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店长
5千-1万/月
店长包吃1-2人月结全职想在餐饮行业有所成就的人,退伍军人优先
负责门店日常运营,卤菜制作和销售
店长月结
店长负责完成管店面日常理、产品销售和用户服务。薪资福利:4000-8000元/月工作地址:来宾市兴宾区桂中大道西526号裕达桂中府13号楼105号
来宾 兴宾区
10月26日 19:22拨打电话
店长日结
找店长岗,地点广西自治区来宾市,月到手5600-6600,加班另算,日结;做好现场交底与安全确认|长期有活,工期充足
来宾
10月21日 16:01拨打电话
店长1-2人月结
店长有1年以上的岗位工作经验薪资福利:工资面议,底薪加全勤奖及月度奖金,月休4天,法定假期补休一天,春节补3天带薪假期招工人数:各1名工作地址:武宣城东新区钱江美域二楼
来宾 武宣县
10月17日 19:46拨打电话
店长1-2人月结全职
年龄:28-38岁 学历:大专及以上能 经验:有以下任一经验优先: 1.零售门店管理1年。 2.餐饮店长/副店长 3.茶饮店管理 4.养生/特产/文创店经验。 性格:务实执行力强、能扛压 。 价值观 :对养生/传统文化有兴趣或好感。 管理能力:能管3-5人小团队,会排班,会做简单的绩效考核,会带新人。 数字化 能力:能用微信/抖音/POS系统,愿意学新工具。
百色靖西市熊大爷现包饺子店招聘店长1名,服务员2名
店长1-2人
熊大爷现包饺子店招聘店长1名,服务员2名
店长1-2人月结全职
招聘 1.店长两名 2.头疗师数名(兼职全职均可) 待遇:底薪+提成+全勤奖 月休4天 地址:柳南区飞鹤二路1号谷埠国 际商城F区1/21-3号门面 电话:蓝女士
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
店长
3-6千/月
店长免费培训有提成6-10人月结全职
KTV店长,主要管理人员
种植工/杂工
11月10日左右,来宾地区招聘分布制砍甘蔗团队,工作可持续至年底。甘蔗平均每亩产量8吨以上,单价为每吨30元。包住,生活自理。薪资每10天结算一次。有团队者请尽快报名。
来宾
10月26日 23:22拨打电话
来宾兴宾区钢结抅现在制作安装,带焊工证。
100-400元/天
焊工1-2个月3-5人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
钢结抅现在制作安装,带焊工证。
来宾 兴宾区
10月26日 23:22拨打电话
广西来宾招聘机修学徒,月薪4500-5000元。
4.5-5千/月
机械维修工月结
招聘机修学徒,月薪4500-5000元。
来宾
10月26日 22:57拨打电话
种植工月结
农业公司招聘浇水工1名。要求身体健康,能吃苦耐劳,有农活工作经验者优先。工作内容为通过抽水泵将水池的水抽到地里,打开水阀浇灌农作物,并负责浇水浇肥,要求会修水管,具备一点电路知识。不浇水时需配合公司完成其他农活。工作时间:6:00-11:00,15:00-18:00,每天工作8小时。薪资待遇:4500元/月,工资按月结算。每月可休息2天。
来宾 武宣县
10月26日 22:54拨打电话
电工电气工维修设备低压电月结电工证
招聘电工保全人员,薪资为5000-5800元。 购买五险,享有季度奖、年终奖、父母福利津贴、高温补贴及法定节假日加班费。 工作内容包括电气、水线安全巡检及维修,场内各设备保养及维护。 要求持证上岗,需具备低压电工证。
来宾
10月26日 22:48拨打电话
店长1-2人月结
itREAL三台子万象汇店店长1名店员1名要求热爱销售、喜欢挑战、思维敏捷、善于表达亲和力好、点形象好有销售女装经验者(没有经验者勿扰)35以下年龄、有能力年龄可以忽略不计、多卖多得工资待遇:底薪+工龄奖妆容提成+法定节假日三薪+保险补助店员月收入6000-10000工作时间:上一休一负责人电话:,同步
沈阳
10月26日 23:30拨打电话
店长月结
店面管理员性别不限,有经验者优先,为人细心踏实,责任心强,勤快肯干,不会可学。商品维护,店面管理,门面日常统筹,人员管理薪资福利:面议工作地址:陈店新兴路大森洋购物广场
汕头
10月26日 23:22拨打电话
店长1-2人月结
店长1.诚实、愿意学习、能吃苦;2.愿意拍短视频3.年龄35岁以下(有农资经验者可放宽)4.愿意长期从事农资行业5.有C1驾驶证薪资福利:月均4000-10000招工人数:2人工作地址:田阳
百色 田阳区
10月26日 23:11拨打电话
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结经验不限学历不限全职视频推广
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统) 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
那一家女装招聘:桂林,柳州店长.店助.导购要求:性格开朗,沟通表达能力强,有责任心,有销售经验者优先!导购综合薪资:4000以上店长综合薪资:6000以上招聘热线:
柳州
10月26日 22:52拨打电话
酒店前台月结
移动前台长期工在武宣县工商局路口旁八宝螺蛳粉对面的广西来宾招聘,享有2000-3000元底薪、提成及奖金的优厚薪资福利,招工人数为3名。
来宾 武宣县
10月16日 09:10拨打电话
酒店前台月结
象州华逸智享酒店招聘前台,要求五官端正,服务热情,具备基本电脑操作能力和服从管理素质,薪资为每月2200-2200元,工作地点在广西来宾。
