
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
猪肉分割车间主管
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
猪肉分割主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
立磨生产线设备主任
1-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度,确保设备高效稳定运行
2. 组织制定并落实设备维护保养计划,主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理
3. 优化生产工艺流程,提升台班产量与能源利用效率,达成生产目标与质量标准
4. 带队开展一线班组管理,监督执行安全操作规程,落实夜班及轮岗生产安排
5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作
任职要求:
1. 年龄30–55岁,具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验
2. 专科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业优先
3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法
4. 责任心强、执行力突出,具备一线生产团队管理与跨部门协作能力
5. 无违法违纪记录,能吃苦耐劳,服从公司统一调度与工作安排
薪资待遇:
10000元以上,具体面议
电子厂长白班数据线普工月薪8k
7-8千/月
电子厂普工长白班免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
【招聘要求】
18-45岁,身体健康,无案底
至少做15天以上工资人走账清
【招工待遇】
小时工:26-30/时;月薪综合7000-8000
月薪7000以上
【工作内容】
小件物品的普工,包装工,组装工和质检员等岗位,轻松坐班手工活
(岗位入职自由选择)
【免费食宿】
1、免费提供吃饭住宿,4-6人间公寓,房间大,宿舍环境好
2、宿舍配备WIFI,洗衣机,独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
3、内设篮球场,羽毛球,娱乐室,图书馆,便利店等(附近多条美食街、商业街)。
厂长/主管
8千-1.2万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同
4.推动安全生产责任制落地,定期开展安全检查与员工培训,杜绝重大事故
5. 优化工艺流程与设备管理,推动精益生产与持续改进
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5.需要能看懂图纸工艺作业,懂数控车床及其他设备的维护岗位职责:
1.全面统筹工厂日常运营管理,主导生产计划制定、质量过程管控与成本精细化管理
2. 组织编制并推行各项管理制度及标准化作业规程,持续提升运营效率与合规性
3. 协调生产、采购、仓储、质检等跨部门协作,确保产能目标高效达成
4.落实安全生产责任制,定期组织安全检查与一线员工实操培训,严控安全风险
5. 推进工艺优化与设备全生命周期管理,实施精益生产改善项目,提升制造效能
任职要求:
1.具有制造业厂长/主管岗位实际管理经验,熟悉从订单到交付的全流程运作
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及突发事件决策处置能力
3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规,有体系落地实操经验
4.责任心强、抗压能力突出,适应现场管理节奏,能长期驻厂履职
5.能独立识读机械图纸,掌握数控车床等关键设备基本原理与日常维保要点
CNC主管/经理(待遇优厚)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专压铸件散热器水冷板
1. 生产管理
制定机加部门生产计划,科学统筹人员、设备与物料资源,确保交付周期和产量目标顺利完成;实时跟踪生产进展,及时处理突发问题,保证生产流程顺畅高效。
2. 技术与工艺管控
审核加工图纸、工艺方案、工装夹具及切削参数;现场解决技术与质量异常,持续优化加工工艺,提升加工效率与产品精度。
3. 质量管理
严格执行首件检验、巡检和终检流程,全过程控制产品质量;深入分析不良品成因,推动改进措施落地,降低报废与返修比例,满足客户品质标准。
4. 设备管理
组织设备日常点检、维护与故障维修协调工作;建立并维护设备台账,确保设备完好运行,提高设备使用效率。
5. 团队与人员管理
负责本部门人员招聘、排班安排、考勤管理和绩效评估;组织实施技能提升与安全教育培训,培养多岗位胜任能力员工,增强团队稳定性。
6. 现场与安全管理
推进5S/6S现场管理实施,规范作业环境;落实各项安全操作规程,定期排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
7. 跨部门协同
与生产、品质、工艺、采购、仓储等职能部门紧密配合,协调解决物料供应、工装准备、检验检测及产品交付等问题,保障整体运作高效衔接。
8. 数据与报表管理
统计汇总产量、效率、良品率、设备稼动率及成本数据,按时编制并提交相关报表,为持续改善提供数据支持。
9. 持续改善
主导精益生产、降本增效、工艺升级等改善项目,不断提升部门管理水平与综合竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备CNC加工中心2D、3D编程能力,熟悉三菱系统,三年以上CNC现场管理经验;
3、能熟练操作UG、Mastercam软件,独立完成各类2D、3D模型绘制,拆解CNC加工工艺并编制刀具路径,可自主设计吸盘治具、箱体类加工治具、手板件专用治具;
4、有丰富箱体类样件、压铸散热器及车规级控制箱加工经验,具备非标零件加工背景;
5、因工厂主营汽车零部件,具有较强质量意识者优先(尤其具备外观件加工经验);
6、责任心强,积极进取,善于学习他人优点,能够接受不同意见与反馈;
7、曾服务于制造电机电控、发动机缸体压铸件、手板件的企业,具备四轴及以上卧式加工中心编程经验者优先,能熟练拆分手板件工艺,擅长铝合金、铜材、不锈钢、铝挤等金属材料的加工。
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6-9千/月
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任何费用,当天安排食宿及岗位。
3、来的时候身份证行李带好,当天工作食宿和
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莞市内没路费过来的话也可以提前联系主管解
决)一寸光阴一寸金,如果身份证无磁性或过期
了请提前说明。会安排好你的进厂事宜。面试不
带行李,不安排宿舍,请配合下主管的工作,所
以请备齐行李以及身份证,当天进厂安排好食
宿,以免来回折腾!
