一、日常行政管理： 证照、印章管理，熟悉各类工商设立、变更等事项负责办公室环境维护、设备管理、用品采购及发放，确保办公环境整洁有序。 管理固定资产及低值易耗品，定期盘点登记、采购、出入库协调物业、保洁、绿植等第三方服务对接。 二、文件与档案管理： 合同管理、库房管理 收发、登记、归档公司文件（纸质/电子版），确保资料完整可查。 协助起草、修订行政相关制度、通知、报告等文书。 三、会议与活动支持： 安排会议室，准备会议资料，做好会议记录并跟进落实事项。 协助组织员工活动（如年会、团建、节日庆典等）。 四、沟通协调： 作为部门间沟通桥梁，传递信息并跟进协调事项。 接待来访客户，处理来电、来信等日常事务。 五、城市采购 1.充分了解和分析门店对需求上报的合理性及目前市场上的商品供应及使用情况，包括价格、质量、供应商配合度等信息向集团采购反馈。 2.根据需求预测和库存情况，进行合理的采购计划和预算反馈，并跟进到位。 4.执行采购计划验收环节。确保采购的商品或服务符合公司标准和要求，处理质量问题。 5.成本控制：在保证商品或服务质量的前提下，提出风险及市场情况，降低成本。 六、其他职责： 热爱健身，有一定的健身运动基础协助完成上级交办的临时性行政任务。 参与公司行政流程优化，提出改进建议。 【任职要求】： 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身基础者优先经验要求： 1-3年行政或文秘相关工作经验，应届毕业生如有实习经验可考虑。 【能力与素质】： 细心负责，具备良好的沟通协调能力及服务意识。 执行力强，能高效处理多任务并适应突发工作。 了解基础行政管理流程，具备保密意识。

岗位职责： 1.电商企业，协助主管完成日常行政事务 2.技能要求： -精通Office办公套件（Word、Excel、PPT）； -具备扎实的文字表达能力（如撰写通知、报告等）； -掌握常用办公设备使用方法（打印机、投影仪等）； 3.核心素质： -工作细致、踏实稳重，富有责任感和服务意识； -擅长沟通协作，具备良好的团队精神； -优秀的时间规划能力，可同时高效推进多项任务； 岗位福利： -薪资范围：4000-5000元/月（根据经验及能力面议）； -五险、下午茶、节日福利等； -弹性工作制、职业发展培训等

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的执行与流程优化，保障办公环境的有序与高效运转； 2、参与人力资源相关规划工作，配合完成招聘、培训及绩效评估等事务，助力团队效率提升； 3、策划并推动企业文化活动落地，促进员工间的交流与组织认同感； 4、协调员工关系，妥善处理各类人事事务，营造和谐稳定的工作氛围； 5、负责行政与人事档案的整理与管理，确保资料完整、准确及信息安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先； 2、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效应对多项工作任务； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字表达与活动组织能力； 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的抗压能力与创新思维； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、承担公司前台接待任务，热情接待到访客户、嘉宾及面试人员，并妥善完成引导与通知工作。 2、负责快递、信件的收发登记及日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物料的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、配合开展固定资产的清查、信息登记与日常管理，确保资产账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助处理员工入职、离职流程及相关资料准备。 2、档案管理：建立并及时更新员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全保密。 3、员工关怀：配合组织新员工欢迎会、团队建设等文化活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、协助部门同事推进各项行政与人事类日常事务。 3、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经历者优先考虑。 【形象与沟通】：形象良好，普通话流利；具备良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。 【技能要求】：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件及各类办公自动化设备。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识突出，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理与盘点，以及办公用品和物资的采购工作； 2、负责办公区域环境维护，监督各工位及公共区域的卫生状况； 3、组织员工活动，承担活动方案的策划与落地执行； 4、管理行政费用，包括物业管理费及其他相关费用的缴纳与对账； 5、负责公务车辆的日常管理，包括保险续办、年检安排、油卡充值及定期保养； 6、处理各类文件的接收、发送、归档及保管，确保信息流转有序； 7、配合上级完成行政预算编制，优化支出结构，控制运营成本，并完成其他临时交办任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相同或相似岗位工作经验者优先； 3、专业知识与技能要求：熟练操作Office办公软件，具备良好写作能力，能独立撰写通知等文书； 特别说明：具备较强沟通协调能力者优先考虑。

1、负责前台接待工作：迎送客户、访客及面试人员，做好接待引导； 管理公司快递、信件、文件的收发与登记。 2、物资管理：采购、保管及发放办公用品、活动物资，建立台账并定期盘点； 统计与维护办公室固定资产信息，确保账实相符。 3、档案维护：管理员工入职、转正、调动、离职等相关人事档案资料，确保归档完整、更新及时。 4、招聘支持：协助开展招聘流程，包括岗位发布、候选人邀约及面试安排； 登记并整理招聘相关数据信息。 5、员工关系协调：办理员工入、转、调、离手续； 协助策划与组织员工关怀类活动，提升团队凝聚力。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政或前台相关工作经验； 2、仪容整洁，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的协调能力与服务意识，性格亲和，工作细致认真，责任心强。 发展方向： 行政人事前台→总经理秘书（协助处理日常事务）→总经理助理（参与业务协调与管理工作）

