本岗为行政BP及人事SSC方向储备岗位！ 热爱广告行业者优先考虑，需招聘2人 工作职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、协助组织公司团队建设活动，参与沟通执行及后续总结复盘； 3、协助办公物资采购协调、仓库日常管理及快递信息核对； 4、配合主管开展办公室内外部检查工作，对接物业管理相关事务； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科大四在读或应届毕业生，人力资源、公共事业管理、工商管理等相关专业优先； 2、可长期实习（4个月及以上，每周出勤5天）； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、工作细致认真，熟练掌握Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 5、性格积极乐观，热情外向，乐于付出，有相关实习经历者优先。 我们能提供的： 1、系统化培训体系，确保收获丰富实战经验，也期待你主动学习、快速成长； 2、周末双休，享受国家法定节假日，弹性打卡制度，提供餐补、车补，每月不定期安排下午茶，不包吃住； 3、团队年轻化，氛围专业且富有活力，追求极致与品质

岗位职责： 1、企业文化活动策划及推进实施： （1）负责企业文化各类活动的整体方案设计与落地执行； （2）对文化活动实施成效进行评估，并提出后续优化策略； （3）配合总监、主管推进公司企业文化体系的构建，参与企业文化核心内容的梳理与诠释； 2、行政管理： （1）协同上级搭建公司行政管理体系，完善行政管理规范与标准，支撑业务发展与团队运作需求； （2）协助制定公司年度、季度、月度行政工作计划及预算，落实执行，监控预算使用情况，并开展执行复盘与改进分析； （3）负责办公场所及行政类固定资产的统筹管理，包括硬装软装配置、办公环境维护；固定资产采购与定期盘点工作； （4）组织安排公司行政接待事务，管理员工及外部人员差旅行程；制定并落实前台接待礼仪标准； （5）处理日常行政事务，完成行政类申请、文件、资料的编制与跟进落实； （6）负责人事考勤管理工作，包括考勤制度的修订完善，月度考勤数据审核与分析，异常情况及时预警并提供解决方案； （7）整合与管理行政资源，如长期合作的差旅酒店资源；对接政府阶段性福利政策并推动落地； （8）对外联络协调，包括与物业、装修公司等第三方沟通需求并推进问题解决； （9）统筹公司会议筹备与组织工作，协助完成各品牌周会、月会、半年度会议的前期准备与现场支持； 3、公司企文福利管理： （1）协助拟定员工企业文化类福利政策及费用规划； （2）推动各项福利措施落地执行，包括生日、节日礼品礼金发放、员工周年庆祝、晋升仪式等活动的策划与组织实施； （3）对福利执行效果进行评估并提出优化建议； 4、协助行政与企业文化体系搭建： （1）协助诊断现有行政与企业文化管理体系运行状况，识别痛点并提出改进建议，参与体系优化与建设； （2）参与行政及企业文化相关制度与政策的起草，并协助推动制度的宣导与执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备3-5年行政岗位工作经验，熟悉差旅管理、固定资产管理及活动执行等模块； 3、掌握行政管理实务、行政礼仪规范及企业文化活动执行技能；具备良好的语言表达与文书撰写能力；具有系统性统筹策划思维； 4、学习能力强，善于沟通协调，能独立解决问题；工作积极主动，责任心强；具备良好团队协作意识。

负责公司日常接待、电话接听、来访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文档的起草、排版、打印、复印、扫描。 公司文件、合同、证照、人事资料等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、商务接待等活动

1. 具备3年以上行政管理、文秘或人事相关岗位工作经验； 2. 有公文写作、会议组织安排及活动策划实施经历者优先考虑； 3. 具有扎实的文字表达与信息整理能力，能够细致规范地开展文件编写、资料归档等日常事务； 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和保密观念，能胜任高效紧凑的工作节奏。 专业要求：行政管理、汉语言文学及相关专业

