1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成； 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导； 3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行； 4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行； 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目； 6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求； 7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导； 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）； 9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验； 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。

首件制作及首件检验工作。 非标品或特殊产品的打样与试制。 原材料到货后的验收及生产用料的核对。 参与生产计划的制定与执行。 全程监督生产流程，落实过程管控。 持续推进现场管理优化，打造干净、规范的作业环境，保障安全生产与品质达标。 组织并主持每日早会。 统筹生产任务安排与进度跟踪。 负责本部门内部事项，并与其他部门保持有效对接与协作。 管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。 生产设备的日常维护、管理及技术升级。 准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。 熟悉产品生产工艺路径，掌握各工序间衔接关系，围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案，实现降本增效。 提出切实可行的改进措施，在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。 1、年龄：24-55岁 2、招聘人数：2人 3、学历：中专及以上，电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先； 4、工作经验：具有3年以上电子产品行业从业经历； 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，抗压能力良好；具备良好的组织协调能力和问题处理能力，擅长团队协作与跨部门沟通。

有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地； 5.统筹生产运行，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常； 6.对制造成本、质量等关键数据进行分析，识别问题并提出改善对策，持续跟踪闭环； 7.建立并优化生产计划管理体系，审核各部门生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产进度及异常状况，推动跨部门协作沟通，及时解决生产过程中的各类问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具及6S管理，规范各类文件管控，确保其有效性； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源规划，落实成本控制措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力，能合理安排任务，有效提升团队士气与工作效率

具备生产管理相关经验。 任职要求：1-3年生产管理工作经历

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化； 5.统筹生产运作，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常； 6.对制造成本、产品质量等数据进行分析，快速识别问题并提出改善对策，持续跟踪改善成效； 7.建立并完善生产计划管理制度，审核各部生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产流程中的进度与异常状况，推动跨部门协作沟通，及时应对和解决突发问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护，确保各类文件受控有效； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源配置，落实成本管控措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力，能合理安排任务，有效激励团队提升执行力

以身作则，带头遵守公司的《厂规》以及车间的各项规章制度； 1、涂装主管要求：负责编程，工艺管理，设备管理，负责机器人维护保养！要求：熟悉安川2600及以上机器人，有保险杠编程，生产经验优先，待遇面谈！ 2.根据生产计划排程及来料状况及时组织生产，促使生产均衡进行，带头做好各项工作，工序间形成瓶颈时须带头消解； 3.负责各项生产指标的落实；在物料﹑时间充足的情况下必须按时﹑按量完成指令； 4.研究并提高现场生产效率，辅助推动各项质量管理工作，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念，控制返修率、报废率，树立“人人品管”的意识； 5.督促员工严格按照图纸和作业指导书操作，每日组织下属员工班前／后会议（对昨日的异常状况及当日应注意事项进行评述）； 6.负责本组领退料工作及工具管理，提前一日做好次日的生产物料领料及工装工具准备工作，监督审查领料﹑缴库及退﹑补料作业数据的正确性﹑及时性； 7.按规定时间及路线进行巡检，对出现的异常状况及时处理，以保证产品质量； 8.组织班组人员搞好设备维护保养及环境卫生； 9.负责即时提报部门各类报表（生产日统计卡等），审查报表﹑单据内容正确性； 10.负责本组人员与其它部门人员的协调及配合工作； 11.负责本组的安全生产及其防火﹑防盗等工作，定期检查区域内各消防器材的堪用性；12.查核本组各岗位考勤及在岗状况，及负责本单位之5S推行及改善活动，使本单位的作业环境符合5S要求； 13.负责本组人员培训需求的提报，使之能完全适应本岗位工作；14.负责对下属员工进行考核，为上级领导提拔人才提供依据； 15.负责对下属人员的请假﹑离职及其它相关表单的初审工作及违规事项的提报；16.完成公司领导交办的其他工作任务。 17.有喷涂自动线管理经验

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，及时协调解决设备、工艺及人员相关问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效率。 2.人员管理：全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与整体凝聚力。 3.质量管理：构建并完善质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格把控原材料、在制品及最终产品质量，主导质量问题分析与整改，推进质量水平稳步提升。 4.设备管理：编制设备日常维护与保养计划，组织落实维保作业，结合生产实际提出设备技术改造或升级建议，规范设备采购流程与验收标准。 5.现场管理：推行5S现场管理模式，确保车间环境整洁有序，合理设计物料存放区域与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库流程，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历，熟练掌握生产运作流程与品质管控要点，具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准，掌握现代生产管理理念，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与执行进度的监督； 2.负责生产设备的定期维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及标准操作规范。

