岗位职责 1.负责公司日常行政事务：接待来访、电话接听、文件收发、会议安排、办公用品采购与管理。 2.负责公司档案管理：合同、资质、人员证书、工程资料等整理、归档、借阅登记。 3.协助人事工作：员工入职离职手续、考勤统计、社保公积金办理、招聘信息发布与简历初筛。 4.协助工程部 / 项目部：工程投标资料整理、项目报备材料准备、各类证照年检续期协助。 5.负责公司公文、通知、函件的起草、排版、打印、盖章及分发。 6.完成领导交办的其他临时性工作。 任职能力要求 1.熟练使用 Office 办公软件：Word、Excel、PPT、PS，擅长数据整理、表格制作。 2.工作细致认真、责任心强，具有良好的执行力与抗压能力，适应工程行业节奏。 3.具备良好的沟通表达、协调能力，能对接项目部、甲方、供应商等。 4.了解基本的工商、资质、社保流程，有证照办理经验者优先。 5.原则性强，保密意识好，做事有条理，能高效处理多线程工作。 其他加分项 1.持有驾驶证，能简单驾驶车辆。 2.了解建筑行业资质、安许证、三类人员、建造师等相关知识。 3.有招投标文件制作、资料组卷经验。

工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，双休，实习补贴150元/天 实习期间不提供食宿，需自行解决。目前位于深圳，可连续实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售类岗位，属于文职性质，工作地点在公司内部，主要负责数据整理与处理等相关事务。 工作内容： 1.及时将公司业务相关的招投标信息邮件转发至对应销售团队； 2.按照标准对招投标项目进行分类、登记及数据统计； 3.收集市场中标动态，整理项目信息及竞争对手的中标情况等资料； 4.汇总并发布每周招投标相关信息与统计数据； 5.协助完成市场商务合同的流程跟进、用章申请等辅助性工作； 6.完成上级交办的其他工作任务 要求： 1.工作态度端正，责任心强； 2.具备良好的耐心与细致入微的工作习惯

主要工作协助公司培训老师日常工作， 要求会化妆功底，礼仪形体基础，情商高，五官端正，能接受深圳周边长期出差，公司报销吃住。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：5-8k，出差补贴，包住 表现出色可晋升培训老师

工作内容： 1、负责人员招聘、绩效考核及员工关系管理等人力资源相关事务 2、开展日常规范性监督与管理工作，推动团队文化建设，提升团队凝聚力 3、处理各类行政事务，保障办公运营顺畅 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、通过英语专业四级、八级或雅思考试 3、有1年以上人事行政岗位经验，了解人力资源及行政工作流程 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力及执行能力

负责人员招聘、入职与离职手续的办理，有效防范人事相关风险。 协助店长推进门店团队搭建，组织培训考核及后备管理人才的培养工作。 监督员工考勤执行情况，核查备忘记录，定期跟进新人培养计划的落实与评估。 门店运营管理 统筹门店形象管理、成交资料归档、合同收据审核、考勤记录、资产盘点及安全生产等日常监督工作。 监管门店管理费、水电支出、租赁税费及办公成本等费用事项，并配合完成资产证照、财务税务及银行事务办理。 协助上级开展跨店巡查、顾客体验调研等工作，持续推进优化门店人员与绩效结构。 制度宣导与执行 落实公司文化理念、规章制度及决策内容的传达与执行，及时传递总部通知及重要文件精神。 协助门店推动并监督各项管理制度的落地实施。 问题反馈与团队建设 密切关注门店人员状态与团队氛围，及时反馈和上报运营中存在的问题。 挖掘员工潜力，推动管理人才的选拔与培养，树立先进典型，发挥示范作用。 行政事务支持 配合营销管理人员完成区域内的行政事务工作。 参与公司管理标准的制定与优化。 负责会议材料准备、会务组织及团队活动策划执行。 以上职责体现区域主任既是门店运营的支撑力量，也是连接总部与区域的关键纽带，通过管理、监督与支持保障门店高效运转与区域持续发展。

