岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、分发与管理，办公环境维护与整理。 2.协助组织公司会议、团建等活动，做好会议记录、活动筹备与后勤保障工作。 3.负责公司文件、合同、档案的整理、归档与保管，确保行政资料规范有序。 4.对接各分店行政需求，协助完成分店物资调配、资质证件年审等工作，跟进各项行政事项进度。 5.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求 1.熟悉行政办公流程，有连锁餐饮行业行政工作经验者优先。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字处理和报表制作能力。 3.性格开朗，沟通协调能力强，做事认真负责，有较强的服务意识和执行力。 4.能适应偶尔出差或到分店稽查，抗压性强，具备灵活处理突发事务的能力。

行政人事 任职要求： 1、行政管理、企业管理及人力资源管理等相关专业本科以上学历； 2、从事行政及人力资源工作1年以上，具备相关专业知识； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、了解国家各项劳动人事法规政策； 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

财务行政岗位

工作内容： 负责公司行政管理和人事日常工作，包括但不限于对接员工招聘、员工关系、考勤录入、员工培训等。 主要职责： -负责公司行政管理的日常工作，包括但不限于对接员工关系、薪资福利处理、员工入职、宿舍、考勤、就餐、工衣、离职手续的办理等。 -负责公司各类文件资料的收集、整理、归档和销毁，确保文件资料的完整性、准确性和及时性。 -负责公司员工培训计划的组织和执行，以及员工培训档案的维护和管理。 -负责公司薪资福利政策的执行，包括薪资福利的计算、发放和记录等。 -负责公司办公设备、办公桌椅等固定资产的管理和维护。 -负责公司出差、接待等活动的安排和执行，以及和结算。 职位要求： -不限工作经验，有较强的责任心和团队协作精神，能够熟练操作办公软件和财务系统。 -熟悉人事管理相关法律法规，具备一定的人事管理经验。 -具备良好的沟通能力和抗压能力，能够接受工作中的挑战。 -具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够与各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和合作。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保障信息的安全与可追溯性 4.对接各部门需求，推动内部流程优化，提升办公效率与服务质量 5.完成上级交办的其他支持性工作，确保公司运营有序进行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心，能胜任多任务并行处理 2.熟练使用Office等办公软件，具备基本的文档编辑与数据整理能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，适应灵活的工作节奏 4.学历不限，有相关实习或工作经验者优先考虑 5.能够稳定工作，具备一定的抗压能力和应变能力

[工作内容] 1、根据需求开展招聘工作、人事档案管理、入离转调手续办理; 2、负责公司日常行政事务，如办公用品采购、物资管理、会议安排与纪要，整理合同资料等; 3、负责办公设备维护：如电脑，打印机等; 4、负责公司制度、各类行政通知文件的起草与发布; 5、员工福利活动的筹备及开展:如年会，季度聚会，下午茶等； 6、负责办公后勤保障工作； 7、负责领导安排的其它临时事宜。 [任职要求] 1、人力资源、行政管理等专业专科以上学历，2年以上工作经验; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、工作细致认真，责任心强; 4、熟悉基础办公软件操作，具备基本的文字处理和数据整理能力。

接待客户和做助理工作

招聘行政专员，辅助行政做些事情，工资面谈

岗位职责： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件等相关文件； 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达给店长； 5、负责工作区域的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受店长的工作安排并做好员工的后勤保障工作； 7、做好本店人员排班、排休、考勤、加班审核等工作； 8、负责本店所有易耗品的申购、产品下货、货品入库、出库登记明细、保管和按要求分类摆放工作； 9、负责本店收入帐建立帐本，做到每天核对出入帐、刷卡明细等各项报表统计； 10、负责店内人员风采风貌、例会、培训、总结、奖励、客情等发布大群分享； 11、负责美团&大众点评平台日常运维与回复并每日一条点评笔记。 职位要求： 1、18-35岁左右，身体健康，具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、熟练运用office办公软件。 3、工作细致认真、责任心、原则性强。 4、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 5、心态好，稳定性高，忠诚度高。

1、数据采集执行：根据项目需求，熟练操作任务数据采集设备。在指定场景下，精准、高效地完成机器人动作数据的采集任务。 2、数据安全和质量保障：严格按照操作SOP进行采集，确保数据采集过程的安全、规范和数据质量的可靠性。 3、数据标注：对采集到的有效数据，按照指引进行标注。 4、数据入库：配合研发工程师记录数据，完成数据的入库工作。 职位要求 1、中专/高中及以上学历，具备计算机操作基础。 2、较好的工作责任心与耐心： 工作细致严谨踏实，对数据质量有高度敏感性，能长时间专注于重复性任务并保持高精度。 3、执行力与沟通能力： 能清晰理解任务要求，高效执行，并能与团队成员进行有效沟通。 4、有AI、机器人行业的数据采集/标注经验者优先考虑。

