岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理 4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5.配合上级推动人力资源制度落地执行，并参与流程优化与服务改进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4.工作细致严谨、责任心强，执行力佳且富有团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先

岗位职责： 1、海外机构统筹管理：负责集团海外子公司及分支机构的设立、变更、注销等全周期事务，熟悉各国家/地区（结合集团物流供应链、金融投资等业务发展方向）的注册政策、流程与材料规范，确保注册工作高效且符合当地法规要求。 2、合规事务管理：主导海外公司年度审查等合规事项，协调当地第三方专业机构（如会计师事务所、律师事务所），制定年审执行计划，跟进实施进度，保障所有海外主体按时完成合规申报，防范运营风险。 3、行政协调支持：统筹海外公司日常行政运作，涵盖涉外文件处理、境内外行政流程对接，配合集团在物流、金融、生物医药等领域的海外布局需求，提供全流程行政支撑。 4、外部资源管理：甄选并对接海外优质行政、法律类服务机构，建立稳定合作关系，统筹服务对接、过程监督与成果评估，优化服务成本，确保服务质量达标。 5、档案体系建设：搭建并持续完善海外公司行政档案体系，包括注册文件、年审资料、税务审计报告等，确保资料完整、分类清晰、可追溯，落实归档、保管与查阅机制。 6、跨部门协作推进：协同集团物流供应链、金融投资、保险经纪、生物医药、矿产开发与贸易等业务条线，提供海外行政支持，协调解决海外项目推进中的行政问题，联动相关部门完成拓展配套工作。 7、完成上级安排的其他行政相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、财务、法律等相关专业背景，具有海外相关学习或工作经历者优先考虑。 2、具备2-5年海外公司行政统筹工作经验，精通海外公司设立、年审等操作流程，有大型集团企业海外扩张行政支持经验、掌握多国行政合规规则者优先；具备物流、金融、矿产等行业海外行政实务经验者优先。 3、具备扎实的公文撰写能力与沟通表达能力，能独立处理涉外行政文书，中英文听说读写熟练，可自主开展海外事务对接；熟悉档案管理及数据整理分析工作。 4、具备优秀的组织协调能力、风险管控意识与跨部门协同能力，能够高效整合海内外资源，推动行政任务高效落地。 5、责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的职业素养、学习能力与抗压能力。

岗位职责： 行政（50%）： 1. 负责办公环境的日常维护及后勤支持工作； 2. 执行行政物资采购与固定资产管理工作； 3. 组织安排各类会议及公司活动； 4. 协助开展员工关系相关事务 人事（50%）： 1. 办理员工入职、离职等相关手续； 2. 负责考勤统计及薪酬数据核算； 3. 管理员工人事档案资料 任职要求： 1. 学历：全日制大专及以上，旅游管理、空乘、人力资源管理、行政管理等相关专业优先（需性格外向、反应灵活）； 2. 技能：熟练掌握电脑操作，具备Excel使用能力（含数据透视表、VLOOKUP函数）； 3. 沟通协调：能够对接跨部门需求，及时响应处理问题（如紧急采购、设备维修等）； 4. 细节意识：工作细致认真，责任心强，具备主动推进工作的意识，性格积极开朗； 5. 经验要求：有人事行政或前台类实习经验者优先； 6. 工作时间：早九晚六（7.5小时），大小周 日常提供下午茶，每月组织一次部门团建，公司实行扁平化管理，享有法定节假日休假，薪资月结，每月15号准时发放。

