岗位职责： 1.电商企业，协助主管完成日常行政事务 2.技能要求： -精通Office办公套件（Word、Excel、PPT）； -具备扎实的文字表达能力（如撰写通知、报告等）； -掌握常用办公设备使用方法（打印机、投影仪等）； 3.核心素质： -工作细致、踏实稳重，富有责任感和服务意识； -擅长沟通协作，具备良好的团队精神； -优秀的时间规划能力，可同时高效推进多项任务； 岗位福利： -薪资范围：4000-5000元/月（根据经验及能力面议）； -五险、下午茶、节日福利等； -弹性工作制、职业发展培训等

岗位职责： 1.电商企业中协助主管完成日常内勤事务 2.技能要求： -熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）； -具备扎实的文书写作能力（如撰写通知、报告等）； -掌握常用办公设备使用方法（打印机、投影仪等）； 3.核心素质： -工作细致、有耐心，具备较强的责任感和服务意识； -擅长沟通与协调，富有团队协作精神； -具备良好的时间规划能力，可高效应对多项工作任务； 岗位福利： -薪资范围：4000-5000元/月（根据经验及能力面议）； -五险、下午茶、节日福利等； -弹性工作制、职业发展培训等

【岗位职责】 1. 结合公司战略及业务发展需要，统筹各部门招聘需求，制定人员招聘方案，经审批后组织实施 2. 通过指定渠道（招聘网站、校园/社会招聘会）撰写、准备、发布及维护岗位招聘信息 3. 依托上述渠道汇总并整理应聘者简历，开展初步筛选及面试安排工作 4. 负责劳动合同的签署、续签、变更、终止及相关资料归档管理 5. 按照人事档案管理规范，进行档案的整理与日常维护工作 6. 统筹管理员工休假、薪酬发放、社会保险、住房公积金等人力资源相关事务 7. 建立并动态更新员工信息台账，准确记录人员变动情况（如入职、离职、晋升、调岗等） 8. 组织试用期员工的培训实施与考核评估，并结合结果提出录用建议供部门参考 9. 审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、进出职等事项，并按权限流程报批 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历；具备3年以上人力资源相关工作经验 2. 熟悉人力资源管理体系、运营机制及各职能部门运作流程 3. 掌握本岗位所需的专业知识，具有较丰富的人力资源实操经验，能有效识别和解决人事管理中的各类问题 4. 具备计算机操作能力，熟练运用各类办公软件 5. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，思维敏锐，具备良好的人际影响力

【工作内容】 1、负责办公环境的日常维护，确保整洁、舒适、井然有序； 2、统筹办公用品、零食饮料等物资的采购与发放管理； 3、协助策划、组织并落实员工福利活动及办公氛围营造工作； 4、按时完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备良好亲和力，善于活跃团队气氛； 2、主动性强，具备基本服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生中拥有学生会或社团经历者优先考虑。

岗位职责： 1、配合上级优化行政管理体系的制度、流程与执行标准，并组织团队推进实施与落地。 2、统筹公司文化类活动的方案设计与执行，协同开展内外部重要活动及会议会务保障；主导俱乐部运营、员工关怀及相关福利项目的设计、实施与管理；可独立完成活动总结、计划拟定、预算编制及汇报材料输出； 3、保障办公场所日常高效运转，落实节能管理，负责水电气、消防等设施设备的运行维护；承担楼宇安全防范与应急响应机制的统一管控； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的服务管理规范，独立推动行政服务流程标准化建设； 5、实施数字化空间运营管理，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，推动服务体验提升与流程优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政领域工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上大型活动策划与执行经验，掌握全流程运作模式，具备现场综合协调能力； 3、对新兴事物反应敏锐，具有良好的审美感知力； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，执行力突出，工作自主性强，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