平安集团内勤办公助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责: 1.文档管理： 负责相关文件的起草、打印、复印、扫描、归档。 2.办公环境与物资管理 确保办公区域整洁、有序，管理办公设备（如打印机、复印机、饮水机）的正常运行与报修。 负责办公用品、耗材的采购、库存管理、发放和费用控制。协助进行公司固定资产的登记、盘点与管理。 3.： 协助员工提交差旅申请和费用报销，初步审核票据的合规性，并跟进审批流程。 4.基础财务对接： 可能与财务部门对接，处理小额零用金管理、发票开具与登记等事务。 5.人力资源辅助工作：员工日常考勤及拜访核查，员工行为规范管理。 6.数据管理与专项支持：进行基础的数据录入、整理和简单的报表制作， 协助监督和执行公司的各项行政规章制度。 7.品牌文化支持：协助企业公众号发布，站外媒体软文编写及互动。 任职要求： 1.出色的沟通与人际交往能力。 2.注重细节，有高度的责任感和保密意识。 3.熟练使用办公软件（Word, Excel,PPT, PS等），会视频剪辑优先。 4.积极主动的服务意识，良好的时间管理能力和抗压能力。 5.较好的文字功底。

岗位职责： 1. 人事基础管理 · 负责项目人员及办公室员工的招聘、入职、转正、异动、离职等手续办理，建立并维护人事档案。 · 管理考勤统计、休假审核，确保考勤数据真实准确，为薪酬核算提供依据。 · 协助组织员工培训、技能考核及特种作业人员持证台账管理。 2. 社保与保险购买 · 负责员工社会保险、公积金的增减员、申报、缴费及年度基数调整。 · 主导建筑工程项目工伤保险、雇主责任险、团体意外险的投保、更换人员名单及出险理赔对接。 · 确保农民工工伤保险应买尽买，配合项目安全部门做好风险防范。 3. 薪酬核算与支付 · 编制月度工资表，核算员工工资、项目劳务人员工资及临时用工费用，报批后跟进发放。 · 落实农民工工资专用账户管理与实名制发放，审核劳务分包单位工资支付凭证，监督支付到位。 · 审核日常费用报销、备用金申请，跟进对公付款流程，确保票据合规、支付及时。 4. 劳动纠纷调解与员工关系 · 受理员工投诉和劳动争议，就劳动合同、工伤待遇、劳保福利等纠纷，开展事实调查并组织调解，降低仲裁风险。 · 跟踪劳动法律法规变化，协助更新公司人事制度，参与处理劳动仲裁、监察投诉案件。 · 开展员工辞退面谈、工伤员工关怀，维护和谐的劳动关系。 5. 办公室与行政管理 · 负责办公环境维护、固定资产盘点、办公用品及项目后勤物资采购与发放。 · 管理公司及项目部印章、证照、合同档案，做好使用登记与归档。 · 统筹会议安排、来访接待、车辆调度及行政费用的预算控制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 两年以上人事行政工作经验，有建筑施工、劳务分包或工程项目相关经验者优先。 3. 熟悉国家及地方劳动法规，掌握社保、公积金操作流程，了解《保障农民工工资支付条例》及建筑行业实名制管理要求。 4. 具备工伤、劳动纠纷处理实战经验，沟通协调能力强，能妥善应对突发事件。 5. 熟练使用Office办公软件，熟悉薪人薪事、钉钉等HR系统者加分。 6. 工作细致、责任心强，能适应项目部与机关联动的工作节奏，具备较好的抗压能力。 7. 持有C1驾照并能独立驾驶者优先考虑。 薪酬福利： · 薪资：固薪+绩效奖金（综合月薪5000-8000元，具体面议） · 福利：入职缴纳五险、餐补、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、负责接听来电并进行沟通处理； 2、邮件的接收、发送及及时转发； 3、员工日常相关资料的归集与整理； 4、各类档案的分类与妥善保管； 5、配合人事部门开展招聘相关辅助工作； 岗位要求： 1、初中及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先； 2、熟练操作OFFICE系列办公软件； 3、具备良好的中文听说读写能力及基础速记技能； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文； 5、了解财务或人事管理知识者优先考虑； 6、性格踏实稳重，待人友善，富有亲和力；

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历，学历需要学信网可查已毕业 工作职责：主要从事活动提醒通知，协助经理工作，文件资料整理，产品咨询，记录会议资料，积分兑换等一些后端相关工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+其他福利，月收入7000+左右 工作时间：9：00-17：00，中午休息两个小时，部门不加班，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

