压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成电子器件及整机的组装 2. 严格执行作业指导书，确保产品装配质量 3. 配合产线进行物料领取、工位整理 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进组装流程 5. 遵守安全生产规范，正确使用防护用品及设备 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图 2. 无经验要求，接受应届生、暑期工及转岗人员 3. 动手能力强，视力良好，具备基本专注力与耐心 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识 5. 提供免费食宿，工作环境整洁规范，待遇稳定有保障

机械手：19+2=21元/小时 冲压工：19+2=21元/小时 打磨工：20元/小时 2元为在职补贴 两班倒，8-12小时，20-52岁，不体检 白班提供免费工作餐，夜班餐补10元/天，提供住宿

平乐二塘工业区电子厂小时工[烟花]长白班、两班倒！ 纯手到工资3800～5200 招要聘求：18-47岁，需认识26个字母，无色盲  、无纹身，身健体康（不体检） 【生产二部长白班最高16】： 【工时】8－20点/21点，工价（14+1/时职入满一个月补） （满个三月在职含的稳岗励奖开始16/时，离发职薪日不在职不享受稳岗奖励1元） 【生产二部两班倒最高19元】： 工价15+3/时（满月补，，满月第二个月开始稳岗奖励+1（）！ 【工时】白：8－20点/21点左右，夜：20—8点 【伙食】三餐全包不扣费 【住宿】5～6人空间调热齐水全  水电平摊 【岗位】电产子品，配组件装 【发薪】每月6号发放 【纹身】无纹身，染不发夸张 【面试时间】 下午13:30 【资料】身证份原件  【地点】平县乐二塘工业东区

超微车摸组装，要求18岁至35岁，眼睛视力较好，

柳北白露-每周可以预支500元！！ 普工:17元/小时 ️福利补贴：全勤奖300元，夜班补贴20元/晚 【年龄】18-50岁，不用经验，不用体检，接受倒班。 【上班时间】八对八，两班倒，半个月倒班一次。（中午吃饭休息1个小时，下午吃饭休息1个小时。有效工时白班10小时、夜班11小时。） 【吃】白班包吃2餐，夜班包吃一餐。 【住】免费住宿（4-7人间），水电费平摊，宿舍离厂区走路3分钟。 【工作地点】白露工业园

崇左市江州区招污水厂厂长，懂技术工艺，能对外沟通

花岭长白班-坐班（空调车间） 【招聘岗位】：操作工，简单手上活 【工作时间】：长白班 【小时工价】：16元/小时 上满七天后，每周可预支300元。 【任职要求】：18-45岁，吃苦耐劳， 【吃】：包工作餐 【住】：有宿舍

广西博白新能源汇能工厂招 ：普工 购买五险 （不限地域） 高中 中专以上学历《18-45岁》 招聘车间操作工、 工厂是生产汽车锂电池原料，普工岗位主要在车间操作生产机器为主，不做流水线，不做体力活，所有岗位计时，入职带薪培训 两班倒 ，上六休一 车间:️/小时，月工时260小时左右，月收入6000右/月， 薪资真实无套路做多少工时结算多少工资，每个月号准时发薪 .要求-️周岁，无学历经验要求，，身体健康，无刑事记录，，工作时间不能抽烟； .食宿 厂吃厂住，，四人间，水电平滩水电;

招聘水车司机，负责拉水到甘田，需要马上到岗。

田林十一村，星期一需要师傅进行开槽工作。

百色市田阳区招拆除/运渣

招聘刮腻子、油漆班组人员，工作地点在那坡镇收费站。

百色市隆林各族自治县招架子工

【岗位职责】 1. 生产运营统筹：制定工厂年度、月度生产计划，结合销售需求与库存情况，合理调配人力、设备、物料资源，统筹生产车间日常生产活动，确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、按质、按量交付，平衡生产效率与成本控制。 2. 质量与法规合规管理：严格遵循《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP规范，牵头搭建并落地工厂质量管理体系，监督质量控制部门开展原材料检验、生产过程巡检、成品检测等工作，确保产品符合二类医疗器械安全、有效要求，杜绝质量隐患，保障产品可追溯性。 3. 部门协同与管理：统筹管理生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等部门，明确各部门权责，建立高效协同机制；负责部门人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造稳定、专业的团队，提升团队执行力与专业素养，适配工厂当前规模并为未来扩张储备人才。 4. 工艺与技术优化：牵头工艺技术部门优化生产工艺，解决生产过程中的技术难题，推动生产流程标准化、规范化；引入精益生产理念，提升生产自动化水平，降低生产损耗，提高生产效率；配合体系法规部门完成医疗器械生产相关备案、审核及合规检查工作。 5. 仓储与供应链协同：统筹仓储物流部门，规范原材料、半成品、成品的仓储管理，优化出入库流程，确保物料存储安全、周转高效；协调与采购、销售部门的对接，保障物料供应及时、成品出库顺畅，实现供应链与生产环节的无缝衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立并执行工厂安全生产管理制度，定期开展安全生产培训与检查，排查生产现场安全隐患，确保生产过程安全合规；规范生产现场5S管理，营造整洁、有序的生产环境，提升现场管理水平。 7. 成本管控与持续改进：负责工厂生产成本（人力、物料、能耗等）的管控，分析生产过程中的成本痛点，制定降本增效措施并落地；建立生产运营复盘机制，收集各部门反馈，持续优化生产流程、管理体系，推动工厂运营水平迭代提升。 8. 其他工作：配合总经理完成工厂战略规划落地，对接行业监管部门、合作单位的检查与沟通工作，处理生产过程中的突发问题，确保工厂生产经营有序推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，持有医疗器械相关从业资格证书者优先。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验，有家用医疗器械（睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产管理经验者优先。 3. 熟悉二类医疗器械生产全流程，了解《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP规范，有体系搭建、合规审核经验者优先。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

【招聘岗位】:厂区主要做 耳机，手机壳，手机配件， 电池， 无人机， 新能源小配件，组装 打包装 贴标签 操作工等等 不同岗位部门不同薪资 【薪资待遇）综合工资：6000-7000月，每个月15号发工资 日结工 ：220-242一天 周结工：周结1320-1452一周 小时工：20-22一个小时，一天正常上班10个小时 福利奖：全勤奖300元+岗位绩效500-800 【食宿情况】纯包吃包住，3菜一汤（2荤2素） 2、住宿4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、24小时开水、无线网、洗衣机等等 【工作时间】 上午8:00-12:00(中午休息一个小时） 下午13:00-17:00（晚饭休息一个小时） 晚上18:00-20:00（偶尔有事的话可以申请17点下班 ）每天按照 11个小时计算工资 1：公司执行白班 也有两班制（如不适应夜班可申请长白班）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求16-49周岁，男女不限 2、学历不限，经验不限。不卡纹身，不查 染发，不查案底 当天来当天入职，当天安排宿舍，第二天上班

有单层贴面压机经验

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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工作岗位：包装 组装 看机器 贴标签 质检 测试 打包 文员 仓库 物料等 年龄要求：16岁—45岁，男女不限 工作班次 ： 两班倒，坐 站班可选 上班时间：8.00--20.00，（中午 下午 都有 吃饭 和 休息时间） 平均划到16-18一小时 综合薪资：6000～8000 （岗位不同 薪资不同） 缴纳五险 工作环境：空调车间及宿舍，宿舍4-6人一间，独立阳台，空调单独洗手间 员工食宿： 免费吃饭住宿，有无线网，住宿水电费平摊。 中午吃饭1小时 晚上吃饭1小时

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣） 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