公司主要从事医院护理员管理，现因工作需要，招聘行政助理1名，正规全日制大专以上学历，5年以上工作经验，有较强的文字组织能力，能熟练运用电脑，主要协助做好公司内部事务管理，最好会做标书，男女不限，待遇面议。联系项先生，.

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

岗位职责: 1.办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。任职要求: 1.大专以上学历专业不限，年龄25周岁-50周岁，工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责: 1、负责与公司客户的沟通及日常问题的解答工作; 2、及时跟踪餐食的出品信息及客户意见反馈; 3、定期对客户进行各种形式的回访、汇总各类问题进行分析，及时反馈到各部门，提升服务品质; 4、配合业务部等部门完成客户管理维护工作;任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好，有客服、前台、礼仪接待经验者优先考虑 2、待人和蔼可亲，亲和力强

岗位职责： 底薪5000周末双休。五险 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，同时开展线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排及候选人综合评估任务； 3.协助推进招聘数据的整理与分析，保障招聘数据真实准确； 4.办理员工入离职流程，统筹劳动合同的签订与归档管理； 5.配合团队推动员工培训及发展项目的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备基本化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧与协调意识； 3.拥有较强的组织规划与执行能力； 4.熟悉人力资源管理基础知识，并有一定实操经验。 工作时间：早10晚7，12-2午休2小时，单休，法休，5险

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理。 工作内容： 包括文档管理、会议安排、接待访客、办公用品采购等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2.1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.良好的沟通能力和组织协调能力； 5.做事细心、认真、有责任心。

岗位职责： 1.负责人员出入登记，物品进出记录管理 2.办公区域进出人员信息登记，物资收发及快递处理 3.接待分公司负责人及外来访客，提供引导服务 任职要求： 年龄18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 早九晚六，中午休息一小时 每月休息四天 福利待遇： 试用期一个月底薪4000+200，转正后4500+200全勤及工龄补贴，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

工作职责: 1、协助制定并优化医药公司管理制度，跟进执行情况； 2、传达并落实集团总部及经营公司各相关部门下达的各项任务； 3、协助推进医药公司工作目标、计划及指令的传达、跟踪、反馈与评估考核； 4、统筹行政事务管理，负责效能监督与稽查工作，协调内部行政、后勤、物流、市场等职能运作； 5、组织公司会议，推动党团及团队建设相关工作； 6、负责礼宾接待工作，对接政府及相关检查部门来访，协助安排接待事宜； 7、及时高效完成医药经营总公司及各医药公司交办的临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.有1～3年行政类岗位工作经验者优先 3.具备良好文字表达能力，有推文撰写经验者优先 4.熟练使用OA办公系统及秀米等图文编辑工具 5.具备跨部门沟通协作能力 6.拥有较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及办公环境的维护与管理； 2.负责固定资产的统筹管理，包括办公设备的采购、登记、发放及日常维护； 3.负责公司各类证照、档案资料的整理与归档管理； 4.负责员工餐费补贴、水电开支等费用的统计核算，以及考勤数据的汇总与核对； 5.组织策划团队建设、节日庆祝、年终聚餐、年会等员工活动，推动企业文化落地； 6.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2.大专学历，具备相关工作经验者可优先录用； 3.有1年以上制造业或工厂行政岗位工作经验； 4.优秀应届毕业生亦可接受，在校期间担任过辅导员助理等职务者优先； 5.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word文档编辑与Excel数据处理； 6.具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的数据敏感度和责任感； 7.工作主动性强，执行力高。 上班时间： 夏令：早上8:00-11:30，下午13:30-17:30，大小周休息。 冬令：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，大小周休息。 福利待遇： 餐补、公司宿舍、五险一金、十三薪

长乐包吃住18/时 入职开始每个月奖励五百 过年留守打底2000元 好工作招聘 热线 【薪资】 一天工作10小时， 算10.5小时工资 【要求】16-40岁，男女不限。适应两班倒并穿无尘服（恒温车间）。 【工作岗位】检测、包装、等岗位。空调恒温车间，环境舒适。 【工作地址】长乐市湖南镇 【食宿待遇】公司有食堂， 饭钱25元/天，菜品多样，营养搭配。宿舍大学公寓式标准，上床下桌，4人/间，空调，热水器，独立卫生间，阳台，洗衣机都有。 【发薪时间】可月结可预支，可发银行卡或。 【面试要求】本人身份证原件，面试通过直接入职，当天安排宿舍

