铜陵一家快餐店招聘店长一名，工资4500-6000元，月休2天。有意向直接电话联系

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

1、具备经营目标拆解与执行的能力； 2、成本管控能力：食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控； 3、客户关系维护：保障复购 4、食品安全：团餐的“生命线”，零容忍风险 5、餐品与服务：团餐差异化竞争的核心，保障客户留存； 6、应急与创新：应对突发情况，推动业务增长

全职招聘室内工作

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

招聘导购店助店长

私人定制、搭配拍板销售服装底薪加提成有担当有责任心优先录用

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

万泰汇富广场招 灶台2名，工资8000起， 副案板1名 联系电话

铜陵县江南文化园招聘勤杂工一名

金桥工业园电子厂 【工作内容】：主要生产柔性电路板，运用在公牛、飞利浦、航天卫星等，全国行业内前三 【工作岗位】：操作工、检验、印刷、接板、曝光 【工资待遇】：白班18元/h，夜班19元/h，包吃四餐，包住，可安排夫妻房 【工作要求】：18-50男女不限，服从管理，身体健康。 【上班时间】：8对8两班倒，月休2天 【住宿标准】：3人间新宿舍在厂区门口的小区里，有夫妻房，空调，热水器，洗衣机，无线网都有。入职前需要体检， 联系电话：

铜陵市枞阳县招装修木工，老房子换了大门，木门己做好，请个老师傅安装上去，可能要铇下！现结

铜陵市经济开发区急招普工 ，性别不限 年龄：20-40岁 上班时间 六天白班六天夜班休2天 薪资待遇：18元一小时 白班7:30-18:00 ，10.5小时，189一天， 晚班18:30-7:00，12.5小时，夜班没有工作餐，餐补10元，235一天，吃饭算工时，包吃住，不体检， 铜陵市经济开发区翠湖四路急招普工 年龄：20-50 上班时间：8：00-20：00，20：00-8：00两班倒 工资：月结白班190一天，夜班200一天， 白班180一天，夜班190一天，可预支，有工作餐，有住宿 绿源大市场饭店急需要两名打杂阿姨，上班时间9：00-13：30，下午上班16：00-21：00点左右，每个月四个半天调休，工资待遇3200-3500 铜陵市开发区电子厂急招保洁一名，54岁以下，上班时间：6点40到下午4点，休息1小时，周六周日各休半天，薪资待遇：3000一个月， 需要的联系：周女士（）

萧遥馄饨招贤纳士： 店长 1 名，服务员 3 名 薪资 3000-4000，性格开朗 能活跃氛围 有相关经验者优先 ，工作时间 17:30-2:00 地址神隆广场停车场二楼 ☎

蕲艾艾灸馆 诚招 店员 ，销售，店长，副店长4000-6000 任职要求： 1. 年龄30-45岁，男女不限 2. 有销售经验者优先 3.基本工资+全勤+提成+每周日休息一天 有专业师傅带 地址：南关汇元新天地南门 电话:(同步)看到的

上海中餐厅招店长 13k 工作地点虹口或五角场 江湖硕士勿扰

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急招 川湘菜厨师2名：工资6000-7000 店长1名：工资5000-6000 服务员两名：工资4000-4500 洗碗阿姨1名：工资3500 活简单，事少，老板人好 按时发工资 电话☎； 位置：未央区凤城三路六号大院 小湘风川湘小炒

负责后厨工作

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

无人机及电车销售，店管理

招募家政门店城市店长 任职条件: 1.有家政行业工作经验优先 2.能吃苦学习能力强优先 3.年龄85年以下90后优先录用 4.有事业心愿意学习有销售经验优先 5. 6.无犯罪记录 福利待遇: 1.月薪8000-15000左右 2.每月休息四天可调休 3.门店年底利润分红20% 4.每日工作8小时 5.不收取任何无套路 招募城市有: 合肥蜀山区，合肥包河区、滨湖区 咨询应聘电话:（）

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

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负责每天的门店的管理运营

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强