工作职责 招聘管理：负责岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选及面试协调，保障重点岗位高效匹配与及时入职。 日常运营：办理员工入离职流程、统计考勤信息、管理办公用品等基础行政事务。 协同支持：联动业务团队推进人员配置调整，协助组织文化活动实施，促进部门间协作效能提升。 任职要求 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 1年以上人事行政实际工作经验，掌握招聘全流程操作，熟练使用常用办公软件。

岗位职责: 1.协助行政副经理开展办公室环境维护、办公物资采购与发放、商务礼品统筹、员工住宿安排及车辆调度等日常行政事务； 2.参与基础人事工作，包括工人考勤统计、薪资数据核算、客户验厂对接等相关支持性工作； 3.主导工厂各类验厂审核及ISO体系认证的准备工作，确保顺利通过评审； 4.完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2.有1年以上制造业或工厂行政岗位工作经验； 3.熟练操作Office办公软件，尤其精通Word文档编辑和Excel数据处理； 4.具备较强的文书写作能力，可独立撰写各类行政文件和通知公告； 5.思维条理清晰，具备良好沟通协调能力，对数据具有敏锐度，为人正直、责任心强； 6.积极进取，具备持续学习的意识和能力。 上班时间： 夏令：早上8:00-11:30，下午13:30-17:30，大小周休息。 冬令：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，大小周休息。 福利待遇： 五险一金、十三薪

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

行政招待文员岗位职责 1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、茶饮偏好等具体需求，汇总形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程责任人。根据标准预定住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预订餐饮或协调外卖服务（含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮、器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套用品。 2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查并确认场地及设备到位情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水准备（确保温度适宜），定时巡检并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导宾客有序用餐。全程关注宾客各类需求，快速响应并处理饮食、交通等突发事项，用餐时协助引导入座并合理把控用餐节奏。 3.招待后期与日常事务：收集整理费用票据，配合完成报销核对工作，归档相关资料并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），并协助开展其他行政支持工作。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖办公环境管理、文件资料归档、会议安排与支持等工作； 2. 协助各部门之间的协作对接，保障内部工作流程高效运转； 3. 参与推动企业文化建设，策划并实施员工活动，提升团队归属感与凝聚力； 4. 承担内外部沟通联络职责，妥善应对各类突发情况并及时处理； 5. 配合团队需求，完成上级交办的其他行政支持类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务的行政工作场景； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的执行力； 4. 熟练操作常用办公软件及设备，可有效提升办公效率； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发事件； 6. 男性身高170cm以上，女性身高163cm以上，形象良好，气质端正。大专及以上学历，试用期2个月

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，保障办公环境的有序与高效运转； 2、协助开展各类会议及内部活动的筹备工作，如场地协调、材料准备等； 3、统筹办公物资的采购、发放与库存管理，合理控制支出，提升使用效率； 4、跟进员工考勤、休假等基础人事行政事务，做好档案资料的更新与维护； 5、承担客户来访的接待任务，体现公司的专业形象与服务水平。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握视频剪辑技能，具备基础文档处理与资料归档能力； 3、工作认真负责，服务意识强，能够主动发现并解决工作中出现的问题； 4、具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可适配。

一起来做同事吧 我们的工作内容简单轻松好上手（单休） 职位描述： 1、负责接待到访客户，引导面试人员完成相关流程。 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室使用时间。 3、管理办公用品的申领、登记及日常维护。 4、通过线上渠道与候选人沟通，协助邀约面试 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、做事认真踏实，具有较强的责任意识。 3、具备基础的销售沟通能力