岗位职责： 1.负责文件的分类、录入及归档管理工作； 2.安排会议室预订及相关会务事务； 3.协助部门间沟通协调，确保信息及时传达与反馈； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在21-27岁之间； 2、具备一定写作能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel、PPT； 3、形象端正，气质良好，具备基本礼仪素养和纪律意识； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作积极主动，责任心强； 薪酬福利： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司厦门分公司。 2、年终奖+元旦、春节、五一、十一、行庆节日补贴，开门红包+年度体检+年终奖励。 3、五险一金、年度免费健康检查、带薪年休假、育儿假等福利待遇。 4、提供带薪岗前培训及定期组织学习提升机会。 5、工作地点：领事馆路18号招商银行。 6、工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 7、本岗位由深圳市汇合发展有限公司厦门分公司派驻至招商银行厦门分行及其下属网点工作，劳动关系与汇合发展有限公司厦门分公司直接签订。 本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 本岗位为银行分行文职类职位，非信用卡中心岗位。 根据后续工作安排，明年可能调整为厅堂助理类一线岗位。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、承担公司前台接待任务，热情接待到访客户、嘉宾及面试人员，并妥善完成引导与通知工作。 2、负责快递、信件的收发登记及日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物料的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、配合开展固定资产的清查、信息登记与日常管理，确保资产账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助处理员工入职、离职流程及相关资料准备。 2、档案管理：建立并及时更新员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全保密。 3、员工关怀：配合组织新员工欢迎会、团队建设等文化活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、协助部门同事推进各项行政与人事类日常事务。 3、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经历者优先考虑。 【形象与沟通】：形象良好，普通话流利；具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。 【技能要求】：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件及各类办公自动化设备。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识突出，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

【职位要求】：19－21岁，服从管理安排，工作踏实认真，有半年以上相关岗位工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司招聘工作及人员日常管理； 2、在线筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其工作适应情况，及时向主管反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工在职期间的档案与事务； 5、具备良好职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，具备协调能力与团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪+社保+满勤奖=6000元起，收入随能力增长提升； 2、成功邀约并转正享有奖金激励； 3、连续出勤可获得额外满勤奖励； 4、试岗及面试推荐享有人头奖励； 5、办公地点临近食堂，周边餐饮丰富，楼下即是地铁站，通勤无忧； 6、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等…… 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验……

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

【岗位职责】 1、协助完成公司日常行政事务及其他人事工作； 2、负责公司档案管理，客户维护管理； 3、协助基金业协会、基金托管等相关事务； 4、企业邮箱及数据管理，配合尽调工作； 5、协助公司业务数据统计分析及日常报表； 6、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、法律、经济相关专业毕业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

工作地方：福建漳州，年龄18-46岁 二保焊熟手，9500-12000/月。长白班 住宿免费，饭补每天15元，有员工食堂便宜

招锁边2名在王宫霞州

厦门招聘： 【颜师傅牛排锅】招聘炒锅、烧烤、配菜及服务员精英！ 现面向社会诚聘川湘菜厨师一名、 烧烤师傅一名、 配菜一名、 服务员一名，共5人。 工作地点位于福建省厦门市同安区 交通便利，环境接地气，多劳多得， 月薪7000-12000元不是梦！欢迎有手艺、有干劲的你加入， 拒绝半桶水，拒绝老油条。 期待手艺扎实、热爱餐饮行业的你来电咨询！ 电话：

厦门温德姆酒店后面别墅招前台服务员2名，工资4500-6000，包吃住，月休四天，联系电话

周借500元一1000元【前埔电子招聘】当天安排宿舍 每周可预支500-1000元 招聘详情 • 岗位：生产数据线，手工活，独立岗位，没有流水线，坐着上班，不穿无尘服 • 要求：18-45岁．18到40岁．，入职 • 班次：半个月倒一次班，长期稳定 薪资标准 包吃两餐不包住：22元每小时 包吃包住．男女统一价20元 • 会焊锡者：最高26元/时 • 综合工资6000-7500元， 当天面试当天安排宿舍

【职位描述】 作为人事行政综合管理岗位的成员，您将承担门店人员招聘工作，统筹办理相关人事及行政事务。您需协同推进门店日常运营支持工作，确保销售团队人才匹配到位。同时，负责员工入职、离职等相关手续的全流程处理。 【薪酬福利】 薪资范围5800-11500元，起薪5800元（含4300元底薪补贴+1500元绩效），需接受每月招聘考核指标。每家门店达成目标可享100元带店奖励，月度表现优异者还可获得“优秀招聘官”额外激励，综合收入6.5-7.5K，旺季期间收入可达万元以上。 【任职要求】 1、具有人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程及相关劳动法规政策。 2、有销售类岗位招聘实操经验，理解销售工作特性与用人需求。 3、具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接各层级员工。 4、具备较强的组织协调与时间管理能力，可并行处理多项事务并保障执行效率。 5、拥有良好的应变与问题解决能力，能在复杂情境中做出合理判断。 6、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。 7、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队精神。

