工作职责: 1、协助制定并优化医药公司管理制度，推动执行与监督落实； 2、负责集团总部及经营公司相关职能部门工作任务的上传下达与执行跟进； 3、协助推进医药公司目标、计划及各项指令的传达、跟踪、反馈、评估与考核工作； 4、统筹行政管理、效能监察及稽查事务，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作； 5、组织公司各类会议，推动党团及团队建设相关工作开展； 6、负责礼宾接待工作，统筹政府单位及检查机构来访接待安排； 7、高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.1～3年行政类岗位工作经验者优先 3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先 4.熟练使用OA办公系统，掌握秀米等排版工具 5.具备跨部门沟通协作能力 6.具备较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

岗位职责: 1.协助行政副经理开展办公室环境维护、办公物资采购与发放、商务礼品统筹、员工住宿安排及车辆调度等日常行政事务； 2.参与基础人事工作，包括工人考勤统计、薪资数据核算、客户验厂对接等相关支持性工作； 3.主导工厂各类验厂审核及ISO体系认证的准备工作，确保顺利通过评审； 4.完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2.有1年以上制造业或工厂行政岗位工作经验； 3.熟练操作Office办公软件，尤其精通Word文档编辑和Excel数据处理； 4.具备较强的文书写作能力，可独立撰写各类行政文件和通知公告； 5.思维条理清晰，具备良好沟通协调能力，对数据具有敏锐度，为人正直、责任心强； 6.积极进取，具备持续学习的意识和能力。 上班时间： 夏令：早上8:00-11:30，下午13:30-17:30，大小周休息。 冬令：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，大小周休息。 福利待遇： 五险一金、十三薪

岗位职责: 1、负责与公司客户的沟通及日常问题的解答工作; 2、及时跟踪餐食的出品信息及客户意见反馈; 3、定期对客户进行各种形式的回访、汇总各类问题进行分析，及时反馈到各部门，提升服务品质; 4、配合业务部等部门完成客户管理维护工作;任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好，有客服、前台、礼仪接待经验者优先考虑 2、待人和蔼可亲，亲和力强

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与人事管理相关事务，协助推进招聘流程，包括简历筛选与面试安排； 岗位要求： 1、掌握基本的行政与人事相关知识，能快速适应并高效完成各项任务； 2、具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风，确保工作准确与高效； 3、有招聘相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，同时开展线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排及候选人综合评估任务； 3.协助推进招聘数据的整理与分析，保障招聘数据真实准确； 4.办理员工入离职流程，统筹劳动合同的签订与归档管理； 5.配合团队推动员工培训及发展项目的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备基本化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧与协调意识； 3.拥有较强的组织规划与执行能力； 4.熟悉人力资源管理基础知识，并有一定实操经验。 工作时间：早10晚7，12-2午休2小时，单休，法休，5险

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称： 行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能： 作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。 兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。 此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。 主要工作职责： 一、行政助理职责（面向总经理） 日程与会议管理： 协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。 文件与信息处理： 负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。 接待与沟通协调： 承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。 行政支持工作： 负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。 项目跟进协调： 配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。 二、人力资源职责（面向公司整体） 招聘与人员配置： 根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。 培训与发展支持： 协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。 薪酬福利协助： 参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。 绩效管理辅助： 参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。 制度与流程维护： 协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。 合规性保障： 确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。 具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。 核心能力要求： 出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。 优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。 高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。 严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。 良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理及线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排与候选人评估任务； 3.协助开展招聘数据整理与分析，确保信息准确完整； 4.办理员工入职、离职流程，统筹劳动合同管理工作； 5.配合团队推进员工培训与发展项目的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 3.拥有较强的组织规划与执行力； 4.熟悉人力资源管理基本理论并有一定实操经验。 工作时间： 早10晚7，中午12点至下午2点休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险

一起来做同事吧 我们的工作内容简单轻松好上手（单休） 职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员完成相关流程。 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室使用时间。 3、管理办公用品的申领、登记及日常维护。 4、通过线上渠道与候选人沟通并邀约面试 任职要求： 1、大专及以上学历，条件突出者可适当放宽标准。 2、做事认真负责，具有较强的敬业精神。 3、具备基础的销售意识和沟通促成能力

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及办公环境的维护与管理； 2.负责固定资产的统筹管理，包括办公设备的采购、登记、发放及日常维护； 3.负责公司各类证照、档案资料的整理与归档管理； 4.负责员工餐费补贴、水电开支等费用的统计核算，以及考勤数据的汇总与核对； 5.组织策划团队建设、节日庆祝、年终聚餐、年会等员工活动，推动企业文化落地； 6.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2.大专学历，具备相关工作经验者可优先录用； 3.有1年以上制造业或工厂行政岗位工作经验； 4.优秀应届毕业生亦可接受，在校期间担任过辅导员助理等职务者优先； 5.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word文档编辑与Excel数据处理； 6.具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的数据敏感度和责任感； 7.工作主动性强，执行力高。 上班时间： 夏令：早上8:00-11:30，下午13:30-17:30，大小周休息。 冬令：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，大小周休息。 福利待遇： 餐补、公司宿舍、五险一金、十三薪

