月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践； 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求； 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责： 1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成； 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施； 4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作； 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度； 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

【工作职责】 1.全面负责产品生产过程中的质量管控，依据工艺规范组织生产作业，持续改进并优化生产工艺流程，保障产品质量达标及满足订单需求； 2.根据生产排程统筹安排生产任务，制定具有挑战性的生产目标，确保订单准时交付率达到100%； 3.组织制定年度安全生产计划，严格落实各项安全管理制度与操作规程； 4.严控生产环节各项成本支出，通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本，确保实际支出符合公司预算要求； 5.持续推进TPM管理体系建设，实施设备分级点检与预防性维护保养，保障设备稳定运行，不断提升设备综合效率； 6.负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作； 7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准，持续推进5S现场管理工作； 8.负责本部门数据的收集、统计与分析，推动PDCA循环管理在日常工作中的应用； 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【关键历练】 5年以上食品生产领域工作经验，其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位 【任职资格】 5年以上食品生产相关工作经验，3年以上大中型食品企业生产管理经验

柳东宝骏-物流车间（DHL） 招长期工、实习生、无需体检，不用经验 ️️吃饭时间也算工时，上班能带手机 1.仓管员：16元/小时，负责整理车间汽车零配件等简单工作，男女不限。 2.拖车司机：17元/小时，在车间里开电动拖车拉货架到指定区域，要求要有C1证。 3.叉车司机：19元/小时，负责车间物品装卸转运工作，要求有叉车证 以上岗位年龄要求16岁以上，两班倒， ，月休四天。 重点：提供住宿120元/月，。可以回家住。以上岗位都不包吃，有食堂。 报名联系微信：

可带手机上班，无需工作经验，管理人性化，轻松坐班，长白班跟两班倒自选。 【主要生产】华为手机.电脑.玩具，扫地机，音响，手机充电器，电动座椅，电视机边框，电话手表，纸箱装箱类产品。 【招聘岗位】:普工、操作工、扫描，贴标签组装工、包装工、测试员，开机，等岗位新人有老员工带，工作简单上手。 【职位要求】：年龄16-53岁，身体健康即可，可接受纹身，男女不限 【工资待遇】：18-22元每小时月保底260-300小时；月工资6000-7500元左右；每月15号发工资.转正还有岗位津贴.绩效.全勤奖. 【工作时间】：早上8点-晚上8点，中间休息两个小时，月休4天 【吃住待遇】：包吃包住，全免费。 注意：工厂直招下午1点到3点带上身份证和行李面试当天面试当天安排宿，工作满一个月新人奖500元

拼接焊工2人，4500-6000，主要点焊为主， 打磨工2人吃苦耐劳，手砂轮打磨抛光，会使用行吊 （需要上大夜班19.00-4.00） 数控车工1人4500-8000有相应工作经验，也可接受专业对口新人学习。 维修电工1人25-45岁4000-6000定点班次有生产制造业工作经验优先;熟悉各种机械设备、掌握维修技术、有电工证;积极主动，责任心强，服从安排。 所有岗位不包吃住

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化班组作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能高效推动团队协作。 3.工作认真负责，具备出色的应变与问题解决能力。 4.熟悉注塑设备操作流程，掌握基本的机械维护技能。

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柳东花岭招聘普工，不用经验，厂区环境好，无尘，车间凉快，第一个月16，第二个月开始17，包吃包住，住宿近，男女不限，18-45岁以内，

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装配主任 招工人数:1名 工作地址:浙江金华

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

年龄25-40岁 3-5年驻厂经验，熟练人员管理，协同，交接

管理工厂项目进行，安排好工作人员，做好人员协调 3年以上工厂项目管理经验 薪资可面谈

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。

招聘信息: 招聘岗位:上料工/卸货工 岗位薪资：3000-5500 技能要求：会开叉车、铲车、装载机 以上岗位要求:身体健康无疾病，责任心强。(脱贫户优先) 招聘地址:靖西市渠洋镇塘麻村广西方圣纸业有限公司 广西方圣纸业有限公司

