岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

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岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，包括生产计划的编制与生产进度的监督落实； 2.负责生产设备的日常维护及定期保养工作； 3.负责生产现场的安全管控与环境卫生管理。 任职要求： 1.有1-3年制造业企业管理工作经历，具备至少1年及以上生产主管实操经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.工作责任心强，执行力突出。 岗位福利：工资：4000-5000元，工作餐，五险

工作职责： 1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及现场管理； 2.负责搭建车间组织体系，完成人员配置、岗位培训与团队建设； 3.落实安全与环保管理制度，开展安全生产巡查，防范各类事故发生，确保生产任务保质、保量、按时达成； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可适度放宽），化学工程、材料科学、管理学或相关专业背景优先； 2.熟悉废旧锂电池拆解、分选、性能检测及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程； 3.具备3年以上生产运营管理经验； 4.具有良好的组织管理能力、跨部门协作能力及语言表达能力。 该岗位工作地点位于广西钦州，我司具备动力锂电池回收双白名单资质，专注于湿法冶金金属回收与锂电池梯次利用pack定制化制造，产品涵盖家用及商用储能电源、低速电动车电池、叉车用动力电池等，行业前景广阔。现诚邀具有pack生产管理实战经验、精通pack工艺流程的专业人才加入，提供免费住宿、餐补及年度绩效奖金、年终分红等福利待遇。

柳东招聘机械手，22一个小时， 周结1000元/周，工人，18-49岁，不用经验，不用体检，包吃有住。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机麦克风，蓝牙耳机喇叭，大多坐班，活轻松 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 免费食宿（包吃包住） 进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）过来报到 我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

负责厂里一切事务工作安排，积极学习厂里一切产品结构，质量把关等，工资底薪加提成约4000至10000元

一、招聘岗位 车间普工、流水线操作工、包装工、组装工 二、任职要求 1、年龄18–50周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2、学历不限，有无经验均可，新手免费带薪培训，简单易学； 3、服从安排、踏实稳定，遵守厂区规章制度，长期优先。 三、薪资待遇 1、综合月薪6000–8000元，多劳多得，工资稳定； 2、每月15号准时发薪，不压工资、不拖欠，薪资透明； 3、享有全勤奖、加班补助、工龄奖、节日福利等。 四、工作休息 上六休一，正常排班，作息稳定，法定节假日正常休息。 五、工作内容 主要负责产品组装、分拣、包装、质检、流水线辅助工作，岗位轻松、上手快，无重体力活。 六、福利保障 1、全程包吃包住，宿舍配套齐全，干净整洁，住宿环境好； 2、车间环境良好，工作轻松，团队氛围融洽； 3、新人入职老员工一对一帮带，快速上岗； 4、厂区订单稳定、常年招人，岗位稳定，晋升空间大。

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【百色市右江区科瑞尔美容中心】联系电话：姚先生▷招聘：店长/美疗师▷薪资：面议▷工作地点：广西百色西林县点击链接投递简历：↓↓↓查看更多岗位井号:

熟悉数控车床加工工艺，能独力打样，人事安排，质量管控，车间统筹

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

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岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

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当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-55周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

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岗位职责： 公司这边是7.2米至17米的车，一辆车两人跟车装卸 1. 负责跟单车辆货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保小件物品安全高效流转 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理作业现场，保持装卸区域整洁有序，符合基本安全规范 4. 配合仓管或领导核对货品信息，及时反馈异常情况 5. 服从现场管理安排，积极参与临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 能适应体力劳动，具备一定负重能力（单次搬运≤30kg） 5. 学历不限，能清晰沟通、听从指挥

新厂招聘岗位： 普工、操作工、质检工、技术工、万能工等；无需经验 一、招工要求： 男女不限、学历不限，身体健康，纹身不限 二、薪资待遇： 1、底薪+加班按劳动法，加班费：平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍 月综合工资在6000-8000元，五险一金 2、小时工21块/小时，月薪6000-8000 3、，每月15号准时发放工资 三、食宿（包吃包住） 1、包吃包住，吃饭不扣费，免费提供住宿、4人一间、水电平摊

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

一、招聘要求 年龄16-55周岁，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳者优先录用。 二、工作内容 主要负责货物装卸、搬运，均为包装好的小件货物，重量10-30斤左右，陆地作业，工作环境稳定。 三、薪资待遇 日薪230元/天，每天工作10小时。 不压工资，打卡满7天可预支工资，人走账清，结算放心。 四、福利保障 包吃包住，生活设施齐全，住宿条件良好。 公司正规稳定，货源充足、天天有活，报到当天即可安排上岗。

【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

大量招聘普工/操作工，正规工厂、不押工资，工作简单易上手，无需经验，欢迎有意向长期稳定工作的朋友报名！ 一、招聘岗位 普工、操作工、组装工、包装工、质检、仓管（均可安排） 二、任职要求 1. 年龄18-24周岁，身体健康，无大面积纹身 2. 能接受两班倒/长白班（可选），做事认真踏实 3. 无需工作经验，岗前免费培训，简单易学 三、薪资待遇 1. 综合月薪5000-7000元，底薪+全勤奖+岗位补贴 2. 每月准时发薪，不拖欠、不压工资 3. 加班费严格按劳动法计算，节假日三倍工资 4. 满勤奖200-500元，岗位补贴100-800元，工龄奖逐年递增 四、福利保障 1. 免费包吃包住：宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、WiFi齐全；食堂三餐免费，菜品丰富 2. 入职购买意外险， 3. 带薪休假、节日福利、生日礼品、年终奖 4. 厂区内有超市、篮球场、休息室，生活便利 五、工作内容 主要负责产品组装、包装、检测、物料整理等轻松手工活，坐着上班、不穿无尘服，工作轻松无压力。

岗位职责： 1. 负责路由器等电子产品的包装、装箱、贴标、扫码、测试、入库等岗位 2. 可接受新手，有老员工带。 任职要求： 1. 学历不限， 2. 年龄要求：18-50 3. 身体健康，无不良嗜好。 4. 积极完成上次安排的工作， 5. 有纹身案底需要沟通确认。 福利待遇： 1;6000-8000,计时280一天 2；月休4天，工厂可帮购买社保。 3；宿舍4-6人间，家用设备齐全，包吃住。 4；新厂晋升空间大，薪资待遇会越来越丰厚。 本厂实招不收取一分钱费用，如有不良收费实名举报，有意向可点击了解。

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