公司主要从事医院护理员管理，现因工作需要，招聘行政助理1名，正规全日制大专以上学历，5年以上工作经验，有较强的文字组织能力，能熟练运用电脑，主要协助做好公司内部事务管理，最好会做标书，男女不限，待遇面议。联系项先生，.

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的整洁有序与高效运转； 2、协助筹备公司各类会议及活动，包含场地协调、资料整理等相关支持工作； 3、统筹办公用品的采购、发放与库存管理，合理控制成本并提升使用效率； 4、办理员工考勤、请假等人事相关行政事务，做好员工档案的维护与更新； 5、承担来访客户的接待任务，展现公司专业规范的良好形象。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，掌握视频剪辑技能，具备基础文件处理与资料归集能力； 3、责任心强，服务意识佳，能够主动识别并解决工作中出现的问题； 4、具备团队协作精神，适应快节奏工作环境，保持积极进取的工作态度； 5、有相关工作经历者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可适配。

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理。 工作内容： 包括文档管理、会议安排、接待访客、办公用品采购等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2.1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.良好的沟通能力和组织协调能力； 5.做事细心、认真、有责任心。

办公室应用，有责任心。

岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导，以及外卖快递的日常管理 2、协助上级领导完成会议或活动的相关筹备工作 3、负责办公用品的需求提报、采购跟进及日常管理，协助维护办公环境与保洁事务 4、统筹员工用餐安排，对接并维护餐饮供应商，协同推进员工福利相关事宜 5、负责行政类费用的整理、归集与申报 6、管理办公室指纹打卡系统及门禁权限设置 7、配合总部开展固定资产的盘点与管理工作 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 1.性别：不限 2.学历：大专及以上（本科优先考虑） 3.经验：具备1年以上相关工作经验 4.具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，服务意识强，人际关系融洽，工作细致认真；能接受阶段性加班安排，适应每日8.5小时工作制度 5.熟悉行政事务流程，具备一定理解能力与创新思维 6.态度积极，沟通真诚，责任心强，具备吃苦耐劳的工作品质

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

一起来做同事吧 我们的工作内容简单轻松好上手（单休） 职位描述： 1、负责接待到访客户及面试人员的引导安排。 2、接听各类来电并协调洽谈室的预约事宜。 3、管理办公用品的申领、登记与日常维护。 4、通过线上渠道沟通并邀约面试者 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽。 2、做事认真踏实，具备较强的责任意识

薪资结构：基本工资+岗位津贴+工龄工资+绩效奖金+员工看牙等福利； 行政岗：年龄26-45岁。 薪资结构：基本工资+岗位津贴+工龄工资+绩效奖金+员工看牙等福利； 任职要求： 1.负责考勤数据汇总、员工入离职流程办理、档案资料管理及证件更新等行政事务。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.承担办公物资采购及日常费用报销工作。 （具备2年以上行政工作经验者优先考虑。） 上班时间：08:35-12:00，13:30-18:00，每周单休，中午公司提供工作餐。 缴纳五险，享受法定节假日休假待遇。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理及线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排与候选人评估任务； 3.协助开展招聘数据整理与分析，确保信息准确完整； 4.办理员工入职、离职流程，统筹劳动合同管理工作； 5.配合团队推进员工培训与发展项目的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 3.拥有较强的组织规划与执行力； 4.熟悉人力资源管理基本理论并有一定实操经验。 工作时间： 早10晚7，中午12点至下午2点休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险

工作职责: 1、协助制定并优化医药公司管理制度，跟进执行情况； 2、传达并落实集团总部及经营公司各相关部门下达的各项任务； 3、协助推进医药公司工作目标、计划及指令的传达、跟踪、反馈与评估考核； 4、统筹行政事务管理，负责效能监督与稽查工作，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作； 5、组织公司会议，推动党团及团队建设相关工作； 6、负责礼宾接待工作，对接政府及相关检查部门来访，协助安排接待事宜； 7、及时高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.有1～3年行政类岗位工作经验者优先 3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先 4.熟练使用OA办公系统及秀米等图文编辑工具 5.具备跨部门沟通协作能力 6.拥有较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

福州机场工地找焊工师傅一名，能做到年底、要求有焊工证，一天9小时工作制、能吃苦耐劳，服从安排，混混勿扰

招聘：荆溪镇环达物流园-电叉司机 薪资：6.5千-8.5千/月 岗位要求: 18-50周岁，男女均可，吃苦耐劳，接受长期夜班; 岗位概要 1、负责外场货物内部中转，听从组长安排，将货物及时安全 地运送至指定货区，确保中转时效及货区的整洁、通畅 2、负责领取、归还电动叉车，正常交接给保管人员。 3.长期夜班 (晚7/8点-早7/8点) ，工作时长11小时左右

