安徽铜陵招聘带班经理，月薪3000元以上，负责维护门店正常运营秩序。

职责和要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 店长：7000-15000 店助 ：5000-10000 导购 ：4000-9000 福利待遇 底薪＋提成10点+全勤奖+月休4天 晋升平台 形豢顾问>资深>店助>店长>督导分红区域合伙大 联系电话：

门店管理人员1.负责门店人员分工、排班协调、现场管理与带教；2.负责顾客投诉处理，做到及时响应、妥善解决、后续跟进；3.执行门店服务标准和运营流程，发现问题并提出改进建议；4.配合业绩目标，推动团队提升服务效率和顾客满意度。负责门店日常运营管理，协助提升团队执行力、服务质量和经营业绩薪资福利:底薪+全勤奖+业绩提成；包吃；超时工作有加班补贴招工人数:1名工作时间：10:00—22:00，每天工作9小时，月休2天工作地址:铜陵团结路312号

招聘：【比亚迪汽车】展厅经理（桥南店）薪资：5000-8000元/月管现场：负责展厅卫生监督、展车摆放、灯光音乐，保持6S标准，给客户好印象。抓销售：盯着销售顾问接客户、推试驾、谈单子，不让一个客户被冷落，提高成交率。带队伍：排班考勤，开早晚会，培训新人，解决销售顾问搞不定的难缠客户。盯数据：每天看进店人数、试驾率和成交量，填好报表，搞定厂家系统录入。处投诉：现场处理客户不满，维护好口碑和满意度。

铜陵一家快餐店招聘店长一名，工资4500-6000元，月休2天。有意向直接电话联系

招聘实习店长，薪资待遇优厚达4000元以上每月，要求大专及以上学历，寻求有销售经验者，期望与公司共同成长，工作地点在安徽铜陵。

门店店长有餐饮管理经验，懂门店日常运营、人员管理、卫生把控，责任心强，能带团队薪资福利:薪资面议（高薪优聘）年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理包工作餐，薪资准时，团队氛围好工作地址:东山铜陵鑫坞堂姜母鸭南门湾总店（海景楼下面）

岗位名称：售卖店员；后厨帮工；店长储备。岗位要求：1.年龄在18-45岁之间，持有健康证；2.吃苦耐劳，能够适应早晚班轮岗；3.具有餐饮经验或销售经验者优先。薪资待遇：1.店员：基础薪资3000-4000元/月，另加绩效奖金；2.店长储备：基础薪资4500-6000元/月，另加团队提成；3.福利：每月全勤奖100元，员工餐及节日福利，员工吃鸭货享受6.9折优惠。

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

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招聘做墙班组，工作地点在铜陵纵阳县，工程量较大。

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少淑装全城招募:店员店长工作地点：西海岸金鼎台东利群综合工资5000-10000可投保.要求：1.有销售经验者优先      2.吃苦耐劳，有责任心和上进心      3.有团队意识，执行力强，能够遵守公司的各项规章制度。联系人：戴女士

新店筹备启动，打造滁州新地标招聘优质行业精英一起发展店长一名：年薪20万起步经理一名：年薪15万起步要求经验丰富，有资源优先考虑黄总

延吉百货大楼一楼misswiss女装招聘：店长1名：底薪合计4500元阶梯提成店员1名：底薪合计4000阶梯提成月带薪休息2天，法定节假日三薪，连单奖励等福利......月工资6000++要求年龄40岁以下，有女装销售经验电话：

YULUCKY全球美妆店招聘店长：1/名（三年以上管理工作经验）销售：2/名工作时间：6.小时/天年龄要求：18-40周岁薪资范围：3500-7000元福利：月休3天+年终奖+优厚待遇优先：化妆品销售经验/亲和力强/沟通能力佳，期待热爱美妆的你加入！联系方式：

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负责后厨工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

岗位职责： 1. 负责食材的清洗及简单切配工作； 2. 出餐摆盘精致（SOP）确保出餐流程顺畅； 3. 协助完成外卖订单的备餐出餐工作，保证出餐效率。 4. 客户问题点及时回复处理 任职要求： 1. 能够快速上手，有无经验均可，入职后可快速学习； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 福利： 员工餐 节日福利

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应一线工作节奏 4. 具备基础数据分析意识，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，热爱零售事业，认同企业价值观

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

店长加业务

店长，要有管理经验

招聘：店长1人，导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000(）地址:淮南爱琴海卡迪高

驿站+社区团购店 工作概括： a:快递方面： (1)接收快递包裹; (2)对快递包裹进行分类、整理; (3)负责快递包裹的临时存放; (4)协助快递员完成快递包裹的派送; (5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。 b:团购方面： (1)团购商品的接收; (2)对团购品进行分类、整理，称重等; (3)团购品的核销、交付、售后等工作; (4)其他与团购相关的工作。

招聘：超市经理（店长）薪资：4000元以上/月超市经理（店长）