招行政助理

【高级行政专员】 岗位职责： 1. 全面负责公司办公区域的装修、改造及日常维修管理工作，独立制定装修改造整体方案与维修标准化流程，统筹协调施工单位与供应商对接，严格把控施工质量、进度与成本，完成从立项到验收的全流程闭环管理，满足多区域办公环境的运营需求。 2. 负责行政维修团队的整体管理，建立维修工作标准、岗位职责及绩效考核机制，主导维修人员的招聘、培训、评估与激励，构建人才梯队，提升团队专业水平与执行效率，确保各办公区水电及设施设备安全稳定运行。 3. 统筹总部及各分子公司办公工位的规划与动态调配，结合业务发展与人员变化，制定科学的布局调整与搬迁计划，独立推进跨区域搬迁项目，优化职场空间使用效率，提升整体办公环境品质。 4. 全面管理公司固定资产（含办公设备、家具、装修资产及电工类设施），搭建并完善资产管理体系，规范资产登记、盘点、维护与报废流程，统一指导各分子公司资产管理，保障账实一致，防范资产流失风险。 5. 推进行政模块（装修、维修、资产等）的数据化建设，建立统一的数据分析模型，定期输出多维度数据报告，提出改进策略并推动实施，实现行政管理效率的持续提升。 6. 主导行政体验优化项目，推动各项改善举措落地，收集员工反馈意见，迭代优化服务方案，提升办公满意度；牵头跨部门、跨区域行政协作，高效对接各方需求，及时响应并解决复杂问题。 7. 协助完善行政团队工作机制，沉淀可复用的工作方法与经验，提升团队整体专业能力；应对装修、维修及资产管理中的重大突发事件，制定应急预案，保障各项行政工作有序开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，熟悉职场装修改造、工位规划、固定资产管理和团队建设，有中大型制造企业同岗经验者优先。 2. 具备独立主导全流程装修项目、跨区域工位调整及资产统筹管理的能力，能快速进入角色，独立完成模块规划、执行与优化，具备出色的统筹能力和方案设计能力。 3. 沟通协调与组织规划能力优秀，擅长跨部门、跨区域协作，具备较强的应急处理、谈判技巧与成本控制能力，能够妥善应对各类复杂行政事务，具有成熟的团队管理经验。 4. 熟练掌握Office等办公软件，熟悉行政管理流程，了解OHSAS18001、ISO14001体系及环境、职业健康安全管理运作者优先，具备数据思维和体系搭建能力。 5. 工作认真细致，目标导向明确，服务意识、责任感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神，能高效推动全公司行政事务落地，适应大型制造企业的管理节奏。

【薪酬福利】 1. 底薪+绩效+补贴：5800-12000元/月 2. 招聘奖励最高达：600元/人 3. 带组激励：100-1000元 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 【更多福利】：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，仁杰激励；除常规带薪假期外，公司提供专属12项关怀假，如每月1次“随心出发”自由假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康检查假等多项贴心假期。 【工作地点】深圳各区域就近分配 【岗位要求】 1、年龄满20周岁，统招大专及以上学历（已取得毕业证），形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯；具备行政或招聘相关经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，思维有条理，学习能力突出，工作踏实认真，具备较强的责任意识和沟通协作能力； 3、具备一定文字表达能力，熟练操作Office等办公软件； 【岗位职责】： 1、落实企业文化和公司政策的宣贯，传达总部发布的各项通知、文件及信息内容。 2、组织开展招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力资源事务，协助店长推进团队建设工作。 3、监督门店整体形象、员工仪容仪表及线上照片展示的规范性与统一性。 4、每日核查合同、收据及相关款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、统筹管理门店日常开支，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修支出等费用事项。 6、负责门店证照资质及固定资产的登记、使用与维护管理。 7、准备片区、区域会议所需材料，组织会议开展，并参与活动方案的策划执行。 8、配合店长推动公司各项规章制度的实施与监督检查。 9、完成上级交办的上述职责范围内的其他工作任务。 【团队氛围】 纯95后大学生团队，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，无需应酬饮酒，不讲人情世故，凭实力说话！

岗位职责： 1. 统筹行政部各项管理任务的规划、执行、监督、跟进及落实； 2. 参与企业文化体系的优化与推动实施，策划并组织员工团建及相关文化活动； 3. 协助开展政府项目申报工作，配合推进项目管理相关事务； 4. 建立健全公司行政制度与流程，负责规章制度的宣贯、执行、优化及流程细化； 5. 协调对接园区管理部门，落实园区各项要求，负责外部会务联络及公共关系维护； 6. 管理公司对外发文、公告发布，运营公众号及官网内容，统筹文印资质与档案资料归档； 7. 承担日常行政支持工作，如来访接待、会议组织安排、会议材料整理归档、通知起草发布等； 8. 编制行政年度预算，监控日常行政支出，有效控制成本费用； 9. 负责办公环境清洁卫生的检查与管理，主导节日氛围布置等相关环境营造工作； 10. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工商管理或相关专业优先； 2. 具备五年以上行政领域工作经验，有光电行业背景者优先录用； 3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范管理实操经验； 4. 具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5. 拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