一.岗位职责:
普工,操作工,质检员,组装工,包装工,学徒
工,品管员,物料员,测试,等等。
主要就是负责组装,包装,贴标签,测试,力所
能及的,简单易学。刚进厂的员工有技术员带,
工作轻松坐着上班。
二.薪资待遇:
普工,临时工:20-22/小时,保底280小时,。月综合工资6000--7000元,可做短期,也可做长期,自由安排。中途生活紧张,预支到你发工资为止,离职提前一个星期辞工,好辞工,工资当天全部结清,不压工资。
1、生活补贴300元/月
2、一个星期可以休息一
天,劳逸结合,做事舒服
3、月综合收入5500-7500
4、,做满一个星期天可预支
200/300
三、食宿安排
1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,不扣餐
费,伙食特别好,荤素搭配,南北风味俱全,营
养可口
2、住宿:免费提供4--6人间宿舍,有空调,
饮水机,独立卫生间、独立阳台、24小时热水
(包住)
【温馨提醒】
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类)以免来回奔波,耽误了进厂的时间。复印件
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热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
车间电子厂包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
韶关甘棠利运格电子厂
招外地人员,非韶关籍 20元/时
比例2女1男,18-45岁
纯工价20元/小时,常年不降价
包吃包住,伙食特别好
---------------------
韶关地区人员,坐班17,站班18
包吃包住,伙食特别好
手工活,个人独立岗位
两班倒,坐班,普通工衣
可带手机,上班2小时休息10分
空调车间,空调宿舍
6人一间【水电费平摊】
每月15号前发放工资
【夜班补贴10元/晚】
每周可借支300-500元
工期2个月(做不满降1元)
不查案底
要会写字手上不能有明显纹身
注意:面试不可穿短袖拖鞋
三五成群不收,面试可以看车间
面试资料:身份证原件,复印件和白底相片各1张
面试时间,下午1.30集合,当天安排宿舍
需体检自费,有广东省3月内健康证不用体检
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理化工库存/仓储管理
【岗位要求】
1. 从事车间管理工作3年以上。
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划安排,生产物料管理及生产人员管理。
2. 负责单双螺杆挤出机、注塑机、高混合料机等车间设备的生产维护和保养。
3. 负责车间现场5S管理。
246一天鼠标包装测试员/包吃住/福利好/可预支
6-9千/月
贴标签包吃保险餐补高温补贴20人以上月结
19元/H +每天16元餐补,首月入职奖励4元/H=首月23元/H+16元/天餐补 , 综合月薪 5500-7004元
每周可预支300-500元
年龄21-40岁,男女不限
二、工作内容:
电子产品配件,组装,打包,包装,贴标签等
三、吃住方面:
免费豪华住宿4-6人/间,空调,热水器,洗衣机,线wife,园区内饭堂。
四、上班时间:
7点30-晚上7点30,两班倒 中间有休息时间 月休四天
普工/操作工
10-20元/方
操作工普工有提成高温补贴11-20人月结经验不限
岗位职责:
1.负责场地内各类木材的分类、挑选、搬运及码放工作
2. 按照标准要求完成木料规格、等级、材质等分选任务
3.配合团队高效完成日度/批次作业计划,保障现场作业有序进行
4.保持作业区域整洁,及时清理杂物,落实基础安全规范
5.主动反馈分选过程中的异常情况,协助优化作业流程
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 具备基本识数和沟通能力,服从现场管理安排
3.有木材加工、物流分拣或搬运相关经验者优先
4.具备团队协作意识,可接受承包制合作模式
5.无学历限制,吃苦耐劳,责任心强
韶关电子厂。
6-7千/月
长白班贴标签电子厂免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
本公司主要生产半导体电子,主要岗位看货,检测,贴标签,打包装,16-48岁,包吃包住,长白班两班倒都有,做两个小时休息10分钟,人性化管理!
高薪招操作工
5-8千/月
操作工免费培训包吃有提成包住3-5人月结
白班上班时间:早上7点到12点,下午13点到19
点,夜班上班时间:傍晚19点到24点,零晨1点到
早上7点。
月休4天,试用期1个月,工资4000元,转正后计
件,多劳多得,工资5000-8000元。
生产主管
1.4-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责组织协调各个生产部门的工作,保证生产任务的完成。
2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。
3. 根据公司生产计划,开展车间生产并保障订单交期。
4. 保障生产安全、环保和消防安全,防范和化解生产中的各种风险。
5. 收集车间生产资讯,制作生产分析报告并定期汇报。
【岗位要求】
1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应学历背景。
2. 有超过3年以上的生产管理经验,了解...
生产组长,拉长
4-5千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上;
2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表;
3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率;
4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良;
5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常;
6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
立磨生产线设备主任
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
高薪诚聘立磨生产线主任(水泥厂工作过懂立磨生产线的优先)
因公司生产发展需要,现急招立磨车间设备主任,薪资优厚、福利完善,
任职要求如下
年龄:30–55岁优先 。
学历:专职(机械类)机电一体优先。
工作要求:责任心强,执行力好,管理能力强,熟悉水泥厂立磨生产线完整工艺流程,精通立磨,粉磨站生产设备及工艺,具备丰富的故障诊断与维护经验,具备生产一线实干管理者的工作经验。能吃苦耐劳服从公司的安排调度,能上夜班跟生产
背景:无违法违纪记录,服从管理,能吃苦耐劳。
薪资待遇:试用期一个月,试用期工资8000元,试用期过后工资8500元-10000元,视管理能力,生产台班产量定,公司买五险。
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栏目概述
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