一、岗位职责： 1.文书处理与档案管理：负责起草、编辑所需的各类制度、报告等文件；管理与维护文件、制度、档案等。 2.管理工作：作为职能部门，严格按照公司制度，实行公司基础建设，监督公司各个环节的运转情况，及时上报解决。 3.单据审核：协助总经理预审核订单及相关成本核算，数据统计等工作。 4.保密工作：严格保守公司一切机密，包括但不限于战略、人事、财务、技术等敏感信息。 5.后勤支持：完成总经理交办的其他日常行政及后勤支持工作。 二、任职要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务管理，会计学类等相关专业优先。 2.工作经验：2年及以上财务工作经验，有建材、外贸行业经验者优先，要求年龄25岁以上。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力：具备高超的沟通技巧和人际交往能力，能从容地与内外部不同层级的对象进行有效沟通。 （2）卓越的书面表达能力：具备优秀的文字撰写和编辑能力，能熟练起草各类商务公文。 （3）极强的保密意识：深知岗位敏感性，能恪守职业道德，严守公司机密。 （4）高效的多任务处理能力：能在快节奏、高压力的环境下同时处理多项任务，分清主次，优先级管理能力强。 （5）主动性与预见性：思维敏捷，考虑问题周全细致，能主动发现问题并提前为总经理做好准备。 （6）熟练的办公软件技能：精通MSOffice（Word,Excel,PowerPoint,），具备优秀的文字功底。 三、优先考虑条件： 1.形象端庄，举止大方，亲和力强。 2.具备良好的英语读写能力者优先。 3.拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶者优先。 4.具备快速学习能力和良好的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责公司内部行政办公制度的优化，并监督各项制度的落实与执行情况。 2、负责员工招聘、入职、转正、离职等相关人事手续的办理工作。 3、负责员工岗位说明书的编制与持续完善。 4、负责协调处理劳动争议及员工提出的各类申诉事项。 5、负责企业文化建设的整体规划，推动企业核心理念与价值观的落地。 6、负责食堂卫生监管，提升餐饮服务质量和用餐体验。 7、负责员工宿舍的日常管理，合理安排住宿，维护宿舍秩序与环境卫生。 8、负责消防安全工作的落实，以及外来人员进出管控。 9、营造整洁有序的办公氛围，保障日常工作环境的高效运转。 10、协助组织和实施各类活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。 11、负责公司安全生产相关台账的建立与记录工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄23周岁以上，具备相关工作经验者优先！ 2.具备较强的文字表达能力，沟通顺畅，抗压能力强，富有进取心 3.性格积极乐观，情绪稳定，办事公平公正，坚持原则 4.熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本应用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备5～10年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

.前台与行政支持： ·接待访客，并提供专业、友好的引导服务。 ·接听总机电话，妥善处理来电咨询和转接。 ·管理公司日常邮件、快递的收发和登记。 ·维护前台和办公区域的整洁与秩序。 2.文档与会议管理： ·负责公司文件的打印、复印、装订及归档管理。 ·协助准备会议材料，安排会议室，并负责会议期间的茶水、设备支持。 ·准确记录会议纪要，并跟踪会议决议的落实情况。 3.后勤保障与采购： ·管理办公用品及设备的采购、库存管理和分发，控制成本。 ·协调办公室设备的报修和维护（如打印机、饮水机等）。 ·协助安排员工的差旅、酒店和交通预订。 4.沟通与协调： ·成为内部员工和外部客户之间沟通的桥梁。 ·协助组织公司团建、年会及其他文化活动。 ·完成上级交办的其他临时性行政工作。

工作职责: 1.人事管理与协作等相关工作； 2.物资的采购管理与协作； 3.参与公司运作协调 任职要求： 1.工作经验：具有1年以上出口企业行政经验，食品加工/餐饮业优先 2.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)，有独立操作经验。 3.能使用广东话沟通 4.中文书写（繁/简） 5.接受外勤 薪酬福利： 1、上班时间:08：00-18：00，8小时弹性工作制 2、享有年终奖金 3、入职购买五险一金 4、月休6天，享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等 5、享有住房补贴

