
咖啡奶茶店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职全贵州最高薪资提成现结
【岗位职责】
1、不看工作经验,不看学历(公司全程培训你),身高不能低于1.6米,五官端正(颜值在线、因为是公司门面担当)我相信来公司应聘者,都是颜值与才华聚优者。
2、懂基本电脑操作与互联网(智能手机),懂视频拍摄与剪辑,有直播经验优先(爱来事儿,会来事儿优先)。
3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递(主动就有戏),我们是一家在贵州深耕多年的,咖啡奶茶原材料批发+培训的公司,你以后想要自己开店也好,还是找工作也罢都是一个难得的机会(不管世界经济好与坏,人都离不开吃,所以餐饮行业是人的刚需,也是最能抗打的行业)。
4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务与解答。
5、薪资待遇:底薪5000加提成,综合月薪10000+,有管道收益(加盟商、经销商后续每一次进货都有提成,只要你还在公司任职)。
6,我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板
7,早九晚六(自愿加班有补贴)五险一金
【任职要求】
1、年龄20-36岁,大学生,应届毕业生优先,有直播经验优先。
2、需持有健康证。
3、有相关工作经验者优先。
店长月结
招聘:生鲜店店长薪资:5000-7000岗位职责1.全面负责门店日常运营,统筹蔬果、肉品等生鲜商品的陈列、品质、库存及损耗管控,优化门店经营,完成销售指标。2.负责门店团队管理,统筹员工排班、日常督导与简单培训,规范服务标准,提升团队工作效率。3.负责门店盘点对账、数据统计上报,管理门店卫生、设备维护及安全排查,保障门店合规运营。4.维护门店顾客服务,妥善处理客诉,落实公司各项制度与活动方案,保障门店稳定经营。
门店店长
4-9千/月
店长1-2人
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有销售或培训经验。
2.具备团队精神能带领团队成员共同完成工作任务。
3.对二类医疗器械康复治疗设备、调理保健类食品有一定的了解,对大健康行业感兴趣。
公司有完善的晋升制度!
店长1-2人月结
观山湖区融创城玖镜台招聘主管1名要求:24-42岁,女生身高:1.58以上,男生1.7以上,踏实肯干,有团队意识,形象气质佳优选,能独挡一面,月休4天薪资:5000,转正5500准时上班下班:9:30-1:30下午16:20-21:30电话同号:罗
品牌主理人
5-8千/月
店长月结经验不限大专
品牌主理人 招聘
职位概述
我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长,全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路,打造有影响力、有温度的品牌形象,推动业务持续增长。
岗位职责:
1. 门店运营管理
全面负责工坊日常运营,确保营收、利润、成本等指标达成
管好人:排班、培训、考核、激励,打造高执行力团队
管好货:食材采购、库存管理、损耗控制,确保出品稳定
管好场:门店卫生、设备维护、顾客体验,打造网红级店面形象
2. 品牌营销推广
负责工坊品牌的整体打造,从视觉、内容到口碑,形成独特品牌调性
策划线下营销活动:节日活动、新品推广、会员日等,拉新留旧
对接项目整体营销资源,配合做好市集级别的大型活动
3. 全渠道销售
线下门店:抓翻台率、客单价、复购率,把到店生意做透
线上外卖:美团、饿了么运营,优化排名、评价、配送,把外卖量做起来
内容电商:抖音、快手、小红书内容运营,直播带货,把产品卖到全国
私域运营:微信社群、小程序运营,沉淀老客户,做复购和裂变
电商平台:天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营(项目统一团队支持)
4. 客户关系维护
建立会员体系,做好会员分层运营
处理客诉,把差评变成好评,把普通客户变成忠实粉丝
收集客户反馈,反哺产品和服务优化
5. 数据化经营
每天看数据:营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等
用数据找问题、做决策,不是拍脑袋干活
每月做经营分析,制定下月目标和行动计划
6. 品质与安全
严格执行"四级品控体系"(日检、周评、月测、季审)
守住食品安全红线,确保万无一失
配合产品主理人做好出品标准化,保证味道稳定
任职要求:
学历:大专及以上(接受应届毕业生)
经验:不限,2年以上餐饮行业优先
要求:热爱美食或者能专心,或者有责任心,对人,事情负责,愿意接受新鲜事物
薪资待遇:综合薪资(底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金,月调休4天。
门店店长
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
美学高级搭配师
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 责任心强,具备较强的执行力、应变能力及服务意识
4. 具备基础数据分析与财务核算能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保包住加班补贴五险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补加班补贴五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
组装工加班补贴五险包吃保险高温补贴20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补加班补贴五险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
清洗空调
今天下午一台挂机空调清洗到手50订单区域:贵州省-贵阳市-白云区-云城街道艳山红社区旭辉观云·魔立方-9号楼1号门4层。