岗位职责： 1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系，确保生产流程有序高效推进。 2、协调各生产部门之间的工作衔接，并组织实施相应的考核管理。 3、制定与审核总生产计划，监督各部门生产排程的执行情况，提供指导支持，并跟进落实进度。 4、针对各部门运行中存在的问题，开展复盘分析，形成可行性解决方案报告，经上级确认后推动实施。 5、汇总并分析生产相关数据（如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等），进行周、月、季度及年度总结评估，定期向上级汇报，为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。 6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准，评估各部门物料使用是否合理，提出切实可行的优化建议，并提交主管审批。 7、定期组织与生产单位的沟通会议，每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题，及时优化作业流程。 8、根据实际运营状况，制定提升生产效率的措施（涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面），并推行降本举措（涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等）。 9、定期召集召开各类生产会议，包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等，主持每日早会，并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。 10、结合公司运营现状及生产要素，开展综合性生产分析，拟定中短期生产目标，上报管理层审定后，依照公司意见调整并督导实施，确保各项任务落地执行。

平车工 视力好，有缝纫经验优先，认识简单字母。工作内容以手工为主，主要生产手术衣、手术单、防护服等医疗产品，流程简单易懂，即便新手也能快速上手熟练操作 薪资福利:月薪4K - 7.5K，提供工作餐，节日礼品，子女奖学金，员工忠诚奖，年终奖 招工人数:40名 公司为2009年成立的美资企业，专注高端医疗器械与特种工业防护材料研发、制造和销售，总部在美国乔治亚州。公司在南陵县弋江镇工业集中区有4000㎡标准厂房，工作全年稳定无季节波动。团队氛围温馨和谐，车间全年恒温，环境舒适 工作地址:南陵县弋江镇工业集中区

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芜湖市鸠江区招工地力工，吃苦耐劳者优先，薪资优渥可谈

岗位一：湾沚厂招工 长白班和两班倒都有 8～8点，190-210一天 男女不限，45岁以下 包吃住，可坐可站 工作简单，检验，修边，包装 干满10天可预支工资 岗位二：湾沚厂招人 长白班 长白班 长白班 要求：工人 53岁以下 时间：8～8（偶尔5点下班） 待遇： 19元/时 包吃 岗位：手工 辅助工作 了解岗位，面试入职 ☎ 同步

能曲壁机9个小时500一天喷防火涂料联系工地在芜湖有车联系。

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作，确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节，持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门，保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况，制定切实可行的应对措施。 任职要求： 1.拥有良好的团队协作意识，能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节，掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据，输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力，可在多职能团队间顺畅交流。

【工作内容】 -协助总经理拟定并落实工厂年度生产计划，分解目标并统筹调配各车间/部门资源，保障产能与效率持续提升 -推进生产流程优化及标准化体系建设，组织实施精益生产、6S现场管理等管理工具的落地执行 -跟踪生产进度与质量数据，牵头召开跨部门问题分析会议，主导重大异常情况的应急响应与根因分析 -主导新工艺的验证导入、设备运行效能评估及自动化升级项目，推动单位能耗与材料损耗稳步下降 -统筹管理规模超100人的生产团队，搭建绩效考核体系，定期组织技能提升培训与员工职业发展指导 -熟悉钣金加工全流程工艺，包括冲压、激光切割、折弯、刨槽、焊接、组装及包装环节 【任职要求】 -五年以上制造业生产管理经验者优先考虑 -熟练操作常用办公软件及ERP系统 -具备良好的沟通协调能力与较强的抗压素质 -有非标设备管理经验者优先

岗位职责： 1.负责注塑机的操作与日常监控，确保生产过程稳定运行，按时完成生产任务 2.根据工艺要求进行模具安装、调试及简单故障排除，保障产品成型质量 3.严格执行产品质量标准，对注塑件进行自检和首件确认，杜绝不良品流入下道工序 4.负责工作区域的5S管理，保持设备及周边环境整洁，遵守安全生产规范 5.配合完成生产记录填写、物料交接及相关生产报表的报送工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班安排，有责任心和团队意识 2.有注塑岗位工作经验者优先考虑，熟悉注塑工艺流程和常见塑料材料特性 3.具备基本的质量意识和安全操作常识，能看懂简单作业指导图示 4。中专及以上学历，学习能力强，服从管理安排，稳定性好 5.无不良嗜好，工作踏实肯干，愿意长期在制造行业发展的优先录用