新员工入职奖励3000元+ 新人入职可预支500-800元+ 新人到手每月工资保底7000+ 招聘工种：正式工+小时工（可短期+可长期） 短期工待遇：工价18-20元/小时+岗位补贴+绩效+超产奖，每月到手工资5800-6500 长期工待遇：入职购买五险一金+底薪2680-3310元，5天8小时制，平常1.5倍为22.8-28.54元/小时，周末2倍为30.4-38.05元/小时，节假日3倍 45.6-57.07元/小时，每月到手工资6000-6800元！ 食宿环境：入职发饭卡吃饭，包三餐，免费吃不用花钱！公寓宿舍4-5人间，住宿免费，不用押金！ 空调热水器措施齐全，水电费平摊！！ 工作环境：长白班/两班倒夜补30/晚（自由选择） 做事岗位：组装+打包+贴标签+QC+测试+看外观。 清一色简单轻松手工活，只要手脚灵活有手都能干，无需经验。车间可带手机，听歌！管理自由人性化！！！！ 上班情况： 上午上班：早上08:00-12:00=午休吃饭1.5小时 下午上班：下午13:00-17:30=晚上吃饭1.0小时 晚上上班：晚上18:00-20:30=（下班结束） 备注：上班两小时休息15分钟 薪资发放：每月13号准时发薪！每周可预支！！！ 离职提前7天打报告，离职当天人走帐清！！

【岗位职责】 #打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学手工活。 【职位要求】 #年龄16-46周岁，不限学历，生熟手均可。 #会用智能手机。 【工作时间】 #8:00-21:00，中间有两小时休息时间。 【薪资福利】 #临时工28/时，综合工资7000-8000元/月。 #入职满7天可预支300-500元生活费。 #新员工入职奖励1000元，介绍朋友奖励500元/人。 #工资准时发放，，提前7天辞职。 【住宿条件】 #包吃包住，三菜一汤，4-6人公寓宿舍。 #独立卫生间、WIFI、空调、洗衣机、保险柜。 【面试须知】 #直招不收费，应聘如遇收费可举报，举报有奖现金3000元。

【岗位职责】 1、手机配件、蓝牙耳机、摄像头、电动牙刷等产品组装、包装、检测、打包等工作 2、工作简单易上手，无需经验 【职位要求】 1、年龄16-40岁 2、不限学历，不查纹身、不体检、不查身份证 【工作时间】 平均每天工作约11小时， 【薪资福利】 1、日结工资，5500-6500元/月 2、入职当天可借支100-200元，每周可借支500-600元 3、，辞工当天结清所有工资 4、包吃包住，不扣钱 【住宿条件】 空调、热水器、独立卫生间、阳台（4-8人间） 【面试须知】 当天面试、当天入住、第二天上班 【注意事项】 以上为本公司真实描述

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严。 做电子配件；路由器；手机壳；充电宝；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100元；每周可借支500元左右。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 可接收身份证复印件，工时稳定；每月保底工时三百多个；上班稳定；做事轻松。 {薪资待遇}免费包吃包住，月薪6000-7000左右/月！人走结清工资；包进。 带好行李；当天安排宿舍/入职；第二天上班

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；16-45岁。 做电子配件；路由器；摄像头，无人机；机顶盒；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 包吃包住；加班稳定；收入高；每月三百多个小时；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清。 身份证复印件也可以安排，人走账清，包进。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、环境管理及来访接待 2. 协助组织会议、活动及跨部门协调工作，保障运营流程顺畅高效 3.管理文档档案、合同归档及基础人事支持（如入离职手续协助、考勤统计） 4. 对接外部供应商与物业，处理报修、快递、资质年审等事务 5.支持短视频项目组的后勤保障，灵活响应内容团队的临时性行政需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 3. 适应快节奏、年轻化团队氛围，对海外短视频行业有基本了解或兴趣 4. 具备行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历，能稳定长期发展

职位描述： 1、公司日常行政事务管理与协调 2、公司会议与员工活动的后勤支持与配合 3、公司行政费用报销及台帐管理 4、公司各项目部日常后勤支持 5、公司办公环境管理及领导交予的其他行政类工作。 任职要求： 1、年龄25-32岁，2年以上行政工作经验，大专以上学历。 2、熟练适用Office办公软件，做事认真踏实，工作细致谨慎责任心强，具有较强的人际关系沟通能力。