直播公会氛围拉满·老板超随和 一句话看懂：把公司人、事、物安排得井井有条，你就是团队的“全能后勤官”！ 我们是谁 抖音+快手头部直播公会，团队100+人，平均年龄26岁，工作氛围轻松年轻，拒绝内卷。 你的日常 人事： 独立完成员工入职、转正、调岗、离职全流程，花名册实时维护零差错。 每月负责五险一金增减、考勤汇总、薪资核算，全程闭环管理。 协助开展培训、团建活动、生日会策划，提升团队幸福感与凝聚力。 行政： 统筹办公用品采购、固定资产登记管理、快递收发及会议室调度，保障高效运转。 对接物业、保洁、绿植养护、下午茶等服务商，维持办公环境美观与舒适。 临时支援前台接待，热情迎宾、电话转接不断联。 我们需要你 1年以上行政人事相关经验（有直播、互联网、传媒行业背景者优先）。 熟练掌握Excel：vlookup、数据透视表、常用函数公式操作流畅。 细致、沉稳、有责任感，台账、合同、数据处理准确无误。 沟通能力出色，能顺畅对接主播、运营、财务及外部供应商。 25-30岁，形象整洁大方，普通话标准。 薪资福利 固定月薪6-8K，享受13薪，年终奖另计。 五险一金、带薪年假、节日/生日礼金、年度体检全配齐。 弹性工作时间9:30-18:30，不打卡，每月固定下午茶+团建经费充足。 晋升通道公开透明：行政人事主管→行政人事经理，成长路径清晰可见。 加分彩蛋：录制一段30秒语音自我介绍，让我们先听见你的声音！

1行政人事管理 2日常采购 3管理直播间 4公司抖音账号管理 5老板交代的其他事宜

工作内容： 1、结合公司发展需要，开展人员招聘的初期工作，如简历搜集与初步筛选，安排面试邀约； 2、办理员工入职、离职、岗位调动及社保等相关日常人事事务； 3、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新工作； 4、管理员工考勤、奖惩记录，监督各部门执行考勤与奖惩制度的情况并进行核查； 5、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源体系的完善与实施； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划组织员工活动； 7、处理相关行政与后勤支持类事务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件，熟悉常用办公设备使用； 3、形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力及抗压性； 4、有从事人力资源相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、跟进公司现有客户订单，指导客户完成合同签约、系统注册与配置等工作。 2、协助销售人员开展客户信息收集、方案制定等销售工作。 3、通过电话或远程协助方式，处理客户咨询问题。 4、负责销售数据的统计工作，更新销售台账等。 5、综合各渠道反馈，针对产品、服务等问题、流程提出改善建议。 6、协助工商变更、线下支持（开会、配合检查、偶尔有出差等）等工作； 7、协助部门领导做好其他事务性或临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售工作经验，或互联网企业工作经验优先。 3、具备较强的沟通能力，有较强的学习能力，适应能力和抗压能力。 4、为人诚信，务实肯干，做事细致有耐心。具有团队合作精神。 5、积极主动、开朗自信，服从公司管理。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、节日福利、岗位补贴 上班地点：广州市范围内，可居家办公 上班时间：每天7.5小时，需要轮班 工资水平：4k-8k

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

南城2楼招聘 招档口销售小妹 要求：身材均称，皮肤白皙 会穿版拍照，有档口销售经验，性格开朗，沟通能力强，会跟维护客户，底薪+提成+月休 初5可上班者优先 联系方式： 井号备注：服装速聘网

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夏港长白班 月薪8000-16000元 5名钳工，5名管工，10名辅助工，学历初中及以上，男女不限，上六休一，上班时间8.00-17.00能接受加班，45周岁以内，提供食宿 报名电话☎

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

【工作内容】： 1.负责后台客户资料整理，审核账单并跟进客户状态 2.具备基础电脑操作能力，工作全程线上完成，无需外勤 【薪资制度】： 起薪6000元+工龄工资+奖金，转正后平均月薪8000-15000元，缴纳五险，享受年终奖及下午茶福利 【上班时间】： 9:00-12:30；13:30-18:00 要求： 1.身份信息真实，无征信问题，无犯罪记录 2.熟悉电脑基本操作，具备责任心

