岗位职责 协助生产厂长落实车间现场管理，重点关注关键工序的生产安排、设备运转及人员调度； 熟练掌握产品构造与生产工艺，参与调机调试、产线切换、工装治具改进等工作，助力提升产线运行稳定性和作业效率； 监控核心工艺参数执行情况，及时识别并分析产线瓶颈与良率异常，推动实施改善措施； 参与新产品试产导入、产线验证及标准作业文件编制，保障新产线高效平稳上线； 协同技术、品质、设备等部门联动处理现场问题，推进问题有效解决与闭环管理； 组织一线员工培训与指导，规范作业动作，强化团队协作意识与执行能力； 严格执行安全生产制度与6S管理要求，确保车间环境安全、整洁、有序。 任职要求 大专及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业优先考虑； 3年以上LED照明或同类制造行业生产管理经验，熟悉灯带、车灯类产品结构与制程特点； 具备装配、焊接、灌胶、防水/老化测试等环节的实际操作或管理背景； 了解产线布局与流程设计，能独立调机、控制生产节拍，兼具技术能力与团队带领经验； 熟练使用常用办公软件，具备基础数据统计分析与持续改善思维； 工作积极主动，责任意识强，适应高强度工作节奏及多元文化协作环境； 有中越团队管理经历或掌握当地语言者优先录用。 我们能提供 成长机会：岗位直通生产厂长，技术表现优异者可晋升为生产技术经理； 支持环境：中越人员协作顺畅，管理体系完善，便于快速融入并施展才能； 薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、福利保障及越南本地住宿安排； 发展空间：工厂处于快速发展期，管理岗位需求旺盛，业绩突出者将获得广阔晋升机会。 如果你具备生产管理经验，乐于扎根现场，追求务实高效的工作成果，欢迎加入我们！请注意，本公司在多个国家设有分支机构，在征得本人同意后，公司将根据实际需要统筹安排工作地点。

岗位职责： 1.根据项目进度起草、制定、定期审核制剂相关文件规程，以保证文件的可操作性。与润尔研究院、质量部门等密切配合，接受产品技术转移，完成临床样品、工艺验证批次样品生产、确保生产工艺与注册工艺一致; 2.生产相关各种记录管理（记录及时填写、数据准确可靠）和人员的各种教育培训（上岗、特种设备资格）;管理生产线的各种用品、用具、消耗品等，确保稳定性批次PV和商业生产运作用物料； 3.负责完成工艺验证、清洁验证，协助完成设备确认等验证工作； 4.接受指令进行生产（称量、配液、灌装、可见异物检查），合理分配操作人员实施。确保正确领料、正确投料，做到物料平衡，改善收率，降本增效，保证产品质量提高生产效率； 任职资格： 1.大专及以上学历，药学、制药工程或化学、精细化工等相关专业； 2.具有无菌制剂产品生产基层管理经验3年以上优先； 3.做事踏实、认真、态度积极主动，责任心强，有团队合作精神；

任职要求： 1、生产计划与执行 Ø根据销售需求及库存情况制定月度/周度生产计划，确保产能与订单匹配。 Ø监督生产流程执行，确保按时交付，达成产量、质量及成本目标（如OEE设备效率、人均产出等）。 Ø协调生产排程与设备、原料、人力的动态调配，应对突发订单或设备故障等异常情况。 2、质量管理与食品安全 Ø落实GMP（良好生产规范）、HACCP、ISO22000等体系要求，确保生产过程符合国家食品安全法规及企业标准。 Ø监督关键控制点（CCP）的执行，处理质量异常问题（如异物混入、微生物超标等），主导不合格品追溯与整改。 Ø定期组织生产人员食品安全培训，强化全员质量意识。 3、成本与效率优化 Ø监控生产损耗（如原料浪费、能耗、废品率等），制定降本措施，年度生产成本降低目标5%-10%。 Ø推动精益生产（LeanManufacturing）、5S管理，优化生产线布局及工艺流程，提升生产效率。 Ø分析生产数据（如设备停机时间、工时利用率），提出改进方案并落地执行。 4、团队管理与安全管控 Ø管理生产班组（如车间主任、班组长、操作工），制定KPI考核制度，培养高技能人才梯队。 Ø落实安全生产责任制，定期排查设备、操作环境安全隐患，确保工伤事故率为零。 Ø制定应急预案（如火灾、停电、设备故障），组织演练并快速响应突发事件。 5、设备与技术创新 Ø统筹生产设备维护计划（TPM），协同设备部门减少非计划性停机时间。 Ø评估并引入自动化设备或智能化系统（如MES生产执行系统），推动数字化工厂转型。 Ø主导新产品试产及工艺验证，确保技术参数与质量标准达标。 6、跨部门协作 Ø联动供应链部门确保原料供应稳定，协同仓储部门优化成品库存周转。 Ø对接品控、研发部门解决生产工艺与产品配方的适配性问题。 配合市场部门响应客户定制化需求，快速调整生产方案。 任职要求： 1、大专以上学历，食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业； 2、5年以上食品行业生产管理经验、熟悉生鲜调理品、卤制品、预制菜等细分领域优先。 3、食品安全专业知识；食品生产工艺相关知识；食品质量相关知识；食品零售管理相关知识；食品物流相关知识。 福利 五险、包吃住、节日福利，单休

