
生产主管
5000-10000元/月
车间主任6-10人月结经验不限大专
1、掌握TFT或CTP制程工艺(含贴合、绑定、终检环节)
2、具备扎实的现场管理能力,抗压性强,沟通协调能力突出
3、要求全日制大专及以上学历,年龄范围22至45周岁
4、需具备同行业同岗位3年及以上实际工作经验
5、学历、年龄及工作经验为必须满足的硬性条件
6、技工与助工岗位计划招聘5-10人,可接受应届或往届毕业生,薪资区间4.5-7.5K;工程师或高级工程师岗位需有3年以上制造业同岗经验,招聘5人,薪资范围6-12K
钣金机柜主管
9000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责钣金机柜生产流程的组织与管理,确保生产进度和产品质量
2. 协调各生产环节,优化工艺流程,提升生产效率
3. 监督现场作业规范,落实
油漆主管
1.2-1.5万元/月
车间主任1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验家居家具经验
1. 会电脑即可,负责品质、现场、计划、培训及管理相关工作。
2. 根据公司下达的生产计划,合理组织油漆车间的生产活动,安排生产进度与人员分工。
3. 紧盯订单进度,协调上下工序的产品配套交接,确保按时交货。
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 生产计划与统筹:根据销售订单及交期要求,合理编排生产计划,统筹人、机、料、法、环等生产要素,确保按时保质完成生产任务。
2. 现场管理与6S推行:全面负责车间现场的日常管理,严格落实6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)标准,保持生产环境整洁有序,消除安全隐患。
3. 质量控制与工艺优化:监督各工序(下料、折弯、焊接、打磨、喷涂/装配等)的执行情况,配合品质部门解决异常问题;主导生产工艺的持续改善,降低废品率,提升材料利用率。
4. 设备与成本管理:建立设备日常点检与保养机制,降低设备故障停机率;管控辅料消耗、工时成本及加班费用,定期输出生产成本分析报告。
5. 团队建设与绩效考核:负责车间
生产分部副经理(机械加工方向)
1.3-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年大专CNC车间表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试,
入职当月缴纳五险一金,提供单人套间住宿(配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施)。
岗位职责:
1、统筹安排CNC车间现场操作人员的日常工作任务与工作顺序;
2、建立并优化生产作业流程与标准规范,保障各环节顺畅运行;
3、监督生产计划执行情况及成本控制指标,适时进行调整优化;
4、处理生产过程中的各类异常问题,包括新样品试制、设备调试、样件品质改进等;
5、全面负责生产部门的人力调配及各项生产活动组织,确保产量目标达成;
6、制定并下达生产任务计划,把控生产进度与执行节奏;
7、持续跟进生产进展、产品需求变化、制程状态和产值完成情况,确保按时交付;
8、快速响应生产异常状况,及时追踪原因并提出有效改善建议;
9、参与推动提升产线效率与产品质量的相关改进项目实施;
10、负责团队人员的日常管理、技能培训与发展培养。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,数控技术相关专业,具备5年以上CNC车间管理实战经验;
2、掌握机械加工工艺基础知识;
3、精通不锈钢、A3钢、铜、铝、锌等金属材料的切削加工特性,有多种类小批量零件加工管理背景;
4、熟悉整套生产工艺流程,具备周边设备基础维护能力及常见故障判断经验;
5、能熟练操作ERP系统及常用办公软件,具有较强的图纸识读能力。
生产经理
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验电子/通信经验质量管理经验
动漫科技公司招聘生产售后负责人
临时工营业员
【纯绿色店铺】工作内容:协助店铺开通年龄要求:18岁辅助时间:不限、薪资待遇:¥200接受无经验,男女不限,有意私聊可加:
0押金/时间自由/提供车住爆单站点招配送员
5000-9000元/月
外卖骑手有提成免费培训6-10人月结
站点直招!!不收取任何费用!当天就可办理入职,安排车子和住宿!薪资待遇:
1.每单提成4-7元,多劳多得
2.日均单量40-80单,系统派单,单量稳定
3.综合工资=元6000-8000/月
全职薪资=单量薪资+全勤奖励+节假日补贴+冲
单奖+工龄奖+骑手等级补贴+天气补贴+距离补
贴+重量补贴+APP活动补贴+老带新奖励+年终
奖福利待遇:
1.提供车辆(无押金)
2.提供宿舍,均配备空调热水器
3.上班时间自由不需要打卡工作时间:
每日工作8个小时,其余时间自行安排公司分配:
冲锋衣,头盔,保温箱,车辆(也可自带)任职要求:
1.18岁-50岁,有无经验均可,身体健康,认真
做事
2.会骑电动车,会看手机导航
3.能吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望工作职责:
1.站点附近1-3公里范围,系统派单把餐送到客户手中即可。
2.工作简单,时间自由,单量充足。
3.新人有一对一老骑手带你熟悉整个工作流程,一天即可上岗。
提前咨询站点福利,轻松愉快的工作环境等你来.欢迎您的加入!!!
