招聘副店长一名。薪资为5000元以上每月。要求能吃苦耐劳，有零售行业经验者优先。

龙川鑫鲜汇连锁超市招聘[烟花]：猪肉主管多名薪资：7000+业绩奖励+高提成包吃住、上班9小时、月休3天要求：45岁以下、有猪肉主管工作经验、半桶水勿扰！电话：

招聘门店:江津紫金天街《红馆》[礼物]薪资待遇：店长6000-10000导购4000-8000工作时间:上二休一”任职要求：吃苦耐劳，有激情，有奋斗目标，年龄20-40岁联系人：曾女士

[庆祝]鑫鲜汇超市诚聘：鑫鲜汇超市系统连锁店，河源市越王里店发展需要现招聘：店长1名，职位要求有品牌连锁超市3年以上管理工作经验，工资待遇面谈合作（工作地点河源）。有兴趣合作咨询电话：朱生。

招聘店长1名，男女不限，年龄28至45周岁，要求全日制大专及以上学历，具备5年以上商超行业经验及5年以上管理主管职位经验。需具备较佳的书面写作能力、沟通能力、计划能力、控制能力、谈判能力、协调能力、市场动态分析判断能力及电脑操作能力。纪律观念强，抗压能力强，具有团队精神、敬业精神，为人稳重，对待工作责任心强，执行力强，同时具备一定的领导力、销售力和客户服务意识。岗位职责包括：门店运营管理，确保日常运营顺畅；团队管理与培训，定期组织培训提升专业能力和服务水平；销售目标制定与执行，根据市场情况制定合理目标并带领团队实现；库存与供应链管理，合理控制库存；财务规划与成本控制，确保门店盈利；市场营销与推广，关注市场动态并执行有效营销策略。薪资面议。工作地址为河源市紫金县香江路36号宝成商业广场四楼人事行政部。

招聘门店店长，薪资为4000元以上每月。工作内容包括监督前厅服务、出餐速度、出品质量及环境卫生；督导后厨食材加工、备货及出餐标准；巡查门店设备、水电、燃气安全，保障门店平稳运营。

招聘门店店长。薪资范围为4000.0至5000.0。岗位职责包括：监督前厅服务、出餐速度、出品质量及环境卫生；督导后厨食材加工、备货及出餐标准；巡查门店设备、水电、燃气安全，保障门店平稳运营。

吴店长[福][握手]【地址】杏林ioi.璀璨天城附近【类型】白班9-19点140平，带2个月宝宝简单家务，不用煮饭。【要求】52岁以内，有小月龄育婴经验，喜欢孩子，有责任心。【薪资】6800/月休4+法定假【电话】

龙川鑫鲜汇连锁超市招聘[烟花]：猪肉主管多名薪资：7000+业绩奖励+高提成包吃住、上班9小时、月休3天要求：45岁以下、有猪肉主管工作经验、半桶水勿扰！电话：

阳台安装小米晾衣架，有石膏板吊顶，需要开孔加长爆炸螺丝，禁止用炮钉。

河源源城招通风安装/维修

河源市源城区招水电，必须要能上脚手架，12米高，移4排灯，合伙做，现在能来看现场的

拉电缆，放电缆，室内外都有 每天保质保量的完成现场负责人安排的工作任务的，身体健康、服从管理，工作积极， 联系电话，，张 事多的不要 人走帐清！

在河源有证的电焊师傅会做铁丝网隔墙推拉门的师傅可以联系我两个人两天的活。

招聘店长（C67288）。岗位职责包括：业绩管理，分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定行动计划并带领团队达成目标；会员管理，开展新会员纳新及老会员服务维护，提升月度新增会员数量及复购率；团队管理，负责员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展激励与培训带教；商品管理，负责商品进销存全流程管理、销售数据分析，关注新产品销售及滞销品清仓，管控库存周转天数；现场管理，确保运营安全，遵守陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求；活动管理，执行月度营销促销活动及周末会员美学沙龙活动；运营管理，管控水电等运营成本，推进降费优化。上班时间：上一休一。薪资结构：底薪+绩效+提成+社保。晋升平台：店长—店经理—区域经理—运营总监。工作地点：成都武侯大悦城都会美家店或仁和新城都会美家店。

招聘店长一名。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升门店月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：做好门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行商品销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控门店库存周转天数，为公司提供商品优化合理化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，严格遵守公司对门店陈列规范、卫生标准、顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性及顾客购物体验感。6.活动管理：认真执行公司月度营销/促销活动计划以及门店周末会员美学沙龙活动，为门店业绩做好转化和提升。7.管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化工作，合理控制门店运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。工作地址：仁和新城4楼。