道山路招聘6个小时，保安一名。8点~11点，下午2点半~5点半。薪资2300。联系电话，。

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福建 福州 福州南站附近找一名伸缩臂司机，干到过年放假，开年继续干，只到年底也可以。附近有闲置可以联系:

招临时配件打磨师傅两名，计时，点工，都可以，可以做到下个月5号，人走清账，工厂在福清三山镇，

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息传递和内部沟通事宜，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.及时响应员工行政需求，提供高效、贴心的后勤保障服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致耐心，具备一定的问题解决能力和服务意识 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

要求: 1、全日制大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，有一定的文字写作功底，有经验者优先 3、能接受偶尔去县上出差

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

【岗位职责】 ·协助经理相关事务处理 ·协调员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历高中及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好，办公软件熟练 【工作时间】 ·09:00-18:00 ·上六休一 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

年龄要求18岁-44岁 有无经验都可以情商要高 形象和穿着要得体 短期兼职全职都可以

职位关键词：政府及银行项目，标书制作 岗位职责： 1、协助部门经理开展档案数字化项目的管理工作，制定项目实施计划； 2、协助部门经理推进项目执行过程，全面把控项目进度，提供档案业务相关的技术指导，组织、培训并带领团队高效完成项目任务，确保项目质量与交付时效； 3、协助部门经理进行售前阶段的客户沟通，维系客户关系，配合完成对接工作，主导档案类项目的需求调研与确认，依据客户实际需求细化档案处理流程及相关业务标准； 4、协助部门经理统筹多个项目的协调运作，负责日常管理、外包协作及人员调配，及时应对并解决项目执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机管理类相关专业优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、具备良好的职业操守和保密意识，责任心强，富有事业心、敬业精神，能适应较高强度的工作节奏； 4、语言表达清晰，理解能力突出，具备较强的文字撰写能力，善于沟通，拥有良好的组织与协调能力； 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 双休，五险一金

【岗位职责】 1、配合主播完成直播流程，活跃直播间氛围，实时关注直播数据并根据评论反馈及时调整策略； 2、在直播过程中协助主播进行适度促单，引导观众关注账号、加入粉丝团、点击商品链接等转化动作； 3、有效引导和管理直播间的互动场景，及时发布通知、回应粉丝提问，维护直播秩序； 4、负责直播数据的整理与统计，协同直播运营开展数据分析与复盘工作； 5、完成其他与直播间运营相关的协作任务 【职位要求】 1、思维敏捷，条理清晰，具备较强的责任意识、执行能力以及沟通协调能力； 2、掌握抖音小店后台操作技能，能独立完成商品上架、价格调整、库存管理及链接生成等工作； 3、有志于在电商领域长期发展，具备明确的职业规划方向； 4、能够接受三班倒的工作排班安排 【薪酬福利】 1、入职即办理五险，享有年假、法定节假日、婚假、生育假等各类休假待遇； 2、享受工龄奖金、十三薪等激励福利； 3、提供夜班专项补贴； 4、定期组织员工活动，发放节日礼品等丰富福利

岗位职责： 1.负责汽车类直播工作，全面呈现车辆性能与亮点，助力品牌传播与影响力提升； 2.实时与在线观众互动，解答购车疑问，提供专业建议，建立用户信赖关系； 3.参与直播内容的策划与实施，保障直播流程顺畅及观众参与度； 4.分析直播数据表现，汇总用户反馈，持续优化后续直播方案。 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，了解主流汽车品牌及车型，掌握扎实的汽车专业知识； 2.外形得体，具备良好的镜头表现力，语言表达清晰自然，沟通能力强； 3.具备直播实操经验，有汽车垂直领域直播经历者优先考虑； 4.思维敏捷，临场反应快，能有效处理直播中的突发状况。

岗位职责: 1.负责接待射箭馆到访客户，提供专业引导与服务支持 2.维护射箭区域秩序，保障场地干净整洁、运行顺畅 3.执行前台日常事务性工作，确保运营流程规范 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通交流 2.工作积极主动，能按时高效完成交办事项，保证服务水准 3.拥有团队协作意识，能与同事配合协作，推动整体工作效率提升 优先录用： 1.具备直播能力者优先，薪资可上浮 2.体育专业背景者优先考虑