一、岗位职责 1. 协助推进综合行政事务，包括公文处理、档案管理、活动策划与执行等； 2. 参与企业文化传播相关工作，如简报编制、内部宣传内容更新与维护等； 3. 完成上级安排的其他临时性任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；面向2027年毕业的应届生； 2. 熟练掌握WPS等常用办公软件，具备公文撰写、数据分析处理及演示材料制作能力； 3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及执行力。

简介： 本岗位为人力外包性质，预计用人周期一年，甲方系AI及机器人领域龙头企业； 上班时间为9:00-18:30，中午12:30~14:00为午休时间，周末实行双休。 工作职责及内容 1、负责员工出差期间的签证办理、交通票务、酒店住宿等行程安排与协调，执行差旅审批流程，并对接相关服务供应商； 2、开展差旅费用的数据整理与分析，实施成本控制措施，编制月度及季度差旅分析报告，按时完成费用结算并维护供应商合作关系； 3、统筹公司固定资产与行政物资的全流程管理，涵盖登记建账、领用退还、定期盘点、报废处理等环节，保障资产账目与实物一致； 4、推动差旅与资产管理相关政策制度的落地执行，提供流程宣导与员工咨询支持，及时解决日常运营中的各类操作问题； 5、协助上级完成其他行政事务，积极参与职场运营管理及跨部门协作等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑，具备1年以上在大型企业或集团从事差旅、资产管理工作经验者优先； 2、熟悉差旅出行各环节操作规范及资产、行政物资管理制度，熟练使用办公软件及相关系统工具； 3、具有良好的成本意识和数据分析能力，工作认真细致，逻辑性强，条理分明； 4、具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神，责任心突出，能快速响应内外部需求； 5、具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对差旅及资产管理过程中的突发状况，执行力强。

一、岗位职责1. 负责公司日常现金及银行收支管理，登记资金日记账，确保账目清晰、账实一致，做到日清月结； 2. 承担费用报销处理、薪资发放执行、票据保管以及银行结算等出纳相关事务； 3. 配合完成发票开具支持、税务申报辅助工作，负责会计凭证的整理与归档； 4. 统筹办公用品的采购、领用及库存管理，维护办公环境，处理快递收发、差旅票务等行政支持事项； 5. 协助开展人事基础性工作，包括考勤数据统计、员工入离职流程办理、社保操作及相关档案管理； 6. 完成领导安排的其他财务与行政综合性任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或行政类专业背景，具备会计从业资格或相关证书者优先考虑； 2. 具备1年以上出纳或综合行政岗位工作经验，熟悉财务基本流程及常用办公软件操作； 3. 工作认真细致、原则性强，具有较强的责任心、沟通协调能力及信息保密意识； 4. 熟练掌握Excel、财务管理系统及各类办公自动化工具，执行力强，条理清晰； 5. 性格稳重踏实，诚实守信，具备良好的职业操守和团队合作意识。 三、我们提供 1、五险，带薪年假、法定节假日正常休假； 2、节日福利、下午茶点供应、定期团建活动、年度健康体检； 3、轻松和谐的工作氛围，明确的职业发展路径与成长培训资源； 4、工作时间：朝九晚六，周末双休。

岗位职责 1. 合同与文档管理：负责公司日常合同及各类文件的整理、归档和用印流程办理，确保文本合规、资料归类清晰，便于后续查阅与调取。 2. 办公用品管理：统筹办公物资的采购计划、入库登记、领用记录及周期性盘点，依据各部门实际需求合理分配资源，控制采购支出，防止物资积压或短缺。 3. 办公环境维护：负责校区办公区、教学区（含教室、接待区域）的清洁监督与日常维护，协调保洁人员作业，保障办公与教学场所整洁有序。 4. 考勤与人事辅助：执行员工日常出勤统计，跟进请假、加班等流程，编制考勤报表，并协助人事部门完成基础性人事事务支持工作。 5. 设备与资产维护：协调办公设备（如电脑、打印机、投影仪）及教学配套设备的正常使用，进行基础故障判断与报修处理，保障设备稳定运行；定期组织固定资产清查，核对台账信息，更新资产管理记录，确保账实相符。 6. 前台接待与服务：承担校区前台接待职责，做好来访客户（家长、学员）、合作单位人员的引导与咨询解答，负责电话接听与转接，展现良好的校区对外形象。 7. 完成上级交办的其他行政后勤相关任务。 任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑；具备教育培训行业行政工作经验者可优先录用。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与文档处理能力； 3. 熟悉行政后勤运作流程，掌握办公用品采买、固定资产盘点等常规工作方法。 4. 能力素质：工作细致认真，责任心强，具备较强的统筹安排与执行落实能力，能够高效处理多任务并行的工作场景； 5. 沟通表达流畅，服务意识良好，待人真诚有礼，能妥善应对客户及内部员工的基础咨询与需求反馈； 6. 具备一定的问题应对能力，积极主动，富有团队协作精神，适应教培行业的快节奏工作环境。 薪资福利 1. 薪资范围：根据学历、经验面议； 2. 基础福利：入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、法定节假日休假、节日慰问福利； 3. 教培行业专属福利：享有子女教育课程优惠、参与内部培训发展项目机会；

