安徽皖南招店总一名，前厅经理一名，欢迎推荐，杨（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

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阜阳市颍州区东清小学南门小区招门店店长

招聘：家居导购（五险+早八晚五+晋升机制） 薪资：3000-5000元/月 【岗位名称】家居导购 【工作内容】负责店面客户引流接待，为客户介绍公司品牌，产品及相关活动优惠信息。 【任职要求】具备良好的沟通表达能力和抗压能力。晋升通道：可提拔为店长，拿总提。 【工作时间】8:40-17:30 【工资待遇】底薪3000起（可面议），高提成 【其他福利】五险+节日福利+晋升机制 【工作地点】鸠江区红星美凯龙建材馆4楼

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

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主管 年龄 30-35 岁（有经验者可放宽）。协助店长管理门店日常，统筹一线工作 薪资福利:薪资 5000 + 元 / 月 社保 + 月休 4 天

玉溪珍奥银龄俱乐部发展需要特招俱乐部主理人 2名,店长2名。俱乐部管家数名，管家助理数名，要求:20-45岁之间，有经验者优先(公司提供培训)工资:面议，有意者致电:

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店长 40岁以下，必须有2年以上的带店经验 薪资福利:综合薪资4500-6000元，多劳多得！ 招工人数:1名 以上岗位福利待遇：五险，节假日三薪、加班补助，节假日福利，广阔的晋升空间！ 工作地址:红博公园（GOLDEN BEAR）

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收银员 一、全职岗位 薪资待遇 月休 4 天，每天工作 7小时

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