一个月6-8千，轻松坐班，可以带手机上班，实习生可以盖实习证明。 一、待遇:工价20/小时 每月工资可以上6500-8000左右,不压工资,辞工只需提前7天,离职当天拿工资。 二、岗位职责 1.普工、操作工、质检员、包装工、品管员等。 2.大部分都是坐着上班,长期白班,工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3:长白班|两班倒自选,坐班普通工衣。 三、招工要求 1、16-50岁,要求做事认真! 2、有本人身份证原件 3、公寓式宿舍，4-6人福利 4、推荐有礼:推荐一个朋友奖励600，次月与工资一起发放。

工厂搬运工 一:工作条件 16-55周岁，身体健康，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物。货物重量10-30斤左右，在陆地工作。 三:工作时间薪资 每天工资240.，打卡十天可以预支.人走清账 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。本公司属于正规的公司活儿保证天天都有。报到当天安排工作。

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岗位职责： 1.根据工艺标准组织生产作业，确保生产任务按时达成； 2.持续优化生产工艺流程，提高产品品质与生产效率； 3.负责班组人员管理及生产排程，协调各工序之间的衔接与配合； 4.落实作业过程中的自检机制，组织班组成员开展岗位技能与质量培训，提升员工操作水平和质量意识； 5.组织并监督员工严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产； 6.推行安全文明生产，监督操作规程的执行，预防工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具清洁维护，落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”要求：三懂指懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会指会操作、会保养、会判断故障、会处理异常； 9.熟悉产线现场管理要点，能及时发现现场问题并提出改善对策； 10.推进班组日常管理，确保各项KPI指标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验 2、年龄22-28岁； 3、了解食品行业生产流程及相关质量规范 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力 5、性格独立，表达清晰，善于交流，学习能力强，能适应工厂工作环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展路径（偏向食品制造业方向） 年龄：22-28岁

服从安排，有责任心，能吃苦耐劳。保底工资加加班工资。

工作轻松，环境好，自愿加班，包吃住，日结短期工需要 【薪资待遇】 1、综合薪资：6000-8000元，每月20 号打卡发放，(工资不押不扣)满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日 加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖 500元 4、厂里缴纳五险，。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、空调车间，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、16岁-45岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排 厂内住宿

岗位职责 1.根据生产安排，明确生产任务，并将计划分解至各岗位人员的具体操作内容； 2.确保并提升产品质量水平，持续优化生产作业效率； 3.传递各项指令，及时发现并反馈异常情况，协调团队运作与管理流程； 4.按要求填写各类报表及记录，监督现场作业规范，维护工作纪律与秩序； 5.提升设备与物料使用效能，推动成本控制与资源合理利用。 岗位要求： 1.年龄40岁以下，具备高中及以上学历。 2.有1-3年食品行业现场管理相关工作经验。

招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后可以日结190元一天，15天前剩余工资月底28号发薪日补齐 普通工：19元一小时+800元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 午休1小时（总上班时间10小时，纯工作9小时）： 午休12:00–13:00 8:00–12:00（4小时） 13:00–18:00（5小时） 下班时间为18:00。 加班一小时30元，加班工资当日下班发 吃住免费 学生补贴:有学生证，厂区补贴:2200元 介绍朋友同学入职: 新人福利:入职做满8日补贴600元 年假，岗位福利：过年放假7天：会安排人顶岗放假结束正常回来任职 年假留岗：发放1500元红包 12月在职到2月份年终奖3000元

【一】、 1、正式工：5500一6500元/月，包吃住，五险一金都有，每月15号发薪。 2、现在旺季加班多，保底工时200-300，自愿选择。 3、小时工：，辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按20小时计薪，每周轮休一天 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一50周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、休假:员工享受法定节假日、每周轮休一天。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)