行政助理招聘要求 【你需要做什么】 1.前期工作比例较高在招聘 我们需要招小红书电商运营、招私域销售 以及招新媒体内容运营（公众号、小红书等） 2.内部会议与外部会议活动 内部会议需要组织与通知 外部活动组织沟通场地与时间安排 完成领导临时交办的其他行政类事务工作 3. 管理和维护办公环境 确保提供一个舒适和高效的工作环境； 处理公司内外部的沟通事务， 确保信息的准确流通； 4.负责公司文件的起草、归档及管理， 确保文件的安全和完整； 5.支持部门间的协调工作， 促进工作流程的高效运行； 6.负责行政相关的采购、领用登记， 资产类管理及盘点等相关工作； 【我们希望你是这样的】 1.有1年行政经验以上；懂劳动法 2.情商高，外向，不公开反驳老板 3.不八卦，不习惯性抱怨 4.有良好的情绪调节能力 5.只要95后 00后 6.熟练使用办公软件， 具备基本的文档处理技能； 7.具备良好的沟通技巧， 能够与团队成员及外部合作； 伙伴保持良好的沟通； 8.假设试用期要离职， 能接受15天的周期 否则交接时间太短 不是很负责任 我们是一家教育培训公司，是小红书官方培训服务商，创始人是一名作家，畅销书《引爆小红书》的作者，也是小红书官方讲师及讲师评委。 辅助创始人落实日常的行政工作 『关于我们内容山庄』 我们成立于2020年至今5年，是一家集品牌孵化、培训学苑，项目卖货一体的内容驱动生意增长生态平台，在业界小有名气，有小红书营销课程，ai企业课程，品牌营销课程，私域运营课程，以及俱乐部社群。 『内容山庄』 ■小红书种草学官方培训服务商 ■混沌学习基地（即将成立混沌小红书俱乐部） ■中国第一场小红书生意增长千人大会创办者 ■内容山庄CEO是庄俊，畅销书《引爆小红书》作者，小红书官方导师，同时也是海尔智家小红书导师，淘宝大学老师。与小红书种草学官方联合举办中国第一场小红书生意增长千人大会/1200人。 ■内容山庄学苑｜目前有20多位老师 《引爆小红书》作者庄俊 《打爆口碑》作者木兰姐 《文案变现》作者叶小鱼等等业界顶流。 而经营的■内容山庄俱乐部｜也是小红书官方培训服务商，也是小红书电商运营中心。更是帮助新一代创业者、新个体和企业家的内容增长学习俱乐部。 目前领域社群成员2800+，想找到对自己未来有追求，懂私域营销全链路，对自己规划很清晰的伙伴。 以上，大致介绍清楚我们了。 ■你能获得什么 1.银子 4000-4500元 2.可以见到各行业的企业老板 打开认知 3.不定期公司旅游团建 ■休息时间 大小周 按照国家节假日休息 周一到周六 上午9.30-18.30 中午12.30-14.00 休息

日常工作为协助市场负责人做业务拓展，关系维护，接待，要求形象气质较好，懂商务礼仪。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同完成社保医保缴纳、考勤统计及节假日安排等基础人事支持 5.配合部门需求开展跨部门协调与临时性专项任务 任职要求： 1.年龄25-60周岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致负责，有较强的服务意识和执行力 3.适应朝九晚六（9:00-17:30）工作节奏，能胜任常规行政事务 4.无明确学历及经验限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

中国平安集团办公室行政售后部档案专员招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，信息变更，理赔申请提交，积分礼品兑换办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。