搬运装卸小物件290一天包吃包住日结临时工长期工

工作岗位 普工操作工，学徒工，组装工，打包装工，工厂搬运工，仓管员，贴标签，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗 有意向请点下方（免费聊）联系我 - 正式工 1、电子厂常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3200元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、收入约：8000/左右 - 小时工，330/天，月结 1、收入约：8000/左右 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算，长期工，临时工都可以 - 招聘要求 1、年龄：16--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂车间主要生产品牌手机，平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等，花园式厂区 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 4、有社保，五险一金 5、工厂一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗 有意向请点下方（免费聊）联系我

深圳龙华帮公司找个水电师傅做大堂改造 点工350会看图能够独自施工 靠谱的来

深圳市福田区招电梯顶班司机一天12个小时 200

招聘：物业会务 薪资：每月4500+绩效； 工作内容： 1、会议保障服务：摆台，添水，会后撤台； 2、花卉养护管理：浇花，施肥，洗花，摆花等； 3、会议室、办公室清洁：桌椅、文件柜、茶具，门框，墙面，地面等清洁； 4、协助甲方日常行政办公工作，例如收发快递、取拿物品、送水、前台接待等工作。 福利待遇：每周1.5天休息，节假日轮换值班，节假日前一天下午上班。吃住自理。 工作时间：7：30-17：30，中午有休息，偶尔加班、出差。 任职要求：30岁以下，1.66m以上，形象气质较佳；有会务、酒店领班、物业客服工作一年以上优先；服从管理及工作安排，团队协作能力强。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市康巴什区乌海银行。 联系电话:。

【横河镇】离家近！缴纳社保+工作餐！横河镇的这批优质岗位别错过➡ ✅【工种】：人事行政（五险+包吃）岗位 【工资待遇】：5000-5500元/月 【招工单位】：宁波威尔升电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：装配工（五险）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：宁波耐维德电机有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：机器操作工（五险）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：宁波耐维德电机有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：注塑技术员（五险）岗位 【工资待遇】：8000-10000元/月 【招工单位】：宁波瑞奇电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：挤出机调机师傅岗位 【工资待遇】：10000-13000元/月 【招工单位】：宁波松果电器有限公司 点链接查看详情和电话： 【温馨提醒】 ———关键词就能——— 关注井号： 例如：回复“临时”或“普工” 慈溪快人一步！ 【招工/认准本地平台:】。

工作内容: 1.行政文员岗位，完善工作计划客户分类 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

待遇：6000 五险一金 提供食宿（大学食堂） 工作时间： 倒班是早8-15，中班是14-21 月休4天 工作内容：主要是前台接待，登记，需要有沟通能力及应变能力，协助处理问题，会接待国外人员，搬运行李。 岗位要求：年龄30-40岁，身高175CM左右，体态匀称，性格稳定成熟，吃苦耐劳，(需要楼上楼下搬运行李)能适应倒班。 学历：大专，有外语基础，能英语口语交流优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理 2.接待来访人员 3.协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

1.工作内容：负责客户接待及技师协调安排 2.上班时间：实行倒班制，早班11:00-23:00、中班14:00-01:00、晚班16:00-02:00，每10天轮换一次班次 3.工资保底：提供4500元无责任保底，连续保障三个月 4.福利待遇：享有年终奖金、生日庆祝活动及每月团队聚餐 5.形象良好，年龄约30岁 德舒堂作为在深圳深耕美容养生领域20年的知名品牌，值得您的加入

经理助理，办公室主任，会使用美工办公软件者优先。

形象气质良好；（不必担心外貌，美颜技术会给你惊喜） 性格活泼开朗，喜欢与人交流；（不善言辞也没关系，我们提供指导，老板亲自带教，包教包会） 热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心；（配合运营团队，携手共进，实现双赢） 工作内容： 1、公司与抖音等正规热门直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容健康积极，包括日常聊天、讲笑话、唱歌及互动小游戏等形式 3、欢迎各类风格主播加入，无论是颜值类、聊天PK类，还是才艺类如唱歌跳舞皆可 4、工作地点自由，在家即可开播，时间灵活 5、无需经验，公司配备专业运营线上全程协助，定期组织培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个性化发展需求 以下是我想对看到这条招聘信息说的一些心里话： 这个行业目前确实是变现最快的领域之一 但并不意味着可以坐享其成 作为资深运营，我愿意投入时间与资源去培养你 但也需要你全力以赴，共同进步 无论你是零基础新人，还是有经验的老主播，都不用担心被忽视 我们承诺：你全力以赴，我定竭尽所能 我们愿为真正热爱这份事业的新人提供公平机会 毕竟没有人天生就会，每一位网红背后都有团队支撑 每一位优秀主播也都是一步一步坚持出来的 期待你的加入！