岗位职责： 1、配合上级优化行政管理体系的制度、流程与执行标准，并组织团队推进实施与落地。 2、统筹公司文化类活动的方案设计与执行，协同开展内外部重要活动及会议会务保障；主导俱乐部运营、员工关怀及相关福利项目的设计、实施与管理；可独立完成活动总结、计划拟定、预算编制及汇报材料输出； 3、保障办公场所日常高效运转，落实节能管理，负责水电气、消防等设施设备的运行维护；承担楼宇安全防范与应急响应机制的统一管控； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的服务管理规范，独立推动行政服务流程标准化建设； 5、实施数字化空间运营管理，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，推动服务体验提升与流程优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政领域工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上大型活动策划与执行经验，掌握全流程运作模式，具备现场综合协调能力； 3、对新兴事物反应敏锐，具有良好的审美感知力； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，执行力突出，工作自主性强，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的执行与流程优化，保障办公环境的有序与高效运转； 2、参与人力资源体系规划，配合开展招聘、培训及绩效管理等相关工作，助力团队效率提升； 3、策划并实施企业文化活动，促进员工之间的互动，增强集体认同感与向心力； 4、协调员工关系事务，及时应对和解决日常人事问题，营造和谐稳定的工作氛围； 5、负责行政与人事类文件的归档与管理，确保资料完整、准确及信息安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先； 2、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效处理多项工作任务； 3、精通常用办公软件，拥有扎实的文字表达与活动组织策划能力； 4、工作踏实认真，细致严谨，具备较强的责任心、抗压性与创新思维； 5、具有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理与盘点，以及办公用品和物资的采购工作； 2、负责办公区域环境维护，监督各工位及公共区域的卫生状况； 3、组织员工活动，承担活动方案的策划与落地执行； 4、管理行政费用，包括物业管理费及其他相关费用的缴纳与对账； 5、负责公务车辆的日常管理，包括保险续办、年检安排、油卡充值及定期保养； 6、处理各类文件的接收、发送、归档及保管，确保信息流转有序； 7、配合上级完成行政预算编制，优化支出结构，控制运营成本，并完成其他临时交办任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相同或相似岗位工作经验者优先； 3、专业知识与技能要求：熟练操作Office办公软件，具备良好写作能力，能独立撰写通知等文书； 特别说明：具备较强沟通协调能力者优先考虑。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、承担公司前台接待任务，热情接待到访客户、嘉宾及面试人员，并妥善完成引导与通知工作。 2、负责快递、信件的收发登记及日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物料的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、配合开展固定资产的清查、信息登记与日常管理，确保资产账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助处理员工入职、离职流程及相关资料准备。 2、档案管理：建立并及时更新员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全保密。 3、员工关怀：配合组织新员工欢迎会、团队建设等文化活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、协助部门同事推进各项行政与人事类日常事务。 3、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经历者优先考虑。 【形象与沟通】：形象良好，普通话流利；具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。 【技能要求】：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件及各类办公自动化设备。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识突出，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、有序组织面试安排及邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料归档及时、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对及异常情况处理，协助保障办公秩序与环境整洁。 3.行政后勤保障： -组织办公用品及设备耗材的采购计划，实施库存管理与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -统筹办公区域环境管理，协调保洁服务、绿植养护等行政事务。 4.团队协作支持： -根据项目需要，配合参与游戏产品的初步体验与功能测试，整理并提交发现的明显问题反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理和文档撰写能力。 6.工作认真负责，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。 7.具备优秀的沟通协调能力、执行能力和时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有处理报销等简易财务事务经验者优先。 10.熟悉人力资源领域相关法规政策及基本操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品有一定认知和兴趣。 12.具备采购执行或供应商对接经验者优先。

【工作内容】 1、负责保持办公环境的整洁、舒适与有序； 2、统筹办公用品、零食饮料等物资的采购及发放管理； 3、协助策划、组织并落实员工福利活动及相关氛围布置； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、性格活泼开朗，具备良好亲和力，善于活跃团队气氛； 2、主动细心，具有服务意识，能适应一定工作压力； 3、应届毕业生中拥有学生会或社团经历者优先考虑。