单休，需具备人事或行政相关模块工作经验 岗位职责： 1、依据公司岗位编制需求，高效开展人才招聘及储备工作； 2、负责办公环境维护，以及办公用品、设备的采购与日常管理； 3、组织并筹备公司各类会议，完成会议记录，并跟进会议决议的执行情况； 4、负责办公用品、劳保物资的申购与采购事务； 5、负责各类办公文档的整理、归档及管理工作； 岗位要求： 1、有行政或人事相关经验者优先，能熟练操作各类办公软件； 2、普通话标准，善于沟通表达，具备良好亲和力； 3、工作细致认真，具备较强的团队协作意识。 福利待遇： 1. 工作时间8:30-12:30，13:30-17:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假，缴纳五险； 2. 有住宿需求者可申请员工宿舍； 3. 公司团队氛围融洽，团建活动丰富，下午茶定期安排。

岗位职责： 底薪5000周末双休。五险一金。 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，协调客户沟通事宜，组织并安排团队日常会议； 2、配合合伙人及团队律师与客户会面交流，整理谈话记录，协助完成合同签署，以及案件资料的扫描复印等事务； 3、协助合伙人及团队律师开展特殊资产处置与企业纾困相关法律问题的研究，进行案例检索，并参与撰写专题研究报告； 4、负责公众号内容排版优化、对外宣传材料设计、新媒体内容制作，以及大型活动的筹备与组织； 5、完成合伙人及团队律师交办的其他辅助性工作。

【招聘】 汽车精洗，美容技师，学徒也行，招若干个，月休3天，年龄18-35岁，不包吃住 上班时间八点到七点 工资面议，电话：

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招聘招聘 1、招聘鲜奶促销员数名， 2、人事1名 3、业务-配送2名 4、兼职数名 联系电话（） 要求：有较强的沟通能力，具有积极、主动、高效的工作意识， 待遇:底薪+抽成（4000～10000) 每个区域都有站点，工作就近安排 面试地址:金山、新店、台江、白湖亭、高新区、上街、甘蔗、均可面试

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福州招聘B2驾驶员数十名,要求3年以上经验,吃苦耐劳、责任心强、沟通能力强,需懂正常车况；有拉电动车经验者优先；公司按国家标准缴纳全员医社保；薪资待遇8000-12000元/月；联系电话

招聘：行政驾驶员 薪资：面议 工作内容：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，确保办公环境高效有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，及时跟进并反馈各项行政需求 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位名称：仓库文员、吸塑机学徒、行政人事、叉车工、普工、保洁； 岗位要求：1.仓库文员：熟练办公软件；有经验；年龄2537岁。2.吸塑机学徒：有机械操作经验；年龄45岁以下（无经验者需年龄在35岁以下，大专及以上学历）。3.行政人事：有经验；年龄2537岁。4.叉车工：有证有经验；年龄55岁以下。5.普工：年龄3555岁，初中及以上学历，站岗。6.保洁：年龄4555岁。 薪资待遇：1.仓库文员：薪资3300以上。2.吸塑机学徒、行政人事：薪资3300以上。3.叉车工：薪资4800以上。4.普工：薪资5000以上。5.保洁：薪资2400以上。注：具体工作时间请参照各岗位说明中的时间规定。公司为员工提供了五险、包吃住等福利。

渔联“职”等你来 一、普工招聘岗位： 前段切片：8:30-17：30 （视车间情况加班2～3小时不定） 后段包装：12:00-00:00(视车间情况加班，2-3小时不定) 二、办公室招聘岗位： 行政专员 品控员 外贸跟单员 三、包吃住，，工作满一个月报销。 郑，S：（） 地址：南沙区万顷沙镇红钢路10号第3层

福建福州长乐区湖南镇鹏陈村（邻近空港工业区）正在招聘行政人事专员、设备维护维修管理员和吹塑工。

招聘有1年经验的主播时，建议从以下核心维度展开招聘流程，确保高效匹配岗位需求： 一、岗位核心要求（JD优化） 1.**基础条件** -1年以上女装直播销售经验（需提供过往直播数据或案例） -熟悉女装品类（风格、面料、搭配技巧），能精准分析身材适配性 -镜头表现力强：语言流畅、表情管理到位、互动反应快 2底薪+提成（5-8K底薪）+2%—3%（提成）

