管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

招聘门店经理。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：统筹门店日常经营，制定并执行每日、每周、每月运营计划，确保门店按时开业、规范闭店，监督营业前准备与闭店收尾工作。监督前厅服务流程与后厨生产标准，及时纠正违规操作，保障服务与产品质量稳定。负责门店物料管理，包括食材、餐具、耗材的采购申请、库存盘点与损耗控制，避免浪费或断供，确保物料供需平衡。

招聘：牛肉火锅连锁店长8000墩子：3名工资：5000到6000要求：做过牛肉墩子，洗碗洗菜大姐：2名工资：3700年龄55岁以内地址：观山湖美的月休4天，节假日补休电话：同感谢平台[玫瑰]

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岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

南明芙锦记糕点服装店长：3500+业绩提成（5000-8000）服装店助：3300+业绩提成服装形象顾问：3000+业绩提成（4500-7000）（身高≥160CM）专业技能定期培训、工作地点：桐梓县桐心广场招聘热线：（黄先生）

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铁板烧门店招聘店长。岗位要求：年龄25至40岁，需具备2年以上餐饮门店店长经验，有铁板烧、日式料理或自助餐饮管理经验者优先。熟悉餐饮门店全套运营流程，懂出品管控、成本管控及食材损耗控制，能独立带店并操盘门店经营。具备良好的服务意识、沟通能力和客诉处理能力，抗压能力强，能适应餐饮早晚班及高峰期在岗。善于团队管理及员工培训，能带领团队稳定输出服务与出品品质。需持有有效健康证，了解食品安全及门店消防安全基本规范，无不良从业记录。工作踏实、责任心强，执行力强，有目标感，服从公司管理制度。岗位职责：负责门店整体运营，全面管理铁板烧门店日常经营，完成公司下达的营业额、毛利、客流及复购等经营目标，做好门店日常营收、对账、数据分析及经营优化。负责出品与品质管控，管理铁板厨师出品标准、火候、分量、摆盘及现场烹制服务，统一菜品口味与出品效率，把控食材验收、库存、损耗及食品安全，杜绝浪费与食品安全隐患。负责服务与客诉管理，统筹前厅服务流程、排班、接待及翻台管理，维护门店服务标准，及时处理顾客投诉与用餐问题，保障顾客体验，提升好评与复购。负责团队管理，执行门店员工招聘、培训、带教、日常考勤、绩效考核与团队氛围管理，协调前厅后厨配合，提升整体服务与出品效率。负责卫生与安全管理，管理店内环境卫生、设备保养、燃气、明火及排烟设备安全巡检，落实消防安全、食品安全及卫生消杀制度，保障门店合规、安全运营。负责活动与营销落地，执行门店各类线上线下活动、套餐推广、会员维护及门店引流工作，提升门店业绩与口碑。薪资福利为每月6000至7000元。工作时间为月休4天。工作地址位于贵阳市南明区花果园兰花广场。

招聘店长一名。薪资福利为年薪15万至30万。工作地址位于修文文成逸都购物广场。该岗位为M&G装修文二店新店筹备。

薪资：底薪3500+高额开单提成，多劳多得，上不封顶 结算灵活：工资可日结、可月结，收入到手快 时间完全自由，不用坐班打卡，兼顾家庭副业都行 门槛极低：年龄、性别、身高、文化全部不限，有无经验均可，专人免费培训 ，社区、商户人脉好拓展 工作内容：推广联通智家全家福宽带融合套餐，开发住宅、商铺客户，业务简单好成交。 联系电话

贵阳市观山湖区招打胶师傅，要求高手。

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岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化改进建议，降低故障率与停机时间 4. 配合生产计划开展预防性维护，制定并执行月度/季度维保计划 5. 管理备品备件库存，确保关键配件及时可用，控制维保成本 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，接受应届毕业生及跨行业转岗人员，公司提供系统带教 3. 具备基础电工知识或机械识图能力，有制造业设备维护实习经历者更佳 4. 责任心强，动手能力强，能适应生产现场工作环境 5. 服从安排，具备良好的沟通协作意识和学习意愿