岗位职责： 1、 负责公司合同、办公设备及其他资产的日常管理与维护； 2、 负责接待安排及相关重要事务的协调落实； 3、 负责办公用品、耗材、设备及商务礼品的采购执行； 4、 负责维持公司日常办公秩序与办公环境的整洁有序； 5、 负责推动企业文化相关工作的开展与落地； 6、 负责公司固定资产的登记、盘点与管理工作； 7、 负责考勤系统的数据审核、维护及统计汇总； 8、 为各部门提供高效、及时的办公后勤保障支持。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、 1年以上同岗位工作经验，具备良好的文字表达能力，优秀应届毕业生亦可接受； 3、 性格稳重细致，亲和力佳，服务意识强，心态积极乐观，具有较强的团队协作精神与职业素养。 （因岗位需要，应聘时请附上近期生活照片）

可接受公司跨区搬迁至花都区的意愿者优先！！！ 岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务，负责办公环境维护、办公用品管控及行政成本控制，保障办公顺畅。 2. 负责会议组织、会议记录及纪要整理，跟进会议决议落实，保障会议高效推进。 3. 负责来访接待工作，做好礼仪服务，维护公司良好对外形象。 4. 统筹公司车辆调度、维护及使用管理，规范车辆使用流程。 5. 落实行政管理制度，协助优化行政流程，处理日常行政投诉及突发事务。 6. 负责行政档案、公文的整理、归档及流转传达，确保行政工作规范化。 7. 负责策划、执行公司各类活动，配合各部门做好行政协同支持，完成领导交办的临时性工作。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 2. 具有1-2年行政相关工作经验，熟悉日常行政统筹、会议管理、接待服务等工作者优先。 3. 具备较强的行政统筹能力，能合理安排日常行政事务，高效处理突发行政问题； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的公文写作和报表制作能力；具备一定的礼仪接待素养。 5. 工作认真负责、细致周到，有较强的责任心、执行力和服务意识，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 岗位福利： 1、薪资结构：固定薪资+全勤奖+节假日福利； 薪资范围：3000~5000元，能力和工作经验决定薪资，具体薪资面议~ 2、上班时间：实行大小周制度（大周双休，小周单休）；上午09:00-12:30，下午14:00-18:30 3、试用期2个月，入职即购买社保 4、公司有微波炉冰箱，可供员工自行带饭；不定期下午茶，办公室零食和聚餐，年节礼品发放、年终奖等 5、团队氛围：氛围轻松，充满活力与激情，年轻力量居多 6、假期福利：享受国家法定节假日 欢迎前来投递吖~~~ 期待您加入我们公司团队一起共同进步，共创佳绩

岗位职责： 1、企业文化活动策划及推进实施： （1）负责企业文化各类活动的整体方案设计与落地执行； （2）对文化活动实施成效进行评估，并提出后续优化策略； （3）配合总监、主管推进公司企业文化体系的构建，参与企业文化核心内容的梳理与诠释； 2、行政管理： （1）协同上级搭建公司行政管理体系，完善行政管理规范与标准，支撑业务发展与团队运作需求； （2）协助制定公司年度、季度、月度行政工作计划及预算，落实执行，监控预算使用情况，并开展执行复盘与改进分析； （3）负责办公场所及行政类固定资产的统筹管理，包括硬装软装配置、办公环境维护；固定资产采购与定期盘点工作； （4）组织安排公司行政接待事务，管理员工及外部人员差旅行程；制定并落实前台接待礼仪标准； （5）处理日常行政事务，完成行政类申请、文件、资料的编制与跟进落实； （6）负责人事考勤管理工作，包括考勤制度的修订完善，月度考勤数据审核与分析，异常情况及时预警并提供解决方案； （7）整合与管理行政资源，如长期合作的差旅酒店资源；对接政府阶段性福利政策并推动落地； （8）对外联络协调，包括与物业、装修公司等第三方沟通需求并推进问题解决； （9）统筹公司会议筹备与组织工作，协助完成各品牌周会、月会、半年度会议的前期准备与现场支持； 3、公司企文福利管理： （1）协助拟定员工企业文化类福利政策及费用规划； （2）推动各项福利措施落地执行，包括生日、节日礼品礼金发放、员工周年庆祝、晋升仪式等活动的策划与组织实施； （3）对福利执行效果进行评估并提出优化建议； 4、协助行政与企业文化体系搭建： （1）协助诊断现有行政与企业文化管理体系运行状况，识别痛点并提出改进建议，参与体系优化与建设； （2）参与行政及企业文化相关制度与政策的起草，并协助推动制度的宣导与执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备3-5年行政岗位工作经验，熟悉差旅管理、固定资产管理及活动执行等模块； 3、掌握行政管理实务、行政礼仪规范及企业文化活动执行技能；具备良好的语言表达与文书撰写能力；具有系统性统筹策划思维； 4、学习能力强，善于沟通协调，能独立解决问题；工作积极主动，责任心强；具备良好团队协作意识。