诚招车板师2名。外套。 地址，广州市，白云区，东山工业区，57栋5楼。电话

公司直招·免费接单·不抽佣金·雇主发薪·同行可 【订单】育婴师（随时上户，一家三口） 【工作地址】广州海珠2号线地铁市二宫附近 【工作要求】协助宝妈照顾6月龄宝，带睡，兼顾做饭简单家务，110平 【人员要求】50岁以下 【工资预算】7500-8000元/月；月休4天；法定13天 【订单】育婴师 【工作地址】广州市天河区兰亭盛荟 【工作内容】照顾9月龄宝宝的照顾、简单饭菜 【服务师要求】45以下，优先 【工资预算】7500-8000元/月；月休4天；法定13天 【联系方式】苏苏老师： 直接（） 推荐姐妹接单有

你要做什么？ 核心工作就一件：到竞品平台挖用户。 具体来说，你会注册Bigo Live、Chamet、Poppo Live这些海外语聊APP的账号，进入里面的语音房间，找到活跃的付费玩家，用我们提供的话术（奶爸人设、朋友推荐、组队开黑等等）私信对方，把他们引导到我们合作的平台注册充值。 这部分工作占你每天时间的70%左右，是你的主要业绩来源。 剩下的30%时间，你会协助做一些社媒内容，比如在TikTok、Instagram上发发视频、回复评论，引导用户点击下载链接。素材团队会提供，你只需要发布和互动就行。 我们希望你是什么样的？ 第一，纯小白完全没问题。我们不要求你有任何行业经验，入职后有3天集中培训，教你平台怎么注册、话术怎么聊、账号怎么养、工具怎么用。14天内组长一对一带着你做，直到你能独立上手。 第二，执行力强、脸皮厚。这份工作本质上是销售，只不过战场在海外语聊APP里。你需要主动私信陌生人，被拒绝是家常便饭。不玻璃心、目标感强的人，很快就能出业绩。 第三，会基础电脑操作。能同时管理多个账号，会复制粘贴就行。如果用过海外社交软件、了解过语音社交软件、或者做过销售客服地推，那是加分项，但不是必须的。 第四，年龄18到30岁，学历不限，应届生、实习生、社会人士都可以 工作安排。 我们是线下办公室集中办公，不是远程。办公环境有空调有WiFi，零食饮料管够。 工作时间每天8小时，工作时间在下午13点到晚上10点 每个月休息4天，可以自由调休 设备公司全包：工作手机、社媒账号、工作电脑 另外公司每天包一份晚餐有宿舍 办公地址:广州市天河区棠下羊城创意产业园瀑布游戏2楼

招工 1、招大烫 2名（上架烫） 2、招针织平车 5名 3、招四线 5名 地址番禺大石大山工业区A15栋（景阳服饰） 魏厂

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 请看清楚介绍再投递简历哦!!![投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】 【工作职责】 1、负责公司日常前台接待，信件收发保存; 2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记; 3、业务支持工作、外出拉征信(无销售性质)、数据表格整 理; 4、日常行政报销及协助分公司报销工作; 5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等); 6、公司会议组织，团建和各种文化活动组织筹备; 7、物业对接,以及其他对外沟通事宜; 8、领导交付的其他临时性工作; 【职位要求】 1、，至少半年以上相关经验，大专及以上学历; 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力; 3、有基本的商务礼仪; 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活; 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心; 6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性，能够无障碍沟通，配合分总工作节奏，有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑） 【收入】: 月到手5000-8000，基本收入在5000左右试用期不打折! 入职交社保! 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会!!!(每次有机会加 200-500薪资) 【福利】 每周1次下午茶，零食、团建(平均每月1次)、生日会/生 日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有! 工作时间:8:55~6:00 大小周 法定节假日正常放假 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司! 附带照片优先回复哦!!是

行政助理 ，28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

岗位涉及较多Excel表格处理，需具备良好办公软件操作能力及优质服务意识 工作门店：未来印店和黄埔新城店均在招聘！！ 面试地址：海珠区阅江西路广报中心三楼YCHL健身房 职位描述 1、熟悉并执行前台客服相关各项操作流程； 2、承担客户到访接待、咨询引导、电话应答、现场事务协调、会员信息录入及物资清点等综合服务工作； 3、处理线上渠道与电话端的客户咨询，协助安排体验课程，维护日常平台运行； 4、开展客户回访，跟进售后服务，解答疑问并妥善处理投诉事项； 5、协助推进健身房日常运营及各类后勤事务的落实； 6、遵守管理制度，积极完成上级交办的各项工作任务； 岗位要求： 1、年龄20-28岁 2、形象良好，面容整洁，具备一定抗压能力； 3、普通话标准，表达自然，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4、熟练使用电脑，掌握Excel、Word等办公软件基本操作； 5、热爱健身行业，性格开朗，有责任心，细致耐心且服务意识强； 6、有健身场馆或前台工作经验者优先；财务专业背景者优先；需值守前台岗位（形象岗，对身高有一定要求） 工作时间：轮班制，每日工作9小时，月休6天，基本工资＋奖金，五险 晋升通道广阔：前台客服—前台客服主管—运营经理 公司福利：每月组织员工活动，不定期提供下午茶，免费享受私教课程，提供专业技能与销售能力等多项培训