【岗位职责】 1、协助开展公司日常行政事务，涵盖办公管理、接待服务、工商手续办理、信息化建设、资产统筹、车辆调度及后勤保障等工作； 2、协同上级推进公司行政管理制度的制定与落实，并监督执行情况； 3、完成公司管理层交办的其他人事与行政相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上行政管理工作经验，具备良好的沟通能力和执行力； 2、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，性格踏实稳重； 3、熟悉行政运作流程，掌握办公用品采购规范及企业资产管理实务； 4、具备较强的组织协调能力与团队协作意识。

人事行政专员 要求：熟练使用电脑，****** 上班时间9:00～18:00，月休4天 薪资3500-5000（具体面议），有经验者优先 工作内容：负责人员招聘，与邮管局对接，协调业务员相关事务， 整理日常文件资料，办理员工入职、离职及档案管理等工作

【工作内容】 1、保持办公环境干净、舒适，确保日常秩序井然； 2、负责办公用品、茶歇饮品等物资的采买与发放管理； 3、参与员工福利活动的筹备、执行及办公氛围的优化营造； 4、配合完成上级安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于活跃团队气氛； 2、主动细致，具备服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生具备学生会或社团经历者优先考虑。

岗位职责: 1、全面负责综合管理部的日常事务与管理工作； 2、配合公司管理层协调各项目点的运营与执行工作； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号宣传及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核； 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级规范性文件； 6、承担公司对外联络与沟通职责，制定并落实外部协作计划，参与上级单位召开的相关会议； 7、优化工作流程与管理体系，制定工作计划并跟踪执行进度，确保各部门及项目点高效运转； 8、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室管理相关工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉业务流程，精通公文写作格式，熟练操作OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责公司食堂的日常运营与监督； 2. 负责公司员工宿舍的统筹管理； 3. 负责公司环境卫生的规划与维护； 4. 负责公司车辆调度及使用管理； 5. 负责公司安保团队的组织与协调。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2. 具备3年以上大中型企业总务主管相关工作经历； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例及安全生产相关规定； 4. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队协作意识，工作认真负责。

岗位职责: 1. 主动推进网红及艺人经纪相关业务，积极开拓市场资源。 2. 利用多种途径发掘具有潜力的网红人才，建立并维护稳定合作关系。 3. 负责网红日常运营支持与管理，涵盖合同协商、活动执行等方面。 4. 持续跟踪行业变化，及时为团队提供有效的市场情报。 5. 应对突发状况，保障各项合作顺利推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平。 2. 热爱娱乐产业，能敏锐捕捉市场发展方向。 3. 拥有良好的团队协作意识及独立开展工作的能力。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 5. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.建立并优化公司行政管理体系，保障各项行政流程高效有序运转。 2.编制并落实行政部门年度工作规划，推动各项任务目标顺利实现。 3.统筹日常行政事务，负责办公环境的维护与管理，满足正常办公运行需求。 4.协调公司内外部联络事宜，统筹商务接待及相关配套工作的执行。 5.策划并组织实施各类内部活动，如员工关怀活动、团队融合项目等。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效推进各项工作任务的落实。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与不同部门及人员协同合作。 3.工作态度严谨认真，具备较强的责任意识和职业操守。 4.具备较强的活动策划与执行能力，可独立完成各类活动的全流程管理。 5.认同企业价值观，理解团队协作的重要性，助力企业文化持续发展。