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行相关流程； 2、接听各类来电，及时处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

工作内容围绕客户服务为主，每月给客户进行售后的跟进服务通知，平时协助客户办理资料变更、出险理赔、公司旅游等服务跟进通知提醒，不含销售性质，服务详细内容会由我们的面试官更详细与你沟通。

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固定门店拿货，不用到处找商家 适合新手！ 负责门店里的零食牛奶等小件物品配送 住宿当天来，当天就可以 每个区都有门店，可以就近安排 18-45岁！！感兴趣的可以私信我

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有C1或C2机动车驾驶证，且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您仅需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~~~~~

广州急招临时焊工，43/时，包吃2餐，

岗位职责： 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误 2、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 3、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 薪资待遇:无责底薪4000+200全勤＋600职业津贴+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，维护良好对外形象 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专及以上，有一年以上行政经验优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.形象端正，具备基本商务礼仪素养

企业直招！不是中介~ 学历视情况可放宽 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期5000-6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

短期不找工作的勿扰！！ 企业直招！不是中介~ 学历视情况可放宽 需要已有毕业证的！ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期5000-6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

薪资面议

岗位职责： 1、根据IP人设定位开展短视频拍摄工作，构建专业领域内容体系，完成账号内容布局 2、负责快手、抖音、视频号等平台的日常直播与短视频制作，通过传播健康理念与专业知识实现产品推广及私域流量导入，助力社群运营等多元变现 3、直播筹备：完成直播内容的策划与准备工作（备课） 4、配合后端变现目标，协同社群内容输出与运营动作，围绕客户健康需求提供服务支持，达成既定运营成果 任职要求： 1、有国学、中医、养生类销售经验者优先，具备大健康领域的相关专业知识背景 2、希望从传统行业转型，具有教培、健康、情感、国学、中医、瑜伽等行业经历者亦可考虑 3、擅长营造氛围，性格开朗积极，语言表达清晰流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力 4、思维敏捷，能基于专业知识框架，在直播过程中有效回应用户问题 5、适应弹性工作制，服从公司整体工作安排，可接受较高强度的直播时长要求 晋升路径：IP老师-塑造个人专属IP形象

岗位内容： 1、负责店铺平面图及抖音、淘宝、小红书、视频号、京东、唯品会等平台短视频的拍摄工作； 2、掌握公司服装产品的核心卖点与特性； 3、具备良好形象，性格外向活泼，表达流畅，擅长互动沟通，能有效活跃拍摄现场氛围。 任职要求： 1、净身高165-170cm，体重不超过100斤（硬性条件，不符合者请勿投递）； 2、外形出众，有镜头表现力，关注潮流趋势，对时尚有敏锐感知，热爱服饰搭配； 3、有女装品牌相关经验者优先考虑。 （投递简历时请随附个人商业拍摄照片）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3，保持工作区域的整洁 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.踏实肯干，学习能力强 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准 5.学历不限，经验不限

