✨ASCIS KIDS 亚瑟士直营店招募✨ 招聘：店长 1 名、导购 1 名 要求：25-40 岁，有经验者优先 待遇：购买五险一金、工资面议 工作地点：清镇杉杉奥莱 联系电话：

招聘岗位：店长1名 岗位要求： 1.年龄25-50岁； 2.学历：高中以上 3.会基本的电脑操作、表格制作等 4.语言表达能力强，善于沟通； 5.负责门店线上线下运营; 6.会简单的视频剪辑宣传; 7.有门店销售经验者优先； 工资待遇： 1.试用期两个月：试用期工资2500-2800元，转正工资：3000-4000元（销售提成另算）；缴纳五险 2.休息时间：月休4天、节假日调休； 联系人:罗女士()

岗位名称：店长、导购； 岗位要求：1.店长：高中及以上文化，有两年以上店长经验（做过波司登者优先），有责任心及管理能力，能吃苦耐劳。2.导购：有一定的销售经验，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 薪资待遇：1.店长：底薪3800+全勤奖（200）+提成。2.导购：底薪3100+全勤奖（200）+激励+提成。

岗位名称：市场营销（店长助理）;接待员。 岗位要求：协助店长进行店铺的日常经营、客户服务。建立与客户良好关系并处理相关投诉或咨询事件，要求一定的沟通协调能力和问题解决能力。熟悉市场营销活动执行流程，有能力落地执行市场营销活动。 薪资待遇：月薪在30008000元范围内。

导购店长 1.学历高中及以上，专业不限。2.会电脑基本操作。3.有1年女装销售经验优先考虑。 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:5人 工作地址:贵阳市云岩区北京路205号

轩尼斯高端系统门窗<br>1、店长1名<br>岗位要求：主要负责守店销售、介绍产品、活动规划<br>薪资待遇：底薪5000+提成+全勤+年终奖<br>2、销售2名<br>岗位要求：外跑业务、客户联络<br>薪资待遇：3500+提成+全勤+年终奖<br>以上岗位均月休两天<br>应聘电话（陈）<br>​（江）

招聘笨笨熊童装，急招童装店，店长一名，25岁～40岁左右，要求经验丰富，销售能力强，热情大方，者优先录用，保底工资4000～8000上不封顶，全勤，奖金，，生日，节日各种福利，待遇优厚，期待你能加入我们这个团队，联系电话

贵州贵阳钱欢喜贵州烙锅店招聘店长、领班及多名服务员，要求应聘者年龄16~35岁，形象端正，具备良好的沟通技巧，能吃苦耐劳并勤奋好学。

店长 1、本科以上学历；2、具备团队管理能力、外围拓展销售渠道能力、协调沟通能力、懂家电设计方案；3、有家电家居工作经验者优先；4、工作踏实，认真负责、能吃苦耐劳、服从公司安排。 薪资福利:年薪15 - 20万+分成（40%） 招工人数:4名 （） 工作地址:贵阳市白云区创百街

岗位名称：总经理；品牌经理；直营经理；营运经理；零售经理；销售经理；陈列经理；培训经理；督导；店长；商品经理（商品专员）；人事经理；财务经理；会计。 岗位要求：1.具有相关行业的从业经验；2.熟悉团队管理，具备良好的组织和管理能力；3.具备市场开拓能力及团队激励能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据岗位不同薪资有所不同，提供五险一金等相关福利。

要两个人，擦玻璃做卫生，打扫115平退租房。30元一个小时，有空的姐妹联系

麦格龙窝三一375反手，找一个带班2-3天300一天，技术要好一点的哈工地管得有点严

白云区招墩子一名，和尾灶的。电话联系

贵阳市观山湖区招切割四5个孔的师傅

妙可蓝多急聘 盒马观山湖万达店 永辉新世界花园店 档期：每个周六周日及节假日 工资架构：120天次月结算， 促销员招聘标准： 1，20岁以上，55岁或以下，身高155cm以上 2.有商超渠道食品促销的经验，有相关促销经历优先 3.需持有效期内健康证 4.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。零售经验丰富者优先， 5.联系电话:

老意法4楼高薪招店长！ 要求具备5年以上意法服装店长或相关工作经验；能管店会看版，会销售懂陈列，有责任心和独立解决问题的能力，店铺风格为韩系小女人，有客户资源优先！ 店内氛围好，福利待遇高，底薪➕干股➕饭补，有能力薪资不是问题 电话（V同）

赵一鸣南皮明槐大街店高薪招聘啦。 1⃣招聘店长2名、薪资4K-5K 2⃣收银➕理货员5名、薪资3K-4.5K 公休2天+全勤奖➕饭补 年龄要求：18周岁-40周岁 能吃苦耐劳 有工作经验优先 咨询热线☎：