工资3500→4500

月保底最低6000！！！ 一天六个小时 真诚才是必杀技！我们期待积极阳光、富有才华的你加入。 岗位职责： 绿色直播平台，经验不限，每日直播6小时，可分时段进行，直播时间自由安排 任职要求： 1. 热爱并认可直播行业，学历专业不限，年龄需满18周岁 2. 性格外向、乐观向上、具备团队意识，愿意不断提升自我 3. 无需经验，欢迎新人加入，直播美颜功能齐全，自信是关键 4. 具备良好镜头表现力，敢于面对镜头展现自我 主播待遇： 1. 保底薪资6K，综合条件优秀者面谈时可提出更高薪资期望 2. 配备专业经纪团队指导，提供直播设备与场地支持，免费开展才艺培训 3. 拥有完善的提成与奖励机制，能力出众者奖金不断

岗位职责： 日常工作以配合拍摄时尚类短视频为主，内容涵盖现代服饰与古风穿搭，视频将发布于抖音、B站、小红书等主流平台。 任职要求： 年龄在18岁及以上，具备责任心，能踏实工作，乐于提升自我 需接受出镜直播，欢迎零基础新人加入 工作时间： 每日工作时长6小时，拍摄时间可灵活安排，自主性较强 福利待遇： 起薪6K，综合收入约1万元左右，具体细节面议 入职约2个月的新员工平均综合薪资在8k—1.5w+区间

公司专注骑行服生产，自有工厂，品牌为：SWG铭胜。正处于快速发展阶段，广纳贤才，只要你有能力，薪资可由你定！收入与能力直接挂钩，期待你的加入！ 岗位职责： 1、前期主要负责抖音直播间的出镜直播，后期逐步参与直播团队的搭建与管理； 2、独立策划并执行直播内容，引导观众关注直播间，提升粉丝数量与粘性，营造活跃氛围，维持直播热度； 3、通过直播向粉丝推荐产品，展示商品特点，实时互动交流，增强用户信任感； 4、积极参与公司安排的培训及相关运营活动； 5、按时完成每日直播任务，进行直播复盘，持续优化直播策略与表现。 任职要求： 1、具备从0到1打造抖音直播账号经验者优先； 2、有1年以上服装类目直播带货经历者优先； 3、形象良好，性格积极外向，普通话流利，表达有条理，思维清晰。

跟单文员，会使用表格，文档

百艺集团旗下百艺音乐现面向全国招募歌手主播，重点培养方向为直播主播转型发片歌手。主播在平台积累一定人气后，专辑制作全程由公司承担费用，所有音乐作品由公司专业团队打造。公司配备顶级录音设备，内部建有高标准专业录音棚，深耕原创音乐领域十余年，实力有目共睹。可通过网络搜索“福州百艺音乐”了解公司详情。 旗下签约艺人包括： 歌手阿冗——代表作《你的答案》《想见你想见你想见你》 音乐组合青岛飞鱼——代表作《此生不换》 歌手柏松——代表作《世间美好与你环环相扣》《芳华》 歌手欧得洋——代表作《孤单北半球》《当你孤单你会想起谁》 玫玫小张帝——抖音粉丝超200万，连续四年受邀嘉年华红毯，发行个人单曲《人生迷藏》 歌手格玉青措——抖音粉丝达200万，实力唱将代表 新晋签约歌手申光骏——首支单曲《隔离》已全网发行 如果你怀揣音乐梦想，渴望拥有属于自己的原创专辑，欢迎加入百艺音乐，开启职业音乐之路！

