岗位职责： 【行政前台事务】 1、承担公司前台接待任务，热情接待到访客户、嘉宾及面试人员，并妥善完成引导与通知工作。 2、负责快递、信件的收发登记及日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物料的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、配合开展固定资产的清查、信息登记与日常管理，确保资产账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助处理员工入职、离职流程及相关资料准备。 2、档案管理：建立并及时更新员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全保密。 3、员工关怀：配合组织新员工欢迎会、团队建设等文化活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、协助部门同事推进各项行政与人事类日常事务。 3、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经历者优先考虑。 【形象与沟通】：形象良好，普通话流利；具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。 【技能要求】：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件及各类办公自动化设备。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识突出，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

公司业务稳定，适合追求安定工作环境的求职者，无业绩指标，无招聘压力，岗位为纯文职性质。 职位职责： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签订、续签及日常管理，建立并维护人事档案。 2、统计员工考勤、加班情况，协助完成工资表的核算与整理。 3、整理工程项目资料，与甲方保持对接，按时提交项目所需文件材料。 4、处理员工报销单据的归集与上报，负责仓库物资的出入库登记及定期盘点工作。 5、及时高效完成上级领导交办的各项任务。 职位要求： 1、表达清晰，性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话标准，需具备相关岗位工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，可独立处理日常行政事务，具备较强的执行力； 3、工作认真负责，具有敬业精神，善于协调沟通，具备一定问题分析与解决能力； 工作时间：08:30—12:00，14:00—17:30（夏令时14:30—18:00），每周工作5.5天，每天工作7小时

岗位职责： 1、配合上级优化行政管理体系的制度、流程与执行标准，并组织团队推进实施与落地。 2、统筹公司文化类活动的方案设计与执行，协同开展内外部重要活动及会议会务保障；主导俱乐部运营、员工关怀及相关福利项目的设计、实施与管理；可独立完成活动总结、计划拟定、预算编制及汇报材料输出； 3、保障办公场所日常高效运转，落实节能管理，负责水电气、消防等设施设备的运行维护；承担楼宇安全防范与应急响应机制的统一管控； 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、维修、绿化、消杀等），持续完善可执行的服务管理规范，独立推动行政服务流程标准化建设； 5、实施数字化空间运营管理，具备数据洞察力，能通过运营数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，推动服务体验提升与流程优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政领域工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上大型活动策划与执行经验，掌握全流程运作模式，具备现场综合协调能力； 3、对新兴事物反应敏锐，具有良好的审美感知力； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力，执行力突出，工作自主性强，能够灵活应对突发状况； 5、性格稳重、品行端正，具备良好的团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

岗位职责： 1.负责文件的分类、录入及归档管理工作； 2.安排会议室预订及相关会务事务； 3.协助部门间沟通协调，确保信息及时传达与反馈； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄在21-27岁之间； 2、具备一定写作能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel、PPT； 3、形象端正，气质良好，具备基本礼仪素养和纪律意识； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作积极主动，责任心强； 薪酬福利： 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司厦门分公司。 2、年终奖+元旦、春节、五一、十一、行庆节日补贴，开门红包+年度体检+年终奖励。 3、五险一金、年度免费健康检查、带薪年休假、育儿假等福利待遇。 4、提供带薪岗前培训及定期组织学习提升机会。 5、工作地点：领事馆路18号招商银行。 6、工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。 7、本岗位由深圳市汇合发展有限公司厦门分公司派驻至招商银行厦门分行及其下属网点工作，劳动关系与汇合发展有限公司厦门分公司直接签订。 本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 本岗位为银行分行文职类职位，非信用卡中心岗位。 根据后续工作安排，明年可能调整为厅堂助理类一线岗位。

1、负责前台接待工作：迎送客户、访客及面试人员，做好接待引导； 管理公司快递、信件、文件的收发与登记。 2、物资管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，建立台账并定期盘点； 统计与维护办公室固定资产信息，确保账实相符。 3、档案维护：管理员工入职、转正、调动、离职等相关人事档案资料，确保归档完整、更新及时。 4、招聘支持：协助开展招聘流程，包括岗位发布、候选人邀约及面试安排； 登记并整理招聘相关数据信息。 5、员工关系协调：办理员工入、转、调、离手续； 协助策划与组织员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政或前台相关工作经验； 2、仪容整洁，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的协调能力与服务意识，性格亲和，工作细致认真，责任心强。 发展方向： 行政人事前台→总经理秘书（协助处理日常事务）→总经理助理（参与业务协调与管理工作）

