不要纸上谈兵，要有真材实料。 待遇底薪加提成，能力与收益成正比。 业绩做出来才算牛人! 前一个月只有生活费!做出成绩可以和我谈待遇。 滥竽充数浑水摸鱼的不要和我联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

服务意识佳，动手能力显著，沟通能力良好，具备管理能力优先

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负责店里日常一切工作

招餐饮合伙人

陇西桥南二号馆一楼A家家居 ①店长1名 ②店员2名 要求，年龄25一40岁，形象气质佳、有良好的‭言语‬‬沟通‭力能‬‬和团队‭协作‬‬精神， ‭电话️（微信同号）均可，有相关销售工作经验优先 薪资福利:月综合工资3000-8000元 招工人数:3名 工作地址:陇西桥南

招聘【优居优住·临洮总店】 诚聘以下岗位: ①门店店长5名： 底薪5000到8000＋提成＋分红 ②房产经纪人40名 底薪3000+30%提成+奖励+月休（有经验） 底薪2000+30%提成+奖励+月休（无经验） ③门店助理2名 底薪3000＋绩效＋提成 地址:临洮县城南广场仁爱医院对面优居优住，紫竹苑（二分店）

[甄大师金包银招聘] 店长: 1名 销售顾问:3名 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+节假日补贴 具体岗位要求: 1.有营销经验者优先。 2.有较强的沟通能力及服务意识。 3.有团队合作精神及学习能力。 4.年龄要求:18-35岁 联系: 上班地址:定西市安定区欧康

工作内容：主营青少年儿童近视防控，专业调理近视，弱视，斜视，散光，远视等视力问题。 调理效果可退眼轴可降度数，防控效果以第三方医院检查数据为佐证。 岗位要求： 1.有眼科医院工作经历者和大专及以上学历者优先 2.做好门店客户服务登记记录和门店日常调理护眼训练 3.操作简单，不用强制销售，无经验者或零基础可专业培训后上岗 4.岗位长期稳定，不加班，不熬夜，工作环境轻松，家庭和工作互不冲突，可带着小孩上班 5.家里有视力问题的孩子可检查详细数据，享受店内员工价调理 6.适合长期稳定发展

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更换消防探测器加测试。

装修公司招聘销售，要求员工，年龄40以下，底薪加提成。

装修公司招兼职业务销售，最好有资源有客户的。无需上班，只需联系客户，高提成。

漳县金钟地区招聘小挖机顶班人员，目前急需到岗。

扶香记招聘啦！门店店长（长治万达）：5000-7000元/月要求：店长岗要求有管理经验，40岁以内，薪资面议上班时间：倒班制，每天工作9小时，周休一天工作地点：长治万达负一层欢迎热爱销售、认真负责的你加入我们联系电话：

招聘：店长招聘店长1名月薪：600-7000元要年轻月休3天，包吃住，买社保。要求：1、熟练饭堂日常工作2、熟练电脑操作，懂得表格制作，熟练管理和人员安排。

张小志折扣仓招聘启事家电家居折扣仓，仓库+展厅一体，现扩招团队，期待踏实肯干的伙伴加入！招聘岗位及薪资采购：6000元/月店长/储备店长：6000–8000元/月仓管兼售后：6000元/月配送管理：6000元/月安装师傅：4500元/月销售：3500元/月（销售可另加提成）前台：3500元/月财务：4000元/月门卫：3000元/月保洁3000元一个月任职通用要求1.做事认真负责，服从管理，有团队意识；2.仓管、配送、安装岗能接受现场实物盘点、装卸、上门服务；3.销售、店长岗位善于沟通，有家电/家具/门店销售经验优先；4.财务需要熟悉基础台账，会做出入库账目优先；5.年龄合适，身体健康，无不良嗜好。6.销售提成按照流水的1%虽工资一同发放。7.店铺基础任务150万/月，150-200（2%），200-250（4%），250-300（6%）300以上（8%）。会按比例分配到采购，店长，库房，配货，安装师傅。•按月15号准时发薪•内部员工采购优惠•岗位培训，晋升通道清晰•工作时间8点30分-19点-每月公休2天工作地点：清河县张小志折扣仓联系电话：有意向的伙伴可直接电话联系或者到店面试

长期工，有经验者最好

预备店长薪资福利:3500‑5000元上班时间：早8:00‑12:00，下午1:30-7:00，休息：每月4天休班，发薪日：每月15号准时发放工作地址:张北路百货大楼南200米路西孙氏护足

有工作经验者优先，工资面谈，待遇面谈

高薪急聘门店店长｜有管理能力就来！带团队、赚高薪、稳长期！ 不画饼、重实力、看结果！ 本店生意稳定、客源充足、团队氛围好，现急招全能型店长！只要你会管店、会带人、会做业绩，薪资随便你谈！ 工作内容 1. 全权负责酒吧/餐吧整体运营，管人员、管服务、管出品、管卫生、管秩序； 2. 带领团队完成营业指标，策划日常活动、引流拓客，提升门店营业额； 3. 管理员工日常工作，做好培训、考勤、奖惩，打造高效团队； 4. 管控门店库存、成本、账务，做好日常盘点，把控门店利润； 5. 维护客户关系，处理客诉及店内突发情况，保障门店正常营业。 任职条件 1. 有餐饮、酒吧、夜场1-2年以上管理经验，新手管理勿扰； 2. 懂门店运营、懂营销、能带团队，抗压能力强，能适应夜班、晚班工作； 3. 为人正直、执行力强、情商高，擅长沟通，有责任心、有事业心； 4. 服从整体安排，有团队意识，想长期稳定发展、靠能力赚钱。 我们的优势 薪资超高：月薪8000-20000+提成+分红，能力越强赚越多！ 生意稳定：固定客源+常态化活动，不用愁业绩 氛围轻松：团队年轻、氛围融洽、无复杂职场套路

鲜啤福鹿家瀚海明珠店，新店开业，招有能力店长一名

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

广州增城新塘，沐足按摩店开业10年，老店场所，按摩为主，招聘主管1名6000-8000要求有执行能力，有营销能力，进场有楼面营销人员。非诚勿扰！高不成低不就勿扰！混日子勿扰！。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售计划，提升门店营业额与客户满意度，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工排班、培训与绩效管理，营造积极团队氛围，提升服务专业性与执行力 4.维护与旅行社及周边客户的良好关系，协同开展定制化服务与促销活动 5. 保障门店安全与合规运营，落实公司各项管理制度及旅游服务相关规范 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或便利服务业态者优先 2.具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 能适应旅游行业节奏，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，能独立处理突发事务 5.学历不限，有旅游服务或零售管理经验者更佳

找工作去哪里？#vivo 静宁县建兴商业街 vivo体验店(直营店) 薪资:店长1名4k+ 销售顾问2名3k+

亿滋食品旗下有（奥利奥，炫迈，趣多多，太平，王子，优冠，果珍，闲趣）等产品，现因业务拓展，面向社会招聘门店负责人若干名，（要求:品行端正，优先，有2年以上快消品经验者优先） 薪资待遇： 公司负责买5险， 到手薪资4000+ 工作地点：武威市 有意者请电话，联系人:金先生。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

赵一鸣省钱超市招聘店长一名，收银员，联系电话