招聘店长一名。薪资福利为月均5500至8000元。工作地址位于甘肃省定西市漳县武阳镇武阳路83号，老汽车站对面。

招聘【优居优住·临洮总店】 诚聘以下岗位: ①门店店长5名： 底薪5000到8000＋提成＋分红 ②房产经纪人40名 底薪3000+30%提成+奖励+月休（有经验） 底薪2000+30%提成+奖励+月休（无经验） ③门店助理2名 底薪3000＋绩效＋提成 地址:临洮县城南广场仁爱医院对面优居优住，紫竹苑（二分店）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

有工作经验者优先，工资面谈，待遇面谈

文创店招聘： 导购员 1名 要求：为人踏实、精明能干、有责任心，善于沟通，有销售经验优先。 主要负责：店内接待、产品介绍、收银、整理货品等日常工作。 工作地址飞机场 待遇面议，有意者请联系！ 电话

三棵树专卖店，店内导购

因超市经营发展需要，酒泉瓜州厂区超市现招聘超市负责人1名， 1. 年龄要求：18-45周岁，身体健康，做事认真负责； 2. 工作经验：有商超从业经验，熟悉超市日常运营、商品管理、人员管理等工作； 3. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理超市日常经营事务，工作踏实肯干。 4. 薪资待遇：负责人6000-7000元 5. 食宿安排：免费提供住宿； 6. 休息制度：每月休息2天； 工作地点酒泉瓜州某厂区内

万达广场华为授权店招聘导购四名。有意向的和我联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

定西市漳县招强电

一、岗位职责 1. 负责桥梁现场全流程技术管理，图纸会审、现场技术交底，管控桩基、墩柱、现浇箱梁、预应力、桥面系等全套施工工艺； 2. 独立编制施工组织设计、各类专项施工方案、技术交底、变更签证、应急预案等技术资料，并对接监理、甲方完成报审； 3. 统筹现场施工管理，指导、管控施工班组，及时处置各类现场技术难题，把控工程质量、进度、安全； 4. 对接甲方单位、监理单位，做好工序报验、技术沟通、现场协调，妥善处理各方关系； 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，道路桥梁、土木工程相关专业； 2. 五年及以上高速公路桥梁完整施工经验，熟悉高速项目标准化施工规范； 3. 专业功底扎实，可独立完成方案编制、现场技术管控，具备现场管理统筹能力； 4. 擅长沟通协调，性格外向，能妥善对接甲方、监理、施工班组各方； 5. 作风正派，责任心强，吃苦耐劳，可长期驻项目外出； 6. 有中铁、中交、中建等、高速桥梁项目工作经历优先；

找一个工地做饭的，十个人左右，工地在定西漳县

定西市漳县招强电

薪资9-11k 基础要求：需要有服务意识，卫生意识 所有岗位工作期间需全程佩戴口罩，手套，帽子，并且无纹身，无美甲，发色为黑色，工作期间不允许佩戴任何首饰，不允许使用手机 不招兼职，不招学生，不招暑假工 女生身高163-168-体重不超过100-120，工作期间需化妆 男生身高175-181-体重不超过160-170 年龄23-33，需要会普通话，不可以有口音

和静汇鑫商贸有限公司现招聘业务员2名，送货员2名，店长1名，保安1名，收银员 4名 BRRS 理货员 6名 ，男女不限有较强的沟通能力，爱岗敬业，长期稳定(需长期干，零时工作的勿扰)工资面议联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

卢总地址：平度市南村镇海涛路7号◆----◆----◆----◆----◆润芳堂健康管理中心（平度市归元建生家居用品店）1、店员：2名，3000-8000元2、店长：1名，3000-8000元3、兼职业务员：数名，3000-8000元以上岗位：交保险，双节福利，有销售经验优先，具体面议地址：荷花湾北瑞峰街达圆邦磁能健康馆：招加盟合作商电话：

臻亿匠心汽车美容工作室招聘店长和洗车师。薪资为3000-3300元/月。诚招店长、洗车师各1名，公休两天，工作轻松稳定。岗位职责包括负责店内日常运营管理，确保服务流程顺畅，熟练完成车辆清洗、打蜡、内饰清洁等美容作业，维护店内设备与工具，保持工作区域整洁有序，协助客户沟通，提供基础咨询服务。任职要求包括有责任心，能吃苦耐劳，工作积极主动，具备基本的汽车清洁常识，有相关经验者优先，能适应灵活排班，配合团队协作，服从管理，遵守店内规章制度。提供全勤奖，工作氛围好，不压任务，新人可带教。

【招聘】漳县门店招全职店员只做长期稳定，短期临时工勿扰！日常负责收银销售、小吃制作打包、备货及店内卫生零基础可教，有人手把手带，工作简单，服从排班即可薪资面议，有意来电

用一碗好面，交一群真心朋友～等你来一起干！【漳县门店招聘】全职店员(18岁-50岁)工资待遇面议只做长期稳定，短期临时工勿扰！日常负责收银销售、小吃制作打包、备货及店内卫生零基础可教，有人手把手带，工作简单，服从排班即可有意来电

招聘导购人员。薪资为每月4000至6000元。工作地址位于甘肃省定西市漳县武阳镇武阳路83号，老汽车站对面。

本店招聘导购员，18岁至40岁，底薪2000至2300，加提成，公休两天，要求，口齿伶俐，有意者进店联系电话号码， 地址:长征路华春宾馆楼下嘉悦手机店

五斤建材超市的客户接待、商品销售等。要求初中以上文化程度，五官端正，有销售工作经验。

第一。年龄在25-35岁。有育儿经验。 第二。会使用电脑打字和基本的文档处理。 第三。长期上班，至少一年以上，短期工请勿扰。 第四。性格外向，善于和顾客沟通。 第五。全市有5家门店，就近安排入职。 第六。可以接收两班倒上班，（早班八点半到下午三点，晚班下午两点到晚上九点！ 面试地址:富民路148号乐贝母婴馆，谢总（发展小学向北100米）

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

奶茶制作，及奶茶店日常经营

负责店里面日常营业

要求严格