负责门店日常运营，卤菜制作和销售

招聘：店长（来宾市兴宾区育龙零食超市）薪资：3001-5000元/月具备良好的领导能力和团队管理经验，良好的沟通技巧和服务意识，能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力，对市场动态有敏锐的观察力，能够根据市场变化调整经营策略，具有较强的责任心和进取心，能够带领团队达成销售目标。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

年龄：28-38岁 学历：大专及以上能 经验：有以下任一经验优先: 1.零售门店管理1年。 2.餐饮店长/副店长 3.茶饮店管理 4.养生/特产/文创店经验。 性格:务实执行力强、能扛压 。 价值观 ：对养生/传统文化有兴趣或好感。 管理能力：能管3-5人小团队，会排班，会做简单的绩效考核，会带新人。 数字化 能力：能用微信/抖音/POS系统，愿意学新工具。

美容 美体 按摩 茶麸洗头 店长 岗位职责：为顾客提供美容美发护理、美体SPA及按摩调理 ​以上岗位兼职、全职均可！待遇从优 诚聘公司：自然说云净康养服务中心 ​工作地址：柳州市柳南区柳邕路荣昌宾馆4楼电话：

连锁粉店前厅主管岗位职责： 1.全面负责粉店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量，处理客户投诉与突发情况，确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用，控制损耗，保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门，优化点餐、出餐及收银流程，提升整体运营效率 5.培训与带教新员工，营造积极团队氛围，推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求： 1.有2年以上粉店连锁管理经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录

整理门店配件，接待客户，安排工作等

机遇无限，职等你来！ 一、岗位职责 1.负责门店销售，提供专业咨询与推荐、整理库存，保持店面整洁； 二、任职要求 年龄18-40岁，形象端正，沟通表达能力强； 有销售经验者优先（无经验可培训上岗）； 热情开朗，具备服务意识； 三、薪资福利  底薪+提成+奖金 节日福利 完善的培训体系，晋升空间大（可竞聘店长/区域主管）。 四、工作地点 蒙山 1.电话联系：（韦经理）

找合作伙伴的，店长给股份。

现有三个地方的外墙工程需要施工，包括水包砂和抗裂砂浆灰白混装。 第一家：一层楼，占地面积200平方米。 第二家：三层楼，每层140平方米。 第三家：三层楼，每层96平方米。 有意者可报名。

来宾市武宣县招切割空心红砖围墙，10米左右

广西柳工招聘二保焊 1.年龄42周岁以内，有焊工证 2. 能焊10mm以上厚板，平焊两层三道 3.月综合工资9500-11000元/月；公司提供餐补/夜宵

【薪资构架】 1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 其他时间都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

装固玻打胶

宝泉岭生鲜超市常年招聘收银员，理货员，店长若干名，有意者电话联系(๑•̀ω•́๑)

宝泉岭生鲜超市常年招聘收银员，理货员，店长若干名，有意者电话联系(๑•̀ω•́๑)

县医院附近餐馆，招聘一名店长，年龄45岁以下，工资4000-6000，联系电话

新意法招店长1名，要求：沟通能力强、团队合作意识强，有3年工作经验者优先底薪+高提成+餐补+全勤+奖金＋每月4天公休+年终分红联系方式，（）优秀小姐妹可推荐上班

-----------------------霸州餐饮店诚聘：临时工，工作简单活不累，待遇面议。电话：-----------------------市内某干洗店聘：店长、洗衣工，能吃苦耐劳，有工作经验优先，工资面议。电话：