店长月结
JESSIE杰西(直营)中兴大厦招聘优秀店长有责任心有担当执行能力强男女均可能辅助销售积极正向执行力强品貌端正带薪年假+每月激励工龄工资8000+上不封顶入职缴纳五险月休4天大女装管理经验优先符合以上条件:董女士
店长洗车工
汽车养护中心招聘:汽车保养师傅,洗车师傅要求责任心强,执行力强,有工作经验,工作地点大庆市萨尔图区工资面议另外诚聘店长待遇优厚,要求工作经验丰富,有汽车专业知识和开拓创新的能力欢迎有想法有能力的来洽谈合作现在还可以干临时工100块钱一天(真心干工作的来混子勿扰耽误时间)详询:
店长
招聘龙凤商场二楼依薰女装招聘导购员,店长,薪资待遇:底薪提成连单奖奖励,加班有加班费!要求:有服装经验者优先电话同步
店长年终奖有提成1-2人
招聘,地址富力城4期对面万福超市旁边音乐餐厅。要一名店长。25岁到35岁优先,五官端正,人品好,有较强的管理能力。责任心强。有团队意识。工资加提成加奖金。有意者面议。电话。,电话可。
烧烤店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结
外卖店招聘有烧烤经验的店长,最好一家两口子这种,必须要做过外卖店,熟悉外卖店出餐流程,能熟练操作外卖后台,处理顾客消息,保证店铺评分
工资:有责底薪8000+利润百分之20分成
看清楚是有责任的底薪8000
来点真正有实力的店长,底薪8000
责任考核如下:
店铺评分
店铺差评
店铺完单率
店铺营业时长
店铺成本控制
来点真正有实力,做过外卖的,有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了
餐饮店长月结全职
急招餐饮店长!连锁品牌+高提成+通岗能力优先,速来!
一、你的核心工作(含通岗要求)
1. 全面负责门店运营:统筹员工排班、物料管控、卫生安全,关键时能顶岗补位(如高峰时段协助收银、出餐、服务),确保门店高效运转。
2. 牵头冲刺业绩:制定销售计划,分析客流/客单价数据,策划促销活动;熟悉前厅服务、后厨基础流程,能针对性优化各环节效率,推动营收增长。
3. 带团队+通岗培训:招聘、培养员工,不仅自身能胜任多岗位,还能指导团队成员掌握通岗技能,提升门店整体抗风险能力(如员工请假时快速补位)。
4. 维护顾客与安全:及时处理客诉,保障满意度;严格落实食品安全、消防规范,同时能在多岗位轮动中把控操作标准。
二、我们对你的期待
1. 25-42岁,高中及以上学历,3年+餐饮管理经验,有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。
2. 熟悉餐饮全流程(前厅服务、收银、后厨基础操作等),能灵活补位各岗位,具备成本控制与业绩攻坚能力。
3. 沟通协调力强,能妥善处理员工、顾客、公司三方事务,应对突发情况(如临时缺岗、客流激增)。
4. 接受餐饮早晚班、节假日排班,有责任心、有冲劲,能带动团队适应通岗工作模式。
三、你的专属福利
• 补贴:免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴
• 额外福利:带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。
饮品店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有相关管理经验者优先
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有较强的责任心和抗压能力
2.熟悉零售行业运营流程,具备基础财务与数据分析能力
3.有门店管理经验者优先,热爱一线工作,能适应轮班制
4.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观
餐厅领班月结
赣味人家饭庄,诚招合作小伙伴,领班一名25一35岁,配菜一名熟练工,服务员2名,洗碗阿姨1名,厨房学徒工1名,工资待遇从优,面议,期待你的加入,联系电话:地址金源街354号
餐厅领班月结
招聘:黔诚酸汤牛肉:1、餐饮前厅经理():薪资6000-8000元+全勤200元+300元房补+提成年龄25-35岁地址:贵阳市南明区泰祥国际负二层黔诚酸汤牛肉包吃、月休四天电话/:王女士
领班
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1.负责餐厅日常运营统筹,监督前厅服务流程与服务质量,确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与协作效率
3.协调厨房与前厅沟通,及时处理客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
4.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成营收目标与成本管控
5.保持服务区域环境整洁规范,落实食品安全与卫生管理标准
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.形象端正,服务意识强,具备基本的英语对话能力(可选)4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
5.持有健康证,无不良从业记录
店长月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.管理店铺线下零售和线上零售;2.商品出入质量管理;3.安排员工工作及员工培训;薪资待遇:薪资范围4000-6000;职位福利:工作餐、晋升空间。
店长月结
贵州省贵阳市店长:配合班组完成当天任务。工资面议,月结,厂车接送,能适应加班,长期有活,不缺活;能吃苦耐劳,按流程规范作业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供息烽餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘贵阳餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。