现在上班马上上班新杭派192韩国女装1:高薪招聘，店长名能销售，懂配搭，会管理！招销售导购1名，能穿版，会销售！身高160以上，体重100斤以下！电话同步：

招聘店长一名。薪资范围为4500元到1200元。老板人好事少，欢迎加入我们的大家庭。

招聘店长。要求有耐心和责任心，年龄在25至50岁之间，踏实肯干，希望长期稳定发展。有销售或会销经验者优先，零基础也可。薪资福利方面，店长底薪3000元加提成，有绩效，多劳多得。员工底薪2000元加满勤200元加提成，多劳多得。主营各年龄段羊奶粉和低GI食品。夏季作息时间为8点至11点30分，午休，下午13点至16点30分，每月休息4天。工作不累。

招聘员工。要求有耐心和责任心。年龄在25至50岁之间，需踏实肯干，希望长期稳定发展。有销售或会销经验者优先，零基础也可。薪资福利方面，店长底薪为3000元加提成，有绩效，多劳多得。员工底薪为2000元加满勤200元加提成，多劳多得。主营各年龄段羊奶粉、低GI食品。夏季作息时间为8点至11点30分，午休，下午13点至16点30分，每月休息4天。工作不累。

店长招募令：我们需要一位“剪辑小能手+营销大咖”的餐饮店长，有经验者优先“上车”，月薪5000元起，跟销售业绩挂勾，多卖多收入上不封顶，有能力的速来！服务员也缺一位，要求是“长期合作型成手”，月薪4500元+满勤200元，别犹豫，快拨，一起嗨翻职场！

餐厅主管，1工作地址:贵安新区汤庄安置房月休8天4200元左右/月购买五险50多岁以内

招聘：楼面主管一名22-38岁以内薪资5000联系：陈经理地址：观山湖区宾阳大道中铁阅山湖

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长。薪资福利包括优质平台和丰富的福利。工作地址位于奥远广场1楼。

岗位名称：生鲜主管；岗位要求：1.有生鲜管理相关经验者优先；2.具备良好的管理协调能力；3.负责生鲜区域日常运营、商品陈列与库存管理；薪资待遇：月薪3千至6千，具体面议。能力越强，收入越高。福利包括超市平台工作稳定，提供清晰的内部晋升通道以及岗前培训，快速上手。招工人数：5名。

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招聘店长一名。薪资福利为年薪15万至30万。工作地址位于修文文成逸都购物广场。该岗位为M&G装修文二店新店筹备工作。

招聘 店长2名 市场工作时间 早上8点半~下午5点。 市场每个星期天不上班！ 工作面试地点:贵阳市乌当区东风镇瀑布冷库交易中心大市场。 法定节假日根据市场安排放假。 工作内容: 对贵州省各地级市县区2级经销商客户。客情维护，新产品开发推广，根据客户需要出差实地拜访考察和产品推广，订单跟进，订单安排，跟踪售前售后服务工作 试用期工资4500 试用期两个月。 试用期满后工资5500+ 工作满一年工资6000+ 要求， 口头表达能力强， 头脑灵活 形象气质好，大方得体 工作性质需要口头能力 不辛苦，但是需要服务态度好，亲和力好，和善，

招聘楼层主管，工作地点在贵州贵阳，薪资范围为3600-5000元。该岗位在客房部经理领导下，负责客房楼层区域的管理，为客人提供优质服务和舒适的居住环境。

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花溪公园内急聘饮品店长薪资4600-5000元/月，月休4天有饮品店管理经验者优先联系人：罗女士电话：欢迎来电（）

招聘三方督导岗（物流/供应链运营），即电商物流三方督导岗。岗位要求为：具有3年以上物流/供应链运营、质量管控或服务商管理经验；专科及以上学历，物流/供应链管理相关专业；熟悉B2C仓配全链路履约流程。薪资待遇为10000-15000元/月。