1、负责前台接待工作：迎候客户、访客及面试人员，处理公司快递、信件、资料的收发与登记 2、物料管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，做好台账记录，定期盘点并维护固定资产信息 3、档案管理：管理员工人事档案，包括入职、转正、调动、离职等流程相关资料归档 4、招聘支持：协助推进招聘流程，开展邀约工作，完成招聘数据的整理与登记 5、员工关系协助：办理员工入转调离手续，参与组织员工关怀类活动 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，性格亲和，工作细致认真，责任心强

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

一、日常行政事务： 负责证照与印章管理，熟悉工商注册、变更等流程，维护办公环境整洁，管理设备设施，统筹办公用品的采购与发放。 负责固定资产及低值易耗品的登记管理，定期盘点并完成出入库操作，协调物业、保洁、绿植等第三方服务单位。 二、文书与档案管理： 执行合同管理及库房物资管理，收发、登记并归档公司各类文件（纸质/电子版），确保资料完整、便于追溯。 协助撰写、修订行政制度、通知、报告等文书材料。 三、会议与活动协助： 统筹会议室安排，准备会议所需资料，完成会议记录并推动事项落地。 协助策划与执行员工活动，如年会、团队建设、节日庆祝等。 四、内外沟通协调： 发挥部门间联络作用，传递信息并跟进跨部门协作事项。 接待来访人员，处理电话、邮件等日常事务。 五、城市采购工作： 深入调研门店需求上报的合理性，结合市场商品供应状况，包括价格、品质、供应商履约能力等，向集团采购端提供反馈。 依据需求预测与库存数据，制定采购计划与预算建议，并跟踪执行进度。 落实采购验收流程，确保所购物资或服务符合公司标准，及时处理质量异常问题。 强化成本管控，在保障商品与服务质量基础上，结合市场动态提出降本优化方案。 六、其他工作内容： 热爱运动，具备一定健身知识基础，配合完成上级安排的临时行政任务。 积极参与行政流程改进，主动提出优化建议。 【任职要求】： 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身相关经验者优先。 经验要求： 1-3年行政或文秘岗位工作经验，优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可考虑。 【能力与素质】： 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。 执行力突出，能高效应对多任务场景及突发工作需求。 熟悉基本行政工作流程，具有较强的保密观念。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理与盘点，以及办公用品和物资的采购工作； 2、负责办公区域环境维护，监督各工位及公共区域的卫生状况； 3、组织员工活动，承担活动方案的策划与落地执行； 4、管理行政费用，包括物业管理费及其他相关费用的缴纳与对账； 5、负责公务车辆的日常管理，包括保险续办、年检安排、油卡充值及定期保养； 6、处理各类文件的接收、发送、归档及保管，确保信息流转有序； 7、配合上级完成行政预算编制，优化支出结构，控制运营成本，并完成其他临时交办任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相同或相似岗位工作经验者优先； 3、专业知识与技能要求：熟练操作Office办公软件，具备良好写作能力，能独立撰写通知等文书； 特别说明：具备较强沟通协调能力者优先考虑。

集美同安物业小区招聘安保员白夜班安保队员10名要求龄18-50岁年龄，条件不符请勿扰，日常车辆管控，固定岗位·车库岗，门岗日常路面车辆管理巡查装修巡查管控，上班时间， 07:00......19:00 月休两天工资5000元每月25号准时发工资包住不包吃。 联系电话郭先生

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1、配合店长完成日常接待，整理，统计等工作 2、接待到访顾客，并热情服务 3、宣讲健康知识，认真学习相关内容 4、汇总每日，每周，每月店内情况，单独上报相关领导

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岗位名称：行政助理（多个岗位）;驾驶员（行政助理岗位附带） 岗位要求：1.大专以上文凭。2.办公软件熟练。3.勤奋肯干，服从分配，身体健康。需要有C1驾照。 薪资待遇：薪资为50007000元。工作地点在浙江金华。