公司直招行政财务1名， 月薪：4500-6000 岗位职责： 1. 负责公司内部员工招聘、入职/离职手续办理 2. 考勤统计、社保增减员、劳动合同及档案管理 3. 办公室日常行政事务：办公用品采购管理、接待、文件整理、会议安排 4. 协助工资核算、绩效跟进、员工关系沟通及公司制度执行 5. 完成老板交办的其他文职沟通类工作 任职要求： 1. 有1-3年行政、人事员工关系等相关工作经验 2. 熟悉基础人事流程及办公软件，Excel熟练 3. 细心负责、沟通协调能力强，做事有条理 4. 了解基本劳动用工规范，稳定性强 坐标：厦门集美奥佳华创新创新园附近

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

曾厝安，余毅海景餐厅。川闽菜师傅，工资9000到1万，电话。

曾厝安，余毅海景餐厅。招聘川闽菜师傅，工资9000到1万，电话。

岛内湖里万达，招聘东北炒锅师傅，工资8000到10000元，打合，配菜切墩，5000-6000元 招聘钟点工炒锅师傅，钟点工切墩配菜。晚五点半至晚9点。 电话

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的打印、复印、扫描及分类归档，确保文档管理规范有序 2. 接听并转接电话，接待来访客户，做好登记与引导，维护良好企业形象 3. 协助安排会议日程、准备会议材料、整理会议纪要，保障行政事务高效运转 4. 负责办公用品采购申领、库存管理及办公设备基础维护，控制行政成本 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与响应力 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，专业不限 2. 年龄20-45岁，无工作经验者可培养，欢迎应届毕业生投递 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心、责任心强 5. 具备团队协作精神，适应快节奏办公环境，学习意愿强烈

最新岗位招聘 1⃣沈阳铁路局 乘务员 站务岗 巡检 30周岁以内 大专学历 男 175cm 女 163cm 工资4000-7000左右，五险一金 派遣合同（同工同酬） 2⃣长春光机所 下属单位 精密仪器操作员 30周岁以内 大专学历 机械类专业 工资 4000-8000 五险一金 双休 首签三年 3⃣光机所 工程师助理 本科 理工类专业 25周岁以内 定向委培 工资5000+ 五险一金 入职后，子女可就读长春外国语学校 4⃣吉林省农商某银行 行政文职岗 大专学历 35周岁以内 男女不限 工资4500+ 五险一金 合同 3-5-8 5⃣沈阳地铁 招聘岗位：检修和AFC岗位 ，大专以上，38周岁以内，身体健康！上班后可以考证！ 薪资待遇：4000—6000元左右，缴纳五险一金，免费住宿 年节福利 更多岗位添了解！ 联系电话

年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。

招聘 招民宿运营（主播）：负责民宿日常运营、直播、证照办理/跑手续；双语、形象佳、会直播。 试用期1个月3000元；转正5000元+奖金。 电话：

*热爱健身优先* 【岗位职责】 直播销售：负责健身卡券及本地生活类产品的直播推广，清晰讲解产品功能、亮点及适用场景，及时回应观众提问，引导完成下单，达成既定销售目标。 内容规划：协同团队制定直播主题与脚本，结合时下热点、节庆节点设计有创意的直播环节，提升观看体验与互动氛围。 形象呈现：在直播中保持专业得体的形象与状态，通过科学的健身知识分享和动作演示，直观展现产品价值，建立观众信赖。 用户互动：主动与观众交流，处理评论与私信，运营维护粉丝社群，增强用户粘性，推动转化与重复消费。 数据总结：定期复盘直播核心数据（如观看量、转化率、成交额等），提炼有效经验，提出改进策略，持续优化直播表现。 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历，具备直播带货实操经验，了解直播运作流程，健身领域爱好者优先考虑。 能力要求：语言表达流畅，沟通能力强，反应迅速；掌握基础健身知识，能够准确传递产品卖点。 个人素质：外形端正，镜头前表现力强，富有责任心和协作意识，能承受较高强度工作节奏及弹性直播安排。 技术条件：熟练操作直播相关设备及主流直播工具软件。 我们提供 薪资待遇：8~10K每日直播4~6小时周休两天 福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建。 职业发展：健全的培训机制与晋升路径，支持个人能力提升；对接行业优质资源，拓展职业视野与机会。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 参与团播（5加1模式），配合主持人完成直播内容输出。 任职要求： 1. 年龄18~30岁 2. 经验不限（接受零基础） 只要你愿意学，我们全力培养 3. 具备基本沟通能力，诚信踏实，遇到问题及时反馈运营 薪资待遇： 1. 永久无责任底薪8k~12k，上不封顶（具体详谈） 提成25%（小白同样适用） 工作时间： 一天4~6小时 月休5~6天 岗位福利： 免费下午茶，不定期组织聚餐与团队建设活动 我们提供： 化妆师支持，舞蹈指导，专业摄影团队，免费服装配备，住宿补贴