浪起，全国头部教育电商公司。公司代表性抖音账号：【小学数学张老师】-500万粉丝，抖音教育赛道TOP1。 晋升路径：IP老师-打造属于自己的IP人设 固定调薪：每年固定1-2次调薪&晋升机会 入职即缴五险一金 【岗位职责】 直播推广（适龄儿童教育营养食品） 【任职要求】 1、外形得体大方，普通话标准，具备良好镜头表现力者优先。 2、具备1-2年及以上直播销售经验——销售冠军不限行业背景 【培训体系】 新人培训：从新媒体电商认知入手，涵盖企业文化与岗位实操技能，助力新成员快速融入团队。 能力进阶：采用科学“721”成长模型。 70%师徒带教模式，搭配专业技能知识库，边实践边提升； 20%外部学习支持，百万级经费“逐浪计划”，赋能个人职业发展； 10%内部专家指导，独设“大咖分享会”，打破协作壁垒，实现经验共享。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

职位描述：公司简介 厦门红视界传媒有限公司，为不甘平凡的你点亮前行之路，为渴望站上舞台中央的你搭建广阔平台！公司拥有专业服务团队与以人为本的管理理念，深耕直播娱乐行业多年，具备丰富运营辅导经验，助力打造星级主播。公司坐落于厦门市翔安区，距地铁站、公交站均约300米，出行便捷，交通顺畅。 职位描述 1：性格开朗，富有感染力，具备良好幽默感； 2：擅长唱歌或跳舞等才艺展示，普通话标准，具备较强表达力与表现力。 3：品行端正，责任感强，无不良嗜好，充满自信与正能量。 任职要求 1.专业不限，具备才艺、主持或直播相关背景者优先考虑； 2.遵守法律法规，坚守底线与原则，坚持健康绿色直播内容； 3.富有朝气，阳光乐观，保持积极生活态度； 4.形象良好，气质出众，镜头前表现自然流畅； 5.普通话沟通清晰流畅，微信文字交流能力佳，反应敏捷，工作踏实勤勉。 6.年龄范围18-30岁。 福利待遇 1．团播模式享无责保底8k至15K（收入上不封顶），每月休息4天； 2.每日工作时长6小时； 3.入职初期公司提供三个月免费住宿或每月1000元住房补贴； 4.配备专业直播间、直播设备，提供化妆师、造型师形象支持，安排一对一运营指导及舞蹈培训； 5.设立月度业绩冠军奖励机制，享有生日福利、节日礼品、定期团建聚餐等丰富活动； 6.可开具实习证明，应届毕业生凭毕业证书领取价值488元口红一支（支持折现）； 7.以梦为马，不负韶华。诚邀加入红视界传媒，与我们并肩同行，共攀事业高峰，开启非凡人生新篇章！

毕业时间：不限 福利待遇： 1、无责任底薪10000元（无需业绩考核，按时直播即可） （每日直播总时长4-6小时，分2-3场进行，中间安排充足休息时间；若不参与PK，实际直播约3小时左右，每场约1小时，间隔休息半小时至一小时，休息期间可自由活动，如睡觉、刷手机、追剧等，无任何限制） 2、公司提供免费专业舞蹈培训（无押金、不收费，另有培训补贴），配备资深化妆师全程免费化妆，直播所需服装由公司统一提供！！！ 3、直播平台：抖音 4、每月享有4天休息时间，可自行灵活安排 5、直播模式：团体直播（形式涵盖但不限于COS、二次元、日常服饰、洛丽塔等风格） 6、直播内容：根据观众赠送礼物表演简短舞蹈，参与PK拉票、才艺展示，配合主持人及团队完成各环节流程 7、流量运营与内容策划由公司全权负责，主播专注直播与粉丝维护，任何不懂的环节均有专业导师一对一指导（全程免费） 8、作品拍摄：由专业摄影师线下全程跟拍制作（费用全免） 任职要求： 1、五官清晰、气质良好，外貌条件中等及以上即可，公司有专业化妆师量身打造形象提升 2、性格活泼外向、积极乐观，对高收入有强烈意愿（杜绝一切违法活动） 3、工作认真负责，具备良好的职业态度和敬业精神 4、愿意配合公司安排的专业训练，包括舞蹈练习与直播话术学习（所有培训旨在提升能力，实现更高收益） 5、年龄范围：18-28周岁，条件优秀者可适当放宽