1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

岗位要求： 1. 具备一定的时尚穿搭审美与镜头表现能力 2. 熟悉抖音等短视频平台内容逻辑，具备创意构思与创新能力 3. 性格外向、乐观爱笑，具备良好的表达与互动能力 4. 对潮流趋势保持敏感度，能积极投入内容创作与团队协作 5. 有抖音、小红书、微博等平台运营或内容产出经验者优先考虑 年龄20—30岁； 形象气质良好，上镜效果佳，微卡颜，不怯镜头；性格活泼健谈，善于沟通 负责策划并发布时尚穿搭类短视频内容 【薪资待遇】 需参与试镜评估 新手：6K-10K+提成+房补等 有经验者：8K-20K+提成+房补等，具体面谈确定 每日工作4—6小时，每月工作20-26天；时间灵活自主 依据项目安排 部分任务支持远程办公 工作态度积极认真，具备时间管理意识，性格阳光外向，富有进取心 提供自媒体个人IP孵化发展路径

经主管培训后即可上岗，工作内容简洁明了，按既定流程操作，确保执行无误即可

岗位职责: 1. 主动参与抖音平台各项活动，展现优秀的舞台表现力。 2. 与粉丝保持积极互动，建立并维护良好的粉丝关系。 3. 持续精进舞台表演能力，不断提升以达到专业水准要求。 任职要求： 1. 热爱抖音平台，有意愿在该平台开展艺人相关工作。 2. 具备较强的表达能力和舞台感染力，能够有效吸引并维系粉丝群体。 3. 注重个人形象与舞台呈现，愿意接受专业造型团队的整体包装与指导。

【岗位职责】 1. 负责主播艺人的引进与日常运营管理 2. 负责线上线下签约沟通与协调 3. 负责候选人邀约及面试安排 4. 负责主播艺人后续跟进及信息反馈上报 【福利待遇】 1、高提成+季度奖+年终奖+招募奖+医社保 2、复式楼公寓、生日宴、健身房、台球室等； 3、公司团队以九零后、零零后为主，氛围年轻有活力； 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，性格外向善于社交 2、乐于与女性群体互动交流 3、责任心强，执行高效，具有拼搏进取精神 4、欢迎优秀应届毕业生投递（不限经验），拥有资源渠道者优先录用 5、形象气质佳者优先考虑

工作内容： 1.与资深主播在实体舞台场地进行线下直播（百万粉丝大主播一对一辅助带播，新人无需顾虑） 2.积累直播实战经验，提升互动技巧、舞台表现力及粉丝吸引能力 3.制作个人专属短视频、音频内容，助力打造个性化IP形象 4.直播结束后参与复盘总结，为后续独立发展夯实基础 5.培训期结束后可自主开展直播，公司提供上门直播场景搭建支持 职位要求： 五官端正，身材匀称，具备基本化妆能力，身高155-170cm（穿搭技巧将统一培训） 入门门槛低，轻松上手，对唱歌有兴趣者优先，擅长苦情类或经典老歌更佳 学习态度认真，不敷衍懈怠，具备良好沟通能力，情商较高，能灵活应对突发情况 需年满十八周岁 待遇福利： 每日直播6小时，薪资范围6k-8k 提供零基础定期培训，全程无任何费用！ 配备专业设备、布置直播背景、开放录音棚及摄影团队支持 由成熟主播与运营团队联合带播，全程护航 成长达标后可转为独立直播 直播地点：厦门市思明区嘉禾良库文创园 想对你说： 操作简单，上手快！努力即可实现月入过万！ 渴望积极有光的生活状态！希望人生更有价值感！ 厌倦日复一日的职场重复！反感空头许诺的管理方式！受够复杂人际氛围！ 期待让更多人看见你的才华与闪光点！ 欢迎加入我们——无强制绑定，无不合理签约费用！