（王者荣耀）主播，可选择线上或线下形式，线下提供住宿，宿舍环境优越。已有基础且原公会具备一定流水的主播可面议待遇。 任职要求：男性需达到巅峰赛2200分以上，具备小国标实力（能制作带粉内容，善于与粉丝互动），单英雄战力不低于1万4；女性要求声音悦耳、擅长沟通，段位在王者及以上水平。 （三角洲行动）主播 任职要求： 1.熟悉三角洲行动游戏机制，具备深入的游戏理解能力 2.拥有良好的团队协作意识 3.能够快速适应战场变化，持续优化自身打法 岗位职责： 1.配合运营安排，保持稳定直播输出 2.直播时长灵活，每日6-8小时即可 3.年龄不限，热爱直播事业 公司提供全方位扶持+官方资源支持，线上主播可居家直播，公司配套提供： 1.定制化直播内容策划，专人指导新人成长 2.专业运营团队全程跟进，系统培训直播相关技能 3.运营根据个人特点量身打造直播风格 4.提供设备调试技术支持 5.流量资源倾斜及奖励机制 备注：线下主播需遵守管理制度，线上主播需自备电脑设备 兼职大学生可开具实习证明，直播时间自由，随时开播均可 推荐优质线下主播成功入职可享茶水费补贴300-5000元不等

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作，，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

1、具备直播带货经验，熟悉包包类商品推广 2、试用期底薪5000元（表现优异者可面议）另加1%销售提成 3、形象良好、气质出众，性格积极向上，能指导主播工作，镜头前自然大方，有表现欲的新人亦可，公司提供专业培训

岗位职责: 1. 负责日常服饰搭配内容输出，为用户提供建设性的时尚指导； 2. 参与短视频及商业广告拍摄，呈现优质的时尚视觉形象； 3. 配合团队协作，高效完成各类时尚主题的拍摄任务。 任职要求： 1. 拥有良好的审美素养与时尚洞察力，能提供专业且实用的穿搭建议； 2. 了解主流以及时尚潮流动态，精准把握用户风格偏好； 3. 具备优秀的镜头表现能力，能在拍摄中自然展现个人魅力。

任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 岗位福利： 1.可兼职日结 日结200＋ 2.工资可预支 月薪7000＋ 3.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 4.工作地点可以就近安排

薪资详情 薪资范围： 7-12K 奖金补贴： 提供住宿 职位详情 接受小白 时间自由 接受无经验 提供住宿 轻松自由岗，人走账清，可就近安排，福利优厚！ 一、招聘优势​ 工作简单，有专人带教，无实习期 提供住宿，环境良好，拎包入住，适合短期工作 当天入职、快速上手，无需经验， 二、薪资待遇​ 平均日薪220-360元，月薪7000-9000元 老员工月薪可达8000-12000元 支持一周预支，，不压薪，另有各类补贴 三、岗位要求​ 年龄18-50周岁（需已成年），学历不限 诚实守信，积极主动，服从安排 对行业有兴趣，愿意学习 四、福利待遇​ 每天工作8小时，无需加班 提供住宿，宿舍配备空调、洗衣机、热水器 欢迎咨询，快速入职，工作安心，收入稳定！ 工作地址 厦门湖里区SM城市广场(厦门湖里店)B01