职位：厂家业务员. 薪资：底薪＋提成+绩效奖励，五险一金，节日福利，高温补贴 公司：旺旺集团 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：装卸工、司机. 薪资：面议 公司：永昌物流 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：海阳核电2026公司春季招聘. 薪资：年薪9到16万，五险一金，双休，节假日福利奖金等 公司：海阳核电4503 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：驾驶员、全屋订制工人. 薪资：面议 公司：日新装饰材料批发商场 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：服装品质抽检、成品检查、下货点数、检品班长、入库收货. 薪资：面议 公司：海阳联和凯瑞服装整理 电话： 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：综合维护专员，人事行政专员 薪资：面议，五险一金，周末节假日休息 公司： 详情： ～～～★～～～★～～～

有经验，会办公软件，会做工艺流程图，工资25元一个小时。

行政岗位招聘 一、岗位信息 - 岗位：行政专员 - 人数：1人 - 性质：全职 - 地点：小珂斗传媒 - 薪资：4500-6000元/月（面议，含福利） 二、岗位职责 - 负责公司日常行政事务、办公物资管理及办公环境维护 - 统筹会议、来访接待及各类行政文件归档 - 配合各部门完成行政衔接，落实上级交办的其他工作 三、任职要求 - 18-30岁，学历不限，有行政经验者优先 - 熟练使用Office办公软件，细心负责、沟通顺畅 - 有责任心，服从管理，具备基本服务意识 四、联系方式 - 联系电话：

外勤文员（含销售性质） 任职资格： 1、具备较强的沟通与协调能力，语言表达流畅，执行力突出。 2、具有良好的职业操守和工作责任心。 3、需协助销售人员与客户进行对接，解答疑问并完成产品介绍。 工作内容为：我方已提前与部分机关单位、企业完成接洽，安排携带设备前往现场供对方试用，并提供操作演示与讲解服务。 工作时间： 周一至周五，每日工作8小时，周末双休。 接受零经验入职，正式录用后提供免费住宿，不收取任何费用及押金，每月休息8天（含双休），法定节假日均按规定休假。 职位优势： 1、团队氛围融洽，协作顺畅 2、成长路径清晰，晋升空间广阔

岗位职责： 1. 负责在公司直播平台进行产品在线推广与销售，达成既定的带货业绩目标。 2. 开展线上粉丝互动与日常维护，及时回应客户咨询，引导用户完成下单转化。 3. 配合店铺直播节奏，积极与观众交流，提升粉丝黏性及增长粉丝数量。 4. 直播过程中灵活应变，营造活跃氛围，激发观众参与热情，维持直播间高热度。 5. 对销售结果负责，定期进行数据统计、运营复盘，分析成效并持续优化策略。 任职要求： 1. 年龄18—****，高中及以上学历，形象良好，普通话标准，表达清晰，反应迅速； 2. 具备较强沟通能力，性格开朗自信，富有激情，镜头表现力强，擅长活跃现场气氛； 3. 台风稳重自然，语言表达流畅，文字组织能力强，能准确把握内容调性与质量； 4. 有主流直播平台出镜经验，了解平台运营机制；具备直播带货实操经历或知名品牌合作案例者优先； 5. 工作主动性强，具备良好的职业素养与责任心，认同团队协作精神。

主播要求：18至40岁 性格外向热情 善于表达 欢迎零基础新人加入！ 具备直播经历者 可享更高保底及额外提成！ 工作内容：公司与酷狗、抖音、虎牙、视频号、快手等平台合作 开设娱乐、游戏、才艺三大主播方向 根据个人特点自由选择适配赛道 收入待遇： 保底扶持金7000-30000元 分成比例高达70%至90% 月入过万轻松实现！ 新主播通常直播两个月后月收益可达1至2万元！ 扶持政策：签约主播可提前预支1K至1万元作为生活周转 签约前三个月 提供5千元至10万元专项扶持资金 用于流量推广、榜单曝光、短视频制作 助力新人高效度过成长阶段 公司福利： 提供食宿保障 高档公寓单人入住 家电配套齐全（或享受相应住宿补贴） 配备专业运营团队 提供直播指导、粉丝互动、话术训练、游戏协作、PK技巧支持 设立声乐、舞蹈、化妆、摄影及乐器课程 每周安排两节免费培训 想学即可参与 不设学历门槛 不限经验背景 只需热爱直播行业 保持积极心态 无需担忧外形条件 美颜技术助你展现最佳状态 开播时间：直播时段自主规划 每日直播4至6小时 每月自由调休4至5天 候选人优先项：有目标感 渴望增收 踏实勤勉 工作主动性强