岗位内容： 1、确保SMT部门各项内部管理制度有效落地执行； 2、根据PMC生产计划，科学调配车间人力与设备资源，有序组织生产作业； 3、持续推动现场质量改进，优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4、保障5S管理在现场的常态化运行，严格执行工艺标准，确保作业规范及产品质量； 5、制定并落实SMT设备的全面维护保养方案，保障设备稳定运转，减少异常停机损失。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业，具备5年以上SMT行业工作经验； 2、具有3年以上生产管理经验，熟悉SMT设备特性及生产工艺流程； 3、具备良好的组织协调、沟通表达、规划执行及学习提升能力； 4、了解产品结构设计及性能特点； 5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系以及IPC、GB等相关技术标准者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与系统化专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加美好的未来！

好消息 ！短期工火爆来袭 年前最后一波，做到最后一天，结清80% 总价23 长期工同步招聘 《企业名称》新泉志和外饰厂 要求：18岁到45岁，工人，状态好可放宽1-3岁 ，需要查询无犯罪记录+征信报告+三个月以内体检报告（如不会查询，可联系驻厂帮忙操作） 工作内容：简单，上下料，组装，打磨 工资待遇：纯计时 发薪日:每月18号 工作时间： 8点到20点，计时11.5小时，包吃包住，6人间 员工福利：吃饭不花钱，包3餐，夜班补贴20元/天 住宿环境：上下班走路10分钟，4-6人间，宿舍环境好，独立卫生间，空调洗衣机设施齐全，宿舍水电费10元/天； 长期工/月；宿舍费100元/月，水电费平摊 面试时间：下午2:00在厂门口集合 驻厂江琴：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议

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【招聘岗位】： 1、公司统一分配在发动机组装装配、测试，检验线， 等相关岗位。 【职位要求】： 1、持有效身份证件，年龄：18-40周岁；初中及以上学历，要求有毕业证照片， 【薪资待遇】： 1、正式工 员工薪资：底薪3080-3740（基本底薪+技能底薪）+加班费（工作超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍）+产线激励奖金+技能绩效奖金+季度绩效奖金，加班计算基数是2200-2600元，，住房公积金650-750），扣完五险一金综合工资6500-8000！每月15号发薪！ 【福利待遇】： 1、公司提供四人间，工作餐中晚2餐，餐卡每月充值两次，餐费20/天

岗位职责: 1.协助生产部长拟定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.参与生产工艺流程的改进工作，持续提升生产作业效率。 3.负责监督生产车间的日常运行，确保产品质量符合标准。 4.配合解决生产环节中出现的各类问题，保障生产流程稳定推进。 5.参与生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效协助生产部长开展产线管理工作。 2.熟悉生产流程及设备操作规范，具备快速排查和处理技术故障的能力。 3.拥有良好的数据分析技能，可基于生产数据推动流程优化。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。 5.具备突出的问题应对能力，可在生产现场及时响应并处置突发情况。 6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑

城东工厂短期工 岗位:注塑工，每人负责一台机器 岗位:检验员 操作工 白班200 夜班220 工作时间:8-20点，两班倒 包吃 城北工厂短期工 岗位：普工 200一天 人走账清 包吃包住

芜湖新鸿运智慧洗涤有限公司（） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 2,司机兼搬运,2,5000-10000元/月,无,无

芜湖国企汽车厂，正式工买五险一金 应聘要求：18-40岁周岁， 应聘所需：身份证原件、及毕业证原件 银行卡：中国/建设/工商/光大其一 薪资：固定工资（根据学历、工作经验、工作年限、工作技能3080-3740元）+加班费（8小时以外都算加班），平时1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍）+产险激励（500元）+津贴（400-2000），月在综合薪资6000——7000左右。 工作时间：以产线排班为准，加班按照劳动法规定算加班工资 用餐：根据实际出勤日提供餐补10元/日，当日加班满3个小时提供10元加班餐补。以上餐费打进餐卡（餐卡也可在公司超市使用） 住宿：免费提供住宿6间，电费平摊 每月15日发上个月薪资

机台辅助/打磨/上下料 工作地址:芜湖汽车电池托盘 长期20元/时+跨年奖5200元 机台辅助/打磨/上下料 18-45周