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安徽铜陵皖南招店总一名,前厅经理一名,欢迎推荐,杨()
店长酒店经理
安徽皖南招店总一名,前厅经理一名,欢迎推荐,杨()
铜陵
5月5日 11:19拨打电话
店长店员
水果店员工、店长 有果切/果汁/水果店/行业经验一年以上的人士优先;招聘数名,年龄20 - 45岁,;应聘店长待遇另外商谈。水果销售,水果清洗、切配、包装及陈列,水果搬动等水果店的工作 薪资福利:薪资3000 - 5000左右,月休2天(节假日不得休息),全职时间9:00 - 18:30(半个小时吃饭),员工团队氛围好 招工人数:数名 工作地址:铜陵团结路三角点(旧吉马斜对面)瓜瓜乐水果店
铜陵
5月3日 21:36拨打电话
店长店员
水果店员工、店长 有果切/果汁/水果店/行业经验一年以上的人士优先;招聘数名,年龄20 - 45岁,;应聘店长待遇另外商谈。水果销售,水果清洗、切配、包装及陈列,水果搬动等水果店的工作 薪资福利:薪资3000 - 5000左右,月休2天(节假日不得休息),全职时间9:00 - 18:30(半个小时吃饭),员工团队氛围好 招工人数:数名 工作地址:铜陵团结路三角点(旧吉马斜对面)瓜瓜乐水果店
铜陵
4月29日 22:24拨打电话
店长管理
店长1-2人月结全职
有有较强的语言沟通能力,性格外向学习能力强
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序; 2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力; 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队; 4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理; 5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求: 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准; 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成; 3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案; 4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力; 5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
店长3-5人月结全职
〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的:高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的:每年四次晋升机会,有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金,爱基金,孝心款,司日,带薪假期,你想要的全都有 7.节日有补贴,内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评;发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标,带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男:20-28周岁女:20-30周岁 2.大专学历(有经验者学历可相对放宽) 3.良好的沟通、领导、协调能力,亲和力强,性格开朗,抗压较好 4.吃苦耐劳,踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好,无纹身
田区龙湖店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量,处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌推广与市场拓展 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心,适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限,具备实际工作能力与经验者可优先录用
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
领班经理
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验) 2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先) 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
皮皮羊KTV店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
钳工1-2个月6-10人
安徽纵阳需求井号电话面试井号 钳工10人 工价40/小时 餐补30/天 路费补贴300 做锂电池 工期两个月 ☎:(同)
铜陵
5月8日 22:14拨打电话
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
污水处理3-6个月11-20人日结
高工资250元一天!22天班工资5500!出发铜陵!污水安徽铜陵污水处理项目招现场巡视人员20名,主要就是在厂区内巡逻记录,男生,年龄18-49岁,12小时两班倒,包住,月出勤需大于等于22天超出部分算加班费,住宿小区套房不包吃,需到了做职业病体检220做满3个月报销,最少做3个月,做不到3个月工期工资按照80%发放 上班地址:铜陵市铜官区 集合地址:经开区九龙路东湖高新。
铜陵
5月8日 22:05拨打电话
铜陵义安区招工地小工/杂工
180-200元/天
小工1-2人日结个人
铜陵市义安区招工地小工/杂工,拌灰,给大工打下手,要动作麻利眼里有活的
铜陵 义安区
5月8日 21:54拨打电话
小车司机网约车司机保险高温补贴包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等, 能来上海跑的抓紧时机!!!
店长1-2人月结
东莞凤岗招水果蔬菜主管一名,工资8000元,可提供住不包吃,月休2天,不休补**工资。 半桶水与没责任心的服务态度不好的不要打扰。 了解: 潘叔
东莞
5月8日 22:21拨打电话
店长
肉联帮诚聘: 招熟手-店长/店助/店员 工资待遇:沟通 要求:熟悉钱大妈,肉联帮业务优先,为人正直!热情开朗,会砍鸡杀鱼,做事细心不敷衍。懒人者勿扰! ☎联系方式: 沟通,添加请备注来意 工作地点:广州海珠区/番禺区
广州 海珠区
5月8日 22:21拨打电话
店长
深圳连锁超市招聘 猪肉主管2名 待遇,8000+提成 猪肉师傅:多名 待 遇:7000+提成 工作时间:9个小时 猪肉师傅岗位职责: 1、能熟练精准的分割边猪,懂控损,会精打包,毛利最大化。 2、性格开朗敢叫卖搞气氛,具有良好的服务意识和销售技巧。 3、年龄25-45岁、有能力者年龄可以宽限。 以上岗位均包吃住 月休2天,节假日补休 联系电话:郑先生
深圳
5月8日 22:21拨打电话
河南焦作江浙沪地区招聘,超市项目总监、项目店长,有意向联系
店长
江浙沪地区招聘,超市项目总监、项目店长,有意向联系
焦作
5月8日 22:21拨打电话
店长
诚信招聘 猪肉师傅工1名,有提成 包吃包住 ,工作轻松 ,月休2天大节假日加一天 要求:会分猪,服从安排,手脚麻利。做事勤快,半桶勿扰 猪肉主管2名40岁以下会冲量会做毛利,其它面聊 水产主管1名40岁以下会冲会做毛利,其它面聊 工作地点.. 中山坦背 联系电话: 谢谢
中山
5月8日 22:21拨打电话
安徽铜陵招聘:厨师长薪资:3000-8000元/月精通厨艺最好有自己特色菜
3000-8000元/月
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:3000-8000元/月精通厨艺最好有自己特色菜
铜陵
4月29日 13:33拨打电话
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
,要求
店长,导购
6000-7000元/月
店长3-5人月结全职买保险
买保险,早上8点半至5点半,工资优,面谈,
超市管理
5000-10000元/月
店长3-5人喜欢零售行业
有工作经验,或者应届毕业生有上进心
店长
5000-7000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.负责顾客用餐前后的接待与引导,提供热情周到的前台服务,确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作,熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生,及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动,主动向顾客介绍当期优惠,提升客户满意度 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排,有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件,学习能力强,能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰,具备基本的读写算能力,学历不限
宿州埇桥区招聘导购员加店长
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
招聘导购员加店长
店长助理
5000-6000元/月
店长1-2人
招聘:店长助理 - 年龄要求:20-40岁 - 学历要求:高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件,处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作,具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责,沟通能力好,有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适,薪资面议,有意者可直接联系面试。 联系人:鲁先生 联系电话:
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标,开展员工培训与绩效辅导,打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准,落实安全规范,处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作,及时反馈市场信息与运营建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展,学习能力强,能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先,学历不限
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
零售2名,店长1名
3000-8000元/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.熟悉生鲜产品销售,主要销售牛肉类产品,牛肉,牛排,牛腩,牛肉丸等 2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列,确保环境整洁、货品充足 3.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和优质服务,促进销售达成 4.准确完成收银操作,做好每日账目核对与营业数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场需求,协助优化商品结构和服务流程 6.配合开展促销活动,主动吸引客流,提升店铺知名度与营业额 任职要求: 1.年龄30-50岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅,有亲和力,工作认真负责、踏实肯干 3.有销售经验者优先,应届毕业生亦可培养 4.能适应工作安排,服从门店管理要求 5.无不良记录,热爱零售行业,愿意长期发展
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