招聘 店长：1名 15000—25000 经理: 1名 8000+200满勤 主管: 5名（男女）6800+200满勤 高服2名6000+200满勤 收银: 1名5000+200满勤 服务员:（男女不限）5000+200满勤、 传菜员:4800+200满勤 保洁员：4500+200满勤 以上员工月休4天，提供食宿，有经验者优先，待遇丰厚，团队氛围好，发展空间大，要求长期稳定，有意者电话联系 地址:天津市河北区平安街附近

烧烤店招聘各岗位精英 店长一名6000～7000 店助:两名5000～6000 吧台4500到5000 服务员：十名5000 假期工3000 小时工15元 以上各岗位均要求有经验 服务意识强 小时工会点菜优先 月休息3天 包吃包住 联系电话

王府井招聘店长1名 要求： 1⃣年龄25-35岁 2⃣身高160cm以上 3⃣有相关商场管理经验 待遇： 1⃣入职签订劳动合同 2⃣五险+法定节假日三薪+带薪年休假5天+ 综合薪资：6000-10000➕ 应聘☎：同步 欢迎敢于挑战高薪的小伙伴加入我们

阿坤烤肉大排档在贵州贵阳招聘店长一名，要求有餐饮管理经验，年龄2545岁，底薪加提成加分红；同时招聘服务员一名，要求有相关工作经验，年龄1835岁，底薪加提成。

招中餐厨师长，去贵阳做精致点的东北菜！最好是能带厨师面案的！有意者电联

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

招主管/店长，有想法的直接联系电话

招聘：店长 薪资：3000-5000 联系电话：钟女士 岗位职责：负责门店日常运营，确保质量，产品的陈列、整理、保鲜、补货，以及导购、称量、打包、收银等工作、店铺卫生、热情主动。 任职要求：中专以上学历，熟练收银称重一体机，尽心尽责，工作态度端正，亲和力佳。&quot;

拓展督导经理 1.大专及以上学历；2.具有六年以上快速消费品行业销售管理或企业运营督导管理工作经验；3.品行端正，敏锐的判断力和洞察力;具有较强的协调能力和领导能力;4.做事果断、思维敏捷、有较强的分析和沟通协调能力;5.能适应出差。1、根据市场情况编写书面报告，定期向总经理汇报，为企业经营管理提供合理化建议;2、负责制定部门工作计划(年、季、月、周)，明确目标任务。3、定期主持部门会议，并参与有关销售业务会议。4、负责市场业务人员行为的监管工作;5、负责市场产品陈列、各种活动执行、产品质量等的监管;6、对经销商跨区销售以及违反价格体系等行为的监管;7、负责市场各项的真实性、合理性、有效性;8、负责对本部门人员的指导、培训、监督及评价工作; 薪资福利:薪资7 - 12k，职位福利：员工水票、五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利 招工人数:1 ，可添加直接投递简历，注明应聘岗位，合适会通知面试；可投递简历到邮箱，请注明岗位，邮件标题格式：姓名+应聘岗位名称+贵考易 工作地址:贵州省贵阳市云岩区喷水池驰宇大厦18楼

急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。

招聘：电信手机店招店长一名 薪资：4000-6000元/月 工作内容:店面日常管理、月指标达成、人员管理。一金，月休4天。要求:有一定的抗压能力，性格外向，有运营商或店面管理工作经验优先，有交通工具。上班时间:9:00-18:00。有意向直接电话联系或者到店详谈。后期有晋升空间。

招聘：经 理 薪资：5280-5280 请联系：王女士 工作地点：贵阳市云岩区市北路 1.高中及以上学历，2年以上餐饮前厅管理经验； 2. 良好的沟通协调能力、服务意识； 3. 有亲和力，责任心强，积极主动。

食堂专职管理员 1.有餐饮管理经验，熟悉食堂运营流程和食品安全规定，具备较强的人员管理、沟通协调和问题解决能力。2.会电脑操作，熟练使用办公软件，具有一定公文写作能力。3.身体健康，符合从事餐饮业的要求。1.负责食堂员工的排班、考勤、培训与考核，提升团队整体素质。2.严格把控食品采购、储存、加工等环节，确保食品安全与质量符合相关标准。3.控制食材采购成本，减少浪费，做好成本管理。4.监督饭菜质量和服务水平，及时处理师生反馈，提升师生满意度。5.制定并执行食堂工作计划，保障食堂正常运营，维护设备设施。 薪资福利:签订正式劳动合同，薪资面议。 招工人数:1名 应聘方式：电子邮箱投递，简历发送至“”，邮件主题请注明“应聘食堂专职管理人员+姓名”。截止日期：即日起至2026年1月12日18时，面试时间以学校电话或短信通知为准。重要说明：1.应聘材料须真实准确。2.试用期1个月，考核合格后正式录用。一审：但秋瑾，二审：谭德群，三审：宋媛媛，签发：邓红琳