本岗位长期招聘,有意向可以直接给我投递简历
与我联系~
极板铸板工(需熟手)
5000-9000元/月
铸造工月结全职
需从事过铸板工作的相关经验。薪资:计件
年龄50岁以下
1、严格按照生产标准和工艺要求,专注完成铸板工序操作,服从班长生产安排,保质保量完成每日铸板生产任务。
2、负责本岗位设备日常简单操作、清洁、点检,配合班长完成设备保养、换模、调机辅助工作,发现设备异常及时上报。
4、遵守车间安全管理制度,正确佩戴劳保用品,做好岗位安全防护,杜绝违章操作。
5、负责岗位区域5S卫生清理,保持设备、地面、物料摆放整洁有序。
素质要求:工作细心、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳;
薪酬福利:五险、包宿、餐补、带薪年假、定期团建、月休2-4天(根据生产计划),
6、服从班组排班、轮岗、替岗安排,配合完成就餐、休息轮换顶岗,保障岗位正常在岗生产。
焊接1-2人
韶关浈江招户用光伏屋顶带班组长,图纸,焊接,接线,带班全能的,主要类容,独立带班组成员高效完成指定任务
管道安装氩弧焊工压力焊
南昌市南昌县招管道安装/维修、氩弧焊压力焊工,要操作证和绿本焊工证,氨管道100%拍片,进厂要考试,技术过硬,守规矩的联系。
管道安装小工压力焊1-2人
郑州中原招专业压力焊2名,工资400一天,管工2人,焊接配支管50-65-80管,工资400一天,要求有焊工证,小工200元一天,专业丝接风机盘管2人,工资300元1天,非诚勿扰。
南阳卧龙区招电焊(焊工)、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、其他焊工,长期活
300-400元/天
气保焊氩弧焊工电焊二保焊压力焊其他焊工1-2人
南阳市卧龙区招电焊(焊工)、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、其他焊工,长期活,工资高,有意者电话联系
韶关浈江区招聘出差焊工3名。要求两年以上二保焊工作经验,持有焊工证。负责到项目地进行设备安
6800-7500元/月
二保焊3-6个月3-5人月结焊工证
招聘出差焊工3名。要求两年以上二保焊工作经验,持有焊工证。负责到项目地进行设备安装。薪资待遇6800-7500元/月,此岗位需经常性长期出差(周期2-3个月),全月出差工资可达9500-10000元/月。工作地址在韶关市浈江区浈江产业园。
管培生(生产管理)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业
二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景;
拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标;
为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升路径:
管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理
技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇:
社会保险:依法缴纳社会保险
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施
有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等
其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等
文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
立磨生产线设备主任
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度,确保设备高效稳定运行
2. 组织制定并落实设备维护保养计划,主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理
3. 优化生产工艺流程,提升台班产量与能源利用效率,达成生产目标与质量标准
4. 带队开展一线班组管理,监督执行安全操作规程,落实夜班及轮岗生产安排
5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作
任职要求:
1. 年龄30–55岁,具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验
2. 专科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业优先
3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法
4. 责任心强、执行力突出,具备一线生产团队管理与跨部门协作能力
5. 无违法违纪记录,能吃苦耐劳,服从公司统一调度与工作安排
薪资待遇:
10000元以上,具体面议
生产主管
1.2-1.4万元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验半导体经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
特别说明:公司主招生产经理《若能力突出,可按生产总监岗位定薪并享受相应待遇,即在生产经理基础上提升福利》...。
管理要求:
1. 统筹钣金车间与喷涂车间的日常生产运作,负责生产调度及人员调配工作。
2. 落实生产计划安排,保障生产任务按时、保质、保量完成。
3. 推进钣金与喷涂工艺的技术优化与流程改进,提升作业效率与产品品质。
4. 对车间员工进行工作监督与技术指导,组织实施培训及绩效考核。
5. 负责钣金及喷涂设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行。
6. 管控生产环节成本,减少材料浪费与损耗。
7.
栏目概述
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