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.使用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确； 3.负责采购议价工作，与供应商保持有效沟通，维护良好合作关系； 4.统筹各渠道的备货与发运安排，实时跟进物流动态，妥善处理售后异常； 5.核算物流、售后及滞销商品等综合成本，持续优化流程以降低支出； 6.及时应对退供、退货等售后问题，加强过程监督，降低公司运营损失； 7.协调兼职人员完成备货、打包及发货等日常操作； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用； 2.英语或数学基础扎实，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通能力及团队管理意识； 4.工作认真细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL及打字操作，熟悉ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与协调能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+团队奖+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

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【职位描述】 1、喜欢拍摄视频或拍照，对镜头表现有兴趣 2、全职每天直播6小时，月直播总时长156小时（可自主安排时间段）；兼职每天4小时，月直播103小时 3、需出镜露脸，形象自然大方 4、零基础也可报名，运营团队全程一对一指导，手把手教学 5、提供住宿及，同省份人员可优先安排接送 【公司福利】 1、公司配备专业摄影棚、化妆间、茶水区、科技设备间，设施齐全，环境优越 2、高保底薪资8000元-15000元，完成每日直播时长即可达标，时间灵活可自行规划 3、提供住宿补贴，全面解决生活住宿问题 4、精细化运营服务，培训团队轮流值守，全天15小时在线，实时协助主播发现问题并优化调整，助力快速提升直播数据 （相比传统公司仅8小时支持，我们真正做到全程陪伴） 5、节日寄送专属礼品，生日赠送礼物及举办生日会，日常生病提供免费送药服务（通过叮当快药购药，公司全额报销） 职位名称：抖音聊天主播日结500+ 职位描述： 1、全职每月直播156小时（每天6小时，时段可选），兼职每月103小时（每天4小时），无经验者同样欢迎，公司运营提供一对一专业辅导，实行保姆式培养；配备专用直播设备（含电脑、声卡、麦克风、摄像头等，整套价值超万元），每位主播均享有独立设备使用权

行政主管/经理：面议 岗位职责： 1、统筹协调公司重要接待、来访及大型活动的组织与安排； 2、推动并监督公司各项规章制度的落地执行，持续优化和完善制度体系； 3、全面管理人事行政相关工作，涵盖招聘、劳动关系、培训发展、薪酬福利等模块； 4、负责办公设备采购维护、办公用品管理、环境绿化及卫生保洁等后勤事务； 5、把控公司办公费用与人力成本的预算编制及执行过程中的管控； 6、落实公司印章管理制度，监督检查用印流程的规范执行； 7、负责公司各类证照、资质文件的申办、更新及年审工作； 8、高效完成总经理交办的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件及文书处理能力，持有驾照并具备熟练驾驶技能。 2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验，熟悉企业管理体系与制度建设，具备扎实的行政管理实践经验，有地产或酒店行业背景者优先。 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，语言表达清晰，沟通协调能力强，思维缜密，考虑问题全面细致。 4、拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力、执行力及接待应变能力，恪守职业道德，诚信可靠。 上班时间：8：30-17:30，双休 福利：五险、7.5小时、生日福利、年终福利、不定期聚餐

1.按照现场岗位申请情况及时补充人员配置。 2.更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3.为新进人员办理工伤保险参保手续。 4.组织签订劳动合同，收集保存身份证件，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5.按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类整理与存档。 6.协助计划主管完成日常办公文档的整理与归档工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 公司主营美妆护肤类产品，现诚聘抖音带货短视频演员/模特，只要你敢于出镜，欢迎前来尝试，兼职或全职均可。 兼职：每周固定出勤三天，薪酬6-7K 全职：底薪8K-12K+绩效奖金+提成 【工作内容】 1、配合编导团队完成美妆护肤类短视频拍摄，参与产品展示出镜；（无需直播） 2、协助进行拍摄现场布置及视频后期配音等工作。 3、无带货视频拍摄经验者可应聘全职岗位（入职提供系统培训），有相关经验者可选择兼职（拍摄时间根据个人档期灵活安排） 【任职要求】： 1、对短视频创作有兴趣，喜爱镜头前表达，愿意投身表演类工作；形象良好，具备较强镜头表现力，可接受素颜出镜； 2、性格活泼外向，乐于展现自我，表现欲望强，不惧镜头，熟悉抖音、小红书平台内容风格，网络感知敏锐； 3、学习能力强，善于沟通协作，积极进取，能融入公司短视频制作团队，顺利完成拍摄任务，热爱美妆与护肤领域； 4、接受零基础新人，公司将提供专业培训，配备摄影剪辑支持，量身打造个人专属素材；具备短视频带货拍摄经历者优先考虑。