拥抱认真负责的伙伴，拒绝躺平划水！ 岗位要求：具备2年以上前台收银实操经验，熟练操作办公软件，掌握财务台账及报表统计能力，同时拥有2年以上行政前台工作经验。不符者请勿投递！不符者请勿投递！ 岗位：门店行政前台 1.负责门店日常行政事务，包含但不限于协作支持类工作、办公物资采购与出入库管理、客户来访接待等常规行政任务； 2.承担前台收银职责； 3.完成上级领导安排的其他工作任务； 4.工作时间：8:00～12:00，午休2小时，14:00～18:00；

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息传递和内部沟通事宜，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.及时响应员工行政需求，提供高效、贴心的后勤保障服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致耐心，具备一定的问题解决能力和服务意识 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

要求: 1、全日制大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，有一定的文字写作功底，有经验者优先 3、能接受偶尔去县上出差

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

【岗位职责】 ·协助经理相关事务处理 ·协调员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历高中及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好，办公软件熟练 【工作时间】 ·09:00-18:00 ·上六休一 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

年龄要求18岁-44岁 有无经验都可以情商要高 形象和穿着要得体 短期兼职全职都可以

本公司招聘主播岗位，绝对真实！！ 招聘对象:主播(有无经经验都可以）这不是一份谁都能干的职业，但是我相信看到这条信息的你可以! 你是那种能说会道的人吗?不是?没关系!我们能帮你! 我们公司有专业的带教老师会带你培训!!! 我们的团队会带你走向人生巅峰!

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养机制的设计与落地，为公司长远业务拓展储备并输送具备管理潜力的人才梯队； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线相关管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，具备清晰的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续的工作热情。

年龄18-25周岁 上班玩游戏还能拿工资，理想的工作状态！ 待遇保底4000-6000＋提成，收入无上限，时间自由安排 月休四天，缴纳五险，公司事务轻松 老板低调少言，同事均为年轻人，工作氛围轻松愉快

电商带货中控，懂各个电商平台链接，图片制作！

崗位職責: 按照國家標準將紙質檔案標題錄入為電子檔，項目周期3-4個月 崗位要求: 1要求會基本的電腦操作，電腦打字速度較快！ 2學歷不限，但是會認識部分繁體字 工作時間及待遇 上班時間為早8:30-12:00，13:00-18:00 固定週日休息，薪資3200～4000憑能力

岗位职责： 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理； 2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交； 3、维护与各级政府部门的良好沟通，搭建企业与政府间的联络通道； 4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实； 5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案； 6、统筹公司文化活动建设，协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施； 7、管理后勤板块的固定资产、公文流转、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理及线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排与候选人评估等招聘环节； 3.协助开展招聘数据整理与分析，确保信息准确完整； 4.办理员工入职、离职流程，统筹劳动合同管理工作； 5.配合团队推进员工培训与发展项目的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 3.有较强的组织规划与执行力； 4.熟悉人力资源管理基本内容并具备实际操作经验。 工作时间： 早10晚7，中午12点至下午2点休息2小时，周末双休

【岗位职责】 主要负责接待求职者面试及客户来访，提供基础服务如倒水、引导参观公司等事宜 【任职要求】 经验不限，接受无经验者 晚班工作时间13:00-22:00，无需早起 工作轻松，包食，不画大饼，无职场压榨

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、在直播中清晰介绍产品，结合美妆个护领域的知识与实践经验，及时解答客户疑问并提供专业建议，推动有购买意向的观众完成下单； 2、根据直播节奏与观众积极互动，具备良好的应变与逻辑分析能力，有效回应直播间提问，引导用户关注账号，促进粉丝沉淀； 3、配合直播团队完成各项直播执行任务； 4、协同其他项目组完成相关支持工作。 任职要求： 1、具备直播带货经验，年龄18-45岁，形象良好，穿搭得体，普通话流利，对直播行业充满热情，熟悉抖音平台操作； 2、拥有出色的语言表达与现场把控能力，思维清晰，反应敏捷； 3、保持稳定的直播状态，态度认真，熟练使用营销话术，配合店铺促销活动，助力销售转化提升； 4、具备良好的沟通协调能力，能跨团队协作，准确理解需求，解决问题，并高效落实策略执行； 带货产品：美妆个护类 时薪：100-200元/h 薪资：周结

[工作内容] 办公室岗，不用找客户、不用打电话、不用沟通聊天。 [工作要求] 会基础电脑 [薪资待遇] 底薪5000+抽成+200交通补贴+300满勤 [工作时间] 9~17:00，午休1.5小时周末双休+法定节假日休息! 不定期团建聚餐、娱乐活动等，还有零食茶点，氛围轻松愉悦!时间自由，发展空间大!