主要职责： 1.生产管理：全面负责电子产品生产线的日常运作，制定并实施生产计划与排程安排，确保订单准时、保质、保量完成，持续跟踪产能达成情况及生产效率表现。 2.技术把控：熟练掌握电子产品组装工艺，主导生产过程中技术问题的处理（如故障诊断、维修作业），并对一线员工进行标准化操作指导。 3.人员管理：统筹生产团队的日常运行，涵盖人员调度、技能培训等方面，提升团队协作能力与岗位操作熟练度。 4.质量与成本控制：监督各环节质量规范执行，推动不良品率下降；通过流程优化减少材料损耗，有效管控生产成本。 5.问题协调：快速响应生产过程中的异常状况，协同采购、研发、仓储等部门联动沟通，确保生产流程高效衔接。 职位要求： 1、具备3年以上电子制造行业工作经验，有充电器、蓝牙耳机、智能手表等3C类数码产品生产背景者优先 2、具备扎实的技术能力（熟练使用烙铁、打螺丝、产品修护等）和管理能力（人员调配、生产计划制定、产线排拉等） 3、工作时间：周一至周五8:00-12:00，13:30-17:30，18:30-21:30（偶有加班至22:30）；周六8:00-12:00，13:30-17:30（视情况安排单双休），主管需跟随产线出勤

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的制定，并监督执行落实； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备扎实的管理实践基础； 4、岗位技能：具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。

专业经验要求： 1、熟悉摄像头等音视频类电子产品的生产流程，具备5年以上生产管理实战经验； 2、全面负责产品制造过程管控、品质保障与持续改善、制造成本控制与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理； 3、具备良好的现场人员管理能力，能及时掌握生产团队的心理动态并进行有效沟通引导； 4、精通消费类电子产品的生产运作机制、作业流程及人员绩效考核管理体系。 一、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历； 2、个人素养：作风正派，具备责任感、坚韧精神、实干态度和务实作风； 3、年龄要求：38岁以上； 4、性格特质：性格外向，积极乐观； 5、工作背景：具有5年以上电子制造行业生产管理相关工作经验。 二、执行权力与责任担当 1、拥有对日常工序的生产组织与调度指挥权，可分配生产任务，调整临时生产计划，并行使生产人员临时加班及计时用工的决定权； 2、对违反公司制度或部门规定的行为，有权依据相关规定对下属员工进行批评教育及相应处罚； 3、对表现优异、业绩突出或有特殊贡献的员工，有权提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议； 4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工，有权提出调岗或辞退的建议； 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请；在生产任务紧张、人力不足的情况下，应及时向上级反馈并提出增员需求； 6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议； 7、有权结合公司员工在生活、工作、住宿方面的实际状况，提出合理化改善建议。

岗位职责: 1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行 2.保障生产流程顺畅运行，把控产品质量达标 3.组织跨部门协作，优化生产作业效率 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协同配合