来宾 象州县
10月22日 15:17拨打电话
酒店迎宾员月结
找酒店接待一名,广西自治区·来宾市上岗,月工资7600-8300元,按月打卡。免费工装,按时保质完成分配任务,长期有活
来宾
10月20日 16:05拨打电话
客房服务员月结
广西来宾城市便捷象州中心城店招聘客房服务员,要求身体健康、吃苦耐劳,有工作经验者优先,薪资为每月3000-3000元。
来宾 象州县
10月22日 15:29拨打电话
客房服务员月结全职
招聘:客房服务——象州县美象酒店管理有限公司(尚客优县府店) 薪资:2500元/月 有健康证,手脚麻利,服从安排,有客房服务经验优先。
酒店经理月结
岗位名称:综合部经理(来宾饭店);酒店管理经验岗位。岗位要求:1.3年以上酒店管理经验;2.能独立处理各类应急事务;3.工作经验丰富。薪资待遇:薪资4500-5000元/月,五险,包吃住,法定节假日,带薪年假,店龄补贴。
来宾
10月22日 15:29拨打电话
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
客房服务员:踏实肯干,服从管理,责任心强 薪资福利:包食宿,带薪年假等 综合薪资:3000元及以上/月 招工人数:1名 工作地址:武宣县城北路666号
酒店前台月结
象州同康长城大酒店招聘前台收银员,要求五官端正,具备基本电脑操作能力,责任心强,服从管理,薪资范围为2500-3000元/月,工作地点在广西来宾。
来宾 象州县
10月22日 15:16拨打电话
客房服务员月结
客房服务员1、身体健康,能长期稳定上班;2、吃苦耐劳、爱干净、做事勤快细致,服从管理;3、无不良嗜好,为人踏实本分,团队氛围好相处;4、身体健康、日常清洁作业。5、55岁以内,员工。日常清洁作业薪资福利:底薪2200元+做房提成(老手优先)招工人数:1名岗位月休4天工作地址:武宣县雅斯特国际酒店大洋城店
来宾 武宣县
10月23日 19:12拨打电话
店长1-2人月结
店长有1年以上的岗位工作经验薪资福利:工资面议,底薪加全勤奖及月度奖金招工人数:各1名月休4天,法定假期补休一天,春节补3天带薪假期工作地址:武宣城东新区钱江美域二楼
来宾 武宣县
10月19日 20:23拨打电话
餐饮主管
招聘:餐饮经理薪资:8千-1万1.负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施;<br/>2.主持本部门例会,听取各部门汇报,督促工作进度,解决工作中的问题;<br/>3.负责本部门安全和日常的质量管理工作,检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作,实行规范作业;<br/>4.负责按月进行经营活动分析,研究当月经营情况和预算控制情况,分析原因,提出措施,改进管理,开拓市场,厉行节约,提高经济效益;<br/>5.负责本部门员工的岗位业务培训,督促各部门有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质;<br/>6.建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客及客户单位意见,认真处理投诉,不断改进工作;<br/>7.审阅当日营业报表,掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况,了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求,认真组织做好一切准备工作;<br/>8.负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作;<br/>9.负责本部门与其它部门的联系沟通,协调配合,搞好工作;<br/>10.负责餐饮部财产管理,拟定各项设备添置、更新和改造计划,不断完善服务项目;<br/>11.负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能;<br/>12.控制食品和饮品的标准、规格和要求,正确掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及物品管理,降低,增加盈利;<br/>13.抓好员工队伍的基本建设,熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,开展经常性的礼貌教育和职业道德教育。<br/>14.抓好设备、设施的维修保养,使之经常近于完好的状态,并得到合理的使用,加强日常管理,防止事故发生;<br/>15.抓好卫生工作和安全工作,组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比,贯彻执行饮品卫生制度,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保餐厅、厨房、库房的安全;<br/>16.了解采购部食品原料的进货渠道及价格,并核对进货及库存情况,采取降低成本、减少库存的有效措施,并控制好成本核算,提高毛利率;<br/>17.做好思想引导工作,抓好全部门的团队建设,关心员工日常生活;<br/>18.负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作。
来宾
10月19日 17:19拨打电话
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