客户经理助理 一、工作时间: 周末双休，法定节假日正常休息（工作与生活平衡兼顾） 8:30-12:00中午休息2.5小时14:30-17:30 二、岗位职责: 协助主管维护客户关系，整理客户信息资料，通过电话回访更新老客户数据，收集客户建议并反馈至部门负责人，协调安排会面时间及礼品选择！ 无需从事销售工作！！无需从事销售工作！！无需从事销售工作！！ 三、应聘要求: 1、年龄：25-50岁 2、学历：中专或高中及以上 3、经验：不限经验，公司提供系统化培训，确保掌握岗位技能 四、福利待遇: 1、薪资结构：底薪4K+绩效+奖金，综合收入8K-15K 2、缴纳医疗、养老、重疾、意外及住院保险 3、节日福利：入职满3个月的员工可享受节日礼金、生日津贴，全年合计约2000元 4、每周安排下午茶，每月组织团建活动

岗位职责: 1、熟悉并掌握公司产品信息，协助完成线上直播推广及宣传相关工作； 2、能独立承担直播主持工作，全流程操作直播环节，调动现场氛围，维护直播秩序，并有效推介产品； 3、善于提炼产品核心卖点，在直播过程中清晰讲解茶叶特点及店铺促销活动，提升产品曝光与转化； 4、专注短视频与直播结合的带货模式，推动订单成交； 5、参与直播内容策划与执行，协同摄影、剪辑人员完成日常内容制作； 6、定期复盘直播效果，分析数据表现，优化内容策略，持续输出优质视频内容。 任职要求: 1、喜爱茶文化，具备扎实的茶叶知识和品鉴经验； 2、拥有出色的表达能力与镜头表现力，能够吸引观众并保持互动留存； 3、具备良好的临场反应与互动技巧，可灵活应对直播过程中的突发状况； 4、责任心强，具备控场意识与逻辑思维，能准确捕捉用户心理需求； 5、具有团队协作意识，能与运营及营销团队高效配合，共同达成销售目标； 6、认同公司企业文化，热爱岗位职责，遵守各项管理制度。 薪资福利： 1、薪资：无责底薪+全勤+绩效++月度项目奖金+提成+社保，综合10K-15K； 2、工作时间：日七小时，早班/晚班，看情况定，大小周； 3、福利待遇：购买社保，国家节假日，带薪病假、年假、奖金；年度涨薪、不定期调薪。 4、员工福利：每日零食，每月生日会、下午茶、团建活动，春节红包、过节礼品等多项福利。

岗位职责 • 熟悉场馆运营管理体系的方针与目标，并在本职工作中严格落实执行； • 负责当班期间客户接待，提供积极、热情、周到的服务体验； • 承担电话咨询解答、场地预订沟通及预订事项的协调安排； • 办理会员接待、会员卡开通、现场引导、商品推介与收银结算等工作； • 负责泳客寄存物品的核对登记、安全存放及规范领取流程； 任职资格 • 有前台或客户服务相关工作经验者优先考虑； • 普通话表达清晰流畅，熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪； • 具备基础销售能力，能够主动推动服务增值。

1、依托新媒体渠道全面负责公司直播项目的执行，深度参与核心账号的直播运营工作 2、掌握保险相关专业知识，能够独立开展直播活动并实时回应观众咨询，对直播效果及数据指标负责 3、了解主流直播平台的流量机制与内容规范，确保直播过程符合平台合规要求 4、按公司计划参与短视频内容制作，协同业务团队提升客户开发效率 5、与直播运营团队协作，参与直播培训、话术设计及直播结构策划等工作 任职要求: 1、大专及以上学历，具备财经、保险领域基础知识及销售沟通能力 2、形象良好，思维敏捷，普通话标准，具备较强的语言表达与临场应对能力 3、具有理财规划相关从业经验者优先考虑

