大专及以上电脑能力:做电子表格熟练(会简单的函数、数据透视表)
二、工作内容
1.处理成品出入库(ERP系统操作,可以学,操作简单)
2.车间生产数量统计
2.算工资
3.管理备用金,负责基本的报销(走钉钉OA审批,操作简单)
三、工作时间
四、待遇
1.试岗5天
2.试用期1个月(底薪3000)
3.转正3500-4000
5.包吃住
6、生日福利、节日福利
五、工作地点
贵州省铜仁市玉屏县大龙开发区麻音塘街道箱包产业园阳光8点
联系人:杨女士
工艺经理
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差燃料电池经验陶瓷经验团队管理经验能源/化工/环保经验玻璃经验量产工程师(PE)经验无机材料经验
【岗位职责】
1. 负责统筹工艺团队日常管理、绩效考核与人才培养,提升团队对工艺的专业把控能力与协作效率;
2. 主导工艺体系搭建与迭代,制定修订核心工序的工艺标准、SOP等文件,保障工艺稳定与产品性能一致性;
3. 对工艺难题提供技术支持,解决生产工艺异常,主导新产品导入(NPI)试产管理,监督现场工艺纪律,确保产品量产顺利、性能达标;
4. 推进材料研发与生产工艺衔接、原材料适配验证、生产设备工艺适配优化,监督生产合规要求,配合体系审核与客户审核,规避粉尘、高温等安全环保风险;
5. 管控工艺相关成本,参与产能规划与产线优化,统计工艺相关数据、编制报告,完成上级交办的临时性工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业,具备扎实的材料工艺理论知识;
2. 8年以上工艺相关工作经验,其中3年以上负极材料工艺管理经验、团队管理经验,熟悉相关质量体系;
3. 熟练掌握材料行业的工艺优化方法,能运用精益、六西格玛等工具解决负极工艺难题;
4. 具备优秀领导力、沟通协调能力与问题解决能力,责任心强、抗压性好,有持续学习意识。
化工设备技术员
7-9千/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产现场化工设备的日常巡检、状态监测与运行记录,及时排查跑冒滴漏、参数异常等隐患,跟进隐患闭环整改,保障设备稳定运行。
2. 配合完成化工设备的安装调试、定期检修与维护保养工作,严格执行检修作业规范与安全操作规程,跟踪检修进度与质量验收。
3. 负责设备相关技术文档的整理与更新,包括设备台账、运维记录、检修档案、备件消耗台账等,确保资料完整可追溯。
4. 参与设备故障的应急响应与原因分析,针对...
车间仓储统计员
4-6千/月
生产跟单/文员包住1-3年大专office数据统计生产统计
鸡蛋的保管及出入库管理,药品及低耗品的保管及领用 会基本电脑操作 能适应加班,工作认真负责,细心 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、
产线技术员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求:
学历要求:本科及以上
专业:化学、材料或相关领域
工作经验:具备1年以上化工企业现场技术管理经历(具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先)
工作内容:
1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。
2. 负责生产异常情况的实验验证,并完成相应实验结果的总结与汇报。
3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。
4. 参与产线技术文档的更新与维护。
5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。
6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。
跟单文员
3-4千/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验
1货物的验收、发货;厂家下单
2精通办公软件
3抗压能力强
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 对公司所有设备进行验收,完成使用、报废等全过程的监督管理工作;
2. 制定公司所有设备维护保养检修计划,建立设备维护保养检修计划台账;
3. 负责协助维修团队对设备维护保养检修计划的实施,并进行督促;
4. 负责定期对设备进行检查,并对点检进行记录,完善设备巡检台账,减少设备故障率,保障生产正常运行;
5. 对设备故障进行调查及分析,找出故障原因对设备进行处理,最后上报处理结果;
6. 建立和完善设备备品备件清单,建立安全库存,保障设备运行;
7. 组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上机电一体化、机械自动化专业类;锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑。
2. 设备维修管理相关工作经验5年以上;
3. 熟悉机修钳工的基本操作技能;
4. 掌握机械设备常见故障的排除方法;
5. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性、熟练继电器控制电路的检修,对电子电路和程序控制有一定了解;
6. 掌握设备拆卸、装配,维护保养和日常检查的基本知识和程序;
7. 有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及较强的执行能力;
8. 具备团队管理经验以及一定的影响力;
9. 较好的沟通能力,良好的判断能力、分析能力。
维修主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据生产部门提出的设备维修计划,迅速组织维修团队做好设备维修工作,保障生产顺利进行;
2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养,收集分析故障维修记录并持续改进;
3. 对机械维修给予支持,对突发故障及时提出抢修方案,并现场指导实施,减少维修停机时间;
4. 根据产品要求、工艺要求,参与各项设备技术改进工作,提高设备运转率;
5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试;
6. 对新增机械设备的质量进行验收,跟进新增机械设备运行状况的统计分析,提出控制和改进的措施,提高设备产能。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业;
2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历,接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训;
3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验;
4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理,具备丰富的维修经验和故障诊断能力;
5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件,能够熟练绘制设备零配件的加工图纸用于委外加工。
服装厂后整车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上包装/后整车间管理经验
2. 熟悉服装整烫、检验、包装工艺
3. 质量意识强
【岗位职责】
1. 统筹整烫、终检、包装生产,确保成品按时出货
2. 管控包装质量,杜绝错装漏装
3. 管理后整设备与人员排班
服装厂成衣车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 8年以上缝制车间管理经验,管理过500人以上车间。
2. 精通针织服装缝制工艺与流水线管理。
3. 有IE改善经验优先。
【岗位职责】
1. 负责流水线排布与产能达成管控。
2. 把控缝制质量,推动工艺改善与人均效率提升。
3. 负责人员排班、技能培训与团队管理。
服装生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位福利:包吃住(食堂 + 宿舍,夫妻工可提供夫妻房)、缴纳社保、全勤奖、节日福利、定期团建、带薪年假
【岗位职责】
1. 全面管理生产部(裁剪、成衣、包装、配送、设备科),1000 + 人规模。
2. 制定生产计划,管控订单交付、产品质量与生产成本。
3. 管理各车间主任,推动精益生产与效率提升,需要有经营理念。
【岗位要求】
1. 8年以上服装生产管理经验,3年以上厂长岗位经验。
2. 管理过 500人以上缝制车间,有新厂筹建、从 0到 1搭建生产体系经验者优先,针织服装优先。
3. 抗压能力强,能驻厂。
栏目概述
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