公司业务稳定，适合追求安定工作环境的求职者，无业绩指标，无招聘压力，岗位为纯文职性质。 职位职责： 1、办理员工入职相关手续，负责劳动合同的签订、续签及日常管理，建立并维护人事档案。 2、统计员工考勤、加班情况，协助完成工资表的核算与整理。 3、整理工程项目资料，与甲方保持对接，按时提交项目所需文件材料。 4、处理员工报销单据的归集与上报，负责仓库物资的出入库登记及定期盘点工作。 5、及时高效完成上级领导交办的各项任务。 职位要求： 1、表达清晰，性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话标准，需具备相关岗位工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，可独立处理日常行政事务，具备较强的执行力； 3、工作认真负责，具有敬业精神，善于协调沟通，具备一定问题分析与解决能力； 工作时间：08:30—12:00，14:00—17:30（夏令时14:30—18:00），每周工作5.5天，每天工作7小时

【工作内容】 1、负责保持办公环境的干净、舒适与井然有序； 2、负责办公用品、茶歇零食等物资的采购、登记及发放管理； 3、协助开展员工福利活动的策划、筹备与现场执行，营造积极的办公氛围； 4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、性格活泼开朗，具备良好沟通能力，善于营造轻松融洽的工作氛围； 2、主动细心，具有较强的服务意识和抗压能力； 3、应届毕业生具备学生会或社团相关经历者优先考虑。

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、有序组织面试安排及邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料归档及时、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对及异常情况处理，协助保障办公秩序与环境整洁。 3.行政后勤保障： -组织办公用品及设备耗材的采购计划，实施库存管理与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -统筹办公区域环境管理，协调保洁服务、绿植养护等行政事务。 4.团队协作支持： -根据项目需要，配合参与游戏产品的初步体验与功能测试，整理并提交发现的明显问题反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理和文档撰写能力。 6.工作认真负责，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。 7.具备优秀的沟通协调能力、执行能力和时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有处理报销等简易财务事务经验者优先。 10.熟悉人力资源领域相关法规政策及基本操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品有一定认知和兴趣。 12.具备采购执行或供应商对接经验者优先。

主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、高效组织面试安排及候选人邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料及时归档、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好过程沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对与异常情况处理，协助保障办公秩序与环境稳定运行。 3.行政后勤保障： -统筹办公用品及设备耗材的采购执行、库存盘点与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -维护办公区域环境，统筹保洁、绿植等行政服务的安排与管理。 4.团队协作支持： -根据团队实际需要，参与游戏产品的初步体验与功能测试，识别并记录明显问题及时反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备扎实的数据整理与文档撰写能力。 6.具备高度的责任心和细致耐心，拥有良好的服务意识及团队合作精神。 7.拥有较强的沟通协调能力、执行力与时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有报销等简易财务事务处理经验者优先。 10.熟悉劳动法律法规及相关人事操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品具备一定认知与兴趣。 12.拥有采购执行或供应商对接经验者优先。

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招聘：行政司机兼助理 薪资：4000元以上/月 武汉-东西湖区行政司机兼助理

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行 2.协助其它部门准备文档，表格等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3.有服务意识，能承担一定的工作压力 4.具备较强的执行力和团队协作精神

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 纯坐岗，工作间隙可适当休息，包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位职责： 1.负责客户资料的整理、录入及审核归档工作； 2.负责订单信息的汇总与数据分析处理； 3.完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.工作细致严谨，具备较高工作效率，有资料管理相关经验者优先； 3.性格开朗大方，富有责任感；

个播主播年保底（仅限线下），5000-11000元/月，提成25%具体可详谈 联系时请附一张生活照，感谢配合！ 应聘要求：年龄18至27周岁，有无直播经验均可。 发薪日：28日 工作内容：在直播间与粉丝进行互动交流 声明：不签署不合理合同！！！坚持绿色直播！！！ 无需经验！公司提供多年运营经验导师一对一指导，确保掌握技巧！全程免费教学，服务贴心，充分尊重主播个人选择！ 严禁任何形式的低俗或色情行为！ 需出镜，心理素质良好，踏实肯干，积极学习，具备耐心与坚持，善于沟通。

1、接受零经验加入，性格热情大方，积极乐观，具备良好的互动交流能力 2、学历不限，形象气质佳，外貌条件良好即可，直播时有美颜辅助加持 3、无需具备才艺基础，愿意配合团队安排与协作 公司为新人主播提供系统化培训支持： 1.直播基础操作教学 2.主播表现力提升技巧 3.直播内容规划与脚本设计 4.个人形象定位与包装指导 5.配备专属直播间及专业直播设备 6.每月定制短视频拍摄服务 7.协助维护平台关系与粉丝运营 8.节假日主题活动策划与执行 9.组织线下聚会及影视相关资源对接 10.优质主播可享线上音乐作品制作与推广 11.短视频内容创作及流量引流支持 12.公司定期开展才艺技能提升课程 无经验但有意向成为主播的人员，只需做到 坚持投入、踏实努力、信任团队，后续推广与包装由公司全程负责。 薪资福利： 1、提供8000-1.5w保底收入 2、打赏收益提成25-30%，综合月收入10000-30000，上不封顶；日均直播约5.5小时 3、提供拎包入住的公寓住宿 4、享受公司设立的各类激励奖金 5、每月组织团建活动及周五下午茶时光

