【职位要求】：19－21岁，服从管理安排，工作踏实认真，有半年以上相关岗位工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司招聘工作及人员日常管理； 2、在线筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其工作适应情况，及时向主管反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工在职期间的档案与事务； 5、具备良好职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，具备协调能力与团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪+社保+满勤奖=6000元起，收入随能力增长提升； 2、成功邀约并转正享有奖金激励； 3、连续出勤可获得额外满勤奖励； 4、试岗及面试推荐享有人头奖励； 5、办公地点临近食堂，周边餐饮丰富，楼下即是地铁站，通勤无忧； 6、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等…… 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验……

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

一、日常行政事务： 负责证照与印章管理，熟悉工商注册、变更等流程，维护办公环境整洁，管理设备设施，统筹办公用品的采购与发放。 负责固定资产及低值易耗品的登记管理，定期盘点并完成出入库操作，协调物业、保洁、绿植等第三方服务单位。 二、文书与档案管理： 执行合同管理及库房物资管理，收发、登记并归档公司各类文件（纸质/电子版），确保资料完整、便于追溯。 协助撰写、修订行政制度、通知、报告等文书材料。 三、会议与活动协助： 统筹会议室安排，准备会议所需资料，完成会议记录并推动事项落地。 协助策划与执行员工活动，如年会、团队建设、节日庆祝等。 四、内外沟通协调： 发挥部门间联络作用，传递信息并跟进跨部门协作事项。 接待来访人员，处理电话、邮件等日常事务。 五、城市采购工作： 深入调研门店需求上报的合理性，结合市场商品供应状况，包括价格、品质、供应商履约能力等，向集团采购端提供反馈。 依据需求预测与库存数据，制定采购计划与预算建议，并跟踪执行进度。 落实采购验收流程，确保所购物资或服务符合公司标准，及时处理质量异常问题。 强化成本管控，在保障商品与服务质量基础上，结合市场动态提出降本优化方案。 六、其他工作内容： 热爱运动，具备一定健身知识基础，配合完成上级安排的临时行政任务。 积极参与行政流程改进，主动提出优化建议。 【任职要求】： 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身相关经验者优先。 经验要求： 1-3年行政或文秘岗位工作经验，优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。 【能力与素质】： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。 执行力突出，能高效应对多任务场景及突发工作需求。 熟悉基本行政工作流程，具有较强的保密观念。

【工作内容】 1、负责保持办公环境的整洁、舒适与有序； 2、统筹办公用品、零食饮料等物资的采购及发放管理； 3、协助策划、组织并落实员工福利活动及相关氛围布置； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、性格活泼开朗，具备良好亲和力，善于活跃团队气氛； 2、主动细心，具有服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生中拥有学生会或社团经历者优先考虑。

【工作内容】 1、保持办公环境干净、舒适，确保日常秩序井然； 2、负责办公用品、茶歇饮品等物资的采买与发放管理； 3、参与员工福利活动的筹备、执行及办公氛围的优化营造； 4、配合完成上级安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于活跃团队气氛； 2、主动细致，具备服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生具备学生会或社团经历者优先考虑。

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、有序组织面试安排及邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料归档及时、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对及异常情况处理，协助保障办公秩序与环境整洁。 3.行政后勤保障： -组织办公用品及设备耗材的采购计划，实施库存管理与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -统筹办公区域环境管理，协调保洁服务、绿植养护等行政事务。 4.团队协作支持： -根据项目需要，配合参与游戏产品的初步体验与功能测试，整理并提交发现的明显问题反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理和文档撰写能力。 6.工作认真负责，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。 7.具备优秀的沟通协调能力、执行能力和时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有处理报销等简易财务事务经验者优先。 10.熟悉人力资源领域相关法规政策及基本操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品有一定认知和兴趣。 12.具备采购执行或供应商对接经验者优先。

【岗位职责】 1、商务接待：统筹安排内外部会议、贵宾来访及外场活动接待工作，根据接待规格制定执行方案，负责物料采购、场地布置、人员协调及全流程跟进，活动结束后进行复盘并持续优化接待流程。 2、办公环境管理：保障办公区域卫生整洁、环境美化及绿植养护等日常事务 3、外联工作：负责物业对接、房租缴纳及相关费用账单的核对与数据记录 4、工作支持：成为员工“衣食住行”问题的咨询助手，提供租房、交通、餐饮等方面的指导与协助 5、制度落地：推动行政制度实施，跟踪执行情况，收集反馈意见，配合完成制度优化 6、办公用品定制：负责水、笔、周边礼品等办公用品的选品与定制工作 7、员工福利：组织并推广健身社群、宠物社群等员工关怀类福利活动 8、完成上级交办的临时任务，做好跨部门沟通与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上行政工作经验，具备大型企业接待统筹或行政物资管理经验者优先 2、能力要求：具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力；熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据统计）；了解活动策划流程，具备基础成本管控意识 3、素质要求：责任心强、工作细致严谨，具备服务意识；形象良好、亲和力佳，应变能力强；能适应弹性工作安排，抗压能力突出

