
店长
招聘店长助手。岗位职责:协助店长日常管理工作,保障酒店运营顺畅。参与制定酒店营销策略,推动业务增长。处理客户反馈与投诉,维护酒店品牌形象。监督各岗位工作与服务,提升酒店整体形象。任职要求:具有良好的沟通能力和团队协作精神。具有较强的组织协调能力。能适应快节奏的工作环境,具有良好的抗压能力。具有一定酒店管理经验。薪资福利:底薪+全勤+提成+绩效+年终奖,综合工资4000~6000。能力出众可向上晋升,晋升空间大,有能力者可短期内晋升。
店长月结
老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资:底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大,能力达标可晋升合伙人,每月正常领取店长薪资提成,年底额外分配门店利润,收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁,拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验,有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线,精通店铺陈列、穿搭搭配,能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理,自带客户资源优先;做事积极有干劲,无负能量、不矫情,沟通顺畅、执行力强,具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上,形象大方气质佳,可穿版;性格活泼情商高,会运营、小红书短视频引流联系电话:
毕节纳雍县招聘店长一名,。月休2至4天,提供节日福利,晋升空间大。负责门店日常运营、员工管
5000-9000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,。月休2至4天,提供节日福利,晋升空间大。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单,制定销售目标,带领团队完成业绩。熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程,维护客户关系,处理门店日常事务。要求沟通能力强,有责任心,能长期稳定工作,熟悉纳雍本地市场,能独立管理门店。有家居、建材、零售门店管理经验者优先。薪资福利包括有责底薪3500元,门店业绩提成0.6%,个人销售提成3%,达标奖以及全勤奖,综合工资5000至9000元。
店长月结
老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资:底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大,能力达标可晋升合伙人,每月正常领取店长薪资提成,年底额外分配门店利润,收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁,拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验,有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线,精通店铺陈列、穿搭搭配,能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理,自带客户资源优先;做事积极有干劲,无负能量、不矫情,沟通顺畅、执行力强,具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上,形象大方气质佳,可穿版;性格活泼情商高,会运营、小红书短视频引流联系电话:
8000-13000 招赫章卡尚女装店长
8000-13000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5,有有效客资
店长店员
【弦高店铺招聘】薪资3200~4500[庆祝][庆祝]店长1名销售店员若干工作时长:9小时工作时间:A班:9:00~13:3018:00~22:30B班:13:30~22:30【任职资格】:25−48岁有销售提成↑(多劳多得)月休2天(提前协调避开节假日)【说明】1、人品端正、较好的亲和力和沟通能力、灵活的现场处理能力,性格开朗大方、积极向上、着装得体[微笑]电话咨询约面聊:洋洋:
贵州毕节招聘店长助手。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神,具有较强的组织协调能力,能适应
4000-6000元/月
店长月结
招聘店长助手。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神,具有较强的组织协调能力,能适应快节奏的工作环境,具有良好的抗压能力,并具有一定酒店管理经验。主要工作内容包括:1.协助店长日常管理工作,保障酒店运营顺畅。2.参与制定酒店营销策略,推动业务增长。3.处理客户反馈与投诉,维护酒店品牌形象。4.监督各岗位工作与服务,提升酒店整体形象。薪资福利为底薪、全勤奖、提成、绩效及年终奖,综合工资范围为4000至6000。有酒店管理经验者优先考虑。能力出众者可向上晋升,晋升空间大,有能力者可在短期内获得晋升。