热爱工作，礼貌，热情，勤快

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-12:00、13:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责周末少儿栏目试镜活动的主持工作，保障流程顺畅推进 2.与参与儿童积极互动，调动现场活跃气氛 3.统筹活动现场各项事务，做好协调与执行管理 任职要求: 1.具备主持或播音类相关实践经验 2.拥有良好的语言表达及现场互动能力 3.能独立开展工作，具备较强的组织协调能力 4.工作态度积极，可适应高强度节奏的工作场景

岗位职责： 1、配合团队日常运作，保障项目流程高效推进 2、负责商务资料的数据采集、归类及分发处理 3、完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备至少2年相关工作经验 3、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件 薪资待遇： 底薪7000，奖金按项目另行计算，双休，五险一金 福利待遇： 1、人文关怀：享受法定节假日福利、员工生日专属礼遇，氛围感十足 2、薪资秒发：每月10日准时发放薪资

工作内容： 1、配合主播节奏，调动现场气氛，与观众积极互动，打造轻松愉快的音乐环境； 2、以流行音乐为主，在收到用户支持后演唱歌单内曲目，可适当展示个人风格，为支持者提供情绪价值，增强观看体验； 3、结合当下热点及热门歌曲，及时更新个人演唱歌单，保持内容新鲜感。 薪资/福利待遇： 综合收入6千至2万，多劳多得，提成比例60%-80%，每月10号准时发放 每周三固定下午茶福利，每人一份（包含奶茶、蛋糕、炸鸡等） 任职要求： 无需相关经验；会唱歌，音准稳定即可 能完整演唱至少1首国语流行歌曲（可看歌词） 只要你热爱唱歌，就欢迎加入！

有过款经验，岗位职责：尾货扣号直播 1. 负责开展直播销售工作，清晰展示商品并推动成交 2. 实时与观众交流，传递产品详情，解答用户问题 3. 保持直播环境有序，保障内容正面、合规 任职要求： 1. 具备较强的口头表达与沟通能力 2. 能够迅速熟悉商品特性，高效进行推广转化 3. 拥有协作意识，可与团队协同达成销售任务

现在直播行业变化迅速，单一模式难以为继。传统带货直播公司倒闭频发，大量主播面临失业；而纯娱乐直播虽有热度，却缺乏长期发展空间。我们选择将两者融合——以高粘性粉丝为基础，通过内容种草实现可持续变现。 我们专注打造“娱乐+带货”双轮驱动模式：粉丝因主播而产生信任与情感连接，消费动机从“为产品买单”转变为“为主播支持”，即便不具备高额打赏能力的用户，也能通过购买商品表达支持，形成更健康的生态循环。 区别于其他机构，我们为达人提供以下支持： 1. 配套住宿资源； 2. 完善的供应链体系与短视频运营服务； 3. 在种草账号冷启动阶段提供收益对冲方案； 4. 无责任解约保障协议； 一、基本要求： 网感强、普通话标准、形象气质佳 二、薪酬待遇： 1. 月薪保底6-10k 2. 直播收益分成：前三个月50%，之后最高达82% 3. 带货收益分成：前三个月50%，之后最高达70% 三、专属扶持： 1. 短视频种草变现支持：配备编导、拍摄助理、剪辑团队 抖音主播+包住+高分成+小白可投 2. 住宿配套支持：合作公寓由公司代付押金，每月额外提供2000元住房补贴 3. 分成进阶机制：90天孵化期内分成水平与行业持平；孵化期后分成高出同行20% 4. 成长晋升路径： 进入稳定期后，达人可参与导师培养计划——学习新人孵化方法，成为公司阿米巴合伙人，享有所带团队的收益分成，让直播与短视频不再是短暂职业，而是可传承的事业 声明（业务模式说明）： 我们主营“娱乐直播+短视频带货”复合型内容，非单一类型。由于种草类账号初期变现较弱，为保障收入平稳过渡，达人需同步开展娱乐直播（兼职除外，无需对冲）。主要变现方式有两种：接商单（发布即结算）、分佣带货（成交后抽成） 核心观点： 1. 单纯做娱乐直播是短期行为，缺乏长远发展，持续几年后难以回归常规职场 2. 纯带货直播风险极高，当前大量带货主播失业，众多公司倒闭，传统带货路径已趋饱和 3. 我们采用“娱乐+带货”融合模式：依托娱乐直播积累高忠诚度粉丝，让用户为主播本人消费而非仅关注商品本身。许多粉丝虽无刷礼能力，但日常本就需要购物，选择在主播这里下单，即是支持也是自然转化