招聘店长，工作地点为成都崇州市万达广场（成都崇州店）2号门2楼2033号都会美家。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，并带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：负责门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控库存周转天数，为公司提供商品优化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，遵守公司陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性和顾客购物体验。6.活动管理：执行公司月度营销/促销活动计划及门店周末会员美学沙龙活动，为业绩做好转化和提升。7.运营管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化，合理控制运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。上班时间为上二休一。薪资结构为底薪加绩效加提成加社保，薪资范围为8K至1.5W。晋升平台为店长、店经理、区域经理、部门总监、销售中心总监。

招聘店长一名，薪资面议。

地址：乌苏市啤酒广场鱼锅先生(3-20)高薪诚聘店长保底工资5000综合薪资6000-10000以上店员3500-8000要求：有销售经验，做过保险行业，大健康行业，45岁以下，工作地点：奎屯市乌苏市联系电话：

打包。挂衣服

岗位名称：养乐多临促（紫金山大润发店；大悦城周末促销；凯德永辉周末促销）。岗位要求：1.具有超市促销经验。2.形象气质佳。3.能卖货，服从管理。薪资待遇：紫金山大润发店和大悦城周末促销的薪资未提及，凯德永辉周末长期的薪资为130/天。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘水果理货员，男女不限，年龄18周岁至40周岁，要求身体健康、形象气质佳，能吃苦耐劳，有敬业精神和服务精神，具备良好的沟通能力。工作内容包括：保障水果区库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；保持水果销售区域的卫生，确保通道顺畅，无空卡板、垃圾等，及时收回零星物品和处理破包装商品；按要求码放排面，做到排面整齐美观、货架丰满，保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和价格标签；整理库存区，做到商品清楚、码放安全、规律有序、先进先出，并检查保质期，事先整理好退货物品，办好退货手续，完成库存商品的盘点工作；水果回货时需协助下货工作；完成上级领导交办的其他工作。薪资福利：工资（基本工资加岗位津贴）3300元每月，另加社保、绩效提成及其他补贴。工作地址：河源市紫金县香江路36号宝成商业广场四楼人事行政部。

分割间诚聘[烟花]：❶.熟手猪肉分割师多名薪资：9000-10000包吃住买保险（月休两天）要求：可以克服通宵班的、吃苦耐劳、会整猪分割的技术好的手脚快的工作时间：晚班电话：工作地址：河源

主要结账，接待客人

韩品世纪-招聘岗位详情1.岗位薪资福利:1）导购：3500-50002）店长：4000-60002.综合底薪2600+线上200+高额提成3.招聘要求:年龄25-45岁性格开朗积极向上工作地址:紫金天街-韩品世纪内衣店咨询电话:

要求：年满18周岁～32岁，性格开朗，不社恐，有经验者者优先[勾引] 福利待遇: ①底薪+提成+技能工资+工龄奖+年终奖 ②月休4天+带薪年假 ③法定假日3倍薪资、节日福利 要求积极向上、肯学习，能吃苦耐劳

现招聘餐饮促销员多名【公司名称】广州珠江啤酒股份有限公司【薪资待遇】综合工资3000-4000+，底薪+提成（有保底）每月休息至少4天。【工作时间】每天工作时间4小时，每月工作不超过26天（20：30~00：30）【工作内容】在餐饮场所进行促销，产品生动化陈列、活动促进、冰箱陈列、产品推荐、占有率提升。，身高156以上，中专或高中以上学历，年龄18周岁-35岁（有促销经验者可放宽年限）五官端正，有责任心，善于沟通，有促销经验优先，有团队精神服从公司领导调动和安排。【工作地点】～龙川县城【联系方式】谭（）欢迎推荐或自荐

龙川鑫鲜汇连锁超市招聘[烟花]：猪肉主管多名薪资：7000+业绩奖励+高提成包吃住、上班9小时、月休3天要求：45岁以下、有猪肉主管工作经验、半桶水勿扰！电话：

招聘烧腊主管，薪资为4.5千至5千。为客人和员工高效率地提供食物，做到物美价廉，按照标准食谱制作并符合食品卫生。协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。严格按照菜谱、标准和摆盘指南。继续保持清洁和卫生，依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。在酒店运营中保持HACCP各方面要求。正确操作所有的设备、器具和机器。能够接受外场工作任务，以及在厨房以外的地点完成工作。可以被要求进行盘点工作。所有团队成员都应知道关于住宿率、宴会、预测计划和收益。及时按要求准备菜单。与管事部紧密工作关系，确保高质量的清洁和程度的破损率。对于每位客人的要求要及时作出回应，使客人满意。积极学习和不断创新菜肴。时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册为依据，确保部门的良好运营。协调、组织和参与所有与厨房有关的产品制作，检查并依照零点菜单、每日菜单和季节菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。监督食品的质量和数量，确保最大限度地节约原材料。检查团队成员准备的食品质量，按需求标准并做出必要的调整。监控整个食品操作，确保食品按时和正确地操作。时刻理解、实践和促进团队合作，提高工作效率，达到使命和目标以及部门的总体标准。如有必要，管理层有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。