店长1-2人
嘉宴食府,招聘,店长一名!熟悉电脑优先有经验者优先,电话,工资面谈,地址:同心路[握手][握手][握手]非诚勿扰
货运司机
毕节纳雍县到河南或者山东,今天装信阳平桥[猪头]到浙江温岭车到装,承运人备案和GPS定位福建漳州[猪头]到临沂要双胞胎备案车不能现场备案今天或凌晨装双驾:
店长1-2人
卢龙福满家联营中餐招聘:1、店长1名:4000元/月提成2、厨师1名:8000元/月3、后厨切配1名:4000/月4、售卖人员2名:3600元/月提成待遇要求:一、10小时工作时间(包含就餐时间),管饭!每月两天正常休息!必须有健康证,有经验者优先!二、集中培训,正式开始营业!联系电话:厨师长:
店长1-2人
李主任工作地址:瑞安市东山街道滨江大道338号香海食品老厂————ฅ՞••՞ฅ ———【浙江香海食品门店】诚聘:门店店长1名要求:男女不限,有咖啡店、烘焙店、奶茶店或者轻食经验优先待遇:面议联系电话:
店长烧烤
沈阳于洪串店招聘烤工7000-7500展板6000店长7000-8500长期服务员4500-50002天休息包吃住
店长店员
【弦高文创店招聘】(暑假工勿扰)薪资3200~4500店长1名销售店员若干工作时长:9小时工作时间:A班:9:00~13:3018:00~22:30B班:13:30~22:30【任职资格】:25−48岁有销售提成↑(多劳多得)月休2天(提前协调避开节假日)【说明】1、人品端正、较好的亲和力和沟通能力、灵活的现场处理能力,性格开朗大方、积极向上、着装得体电话咨询约面聊:洋洋:
店长店员
弦高文创店招聘店长1名及销售店员若干名,暑假工勿扰。店长薪资范围为3200至4500元。工作时长为9小时。工作时间分为A班和B班。A班工作时间为9:00至13:30以及18:00至22:30。B班工作时间为13:30至22:30。任职资格要求年龄在25至48岁之间。薪资包含销售提成,多劳多得。每月休息2天,需提前协调以避开节假日。要求应聘者人品端正,具备较好的亲和力和沟通能力,灵活的现场处理能力,性格开朗大方,积极向上,着装得体。有意者可电话咨询并预约面谈,联系人为洋洋,工作地点在贵州毕节。
贵州毕节招聘店长助手。要求沟通能力良好,具备优秀的团队协作、组织协调能力,抗压能力强,能适
4000-6000元/月
店长月结
招聘店长助手。要求沟通能力良好,具备优秀的团队协作、组织协调能力,抗压能力强,能适应快节奏工作,有酒店管理相关工作经验者优先。主要职责为协助店长开展酒店日常管理工作,保障门店正常运营,参与制定酒店营销方案,助力门店业绩增长,对接处理客户反馈与投诉,维护酒店品牌形象,监督各岗位服务与工作落实,提升酒店整体服务品质。薪资福利包括底薪、全勤奖、提成、绩效及年终奖,综合月薪为4000-6000元,能力优异者晋升空间大,可短期晋升。工作地址为凯斯特酒店。
店长店员
【弦高文创店招聘】(暑假工勿扰)薪资3200~4500店长1名销售店员若干工作时长:9小时工作时间:A班:9:00~13:3018:00~22:30B班:13:30~22:3025−48岁有销售提成↑(多劳多得)月休2天(提前协调避开节假日)【说明】1、人品端正、较好的亲和力和沟通能力、灵活的现场处理能力,性格开朗大方、积极向上、着装得体电话咨询约面聊:洋洋:
店长1-2人
招聘店长2名。,年龄在25到45岁之间,性格热情大方,工作积极上进。不看重文凭与学历,注重人品与能力。工作时间为上午8点到下午6点,午休两小时,实行8小时工作制。薪资福利为底薪加提成,每月休息4天。
店长月结
老意法1楼韩系档口急招资深店长【档口福利】1.优厚薪资:底薪+提成+年终奖+每日餐补2.发展空间大,能力达标可晋升合伙人,每月正常领取店长薪资提成,年底额外分配门店利润,收益上不封顶【任职要求】1.年龄24-36岁,拥有2-3年韩系全品类一批档口独立管理经验,有千万业绩档口操盘经验、老意法从业者优先2.审美在线,精通店铺陈列、穿搭搭配,能够独立梳理货品数据3.擅长团队管理,自带客户资源优先;做事积极有干劲,无负能量、不矫情,沟通顺畅、执行力强,具备门店管理大局观【加分条件】身高160cm以上,形象大方气质佳,可穿版;性格活泼情商高,会运营、小红书短视频引流联系电话:
店长1-2人
招聘店长2名。,年龄25到45岁,热情大方,积极上进,不重文凭重人品,不求学历求能力。工作时间为8点到6点,午休两小时,实行8小时工作制。薪资福利为底薪加提成,每月休息4天。
餐厅领班
外乡人百花店招聘经理1.有餐饮管理经验,熟悉饭店运营及管理流程2.口才好,形象大方,擅长宴席主持,临场应变能力,3.沟通协调能力强,会处理客诉,有责任心。4.做事踏实,能长期稳定工作有意者请联系欢迎到店详谈。
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鱼泡直聘为工人提供威宁餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘毕节餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。