福州百艺音乐文化传媒（企查查可搜） 直播平台：抖音（真实保底8k不骗人） 直播时间：全职每天播6小时，兼职4小时，每月工作26天！每周休息一天（可自选） 直播待遇：无论有无经验，入职即享8K保底，直接透明不套路，额外提供包吃住福利！从未拖欠任何保底薪资，可在小红书、抖音、快手等平台搜索我司信息，真实可查 运营服务：主播开播期间运营全程在线，工作时间同步，做到事事回应、件件落实！配备专业摄影团队拍摄短视频，助力打造个人IP，不仅限于直播，更致力于推动你长期发展 主播福利：每日提供晚餐，需住宿者可安排单身公寓现租！全福州仅此一家提供此类配套支持 【公司设备】 公司线下设有《专业摄影棚、录音棚、舞蹈室、化妆间、宴会餐厅、独立休闲包厢、网红打卡休息区、VR全景直播间、舞台直播间、个人直播专用间》 所有直播间均配置专业单反摄像设备，每位主播享有个性化软装设计，一对一专属直播间定制打造

公司主营美妆护肤类产品，现诚聘抖音带货短视频模特，只要敢于出镜，欢迎来挑战！全职岗位底薪7K起+提成（均无上限），综合收入可达3w+，期待你的加入！ 【工作内容】： 1、配合编导团队完成美妆护肤类短视频拍摄任务，参与产品展示出镜；（无需直播） 2、协助完成拍摄现场布置及视频配音等相关辅助工作。 3、无带货视频拍摄经验者优先录用全职岗位（入职提供系统培训），有相关经验者可兼职上岗（拍摄时间可根据个人档期灵活协调） 【任职要求】： 1、对短视频创作有兴趣，乐于在镜头前表现，愿意投身表演类工作；形象良好，气质出众，具备较强镜头感，能接受素颜出镜； 2、性格活泼外向，善于表达自我，表现力佳，面对镜头自然大方，熟悉抖音、小红书等平台玩法，网络感知力强； 3、学习能力强，沟通顺畅，积极进取，能与公司短视频团队协作完成拍摄目标，热爱美妆与护肤领域； 4、欢迎新人加入，公司将提供岗前培训，配备专业摄影剪辑团队，量身打造个人专属素材；具备短视频带货拍摄经历者优先考虑。 【我们能给你】 1. 提供展现个人才华的舞台，让你的闪光点被更多人看见； 2. 公司在淘宝、小红书、快手、抖音等平台拥有数百万用户基础，助力你的影响力快速提升； 3. 行业内领先的薪酬体系，入职即享高底薪与高提成待遇； 4. 月度奖金、年终分红、节日福利一应俱全； 5. 团队定期组织聚餐，办公室零食无限供应； 6. 由公司管理层直接带教指导工作； 7. 工作氛围轻松融洽，团队颜值在线，众多高颜值伙伴携手共进； 8. 周边配套齐全，涵盖健身房、羽毛球场、停车场及丰富美食商圈； 9. 晋升机制灵活透明，不设年龄、学历、经验限制，唯才是举； 10. 公司自建1000平专业摄影场地，设备完善，拍摄全程可在公司内部完成。

【招优质娱乐主播】 高保底8000—15000，薪酬待遇领先行业水平。 职位要求： 1.镜头感强，外形出众，气质良好，有无才艺或经验均可，具备直播经验者优先录用，入职即享系统化培训支持。 2.提供住宿安排，直播环境优越，支持团播与独立直播双模式自由选择。 3.针对新老优质主播，配备专属运营团队一对一辅导，免费提供形象定位、内容策划及视频拍摄剪辑服务。 4.倡导健康绿色直播，签约无任何隐性收费，合同不设违约金条款，保障主播权益。 工作内容： 协助主持人完成直播流程，后期可逐步孵化个人品牌IP。 工作要求： 不怯镜头，每日工作6小时（上午十点到岗），每月休息4天。公司配备专业舞蹈导师、化妆师及服装造型师，全程免费提供人设打造与技能培训。 提供标准化直播场地、设备支持及住宿福利。 薪资结构： 保底薪资8K-15K+业绩提成，综合月收入1w-5w，另有住房补贴、定期团建、下午茶等员工福利，办公地点临近地铁，工作氛围轻松融洽。 这里有梦想，也有未来，机会就在眼前，欢迎加入我们！ 条件优异者欢迎携带个人优势条件前来面谈！