岗位职责： 1、具备项目财务实操经验，可独立完成项目审单、结算、发票处理及合同执行跟踪。 2、负责工资个税的申报工作。 3、按项目需要对各类材料进行分类整理、归集，并协助建立供应商信息档案。 4、每月按时准确开具材料与人工费用结算单，并同步登记台账记录。 5、负责各类表单的收发管理、单据分类归档以及合同的日常管理工作。 6、及时提供真实准确的财务数据，配合完成经营核算及月度报表统计。 7、录入甲供材料（钢筋、水泥）相关单据，并实时查询对应信息价。 8、根据现场施工进度，每日汇总项目单据，准确录入库存管理系统。 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有1年以上项目财务管理相关工作经验。 3、对数据敏感，熟练操作EXCEL、Word等办公软件，具备良好的Excel数据处理能力，会使用库存出入库管理软件。 4、原则性强，能自觉遵守并维护公司各项规章制度。 5、责任心强，耐心细致，工作积极主动，具备较强的自我推动力和专注力。 6、驻场会计岗位，工作地点位于项目部，海沧石井村

岗位职责： 1、在直播间进行商品演示与讲解，向观众详细介绍产品功能、特点及优惠活动，及时回复观众咨询，协助完成下单流程； 2、维护直播间的互动氛围，引导观众点赞、关注和参与互动，提升账号粉丝粘性，提高直播间的热度与活跃度； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，思维敏捷，能在直播过程中积极与观众交流，激发观看兴趣，挖掘用户需求，推动转化成交，促进老客户重复购买； 基本任职要求： 1.形象良好，普通话流利； 2.具备较强的控场能力，善于营造轻松活跃的直播氛围，富有团队协作精神； 3.热爱直播行业，工作认真负责，主动性强。 （有直播带货相关经验者优先考虑） 工作时间：19:00-02:00，直播时段可选择连续4小时。 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元/月＋每单团购提成80元，另有其他绩效提成； 2.每月休息4天，提供食宿，水电费用需自理； 3.工资于每月15日发放上月薪酬。

注意：需要人在厦门，能到公司上班，男女不限 1、提供免费专业培训 2、直播平台：抖音、快手 3、设备支持：补光灯、手机支架、耳机、麦克风、拍摄灯（全套直播设备）、高级舞台设施 4、休息时间：月休4天，可自由安排 5、直播内容：日常聊天、轻松玩笑、互动小游戏等，无需直播经验或才艺（如有才艺可特别注明） 6、流量由公司负责运营与策划，主播只需专注直播和粉丝维护 7、作品拍摄：线下全程由公司团队负责执行 8、公司提供住宿，单身公寓，一人一间，不限经验 任职要求： 1、形象气质良好，或具备独特个人风格；（配备专业角色定位师、化妆师，美颜技术支持超出预期） 2、性格外向，热爱交流；（不会聊天也不用担心，提供丰富话术与直播脚本支持） 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的职业精神；（配合运营团队，实现共同成长） 4、愿意参与公司组织的各项培训与指导；（所有培训旨在提升个人表现力） 5、年龄要求：18-33岁 福利待遇： 1、高保底薪资：7000-12000元（完成规定直播时长即可获得，直播时间段可灵活安排） 2、新手扶持计划：播满百天快速成长为成熟优质主播 3、人性化管理机制，以主播为核心，尊重个人意愿（杜绝放养式管理，多对一精准策划，专属运营不作为或遭投诉即刻更换） 4、每位主播每月享有固定推广预算与资源位（真实流量扶持，助力轻松增收）

团播主持:刺客团，流量团，保底8K-12K，点位6-7-8-9-10，每20万一跳。 岗位职责: 1.负责团播直播活动的主持任务，保障直播内容的高质量与互动氛围。 2.与团队成员密切配合，协同达成直播目标。 3.保持良好的直播形象，主动与观众交流，提高观众参与热情。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并持续维持观众关注。 2.适应团队协作模式，具备良好的沟通协调能力。 3.熟悉团播直播形式，能迅速融入直播节奏与环境。

岗位职责: 1.激发团队创造力，负责招慕主播; 2.维护良好的直播环境，确保内容符合规定与品牌形 尔 3.监控直播数据，优化直播策略以提高粉丝互动和活跃 ## 4.定期组织直播团队会议,分享经验和反馈； 5.与粉丝进行有效沟通，建立良好的观众关系。 任职要求: 1.对直播行业有浓厚业趣，具备良好的沟通能力和团队 合作精神; 2.能灵活运用直播工具和技术，提高直播质量和观众参 与度； 3.有责任心 能够遵守直播规范和公司要求; 4.具备快速学习能力和创新思维，能够跟进最新直播超 # 5.良好的应变能力和问题解决能力，能在直播过程中迅 速作出反应