福清要个司机7+25有宿舍有没有人来的新工地联系我

营前招保洁，工资3000，月休4天，有兴趣联系陈

福州长乐 蒸笼小弟：4200-4500 月休4天工作环境好 节假日补休 包吃住 工作氛围好 电话/

岗位职责 1.人事管理工作：负责员工入职、离职手续办理，维护和更新员工档案，协助进行考勤统计和薪资核算的基础数据整理。 2.行政事务管理：处理日常办公用品采购和管理，协助组织公司会议并做好会议记录，负责文件资料的收发、登记、归档和保管工作。 3.投标工作：准备投标文件，包括资料收集、编写标书、文件整理、标书装订等工作，跟进投标进度并做好相关记录。 4.文档处理：负责各类行政文件、通知、报告等文档的起草和编辑，做好公司内部文件的传阅和存档管理。 5.其他工作：完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上相关工作经验，有投标工作经验者优先考虑。 3.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文字编辑和排版能力。 4.个人素质：工作细心认真，责任心强，具有良好的保密意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。

培养方向：城市总经理直接带教培养，根据人员情况，后期往总经理助理、店长、区域总监培养。 【薪酬福利】 双休+五险一金+十二项福利假 薪资5.6-6K起+伯乐奖+带店奖等 【岗位职责】 1、协助总经理检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 2、负责门店日常机制检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织等）； 3、负责考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理； 5、负责门店固定资产管理、物资盘点、水电物业等费用缴纳与报销； 6、完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

，有客服档案工作经验，了解客服基础话术，文笔好，熟悉自媒体运用，优秀应届生亦可

福建福州长乐区湖南镇鹏陈村（邻近空港工业区）正在招聘行政人事专员、设备维护维修管理员和吹塑工。

1.负责做安监、环保、职业卫生、和后勤公司行政方面的各项工作。 2.负责考勤统计和车间生产的统计。 3.协助组织工厂的各类活动，如员工培训、团建活动等。 4.大专以上学历、专业不限。 5.熟悉使用办公软件，具有良好文字功底，沟通能力强，工作细致、有责任心。 6.上班时间上午8:00-1200、下午1:30-5:30月休2天。

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦进行互动，日常以聊天、打字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需开麦回应，非纯文字交流形式 3.可远程办公，接受兼职人员参与 4.仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5.工作时间灵活，可自主安排兼职时段 6.通过正规应用平台结算，享受保底薪资加业绩提成 7.对接多个合规平台资源，从事不露脸语音主播岗位，通过语音上麦互动轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

职位详情 [华南地区头部直播机构]专业团播孵化机构 1.提供免费舞蹈课程、专属摄影团队、服装支持及专业化妆师服务。主打抖音平台热门直播品类，属23年行业风口，流量扶持力度大，收益可观。主播以纯演艺形式呈现，无需讲话，全程由主持人引导节奏完成直播。 薪资待遇：无责任保底8000元起（具体金额面试核定）+演出提成，签订正规艺人合同，所有待遇明确写入合同，全面保障个人权益！目前在职人员综合月收入达30000元以上。上述岗位接受零基础人员，入职前提供免费专业培训，由资深导师指导，直招不收取任何费用

【传媒公司招募主播｜开启你的闪耀演艺之路】 这里是【百艺音乐传媒】官方招聘通道 覆盖全国多地｜专业培养体系｜海量流量支持 诚邀怀揣梦想、富有潜力的主播加入我们的星计划！ 【我们提供】 专属运营支持：从形象定位到内容定制，一对一打造个人品牌 庞大流量资源：Dou+精准推广+热门活动推荐+平台资源联动 多元收入结构：高额分成+无责任底薪+商业合作收益共享 成长赋能计划：每周行业大咖授课/短视频制作培训/直播带货技巧提升 专人经纪服务：商务合作对接+舆情应对+长期职业路径规划 【期待这样的你】 年龄18-30岁，具备表现力与镜头前自然感（欢迎零基础新人！） 具备任一特长方向：外貌优势/才艺展示/幽默天赋/知识输出 可保持稳定直播频次，积极参与内容生产 热爱短视频领域，积极进取，乐于自我提升 【特别说明】 所有合作均签署正式经纪协议 提供免费直播场地使用（亦支持远程线上合作） 保底薪资范围1w~1.5w