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营团队完成主题直播、活动推广及转化目标 3.实时响应粉丝提问，营造轻松专业、有亲和力的直播氛围，维护良好直播间口碑 4.配合完成短视频拍摄、口播素材录制等新媒体内容产出工作 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有直播经验者优先 3. 具备基础文案能力，能独立完成简单脚本撰写与内容策划 4.性格开朗，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

薪酬福利： 1. 底薪+绩效（4300~4700+1500），综合收入5800元~6200元/月起，表现优异者可定岗P3，总薪资达7000元 2. 招聘激励200-600元/人+带店奖励（每多带一家门店奖励100元，上不封顶） 3. 每年6月、12月提供组织内部考核晋升机会，每提升一个职级，底薪增加300元 4. 享受国家法定节假日福利，同时享有“乐有家人”12项带薪休假政策，定期开展团队建设活动，按规定缴纳五险一金 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假（无需加班） 【工作内容】 1、以招聘为核心任务，每月需完成2名新员工入职考核目标。 2、负责门店日常环境巡查，推进门店行政事务执行（包括决议传达、会议及活动安排等）； 3、监督考勤管理，办理人事相关手续，协助店长落实团队建设与人员培训带教计划； 4、审核门店合同执行情况，管理日常运营费用； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、仪容得体，性格积极乐观，逻辑清楚，学习能力突出，工作细致负责，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好书面表达能力，熟练操作Office等办公软件；能适应一定工作压力； 4、不限工作经验，提供“一对一导师制”系统化培训指导； 5、须参加岗前培训，并通过每月入职考核，达成每月2人到岗指标

我们专注于孵化抖音优质达人，助力打造个人短视频账号，账号归属你自己所有，并在账号成长的不同阶段提供多元化的变现支持与资源对接，涵盖直播、广告、代言、带货以及线下活动，还有机会与公司旗下艺人合作拍摄短视频，实现互相导流。 职位要求：经验不限，我们提供免费培训及新人扶持计划 1、形象良好，气质出众，外貌端正靓丽，身材匀称，热爱唱歌与表演，性格积极开朗； 2、有网络歌手、主播或主持经历者优先考虑，影视表演类专业或艺术院校背景者优先录取；内容真实可信！无论走美、萌、酷、搞笑路线，或具备才艺特长，符合其一即可； 3、具备良好的沟通表达能力，情商高，善于交流； 4、若在某一领域具有突出特长或鲜明特点，可灵活安排录用，性别不限

（薪酬=底薪+提成）招聘全职主播，兼职勿扰！有彩妆经验者优先 1、负责公司品牌产品在抖音、快手、小红书等电商平台的直播带货工作，掌握直播节奏，营造活跃氛围，灵活回应粉丝提问，推动销售转化； 2、保障日常直播活动顺利开展，配合运营完成营销策略落地，提升用户参与热情，助力直播间销售业绩增长并达成既定目标； 3、协同团队分析直播数据，反馈运行问题，持续优化直播过程中各项指标表现； 4、直播中及时捕捉用户需求与建议并做好记录上报，处理用户提出的问题，跟进后续解决情况 任职资格： 1、年龄20-30岁，五官端正，形象气质佳，性格外向热情，乐于出镜，普通话标准，具备良好的肢体表达能力； 2、专业不限，具备抖音、天猫或其它外部平台直播经验，或拥有市场销售相关经历者优先考虑； 3、熟悉电商直播运作流程，能快速掌握产品卖点与功能，理解直播话术逻辑，具备较强的心理承受力和现场掌控能力； 4、擅长互动交流，思维反应快，临场应变能力强； 5、学习能力和执行能力强，工作积极主动，责任心强，能承受压力，善于沟通协作，具备良好团队意识