岗位职责: 1.负责餐厅日常运营数据的统计，包括客流量、营业额等相关信息的采集与分析 2.协助拟定经营优化方案，为管理决策提供可靠的数据支撑 3.管理并更新统计数据库，保障数据的准确性与实时性 任职要求: 1.具备扎实的数据分析技能，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与处理 2.拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅配合 3.工作态度严谨细致，能够适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1.负责王者荣耀的直播内容输出，实时与观众互动，打造流畅且富有吸引力的直播氛围 2.拆解游戏战术与玩法，为粉丝提供专业、易懂的游戏技巧和策略建议 3.密切关注游戏版本更新与环境变动，灵活优化直播方案以提升观看体验 任职要求： 1.热爱王者荣耀，熟悉核心机制并具备扎实的操作能力与游戏认知 2.表达清晰自然，具备良好的镜头表现力，能有效带动直播间气氛 3.具备协作意识，能与团队紧密配合，共同推进直播任务顺利完成

公司介绍： 国内头部垂类MCN机构，专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，通过抖音直播间推广自研产品，构建产研销一体化模式，满足3-18岁儿童家庭在教育与营养方面的核心需求。以IP为核心的全域运营体系，已成为推动公司高速发展的关键竞争力。 公司福利： 入职即缴纳五险一金；每年享有固定调薪机制，结合人才盘点实现晋升与薪酬调整的透明化；提供年度家庭体检套餐；办公场所为5000平5A级高端写字楼，工作环境舒适宜人。 【岗位职责】ip店播直播间带货 1、直播执行：在公司旗下IP直播间开展直播销售工作，公司将提供基础直播话术框架（非照本宣科），主播需结合自身风格与经验优化表达，独立完成直播间的营销转化任务。 2、复盘优化：每日下播后进行精细化复盘，聚焦20分钟维度的数据表现，分析当日直播状态与核心指标，配合运营团队明确改进方向，持续提升直播效果。 3、结果导向：具备强结果达成能力，有望成长为所负责直播间的销售冠军，并能带动其他主播成长，反向助力公司多业务线协同发展。 【岗位要求】 1、具备出色的镜头前表现力，拥有2-3年以上直播带货实战经验，历史业绩突出者优先。 2、有教育行业、大健康或营养领域从业背景者更受青睐。（非同类目如美妆、知识类主播亦可沟通，具备适配潜力者欢迎加入）

急招行政前台！！！准时下班不加班，性格开朗、沟通能力良好优先 岗位职责: 1.负责前台接待及相关迎宾事务 2.每月进行一次人员考勤统计与核对 3.协助处理公司日常行政及后勤支持工作 4.高效完成上级交办的其他临时任务 5.维持个人办公区域干净整洁 任职要求: 1.形象良好，具备责任感，工作态度积极主动（可附生活照，有助于加快筛选进程） 2.语言表达流畅，发音清晰，普通话标准 3.性格活泼大方，富有亲和力，具备良好的服务意识 5.接受零经验入职，提供岗前带教，正常情况下2个月转正 岗位福利: 1.享受带薪休假，包含法定节假日、婚假、产假、陪产假、入职周年带薪年假等 2.日常福利丰富：下午茶点、年度旅游、生日庆祝会、节日活动、博饼游戏、节庆礼品等 3.团队建设：每月设有专项团建经费，工作氛围轻松有趣，老板乐于发红包 4.提供下午茶、夜宵、空调办公环境，可选单人公寓户型或领取住房补贴，入职即缴五险 5.上班时间：上午10:00-晚上19:00，错峰出行，无加班，周末双休 6.转正后薪资结构：底薪4500元＋500元房补＋300元全勤奖（无绩效考核） 在校实习生可开具实习证明，兼职岗位可根据个人时间灵活安排工作时段

在抖音会计主播卖课每天重复一样内容不出镜，高分润

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-05 招募抖音语音主播（纯语音形式，无需露脸，居家线上办公，无需面试，新手可入门，薪资当日结算） 1.可选择兼职或全职，兼职每日投入3小时，全职每日6小时，时间自由安排 2.工作平台为抖音，内容合规合法，公司具备完整经营资质 3.操作便捷，仅需手机即可参与，不设学历与经验门槛 4.在家通过线上方式开展工作，提供一对一指导，轻松上手 5.年龄要求在******之间 兼职每天工作3小时，时间自定，日收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每天工作6小时，可分段进行，日收入100-500元，下播后支持自提，月收入可达1.2w以上 承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职，公司提供流量支持与推广资源。欢迎有意者加入，无需筛选，人人可参与！所有流程均不涉及收费，凡收费者均为虚假信息。