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类工作 任职要求： 年龄18岁以上，具备较强的责任心，能踏实工作，积极提升自身能力 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期1个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

-对直播行业感兴趣，有相关经验者优先，无经验但学习能力强、愿意尝试者也可投递。 -能适应弹性工作时间（如晚间、周末直播），具备较强的抗压能力与敬业精神

高薪诚聘美妆短视频演员（男女不限），月薪15000-30000元！可兼职，半全职周一至周六任选三天出勤，全职周一至周六全天出勤。在这里，你将收获： 1、深耕亿级电商平台，在淘宝、小红书、快手、抖音等渠道积累数百万用户，享有百万级流量曝光，助力个人影响力在行业内快速建立； 2、领先行业的薪资待遇，入职即享高额底薪与提成，叠加月度奖金、年终分红及节日福利，收入丰厚可观； 3、定制化成长路径：设立纯朴学院，围绕不同岗位及职业发展阶段设计专属培训方案（学习地图），涵盖新人引导、在岗实训、能力进阶、素养提升及管理人才储备等，零基础也能快速上手； 4、温暖职场氛围：配备自营食堂，每日供应丰富多样的餐品，满足多样化口味需求。开设兴趣社团（篮球／羽毛球），举办月度生日会、季度团队活动、节日特别企划，全年安排两次大型团建； 5、公司配备1000平专业摄影基地，器材设备完善，拍摄全流程可在内部高效完成。 【工作内容】： 1、配合编导团队完成美妆护肤类短视频拍摄任务，出镜展示相关产品；（无需参与直播）； 2、协助完成拍摄现场布置及音频录制工作； 3、依据不同视频风格，搭配相应服饰造型与妆容，精准呈现产品特点与主题内容。 【任职要求】： 1、对短视频创作有兴趣，乐于面对镜头表达自我，有意向从事出镜表演类工作；形象良好，具备较强镜头表现力，能接受素颜出镜； 2、性格积极外向，善于展现自我，富有感染力，不惧镜头，熟悉抖音、小红书平台内容生态，网络嗅觉敏锐； 3、适应力强，沟通顺畅，具备责任心，愿意融入短视频制作团队协同作业，对美妆护肤领域有热情； 4、欢迎新人加入，公司将提供系统岗前培训，并由专业摄影剪辑团队协助打造个人专属素材；具备短视频带货拍摄经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责来访接待及协助人事完成招聘相关工作 2.工作时间上午十点至下午六点，期间包含两小时休息 任职要求： 1.无论性格外向或内向，都欢迎加入 2.工作环境轻松融洽，氛围良好

【岗位职责】 1、配合主播完成直播流程，活跃直播间氛围，实时关注直播数据并根据评论反馈及时做出调整； 2、在直播期间协助主播进行适度促单，引导用户关注、加入粉丝团、点击商品链接等转化动作； 3、有效引导和管理直播间的互动节奏，及时发布通知并回应粉丝提问，保障直播环境有序进行； 4、负责直播数据的整理汇总，协同直播运营开展数据复盘与分析工作； 5、完成直播过程中其他相关协作任务 【职位要求】 1、思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识、执行能力以及沟通协调能力； 2、掌握抖音小店后台操作，包括商品上架、价格调整、库存管理及链接生成等； 3、有意愿在电商领域长期发展，具备明确的职业规划方向； 4、能接受三班倒工作制 【薪酬福利】 1、入职即办理五险，享有年休假、法定节假日、假等相关假期待遇； 2、设有工龄奖励、十三薪等激励机制； 3、提供夜班专项补贴； 4、定期组织员工活动，发放节日礼品及其他福利待遇

【岗位职责】 主要负责接待求职者面试及访客到访，提供基础服务如倒水、引导求职者或访客参观公司环境等 【任职要求】 不限经验，接受零基础入职 工作时间晚班13:00-22:00，无需早起 工作轻松，提供工作餐，不搞虚假承诺，无职场压榨

1.在抖音平台进行游戏类直播，例如：收到一个xx礼物，完成一次蹲起；收到一个xx礼物，转一次呼啦圈 2.要求镜头表现力良好，偏搞笑风格更佳，身材条件好也可，性格越有反差感越好，愿意付出体力努力赚钱者欢迎加入！ 3.应届毕业生亦可，具备吃苦耐劳精神即可！ 4.我们提供多种直播形式，唱歌、聊天、点歌互动、才艺展示、乐器演奏等均可尝试！ 发薪日：可随时自提，每日结算