兔兔文化传媒成立于2023年7月，现拥有4000平办公场地，配备20余个直播间，专业团队超100人。 公司优势： 1：提供花园式小区住宿——环境优美，配套设施完善，电梯房，三室两厅 2：薪资保底（无责）8K-15K，无需考核业绩 3：深圳头部团队直播机构 4：公司月均团队流水达50万元人民币 5：内部配备专业造型师、化妆师、控场人员，并免费提供舞蹈课程培训 6：标准化可复制的直播流程，零基础也能快速入门，无论是否有直播经验均可参与 工作内容： 1：配合运营及中控完成每场直播执行 2：与团队协作打造优质直播氛围与内容呈现 招聘要求： 1：性格积极向上，具备进取心，充满正能量 2：形象良好（上妆后状态佳） 3：有强烈意愿通过努力实现收入提升 4：具备基本沟通表达能力 5：不限学历、不限专业、不限经验 6：具备良好的团队协作意识与责任担当 7：艺术表演类专业或有舞蹈才艺者优先考虑，无经验亦可 薪资待遇： 无经验新人保底8000元（无责），提成20%-25%，不设流水门槛；排班涵盖日播与夜播时段。公司每月组织大型团建活动。欢迎有主播经验或才艺特长者加入，有经验者保底12000元起，最高可达20000元以上，具体保底金额以试镜评定为准。 工作流程：前期安排3-6天带薪培训，内容包括舞蹈学习、化妆技巧、造型优化及镜头表现力训练；正式开播后以才艺展示开场引流，后续通过团队PK形式提升整体业绩表现。 如果你热衷舞台表现，性格活泼外向，具备主持潜力或才艺特长，期待你的加入！

一、工作内容： 1、以舞蹈类短视频创作为主，涵盖中国舞、民族舞、古典舞、现代舞、广场舞、时尚舞、爵士舞等多种舞种。 2、需在抖音平台进行直播，内容以舞蹈才艺展示为主。 二、招聘要求： 1、具备强烈赚钱意愿，有明确职业发展目标。 2、外形条件良好，镜头表现力强。 3、性格开朗，富有感染力，擅长与观众互动，具备自我展示能力。 4、能稳定按时开播，积极维护粉丝关系，提升直播氛围。 5、热爱新媒体行业，工作认真负责，态度谦逊，学习主动，具有良好的职业素养。 6、配合公司完成视频内容制作及专业培训安排。 7、支持居家直播，公司提供直播间布置方案及设备支持； 也可选择在公司直播，配备专业级摄影设备直播间，并提供住宿安排。 三、收入待遇： 1、无责任底薪8000元，收益分成高达80%，综合月收入可达3-10万元。 2、每日工作6小时，每月工作25天（具体时段可灵活规划）。 3、支持在家直播，公司统一配备设备并提供上门调试服务。 四、公司提供服务： 1、正式签约合作，主播个人IP归属本人所有。 2、提供全流程运营支持，包括短视频拍摄策划、全套直播设备、直播技能培训、流量扶持及专人一对一运营指导。

岗位职责 （一）人力资源管理 1、招聘与配置 （1）结合公司业务发展规划，拟定招聘方案，主导销售团队人员的招募、甄选及录用全流程。 （2）开发并维护多元化招聘渠道（如线上招聘平台、校园合作、外部猎头资源），保障核心岗位及时填补。 2、培训与发展 （1）统筹新员工入职引导与培训安排。 （2）构建员工成长路径体系，制定晋升标准与后备人才储备计划。 3、绩效与薪酬管理 （1）完善绩效评估机制（如KPI/OKR），助力销售目标有效落地。 （2）参与薪酬福利体系搭建，兼顾外部市场水平与内部分配公平。 4、员工关系与企业文化 （1）办理员工入离职、转岗、合同签署等手续，确保操作合法合规。 （2）策划并执行团队融合活动，增强组织凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 （二）行政管理 1、日常行政事务 （1）全面负责公司行政运营工作。 （2）梳理优化行政流程，提高办公运转效率，合理管控运营支出。 2、制度与合规 （1）起草和修订人事行政类管理制度，确保符合劳动法规及企业管理规范。 （2）跟踪制度落实情况，防范人力资源管理中的潜在风险。 3、后勤保障 （1）统筹办公物资采购及外部服务商管理（如物业、清洁、安保等）。 （2）组织协调公司各类活动（如会议、培训、团建）的前期准备与现场执行。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验： （1）具备2-5年人事行政相关工作经验，有通讯行业从业经历者优先。 （2）熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及企业人资运作流程。 3、核心能力： （1）具备扎实的招聘实操能力，能高效满足销售类岗位用人需求。 （2）拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接总部与基层员工。 4、职业素养：工作认真负责，具备较强的抗压能力和应变处理能力。

主要负责接待到访，资料整理，表格登记，人员管理那些，接受无经验前期有人带 要求18-30岁，性格开朗 上班时间13:00-21:00,17:00休息吃饭一小时公司早上不上班的，八个小时工作制 薪资待遇：保底6-7k具体面议，综合7k，社保五险一金那些都有的包吃包住 住宿是小区房三室一厅家电齐全水电费平摊