工作内容： 通过录制简洁的口播短视频，开展自媒体线上客户引流，推动高单价移民项目成交，包括香港身份、美国绿卡、海外留学等产品。每月可稳定获取80-100名潜在客户，新人平均在3个月内完成2-3单成交。（提供完整文案、视频素材等支持） 薪资构成： 采用高提成＋有责底薪的薪酬结构。 产品平均客单价40万元，提成比例为27.5%。例如成交一个40万的订单，当月除4500元有责底薪外，佣金收入可达11万元。 年成交5位客户，年收入即可达到35-40万元。出单数量越多，总收入无上限。公司销售冠军2024年全年收入约600万元。 公司位置： 广州市天河区珠江新城高德置地春广场A座，靠近地铁珠江新城站D出口。 工作时间： 不接受兼职，需全职坐班，周一至周五9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。（请假流程灵活便捷） 教育背景： 不限学历 岗位福利： 定期组织团队建设活动，提供下午茶点

岗位职责: 1、熟悉掌握公司茶叶类产品知识，协助完成线上直播推广及宣传相关工作； 2、能独立开展并主持整场直播，把控直播节奏，调动现场氛围，维护直播秩序，完成产品推介任务； 3、擅长提炼产品核心卖点，在直播过程中清晰讲解茶叶特点及店铺促销活动，有效推动销售转化； 4、负责公司在视频号平台的直播带货执行，提升成交订单量； 5、参与直播内容策划与方案落地，协同摄影、剪辑人员完成日常内容制作； 6、定期进行数据复盘与效果分析，优化直播策略，制定改进计划并输出相应内容。 任职要求: 1、具有一年以上直播带货经验，有食品或茶饮行业背景者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能够吸引并维持观众关注； 3、拥有良好的互动技巧和临场应变能力，可妥善应对直播过程中的突发状况； 4、责任心强，具备较强的控场意识、逻辑思维和条理性； 5、具备协作意识，能与团队成员高效配合，共同达成销售目标； 6、热爱直播事业，遵守公司各项管理规定，认可企业文化和价值理念。 薪资福利： 1、薪资：底薪8-13K（含10%绩效和300全勤）+提成3%-8%，综合收入10K-15K； 2、工作时间：7小时坐班制，大小周；早班：5-12点，中晚班根据实际安排确定； 3、福利待遇：入职即缴社保，享有带薪病假、年假、年终奖金、不定期奖金等； 4、员工福利：每日零食供应，每月举办生日会、下午茶、团建活动，发放春节红包、节日礼品等多项关怀福利。

一、工作内容 1.负责每月数据整理，例如考勤、餐点、收费表、学生名单等； 2.负责餐点管理，对接厨房； 3.负责接送孩子； 4.负责家长服务； 5.协助招生和续费； 6.负责校区采日常采购和物资盘点。 二、岗位要求 1.大专或以上学历 2.有托管机构工作经验 3.需细心、耐心、责任心 4.喜欢孩子 三、薪酬 1.综合4500-5000 2.社保 3.年假

物业管理公司 年龄35岁以上 1.负责公司各项目的梳理、核对及监督管理工作； 2.对接应收账款相关事务，协助部门负责人并协同财务完成数据处理； 3.完成上级交办的其他工作任务； 4.承担文秘、信息管理、机要及保密工作，要求做事细心、严谨、勤奋、踏实，具备高度责任心和团队协作精神，财务专业背景者优先； 5.具备较强的逻辑分析能力，能够深入理解项目内容，对数据敏感，善于通过数据分析识别问题； 6.拥有良好的沟通表达与协调能力，心态积极，能适应工作压力，乐于与团队共享知识与经验。 岗位要求： 1.具备3年及以上物业管理相关工作经验； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具有良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，积极主动。

福利待遇：早九晚六，双休，五险一金，包工作餐。 一、岗位职责 1、档案资料：负责呈批文件、合同等文档的归档与保管，以及企业证书的日常维护； 2、文印资质：承担发文通知、印章使用、资质材料等相关事务管理； 3、会务外联：组织协调会议安排，撰写文书材料及活动方案； 4、采购资料：执行资产登记、办公用品采购发放及领用登记管理； 5、福利管理：统筹员工节日福利、团队建设活动的策划与实施； 6、后勤管理：负责宿舍调配、办公区域环境维护等支持性工作； 7、流程制度：协助上级完善行政管理制度及工作流程建设； 8、其他任务：及时完成上级领导安排的各类临时性工作。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业为人力资源管理、行政管理等相关管理类方向； 2、具备良好职业操守，能积极配合并落实领导的工作部署； 3、性格积极乐观，工作踏实认真，具有较强的责任意识。