面试地址在深圳龙岗区龙城广场地铁站D出口，龙岗云中心2801。 岗位职责：招手提袋背包车间主任需要坐班 1.负责车间日常生产管理，对箱包工序流程熟练，对车工单价准确判断，确保按时按质完成生产任务。 2.跟进货期、严格把控货物质量，与厂家及时沟通生产问题。 3.协调研发，采购、仓储等部门，保障物料供应，确保量产可行性。 4.落实公司的规章制度，确保安全生产和产品质量符合标准 任职需求： 1.年龄：35-48岁，需要5年以上箱包经验，熟悉箱包，手袋，皮具行业。 2.了解箱包生产工艺和成本构成 3.具备基本的生产车间管理和协调能力 4.性格开朗，吃苦耐劳，有责任心。 薪资福利： 1.薪资面谈。 2入职交五险，享受国家法定节假日休息，节假日红包等。3.员工福利：每月不定期聚餐和下午茶，团建，晚饭包吃，节假期公司发放丰厚礼品，每年公司组织旅游。 3.公司氛围好：90后占总人数95%以上，年轻有活力，领导亲和力强易于沟通，重视员工意见，人际关系简单，助您快速融入团队； 4.工作环境：公司位于龙岗中心城CBD最高楼，万科里旁边，办公环境优雅，交通便利。公司有冰箱，微波炉，舒适的工作空间，人性化的管理模式； 5.面试地址：万科龙岗云中心2801室，地铁3号线龙城广场地铁站D出口步行5分钟。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

工作内容： 1、安全生产的架构及管理、法律法规、现场隐患排查、应急救援； 2、对园区:公共区域设施设备管理、消防系统、监控系统的完善的正常使用； 3、园区的企业安全管理，园区的定期安全检查; 4、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 5、组织或者参与本园区应急救援演练; 6、安全的经营指标达成； 7、园区内部企业:安全生产检查，风险排查;规范，明确安全管理的界限。 任职要求: 1、学历要求:大专学历以上，有园区管理、安全体系管理经验优先; 2、专业要求:熟悉消防安全相关知识; 3、工作经验:安全管理工作经验3年以上，或同等职位工作经验1年以上; 4、计算机技能:熟练使用0ffice系列办公软件。

仙维娜厂家招聘增城大润发长促1名韶关大润发长促1名桂城大润发长促1名待遇：底薪加提成3500以上不封顶，入职购买社保加五险主营产品:洗发水和沐浴露销售品牌：仙维娜、阿黛尔、科草萃、叶蔻、卡伊莲、美肤欣、倍安儿要求：25岁以上-55岁以下有健康证，有销售经验，能吃苦耐劳，就近安排。联系电话,欢迎自荐及推荐转发[抱拳][抱拳]

牛奶小件搬运工，420一天夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在苏州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘物业主管。薪资为每月3000元以上。负责物业项目日常运营管理、团队管理、业主沟通及投诉处理、突发事件应急处理，配合落实物业管理相关制度与整改工作。任职要求：熟悉国家及地方物业管理法律法规、行业规范和作业流程。具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力。有物业管理工作经验者优先。

招聘钢结构算料员。薪资为4000元以上每月。要求精通CAD及钢结构识图拆图。

招聘热力蒸汽锅炉运营专员。薪资为每月2000元以上。经验不限，有锅炉、机械、电气相关经验者优先。要求能适应轮班制工作安排，工作细心，责任心强，具备基本安全意识。

1. 安全培训与交底 2. 安全隐患排查与治理 3. 特种作业管理 5. 事故事件管理 6. 合规管理与外部对接 7. 完成上级交办的其他安全生产任务。 经验不限，应届生皆可，最好是港口安全管理专业或有相关港口安全管理经验的

招聘安全主管： 1、工作地点:杭州市滨江区江虹路611号上峰电商产业园,可提供住宿。 2、 招聘需求及相关要求：做五休二（09:00-18:00）、薪资8千、周末双休，35岁以下，身高178以上；熟悉各类0ffice办公软件；熟悉安全、消防等法律法规，具备组织管理高能力和安全风险管理知识；有较强的团队管理能力及协调沟通能力及较强的服务意识； 3、有写字楼或互联网公司服务经验优先。 4、联系人：刘经理

