门店管理人员1.负责门店人员分工、排班协调、现场管理与带教；2.负责顾客投诉处理，做到及时响应、妥善解决、后续跟进；3.执行门店服务标准和运营流程，发现问题并提出改进建议；4.配合业绩目标，推动团队提升服务效率和顾客满意度。负责门店日常运营管理，协助提升团队执行力、服务质量和经营业绩薪资福利:底薪+全勤奖+业绩提成；包吃；超时工作有加班补贴招工人数:1名工作时间：10:00—22:00，每天工作9小时，月休2天工作地址:铜陵团结路312号

职责和要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 店长：7000-15000 店助 ：5000-10000 导购 ：4000-9000 福利待遇 底薪＋提成10点+全勤奖+月休4天 晋升平台 形豢顾问>资深>店助>店长>督导分红区域合伙大 联系电话：

招聘：【比亚迪汽车】展厅经理（桥南店）薪资：5000-8000元/月管现场：负责展厅卫生监督、展车摆放、灯光音乐，保持6S标准，给客户好印象。抓销售：盯着销售顾问接客户、推试驾、谈单子，不让一个客户被冷落，提高成交率。带队伍：排班考勤，开早晚会，培训新人，解决销售顾问搞不定的难缠客户。盯数据：每天看进店人数、试驾率和成交量，填好报表，搞定厂家系统录入。处投诉：现场处理客户不满，维护好口碑和满意度。

铜陵一家快餐店招聘店长一名，工资4500-6000元，月休2天。有意向直接电话联系

招聘：超市经理（店长）薪资：4000元以上/月超市经理（店长）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识 5.服务意识强，责任心突出，认同企业文化

岗位职责： 1.顾客服务：热情接待，介绍商品及促销，解答咨询，完成收银及退换货。 2.商品管理：补货理货，检查保质期，保持货架整洁，协助盘点库存。 3.店面维护：清洁店内环境，检查设备运行，确保卫生安全。 4.活动执行：协助促销布置，收集顾客反馈，优化销售策略。 5.其他：处理突发事件，完成店长安排的工作。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.身体健康，无食品行业从业禁忌（如传染性疾病）。 3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先，无经验可培训上岗。 4.性格开朗，服务意识强，有耐心和亲和力。

餐车店员

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

砌墙瓦工，手艺好，现金

扬.州：二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

东联小区招冷菜师傅一名月休三整天，过年放假，提供住宿赵厨

招聘轮挖75型号的驾驶员。

店长年龄25-45岁，形象气质佳，有同行业管理经验者优先。薪资福利:底薪3000元/月+绩效500元+整店提成3至5个点+个人提成6至8个点电话/工作地址:安宁中华路95号商铺（北中旅行社）

店长助理要求有酒店相关管理经验两年以上，责任心强，善于沟通协调薪资福利:待遇优厚，福利齐全有意者欢迎咨询面试

店长薪资福利:5000-6000高薪诚聘工作地址:1、华强大厦（巴音西路）、2、豪都时代（阿克塔什路）、3、鑫堂春锦店（新华路4k，火车北站）

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品牌店长（销售负责人）拥有3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强；对门店销量目标、库存周转及客户满意度全权负责；具备极强的团队凝聚力和市场分析能力。薪资福利:8000-12000元招工人数:1名行业内极具竞争力的底薪+高额团队提成完善的五险一金及节假日福利广阔的内部晋升通道工作地址:西天尾镇/白塘镇

岗位职责： 1、熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与 2、维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同公司服务理念

正式营业员店员多名，22-45周岁薪资福利:3500-5000元/月长晚班时间18：00-零晨03：00；联系电话：（铜陵）工作地址:铜陵

喜力-雪花啤酒促销员品牌促销招聘要求:员工，年龄20―35周岁，身高158及以上，学历初中以上，性格开朗，形象佳，态度积极有责任心，有促销经验者优先。薪资福利:月薪3200-5000及以上及：工作地址:东山铜陵

水果店理货，杂事，会切水果者优先

岗位职责 1、熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 2、处理退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 3、配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从

负责后厨工作

上货卖货，能吃苦耐劳，有责任心，工资面议。

1、工作细心热情 2、一丝不苟做好本职工作 3、认真负责

吃苦耐劳，活波开朗

招店员理货员