凯泽利科技有限公司 行政助理实习生招聘（27届毕业生，可转正） 凯泽利科技是一支由高校精英组建的高科技团队，专注于车企科技开发与服务，公司坐落于广州市天河区五山路267号瑞华大厦27楼，地理位置优越，毗邻多所高校，通勤便利。本岗位为长期培养岗，绝非临时实习，表现优异者可直接转正，欢迎27届有志长期发展的同学投递。 一、核心工作职责 负责员工薪资数据的归集、梳理与汇总，熟练使用Excel完成薪酬计算、数据台账维护等相关工作； 处理日常行政事务，包括文件传递、物资清点、办公协调等基础性支持工作，确保办公环境高效运转； 协助部门开展各项辅助任务，积极落实上级安排的临时工作，按时汇报执行进展。 二、岗位要求 27届本科及以上在读学生，财会、人力资源管理等相关专业优先； 精通Excel操作，熟悉常用函数及数据处理方法，具备良好的数据整理与薪酬核算能力； 工作态度严谨、责任心强，沟通表达清晰，执行力佳，具备较强的抗压能力与协作精神； 持有C1驾照、担任过学生干部或具有相关实习经历者，录用时将优先考虑。 三、薪资待遇与实习要求 薪资福利 薪资：月薪3000元+，另享绩效奖金，按劳分配，上不封顶； 作息：实行标准8小时工作制，早九晚六，周末双休，无强制加班，作息稳定规律。 实习要求 每周到岗3-5天，能连续实习6个月及以上者优先；本岗位注重长期发展与定向培养，适合有意毕业后留任的同学申请，仅接受有转正意向的候选人，短期体验型实习者请勿投递。 四、工作地点 广州市天河区五山路267号瑞华大厦27楼

岗位职责： 1、负责抖音平台后台链接管理，商品上下架操作及活动申报等工作； 2、直播期间依据脚本操作店铺后台，进行数据记录与分析反馈，配合主播完成流程执行； 3、协助主播开展直播工作，配合串词引导，营造良好的直播氛围。 缴纳社保，节日福利，生日福利，定期团建，国内旅游等福利

【岗位介绍】（岗位详情可在凡岛招聘官网查阅） F-star计划 广告营销类：营销管培生、直播运营管培生、品牌主理人方向管培生、电商管培生、营销经理 日化研发类：研发管培生、科学传播管培生 市场商务类：市场管培生、线下渠道管培生 日化产品类：产品经理管培生 综合职能类：供应管培生、合规管培生、人资管培生、行政管培生、人才发展管培生、公关管培生、HRBP（干部管理方向）、总监助理 IT技术类：IT管培生（技术方向）、IT管培生（产品方向）、IT管培生（AI技术方向）、IT管培生（AI产品方向） 财务类：财务管培生、财务BP、财务专员、会计 设计类：设计管培生（平面）、设计管培生（包装）

岗位职责： 1. 协助开展日常行政类工作，如文件归档、资料汇总等相关事务。 2. 参与公司自媒体平台的运营与维护 3. 性格外向，善于交流（此项为关键要求！！！） 4. 负责公司日常来访接待事宜 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与条理性，能高效应对多项工作任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等工具。 3. 掌握基础视频剪辑技能，可运用相关软件完成简易剪辑需求。 4. 工作态度严谨细致，具备良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 1. 提供岗位补贴及岗位分红