代理驿站，诚邀合伙人，感兴趣面谈

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

店长1、吃苦耐劳、人品正、爱干净、性格脾气温和、有责任心、有食品安全意识、服从门店管理2、不参杂情绪化，认真做事、对事不对人3、短期能做多久要实话实说、避免引起尴尬和纠纷5、年纪16周岁到30岁薪资福利:短期工资：短期第一个月2000元试用期一整套流程学会了后工资按3000元每月。长期工资：工资面议招工人数:一名1年起。招春招生（四中春招生、七中春招生）。晋升空间：长期伙伴，本店工作满3个月，能力强、优秀者可晋升为店长助理、店长职位，茶饮经验、大专及以上学历者优先。辞职短期需提早一个月，长期需提早两个月，说走就走的勿扰。

【钦茶门店招聘】店长1名薪资：试用期7K，转正7-15K要求：知名茶饮/咖啡品牌（百胜体系也可）3年以上店长经验，有大店长经验优先。（不符合要求者勿扰）联系：李女士

店长1、吃苦耐劳、人品正、爱干净、性格脾气温和、有责任心、有食品安全意识、服从门店管理2、不参杂情绪化，认真做事、对事不对人3、短期能做多久要实话实说、避免引起尴尬和纠纷4、年纪16周岁到30岁薪资福利:短期工资：短期第一个月2000元试用期一整套流程学会了后工资按3000元每月。长期工资：工资面议招工人数:一名晋升空间：长期伙伴，本店工作满3个月，能力强、优秀者可晋升为店长助理、店长职位，茶饮经验、大专及以上学历者优先。辞职短期需提早一个月，长期需提早两个月，说走就走的勿扰。

【钦茶门店招聘】店长1名薪资：试用期7K，转正7-15K要求：知名茶饮/咖啡品牌（百胜体系也可）3年以上店长经验，有大店长经验优先。（不符合要求者勿扰）联系：李女士

招聘岗位：超市店长 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2.执行公司下达的各项任务； 3. 负责门店微信社群的搭建、日常维护与活跃运营，策划社群专属活动与促销信息推送，提升顾客复购率与粘性。 4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9.负责对员工的培训。 任职要求： 1有店面工作经验，能独挡一面； 2.具有较强的店务管理经验，有零售门店、生鲜门店管理经验优先考虑； 3.性格开朗.良好的沟通及服务意识； 薪资待遇：5k-6k（提供五险） 提供五险，月休2天 工作时间：9:00−21:00 （中间休息2个半小时）

店长限小哥哥（年轻活泼爱运动更佳）；无需经验，总部会培训薪资福利:1店长8000+；2主教5000+；3助教3000+；底薪+满勤+绩效，上不封顶；福利待遇：每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动微同工作地址:武夷山市横街头

主要销售厨房电器

助教限小哥哥（年轻活泼爱运动更佳）；无需经验，总部会培训薪资福利:1店长8000+；2主教5000+；3助教3000+；底薪+满勤+绩效，上不封顶；福利待遇：每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动微同工作地址:武夷山市横街头

招聘一名技术熟练的轮挖抓木机师傅，负责堆头挑选木头和装车工作。工作地点在延平炉下附近。有意者可私聊报名。

临时工3名，21元/小时，工期半个月。地址马垄联系电话（）

建阳招阿姨一名，意者联系

每天6个小时直播

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

李宁童装-中海-环宇城店岗位：店长薪资：底薪++满勤+绩效+提成要求：服装店长经验优先位置：环宇城电话：（）

蒙牛乳品专卖店·高薪诚聘店长/营业员多名工作内容轻松主营蒙牛系列乳品、健康营养品，环境干净整洁，无重体力活，氛围超和谐。上班时间友好每天8小时工作制，不熬夜、不加班，工作生活两不误。薪资待遇优厚综合工资3000到8000左右=基本工资+全勤奖+绩效奖金多劳多得，上不封顶！做过健康行业做过保健品销售长期稳定，正规靠谱，越做越值钱。我们希望你踏实肯干、有责任心、善于沟通想找长期稳定工作、认真过日子的优先！联系人周经理

店长认真负责，有工作经验优先薪资福利:工资5000元招工人数:1名

店长年龄20～45岁，有品牌零售经验优先。薪资福利:底薪++提成+达标奖+大单奖励+其他奖励招工人数:店长1名，搭配师2名工作时间:：7小时，月休4天工作地址:霞浦方圆荟购物中心

招聘：童装店长薪资：4000-8000店长薪资范围：4000-8000/月岗位职责:1.负责童装门店的日常运营管理，确保店铺高效运转2.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度任职要求：1、25-**岁，*，1年以上服装店长经验2、善于沟通、按时完成上级交给的工作3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法联系电话：

督导职位，提供优厚薪资福利，包括基本薪资8千及提成，工作地点在福建南平。

招聘：督导/运营/市场开发招聘薪资：7000-12000元/月职位描述督导/运营/市场开发薪资：保底7000元+（社保）任职要求1.熟悉卤味餐饮运营相关工作，掌握门店运营、活动执行、客户维护等相关流程；2.工作认真负责，沟通协调能力强，具备良好的执行力与问题处理能力；3.接受出差安排，能配合完成跨区域运营支持工作，有卤味、餐饮行业运营经验优先。缴纳社保、带薪年假、法定节假日节日福利、定期团建业务提成丰厚，多劳多得，收入无上限联系

【钦茶门店招聘】店长1名薪资：试用期7K，转正7-15K要求：知名茶饮/咖啡品牌（百胜体系也可）3年以上店长经验，有大店长经验优先。（不符合要求者勿扰）联系：李女士

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

负责整个店铺的运营管理，具备线上外卖管理能力

‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期：全职/长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚上8.30‑2点 工作时段：不限 结算方式：日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好； ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天，一周休两天（工作日除外） 每个月有公司聚餐，外出游玩 老板亲和，听从建议 公司配车，有住房补贴

1.负责店铺日常人员管理 2.负责食材每日盘点及报货，维护现场出餐秩序 3.配合餐饮店铺运营要求，完成交办的其他服务工作 任职要求： 1.具有1年以上管理经验 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.能适应餐饮行业工作节奏

目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点 门店地点: 一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗 二店:五四in象5楼古鲁特 三店:五四in象5楼蓝边碗 四店:五四in象5楼曾三仙米线 福利待遇:包吃住，绩效奖励，满勤奖励，带薪休假，享受国家法定节假日福利等等 1.按照店长安排，负责餐前准备，餐中服务，餐后收尾等工作落实到位 2.餐厅前厅区域设备，安全和卫生工作 3.服从管理，团结同事，能够作为团队的一员协调工作 4.能够将注意力集中于客人的服务，在任何时候都能冷静和礼貌 5.上级安排的其他安排