一、岗位职责1. 用户问题响应与服务跟进 作为产品运营团队的一员，快速响应用户的咨询、反馈及使用需求，联动内外部资源推动问题高效解决，确保服务闭环。 2. 监控与流程管理 协助跟踪产品运行情况，汇总日常运营数据，撰写运营分析材料，为产品优化和迭代提供数据支持。 3. 多任务统筹与跨部门协作 并行推进多个项目或客户事项，与产品、开发、交付等团队紧密协作，保障各项工作顺利落地。 4. 客户需求收集与产品优化建议输出 深入挖掘用户使用场景，归纳常见问题与改进意见，形成标准化文档，助力产品持续升级。 5. 知识库建立与运营流程优化 系统沉淀问题处理经验，完善FAQ、操作说明、问题分类机制等内容，不断提升运营工作的规范性与效率。 二、任职要求 （一）基本经验 具备1年以上运营、产品、售前或技术支持相关工作经验（有新能源行业背景或数字化产品/软件经验者优先考虑） （二）核心能力 • 沟通协调能力强：能够与客户及内部团队顺畅对接，推动协作。 • 抗压能力强、责任心强：适应多任务并行和快节奏工作环境，坚持结果导向。 • 逻辑分析能力佳：善于梳理问题脉络，识别核心需求，提出可行方案。 • 自驱力强：发现问题能主动出击协调资源，不依赖他人推动。 （三）教育背景 大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、能源动力等相关专业优先。 （四）加分项（非必需） • 具备软件类产品使用、运营或实施经验者优先 • 有新能源、物联网、监控平台等业务场景接触经验者优先

长话短说 满18，男女不限 上面是在招的岗位，来应聘就行

形象气质佳，身材匀称，性格开朗大方； 有无走秀经验均可，新人免费专业培训，面试通过吃住行公司提供。 热爱舞台表演，敢于展示自己，服从场次安排。 工作内容 负责舞台走秀、氛围演艺、简单互动驻场，每天工作4-6小时，每场走秀十几分钟，一天5-7场。 薪资福利 保底8000-15000+提成+节日，工资10天一结 包吃包住、月休4-6天可自由调休。培训期间公司每天补助100饭补，算在第一期工资里面。

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:(周一至周五)9:00 -18:00,其余跟国家法定节假日一致。 .底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

工作职责 1. 参与公司多部门轮岗（涵盖销售、运营、门店管理等方向），全面掌握医疗设备行业各环节业务运作流程。 2. 协助门店开展日常运营事务，包括客户接待、营销活动执行及销售数据整理分析。 3. 根据个性化培养方案完成各阶段考核任务，对标门店管理岗位标准提升综合素养。 4. 坚持以客户为中心的服务原则，通过专业交流为客户提供医疗设备相关解决方案。 任职要求 1. 专业不限，具备较强的进取意识与责任担当。 2. 热爱销售工作，具有良好的服务态度与较强的压力应对能力。 3. 拥有快速学习能力和团队合作精神，能高效适应轮岗安排。 4. 结果导向明确，能够主动推动工作进展并对成效负责。 补充说明 1. 提供系统化的培训机制与透明的管理岗位晋升通道 2. 薪酬福利：高比例提成制度，提供免费住宿、节日福利及定期员工团建活动。 3. 培训支持：配备完善的商学院培训体系。 4. 职位优势：门店客源稳定，办公环境优越

广州市海珠区，现在需要一个能爬高的架子工，室内搭脚手架。

1.接受新人+接受长期或短期+免费培训不收费 2、公司提供（连衣裙，汉服，晚礼服，时装，)不收费，公司直招，有自己的演出团队，演出场地，以团队形式演出 3、年龄18岁以上，无固定身高体重要求，要求不高 4、公司有专业老师提供免费培训，包吃住、包服装， 不收任何费用，有住房补贴 5、小区公寓房，wif空调洗衣机都有，面试通过后当 天可安排住宿 6、工作当天计算工资没有试用期，签正规合同，待遇 会写进合同，保障员工利益及人身安全 我们公司不是模卡、写真等中介公司 我们拥有自己的演出团队以及长期合作的演艺场地，保证每个人的稳定收入，无暴露服装。