认真负责三班8小时

模特岗位 工作职位要求： 公司直招可新人，接受零基础无经验。 只要你肯学，没有不会做的工作，很简单，要敢于尝试，敢于投递。 1.五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通。 2.有无经验均可，公司提供相应免费岗前培训，保证你上岗不会一头雾水。 3.对生活充满激情，热爱艺术。 4.性格活泼开朗，心态积极乐观。 5.有团队精神，服从管理。 6.愿意学习，愿意成长。薪资待遇利： 1.保底8000起+提成，公司提供吃住 签正规劳动合同，薪资待遇写入合同，保障员工利益。 2.员工享有婚假，产假，工伤假，公司团建，假日福利。 3.新人公司提供相应免费岗前培训，服装配套齐全，月休 4天，自由调整，可以连休。 4.面试当天可直接住宿舍，配备无线网络空调热水器被子枕头等齐全。 （可在线咨询-或投递简历。多个工作渠道多份选择）

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作； 2.管理公司资产，设备维护，包括办公用品采购及管理，固定资产管理； 3.协助组织公司文化建设：文化宣传、组织策划活动； 4.国内外访客接待，准备餐食，办公环境管理； 5.公司工商办理及登记变更，工商年审，数字证书的更新； 6.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 7.负责公司物业费、停车费登记管理； 8.负责公司通讯座机的安装与接线，电信费用的账单及发票； 9.每月整理行政部办公用品报销，汇报当月部门费用表； 10.完成领导安排的事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，大学英语四级优先，有两年以上行政相关经验； 2.学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动； 3.有驾驶证，驾车熟练，驾龄至少5年； 员工福利： 1、购买六险一金，每月全勤奖； 2、转正享有带薪年假、带薪病假； 3、周末双休、法定节假日； 4、带薪员工产假、婚假、陪产假、育儿假等； 5、根据公司效益有年终奖； 6、入职一年，非shenhu二档可升为一档shebao，不定期调基数； 7、入职1年开始，有电子消费卡，按司龄对应增加金额； 8、季度员工生日会，； 9、不定期外出旅游、聚餐、下午茶； 10、各种专业知识培训、提供内部晋升机制！

岗位职责： 1. 负责公司日常考勤打卡及考勤数据的统计整理。 2. 负责接待来访人员，并完成相关信息登记工作。 3. 负责前台区域的环境维护与卫生管理。 4. 协助行政经理处理其他日常行政事务。 任职要求： 1. 不对工作经验作硬性要求，形象气质佳、沟通能力强者优先考虑。 2. 具备良好的职业素养，积极主动，乐于学习，公司愿意提供成长机会。 3. 工作氛围轻松融洽，工作时专注高效，休闲时如家人般和谐。 4. 关键在于具备良好的审美能力与得体的形象气质。 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元，加绩效奖金后综合收入5-6K。 2. 工作时间：13:00-22:00，期间含一小时休息时间。 3. 提供住宿安排。

1、负责经营日报表的登记及订单跟进； 2、开展汽车精品与用品的宣传及销售工作； 3、统计员工销售业绩并进行相关数据维护管理；

急聘前台｜薪资3000-4500，做六休一/五险一金 职责：接待访客+接听电话，收发快递，登记考勤，办公用品管理，协助基础行政 要求：形象整洁，沟通利索，会基础办公软件，细心有责任心，能稳定 福利：带薪培训+节日福利，晋升透明，氛围轻松

公司简介： 艾恩吉广告有限公司成立至今12年，拥有丰富的广告传媒经验及资源。 曾服务客户：东风日产/一汽丰田/万科地产/58汽车/华中国际车展/华发集团/厦门建发等 团队主要成员能力： 执行董事 付博 从事广告传媒行业20余年，在奥美/旭通/电通等多家国际4A广告传媒公司任职 品牌总监 秦剑 从事广告行业20余年，2010年全国十佳广告人，为多个知名企业执行全流程的品牌打造 音乐指导 韩旭 资深音乐人，厦门爱歌、快乐鹭岛等大型交响音乐会音乐总监 妆造指导 青平《风尚志》《智族GQ》等杂志签约妆造师，知名演员御用妆造师 发型指导 徐伟军 上海新电视台、时尚芭莎签约发型师，《我型我秀》《好男儿》《舞林大会》等栏目特约发型总监，合作艺人胡兵、范玮琪、Angela baby、薛之谦等。 直播平台：腾讯视频号/抖音 主播类型：歌唱/舞蹈/才艺/谈话主播 我们提供： 1.专业策划团队，为你定制专属镜头形象！ 2.专业运营团队，一对一全程辅导！ 3.保底底薪6-10K+！另加绩效提成！ 4.流量支持，助力你的才华与魅力被更多人看见！ 如有兴趣欢迎面谈或电聊！