岗位职责： 行政（50%）： 1. 负责办公环境的日常维护及后勤支持工作； 2. 执行行政物资采购与固定资产管理工作； 3. 组织安排各类会议及公司活动； 4. 协助开展员工关系相关事务 人事（50%）： 1. 办理员工入职、离职等相关手续； 2. 负责考勤统计及薪酬数据核算； 3. 管理员工人事档案资料 任职要求： 1. 学历：全日制大专及以上，旅游管理、空乘、人力资源管理、行政管理等相关专业优先（需性格外向、反应灵活）； 2. 技能：熟练掌握电脑操作，具备Excel使用能力（含数据透视表、VLOOKUP函数）； 3. 沟通协调：能够对接跨部门需求，及时响应处理问题（如紧急采购、设备维修等）； 4. 细节意识：工作细致认真，责任心强，具备主动推进工作的意识，性格积极开朗； 5. 经验要求：有人事行政或前台类实习经验者优先； 6. 工作时间：早九晚六（7.5小时），大小周 日常提供下午茶，每月组织一次部门团建，公司实行扁平化管理，享有法定节假日休假，薪资月结，每月15号准时发放。

公司业务稳定，适合追求安定工作环境的求职者，无业绩指标，无招聘压力，岗位为纯文职性质。 职位职责： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签订、续签及日常管理，建立并维护人事档案。 2、统计员工考勤、加班情况，协助完成工资表的核算与整理。 3、整理工程项目资料，与甲方保持对接，按时提交项目所需文件材料。 4、处理员工报销单据的归集与上报，负责仓库物资的出入库登记及定期盘点工作。 5、及时高效完成上级领导交办的各项任务。 职位要求： 1、表达清晰，性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话标准，需具备相关岗位工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，可独立处理日常行政事务，具备较强的执行力； 3、工作认真负责，具有敬业精神，善于协调沟通，具备一定问题分析与解决能力； 工作时间：08:30—12:00，14:00—17:30（夏令时14:30—18:00），每周工作5.5天，每天工作7小时

岗位职责： 1、负责办公用品采购申请及固定资产的统筹管理工作； 2、负责办公室日常环境的维护与管理，确保办公区域整洁有序； 3、监督食堂运营及厂区卫生情况，定期巡查并跟进问题整改； 4、策划并落实员工福利发放、节庆活动等相关组织工作； 5、承担行政接待任务，做好来访人员的接待安排； 6、协助开展基础岗位招聘，负责人事档案、劳动关系及考勤事务管理； 7、配合其他部门完成临时交办事项，支持上级领导安排的各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年行政类岗位实际工作经验； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、形象气质良好，具备较强的口头表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，能够灵活应对突发情况；

招聘：大管轮招聘职位：大管轮证书要求：丙二船舶类型：散货船薪资待遇：23合同时长：长期招聘人数：若干人

短期临时工 厦门市翔安区招工地小工/杂工，用角磨机打磨焊接疤痕

明天夜班灌口上头亭烤漆厂招聘3 名打磨员工，很简单一看就会，

能吃苦耐劳。试用期过保底9000。主要钢材，散货，。不计较，听调动，按规定做事，必须住公司随近。油定30升。一装多卸。看清楚在联系。须盖雨布。每个月30号发工资。住车上时间多。专线。诚意的不要打电话。

能吃苦耐劳，工资在9000到11000，需要装卸货，9.6厢车，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

公司情况: 本司为初创型企业（开荒阶段），前期需接受居家办公及线上沟通能力，预期7月前完成办公场地配置，每周1-2次至公司汇报工作进度 介 意 者 勿 扰 岗位职责： 1.负责初期招聘工作，日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协助人事完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.大专学历以上，行政管理、文秘、人事或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，细致耐心，具备较强的服务意识和责任心 4.形象端正，具备良好的职业素养与保密意识 5. 有行政/助理类实习或工作经验者优先

1持有C1驾驶证，工作认证态度良好，负责，有较好的沟通能力

会有出差需求，介意勿投!! 岗位职责： 1.陪同公司高层接待客户，高效完成服务工作； 2.维护和提升服务品质，保持专业形象； 任职要求： 1.大专学历及以上，过往有高铁服务、空乘或高端会所服务经验优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； 3.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 4.适应能力强，能够快速适应会所工作环境； 5.身体健康，形象优秀，沟通表达良好。