招聘：员工餐厅厨师领班(J16107)薪资：3千-4千工作职责：<br/>岗位职责：<br/>1.按照每日食谱及根据用餐人数，准备所需的食材并进行合理加工与烹饪。<br/>2.严格遵守食品安全与卫生规范，确保操作环境干净整洁。<br/>3.负责日常厨房设备的使用与简单维护，发现问题及时上报。<br/>4.根据员工反馈优化菜品口味和种类，提升满意度。<br/>5.协助管理库存食材，避免浪费，控制成本。<br/>6.完成员餐厨师长交办的其他任务，如接待来宾餐食或节日特别供餐等。<br/>任职资格：<br/>岗位要求：<br/>1.热爱本职工作，工作认真踏实。<br/>2.懂得各类原料的加工方法，熟悉各类菜肴的加工规格标准。<br/>3.至少1年以上的工作经历。<br/>4.身体健康，精力充沛。

大容山房车营地·店长工作地点广西北流·大容山国家森林公园汇报对象营地总经理/投资人招聘人数1人到岗时间尽快到岗一、职责描述1.日常运营管理•全面负责房车营地的日常运转，包括营位预订、入住接待、退房检查、客户投诉处理等全流程服务。•统筹营地内各功能区（房车营位区、集装箱客房、服务用房、烧烤区、木平台、帐篷区、莲花餐厅）的开放与关闭，确保每日运营有序。•制定并执行营地服务标准、卫生保洁制度、安全管理手册，定期组织员工培训与考核。2.维护与安全保障•负责营地基础设施（水电桩、排污系统、道路、照明、监控）的巡检与报修，建立预防性维护台账。•重点关注高山气象条件下的设备安全：在大风预警（≥15m/s）时启动应急响应，组织帐篷加固、遮阳棚收纳、房车锚固检查；在台风/暴雨红色预警时协调景区封山及游客疏散。•监督防火、防雷、防坠落等安全措施落实，定期组织消防演练与应急预案桌面推演。3.销售与市场推广•制定营地淡旺季价格策略，通过OTA平台（美团、携程、本地生活等）及私域社群进行线上引流。•拓展企业团建、亲子研学、自驾俱乐部等渠道合作，提升非节假日出租率。•策划营地特色活动（星空音乐会、篝火晚会、户外电影、自然教育课程），增加客单价及复购率。4.团队建设与成本控制•组建并管理营地服务团队（前台、保洁、保安、维修工、活动教练等），合理排班，控制人力成本。•管控物料采购（食材、耗材、燃油等），优化库存周转，降低运营损耗。•每月出具经营分析报告，包含营收、成本、出租率、客户满意度等核心指标。二、任职要求必备条件1.学历：大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。2.经验：3年以上露营地/精品民宿/度假型酒店店长或副店长工作经验；有海拔800m以上高山营地或海滨营地管理经历者优先。3.技能：•熟悉OTA后台操作及新媒体营销工具（、小红书、）。•具备基础的财务分析能力，能独立编制月度经营报表。•持有C1驾照并能熟练驾驶山路（大容山景区盘山路约16km，需经常往返山下采购）。4.素质：•极强的抗压能力和应变能力，能在恶劣天气（大风、暴雨、断电）下冷静指挥团队。•热爱户外生活方式，性格开朗，善于与不同类型客人沟通。•吃苦耐劳，能接受山区住宿（营地提供员工宿舍）。加分项•持有红十字急救员证或野外

蜜雪冰城招聘长期店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

负责店内日常，有销售经验的优先

招有过经验的

因业务发展需求， 小型下饭菜招聘：店长 年龄：22至45岁。 上班地址：南宁五象能源大厦附近。 要求：待客热情，手脚麻利，有独立管理团队6人的经验。有基础培训能力和点单能力及沟通能力。 薪资：底薪4500-5000元+全勤100元+绩效（800元左右） 福利：月休4天，每天9小时，包食宿 9:00-14：00，17:00-21：00 欢迎介绍或者转介绍。 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及库存管理 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化菜品结构、营销策略及服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.有责任心，执行力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识与数据分析能力者优先 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

招聘通讯品牌官方直营店店长，店助，体验顾问，品牌运营经理，新媒体运营，售后客服，售后工程师。每个岗位都在招呢

诺库女装招聘 新店开业 需要有两年以上女装品牌工作经验 店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2% 店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%. 联系人薛先生