工作地:杭州市滨江区江虹路611号上峰电商产业园 可提供住宿。 一、岗位职责 1、全面负责写字楼安保团队管理，包括排班、考勤、培训、纪律及绩效考核等； 2、统筹安保团队各项工作，检查、监督各项工作执行情况； 3、全面负责写字楼安全保卫、消防管理、秩序维护、车辆及人员进出管理； 4、制定并落实应急预案的编写及执行，负责突发事件现场指挥：盗窃、斗殴、醉酒闹事、火情、停电、漏水、人员受伤等，定期组织消防演练、应急培训，提升队伍处置能力。 5、拟制运作类月度工作计划及培训计划，并督促和贯彻执行； 6、定期召开周例会，解决工作中出现的问题及相关工作安排； 7、配合甲方完成业务团队活动支持，与客户保持良好的关系； 8、负责处理解决同学的投诉及提出的各类意见、建议，并制订纠正、预防措施； 9、月度以报告形式将部门内的情况汇报项目负责人及甲方； 10、定期与甲方沟通，听取意见和要求，取得甲方的理解和支持。对管理处管辖围的事项，提出合理化建议； 11、根据甲方及实际需求，不断优化端口各项管理工作，有一定的方案编写能力； 二、招聘需求及相关要求 1、做五休二（09:00-18:00），薪资8000，周末双休； 2、35岁以下，身高178以上； 3、熟悉各类0ffice办公软件； 4、熟悉安全、消防等法律法规，具备组织管理高能力和安全风险管理知识； 5、有较强的团队管理能力及协调沟通能力及较强的服务意识； 6、善于总结，关注工作闭环； 7、具备一定的洞察能力，皮实并与甲方理念保持一致； 8、有写字楼或互联网公司服务经验优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全管理制度的执行、监督与持续优化，开展常态化安全隐患排查、风险评估及整改闭环管理 2. 组织实施全员安全教育培训、岗位安全操作规程宣贯及各类应急演练，提升员工安全意识与实战处置能力 3. 监督劳动防护用品的采购、发放、佩戴使用及有效性管理，确保符合GB/T 28001等国家及行业标准 综合薪资8000+ 4. 推进5S现场管理与安全标准化建设，参与安全生产责任制落实与考核 5. 编制安全台账、事故报告及统计分析，配合政府监管部门完成检查与迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产管理培训合格证 2. 熟悉制造业安全生产法规及汽车零部件/复合材料等行业安全特点 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立开展一线安全管理工作 4. 身体健康，适应生产环境，熟练使用办公软件 5. 具备5S安全管理实践经验

招聘安全管理员。要求安全工程专业全日制本科（公办）及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验。薪资福利为5000元/月至8000元/月。高压焊工、硕士及以上学历人员薪资面议。薪酬结构包含基本工资、绩效工资、加班工资、交通补贴、餐补、医疗补助、单项奖、年终奖及五险一金。提供住宿，宿舍内配有独立洗手间、厨房、阳台、衣柜等设施。公司设有员工餐厅、超市、健身房、洗衣房、室内外运动场等娱乐设施。按国家规定缴纳五险一金。提供专业的入职培训、在岗培训及技能提升培训。晋升渠道包括管理渠道、技能渠道和技术渠道。提供免费体检及不定期户外拓展等活动。工作地址为云南省楚雄州禄丰市勤丰镇沙龙村云南国钛金属股份有限公司。

5年以上自动线/往复机/机器人实操经验，有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

招聘普工。年龄要求为18至55岁，视力良好，手脚麻利。要求有责任心，服从管理，生手或熟手均可。负责电子线材产品的组装、焊接、测试、包装等流水线作业。工作地址可选仁化县黄屋村总厂或董塘镇高莲村分厂。

招聘 本公司为专业生产化妆品原料和日用化学品原料的高科技企业。 工作内容： 1、掌握原料成分及料体配方工艺流程，参与新产品的打样与测试 2、配合工程师完成相关实验及技术辅助工作 工作要求： 1、本科及以上学历，化学或化工类相关专业 2、具备化工行业或实验室相关工作经验 薪资待遇： 6k-15k，依据学历与经验核定，包吃住

具备印刷厂跟单工作经验，熟悉生产单的开具，了解基本的工艺流程

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

招聘化验员男女不限，熟练操作ICP；原子吸收仪等实验室设备，不需要化学专业，工作内容，平时需要拿一些金属材料化验，然后记录相关数据。

招聘焊接、组装、质检岗位。岗位要求：-长白班坐班，工作至18:30下班。-年龄18-48岁，年龄18-45岁，男女比例为3:1。-薪资为14元/小时，周日休息。-提供三餐与住宿。薪资待遇：-月综合工资3300-4200元。-实行10小时工作制。-水电平摊。-工资于次月25号发放。-工作期间不能携带手机进入车间。工作环境：-车间配备空调。-宿舍为6人间，配备风扇，通风良好。其他说明：-。-工作内容包括焊锡、组装、质检、贴标签、打包，工作轻松简单。招聘人数为50人以上。工作地址位于韶关沐溪·建溢（广东）人工智能。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园