我们离地铁口近，交通方便，楼下就是商圈，而且附近就是东郊记忆！！！ 工作内容：办公室坐班吹着小空调，使用高科技电脑整理和归档资料确保资料的可用性并且及时为公司提供资料等。 薪资待遇：试用期综合薪资5000＋，转正后综合薪资6500＋ 要求：1.做事细心不马虎，有耐心有责任心2.按要求完成每天的工作会使用PPT， Word，Excel办公软件。 福利：我们有完善的培训体系，晋升公开透明，透明的不能在透明了，公司职位全是脚踏实地升上去的，抵制空降。舒适的办公坏境，氛围轻松而且固定下午茶。缴纳五险 生日福利 团建聚餐，节日福利等，带薪年假15-20天。 欢迎您加入我们这个大家庭！！！有心动的联系我哟！！！

岗位职责: 1. 参与模特相关工作，展现良好个人形象 2. 按要求执行各项模特任务，保障形象表现质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成工作任务 2. 能够积极配合团队协作，推动项目顺利进行 3. 具备较强的自我管理意识，持续优化个人形象表现

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

1、提供免费舞蹈培训 2、直播平台：抖音 3、休息时间：每月休息5天，可自由安排 4、直播形式：团队直播 5、直播内容：根据粉丝礼物表演短舞蹈，参与PK拉票、才艺展示，配合主持人完成各环节流程 6、流量由公司统一运营与策划，主播仅需专注直播及粉丝维护 薪资待遇： 1.8k～12k 永久无责任保底，提成25% 2.工作时长：每天4～6小时，月休5～6天 3.公司免费配备化妆师、造型师及服装等资源，提供住宿补贴

在厦门国际博览中心（翔安新馆，工业展） 1-到每家展台收集资料（资料包括画册/名片） 2-拿完邮寄到北京（快递邮寄德邦/京东） 加V

招聘主播； 可选择线上或线下形式，线下提供住宿； 配备专属运营进行一对一内容指导；有直播经验且原公会具备一定流水成绩者，待遇可协商。 顶级运营团队支持+直播账号全程搭建+持续教学培训+全流程陪跑+心理辅导+精细化粉丝运营管理！ 任职要求： 1.巅峰赛2100分以上，达到小国标水平（擅长带粉内容及粉丝互动） 2.工作节奏轻松，每日直播时长灵活安排（6-8小时） 3.拒绝低素质玩家，需具备职业态度并积极配合运营安排 4.善于沟通，语言表达流畅，“荣耀王者”段位即可 岗位职责: 1.按时开展游戏直播，展现高水准操作与战术思路。 2.积极与观众交流互动，提升直播间热度，增强粉丝粘性。 3.参与直播活动的策划与落地执行，助力个人影响力与平台曝光度提升。 注：线下需遵守管理规范，线上需自备稳定电脑设备； 兼职大学生可开具实习证明，直播时间自由安排。

抖音 1.游戏直播，体验并展示多种类型游戏内容 （主要涵盖绝地求生、和平精英、CF、CSGO、永劫无间，以及怀旧整蛊类小游戏，如植物大战僵尸、坦克大战、我的世界等） 2.具备良好沟通能力，易于亲近，性格开朗活泼 3.线下实景直播 4.拥有才艺者优先考虑（例如唱歌、喊麦、电台播音等） 5.每月组织两次公会集体活动，配备专属经纪人提供一对一辅导 6.直播时段：按公司规定执行

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序上麦交流，日常以打字互动欢迎用户，遇用户赠送礼物时需开麦进行实时互动，非纯文字聊天形式 3. 可远程居家办公，接受兼职人员参与 4. 只需具备手机设备，无学历限制，无需相关工作经验 5. 工作时间灵活，可自主安排兼职时段 6. 通过正规应用程序结算，享受保底薪资加业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，从事不露脸语音主播岗位，通过语音聊天、上麦互动等方式实现轻松月入过万，提供免费专业培训！

工作职责： 1、负责业务部门日常文员事务，包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档； 2、跟进业务执行进度，及时汇报进展与结果； 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进，以及相关报表的编制工作； 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。

岗位职责: 1. 负责企业日常后勤保障工作，包括物资管理与基础运营支持 2. 协助完成仓储调配及内部资源协调任务 3. 参与办公环境维护与设施运行的日常巡检 4. 配合各部门完成基础性事务执行与流程跟进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备基本的服务意识和责任心，适应常规工作安排 4. 能够稳定履职，服从岗位基础管理要求

1、工程类相关专业优先，或具备给排水、机电暖通、工程管理、工程预算等相关领域工作经验，有工程公司同类岗位从业经历者亦可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责员工考勤数据的收集与统计工作； 4、负责员工费用报销的汇总、审核及归档管理； 5、承担公司各项目外部对接资料的编制工作，包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料，并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购环节的询价与比价工作； 7、根据需要参与相关报价工作的支持； 8、根据需要协助投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及各类办公软件； 11、欢迎应届毕业生应聘